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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRRoot D4Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH
Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda non offre prodotti o servizi specifici, ma si concentra sulla mediazione di offerte di lavoro e annunci di lavoro vacanti in diversi settori e paesi, in particolare in Svizzera e nei Paesi Bassi. L'attività principale dell'azienda consiste nell'offrire una piattaforma per datori di lavoro e dipendenti per pubblicare e trovare annunci di lavoro disponibili.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH

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Selezione del personale per posizioni specialistiche e dirigenziali
Selezione del personale per ruoli di livello mid a senior in Finance & Accounting, Human Resources, Legal, Procurement & Supply Chain, Operations e Technology & Transformation.
Recruiting per datori di lavoro
Servizi di recruiting per aziende con esigenze di personale, inclusa la ricerca di candidati idonei e l’inserimento di posizioni aperte.
Recruiting per candidati
Supporto per chi cerca lavoro con accesso alle offerte, funzione di registrazione e proposte di lavoro mirate in base a località, ambito professionale e tipologia di impiego.
Executive Search
Ricerca e inserimento di posizioni dirigenziali e specialistiche nell’ambito dell’Executive Search e a livello di quadro intermedio fino alla fascia alta della dirigenza.
Retained Services
Servizi di recruiting su mandato per aziende che richiedono una ricerca esclusiva o in modalità retained di specialisti e figure dirigenziali idonee.
Reclutamento interinale
Inserimento di professionisti interim e con contratto a termine per progetti, fasi di transizione e incarichi a tempo limitato.
Global Resourcing
Soluzioni di recruiting internazionali per posizioni nella regione EMEA e oltre, con riferimento territoriale a più Paesi e regioni.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH ottiene 89,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH ottiene 60,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.60,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Europe Middle East and Asia Recruitment GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Platz 10
6039 Root D4

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-403.766.164
Fondata
2011 · 15 anni
Ultima modifica al RC
18 luglio 2025
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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