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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHRoot D4Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH
Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise ne propose pas de produits ou de services spécifiques, mais se concentre sur la mise en relation d'offres d'emploi et de postes vacants dans divers secteurs et pays, en particulier en Suisse et aux Pays-Bas. L'activité principale de l'entreprise consiste à offrir une plateforme aux employeurs et aux employés pour publier et trouver des postes vacants.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH

✓ Proposé7
Placement de personnel pour postes de spécialistes et de cadres
Placement de personnel pour des postes de niveau mid à senior dans les domaines Finance & Accounting, Human Resources, Legal, Procurement & Supply Chain, Operations ainsi que Technology & Transformation.
Recrutement pour employeurs
Services de recrutement pour les entreprises ayant un besoin en personnel, incluant la recherche de candidats appropriés et le pourvoi des postes ouverts.
Recrutement pour candidats
Soutien aux personnes en recherche d’emploi avec accès aux offres, une fonction d’inscription et des offres ciblées selon le lieu, le domaine et le type de contrat.
Executive Search
Recherche et pourvoi de postes de direction et de spécialistes dans le cadre de l’Executive Search et aux niveaux de cadre intermédiaire à supérieur.
Retained Services
Prestations de recrutement mandatées pour les entreprises qui ont besoin d’une recherche exclusive ou contractualisée de spécialistes et de cadres appropriés.
Recrutement intérimaire
Mise en relation de spécialistes en interim et sous contrat temporaire pour des projets, des phases de transition et des missions à durée limitée.
Global Resourcing
Solutions de recrutement internationales pour des postes dans la région EMEA et au-delà, avec un ancrage géographique sur plusieurs pays et régions.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH obtient 89,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.82,07 %
Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH obtient 60,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.60,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Platz 10
6039 Root D4

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-403.766.164
Fondée
2011 · 15 ans
Dernière modification au RC
18 juillet 2025
Effectif
21 à 50
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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