Recrutement & Conseil en RH dans le
canton de Berne

Artifex Personal AG

Depuis 2012 · 11–20 collab.·4,7(38)

L'activité principale de l'entreprise artifex Personal AG est le recrutement et la mise à disposition de personnel, en particulier dans le domaine des emplois temporaires et permanents. L'entreprise propose des services tels que la mise en relation d'emploi, la mise à disposition de personnel, la mise à disposition de personnel GAV, un calculateur de salaire minimum et des formations, et soutient les clients dans leur recherche de collaborateurs adaptés.

Smart Jobs AG

Depuis 2006 · 11–20 collab.·4,4(49)

L'activité principale de l'entreprise Smart Jobs AG est la mise à disposition de travailleurs temporaires et le recrutement de collaborateurs pour des entreprises de différents secteurs, notamment la construction, l'industrie et la production, la mécanique et la technique ainsi que la sécurité. Cela inclut également des services tels que le payrolling et la gestion de la paie.

Fair-Job GmbH

Depuis 2001 · 1–10 collab.·4,6(29)

L'activité principale de l'entreprise Fair-Job GmbH est le placement de personnel, en particulier pour des postes temporaires et permanents dans les domaines de la construction, de l'artisanat, de la technique et de l'administration. L'entreprise met en relation les travailleurs avec des entreprises clientes et propose des solutions pour répondre aux besoins des employeurs et des employés.

Permitta AG

Depuis 2008 · 11–20 collab.·4,7(40)

L'entreprise propose des services de conseil dans divers domaines, notamment la conseil en informatique, la gestion de projets et le conseil en ressources humaines. L'activité principale de l'entreprise consiste à fournir des solutions et des services qui aident les entreprises à développer et à mettre en œuvre des stratégies, à optimiser les processus et à sécuriser les infrastructures informatiques.

Bewerbung mit Aussagekraft GmbH

Depuis 2020 · 1–10 collab.·4,9(47)

L'activité principale de l'entreprise est la création de documents de candidature professionnels et le placement de personnel, ainsi que la conception de sites web et de boutiques en ligne. L'entreprise propose des services personnalisés et individuels pour aider les clients dans leur recherche d'un nouvel employeur ou dans la présentation de leur entreprise sur Internet.

Careerplus SA

Depuis 1998 · 21–50 collab.·4,1(32)

Careerplus SA est un cabinet de recrutement qui place des spécialistes et des cadres dans les domaines de la finance, des ressources humaines, des ventes, de l'industrie et de la santé. Il propose des postes en CDI et des missions temporaires, du management intérimaire, des assessments et tests de personnalité, des conseils salariaux ainsi que des services de recherche de candidats.

Impirio AG

Depuis 2012 · 1–10 collab.·4,4(74)

Impirio AG est une société de conseil en recrutement et de placement qui propose des services de placement fixe, d’intérim, de try-&-hire et de gestion de la paie. Elle pourvoit des postes dans des secteurs tels que finance/RH, médical, industrie, bâtiment et nettoyage, et accompagne candidats et entreprises tout au long du processus de recrutement.

exojob AG

Depuis 2022 · 1–10 collab.·4,9(57)

L'activité principale de l'entreprise exojob AG est le recrutement et la consultation de personnel, y compris la placement de travail, la location de personnel et la gestion du personnel complexe. L'entreprise offre des services spécialisés dans divers secteurs tels que l'artisanat et l'industrie, la restauration et l'hôtellerie, la médecine et les soins, le domaine commercial et le domaine technique.

Tomorrow Jobs AG

Depuis 2023 · 11–20 collab.·5,0(29)

L'activité principale de l'entreprise Tomorrow Jobs AG consiste à mettre en relation des emplois temporaires et permanents dans divers secteurs, notamment dans les domaines de la construction et de l'artisanat, du transport et de la logistique, de la production, de l'industrie et des soins de santé. L'entreprise offre une couverture sectorielle complète, un accompagnement personnalisé et une transparence ainsi que des solutions flexibles et rapides pour les salariés et les entreprises.

monika reusser personal ag

Depuis 2007 · 1–10 collab.·4,6(30)

L'activité principale de l'entreprise morejobs est la mise à disposition de personnel, en particulier la mise en relation de personnel qualifié avec des entreprises de différents secteurs tels que l'industrie automobile, la construction, l'horticulture, l'industrie, la logistique et la métallurgie.

RS Personal AG

Depuis 2021 · 1–10 collab.·5,0(30)

L'activité principale de l'entreprise RS Personal AG est la mise en relation et le conseil en ressources humaines, en particulier la mise en relation de personnel qualifié dans le domaine de l'artisanat et du commerce, ainsi que le soutien aux entreprises dans la gestion des pénuries de personnel et le recrutement de spécialistes.

Nantys AG

Depuis 2000 · 11–20 collab.·5,0(6)

L'entreprise offre des services de psychologie du travail, notamment dans les domaines suivants : * Conseil aux entreprises et aux particuliers * Développement et mise en œuvre d'assessments (centres d'évaluation) pour la sélection et le développement du personnel * Création de procédures adaptées aux cultures d'entreprise * Réalisation de mandats de recherche avec des questions liées à la psychologie du travail, des ressources humaines et de l'organisation * Offre de formations et de coaching pour les particuliers et les entreprises * Développement de produits dans le domaine des ressources humaines, tels que des procédures de sélection du personnel, des évaluations de performance, des diagnostics et des développements d'équipe, ainsi que des enquêtes de satisfaction des employés et des clients.

B profil interim SA

Depuis 2000 · 1–10 collab.·4,5(37)

L'entreprise « B profil interim SA » est une agence de placement et de recrutement spécialisée dans la mise en relation de travailleurs et l'accompagnement des entreprises dans leur recherche de personnel qualifié. Son activité principale consiste à soutenir les entreprises dans le recrutement de collaborateurs et à aider les candidats à trouver des postes de travail adaptés à leurs compétences.

Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern

Depuis 2011 · 21–50 collab.·4,4(14)

Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern propose du personnel temporaire et des placements fixes et fournit aux entreprises des services de payrolling, Try & Hire et des solutions HUB in‑house, ainsi que la gestion du personnel. La succursale accompagne également les candidats dans la recherche d’emploi, la rédaction de CV et les démarches liées aux autorisations de travail.

das team Thun ag

Depuis 2008 · 11–20 collab.·4,2(33)

L'activité principale de l'entreprise Job Team AG est la mise à disposition de personnel et les services de placement, en particulier dans le domaine du travail temporaire et du placement de collaborateurs auprès d'entreprises de différents secteurs, tels que la construction, les secteurs techniques, industriels et commerciaux.

SDI Human Resources GmbH

Depuis 2018 · 21–50 collab.·4,8(15)

L'activité principale de l'entreprise SDI HR se compose de trois domaines clés : 1. **Recrutement et placement de personnel** : L'entreprise met en relation des employés avec divers secteurs, notamment l'hôtellerie, le tourisme et les ménages privés. Elle propose des postes temporaires et permanents. 2. **Location de personnel** : SDI HR offre des services de location de personnel, où des employés sont mis à disposition des clients pour des périodes déterminées. 3. **Services de nettoyage** : L'entreprise propose des services de nettoyage, notamment après avoir repris le plus grand service de nettoyage de la région en novembre 2023.

PROTON Personal GmbH

Depuis 2021 · 11–20 collab.·5,0(28)

L'activité principale de l'entreprise PROTON Personal est la mise en relation et le recrutement de personnel, en particulier dans le domaine de la santé et des soins. L'entreprise propose des services tels que la recherche de cadres, le recrutement externalisé et la mise en relation permanente pour aider les entreprises à trouver le personnel approprié.

Hotelis SA, Zweigniederlassung Bern

Depuis 2019 · 21–50 collab.·4,2(141)

Hotelis SA, Zweigniederlassung Bern est une agence de recrutement et de ressources humaines pour l’hôtellerie, la restauration et l’événementiel, proposant du personnel temporaire et fixe ainsi que des solutions Onsite/RPO, joint‑venture et master‑vendor. La structure propose également des formations avec Hotelis Academy et des outils digitaux pour la gestion des missions.

FOXJOBS AG

Depuis 2013 · 11–20 collab.·4,4(37)

L'activité principale de l'entreprise FOXJOBS Suisse AG est la mise en relation de travailleurs et la prestation de services de personnel, notamment le travail temporaire, l'essai et l'embauche, les embauches permanentes, le payrolling, les mandats et l'externalisation. L'entreprise propose également des services complets pour les citoyens de l'UE et les aide à entrer en Suisse.

TOMCO-PERSONAL AG

Depuis 2019 · 1–10 collab.·4,8(22)

TOMCO-PERSONAL AG propose des services de personnel tels que location de main-d'œuvre temporaire, payrolling, recrutement en CDI, mandats et solutions de succession. L’activité couvre notamment le secteur du bâtiment (peintres/enduits) et des missions en construction, bureau, industrie et technique, avec formation en sécurité au travail.

Thuner Temporär AG

Depuis 2019 · 1–10 collab.·4,6(41)

L'activité principale de l'entreprise Thuner Temporaer AG est le placement et la mise à disposition de personnel dans les secteurs de la construction, de l'industrie, de la technique et des soins de santé. L'entreprise met en relation des collaborateurs qualifiés avec des entreprises et propose des postes de travail temporaires pour les chercheurs d'emploi.

Careanesth AG

Depuis 2018 · 21–50 collab.·4,0(8)

Careanesth AG ist seit 1999 auf flexible Personallösungen im Schweizer Gesundheitswesen spezialisiert. Das Unternehmen beschäftigt und vermittelt qualifizierte Fachpersonen für temporäre Einsätze und unterstützt Spitäler, Kliniken, Praxen und weitere Gesundheitsbetriebe mit Personalverleih, individuellen Personalpools und Einsatzmodellen. Fachpersonen profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, persönlicher Betreuung und Laufbahnberatung.

Freie Temporär GmbH

Depuis 2020 · 1–10 collab.·5,0(23)

L'activité principale de l'entreprise Freie Temporär GmbH est la mise en relation de personnel et la consultation pour les entreprises et les candidats. Ils offrent des services tels que le recrutement, la sélection et le placement de collaborateurs pour des postes permanents, temporaires et des modèles Try-&-Hire. En outre, ils soutiennent les entreprises dans la recherche et la sélection de candidats appropriés et offrent des conseils et un accompagnement tout au long de la relation de travail.

Gebrüder Leka AG

Depuis 2021 · 1–10 collab.·5,0(17)

Gebrüder Leka AG place des spécialistes et des cadres en poste fixe dans toute la Suisse, notamment dans l'industrie, la construction, l'informatique et la finance. Elle accompagne les candidat·e·s de manière confidentielle et prend en charge le sourcing, le matching et l'ensemble du processus de recrutement pour les entreprises.

AsS Althaus Stellenvermittlung

Depuis 2006 · 1–10 collab.·4,6(22)

L'activité principale de l'entreprise AsS Althaus Stellenvermittlung est la mise en relation de travailleurs et l'embauche de collaborateurs dans divers secteurs, notamment dans la construction, l'industrie du bâtiment, la santé et la restauration. L'entreprise propose à la fois des emplois temporaires et des emplois permanents et soutient à la fois les entreprises et les candidats dans leur recherche de candidats ou de postes adaptés.

Expert Jobs AG

Depuis 2021 · 1–10 collab.·4,8(20)

L'activité principale de l'entreprise Expert Jobs est la mise en relation de travailleurs temporaires et la mise en relation de postes permanents dans divers secteurs, en particulier dans le secteur de la construction et de l'industrie. L'entreprise propose également des services tels que « Try and Hire », où les employés sont d'abord mis en relation de manière temporaire et peuvent ensuite être embauchés de manière permanente en option.

Arca-Personal AG

Depuis 2022 · 11–20 collab.·4,8(18)

L'activité principale de l'entreprise Arca-Personal AG est la mise en relation de personnel et la prestation de services de ressources humaines, notamment la mise en relation de travailleurs avec des entreprises dans la région de Berne et au-delà.

Persag AG

Depuis 1982 · 1–10 collab.·4,6(12)

L'activité principale de l'entreprise Persag AG consiste en la mise en relation de personnel, en particulier dans la mise en relation de postes temporaires et permanents, ainsi qu'en conseil et coaching en ressources humaines. L'entreprise aide les clients à trouver des employés adaptés et accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi. En outre, Persag AG propose également des services de reclassement et de coaching.

Temporärpartner Burgdorf AG

Depuis 2013 · 1–10 collab.·4,3(15)

L'activité principale de l'entreprise est la mise à disposition de personnel, en particulier la mise à disposition d'ouvriers qualifiés dans les domaines de la construction, de l'horticulture, de la construction de échafaudages, de l'industrie automobile, de la construction métallique et de l'industrie.

Consilex AG

Depuis 1979 · 11–20 collab.

Consilex AG propose des prestations de conseil et de services pour la transformation numérique, accompagnant les clients de l'idée à la mise en service et à l'exploitation. Ses compétences clés incluent le management de projet, le requirements engineering, le legal engineering, le corporate learning et la méthode LEGO® SERIOUS PLAY ; l'entreprise intervient également comme prêteuse de personnel et prestataire. Consilex est certifiée ISO 9001 et 14001 pour le prêt de personnel et la prestation de services dans ces domaines.

Köbi Brechbühl AG

Depuis 1979 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Köbi Brechbühl AG est la mise à disposition de personnel et le placement dans les domaines de la construction, de l'industrie, de l'hôtellerie/la restauration et de l'informatique. L'entreprise propose des postes temporaires et permanents, offrant ainsi un service aux employeurs et aux employés.

Wistar Informatik AG

Depuis 1983 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise Wistar Informatik AG consiste à fournir des spécialistes en informatique aux entreprises de la région de Berne, en particulier dans les domaines du conseil en informatique et de la mise à disposition de personnel. Les spécialistes en informatique aident les clients à planifier, développer, mettre en œuvre, maintenir et exploiter des systèmes et des solutions informatiques. Les activités principales comprennent notamment les domaines suivants : * Conseil en informatique * Mise à disposition de spécialistes en informatique * Planification, développement, mise en œuvre, maintenance et exploitation de systèmes et de solutions informatiques * Aide à la résolution de projets informatiques complexes Les spécialistes en informatique de Wistar Informatik AG travaillent dans différents rôles, tels que gestionnaire de projet, analyste commercial, analyste organisationnel, développeur et testeur.

Liwoton AG

Depuis 1983 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Liwoton AG est la mise en relation de personnel, la consultation d'entreprise et la formation des ventes, en particulier dans le domaine du service extérieur. L'entreprise met en relation des personnels de vente avec des entreprises et offre également des conseils et un coaching pour les entreprises et les candidats à un poste. Les services comprennent notamment la mise en relation de personnel, l'orientation professionnelle, les conseils pour les candidatures, la formation des ventes et la consultation d'entreprise.

Daily Position AG

Depuis 1984 · 11–20 collab.

Daily Position AG propose des services de recrutement et de mise à disposition de personnel pour le secteur de la construction, comprenant les postes temporaires, les recrutements fixes, les formules « try & hire » et les prestations de payrolling et d’administration du personnel.

DAILY JOB AG

Depuis 1985 · 11–20 collab.

DAILY JOB AG est une agence de travail temporaire et de recrutement qui pourvoit en personnel qualifié pour le secteur de la construction. Ses prestations comprennent le placement temporaire et permanent, le «try & hire», le payrolling et l'accompagnement au recrutement pour les entreprises.

G Mediajob AG

Depuis 1987 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise G Mediajob AG consiste à mettre en relation les offres d'emploi et les candidats dans le secteur graphique, notamment en proposant des offres d'emploi et en collectant les annonces de vacances.

Lutz & Partner AG

Depuis 1989 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Lutz & Partner AG Human Resources est le recrutement et la sélection de cadres dirigeants ainsi que la réalisation d'analyses de potentiel et de procédures d'évaluation pour les entreprises. L'entreprise soutient ses partenaires commerciaux dans la recherche et la sélection de candidats appropriés pour les postes de direction et offre également des services de conseil dans le domaine de la gestion des ressources humaines.

Urs Ledermann + Partner AG, Personal- und Unternehmensberatung, Bern

Depuis 1990 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise URS LEDERMANN & PARTNER AG est le conseil en ressources humaines et en entreprise, en particulier la sélection et le recrutement de cadres et de spécialistes économiques et techniques sur mandat pour des entreprises de différents secteurs et branches d'activité.