Recrutement & Conseil en RH à
Berne

Arca-Personal AG

Depuis 2022 · 11–20 collab.·4,8(18)

L'activité principale de l'entreprise Arca-Personal AG est la mise en relation de personnel et la prestation de services de ressources humaines, notamment la mise en relation de travailleurs avec des entreprises dans la région de Berne et au-delà.

Consilex AG

Depuis 1979 · 11–20 collab.

Consilex AG propose des prestations de conseil et de services pour la transformation numérique, accompagnant les clients de l'idée à la mise en service et à l'exploitation. Ses compétences clés incluent le management de projet, le requirements engineering, le legal engineering, le corporate learning et la méthode LEGO® SERIOUS PLAY ; l'entreprise intervient également comme prêteuse de personnel et prestataire. Consilex est certifiée ISO 9001 et 14001 pour le prêt de personnel et la prestation de services dans ces domaines.

Köbi Brechbühl AG

Depuis 1979 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Köbi Brechbühl AG est la mise à disposition de personnel et le placement dans les domaines de la construction, de l'industrie, de l'hôtellerie/la restauration et de l'informatique. L'entreprise propose des postes temporaires et permanents, offrant ainsi un service aux employeurs et aux employés.

Daily Position AG

Depuis 1984 · 11–20 collab.

Daily Position AG propose des services de recrutement et de mise à disposition de personnel pour le secteur de la construction, comprenant les postes temporaires, les recrutements fixes, les formules « try & hire » et les prestations de payrolling et d’administration du personnel.

DAILY JOB AG

Depuis 1985 · 11–20 collab.

DAILY JOB AG est une agence de travail temporaire et de recrutement qui pourvoit en personnel qualifié pour le secteur de la construction. Ses prestations comprennent le placement temporaire et permanent, le «try & hire», le payrolling et l'accompagnement au recrutement pour les entreprises.

G Mediajob AG

Depuis 1987 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise G Mediajob AG consiste à mettre en relation les offres d'emploi et les candidats dans le secteur graphique, notamment en proposant des offres d'emploi et en collectant les annonces de vacances.

Urs Ledermann + Partner AG, Personal- und Unternehmensberatung, Bern

Depuis 1990 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise URS LEDERMANN & PARTNER AG est le conseil en ressources humaines et en entreprise, en particulier la sélection et le recrutement de cadres et de spécialistes économiques et techniques sur mandat pour des entreprises de différents secteurs et branches d'activité.

cinfo - Zentrum für Information, Beratung und Bildung für Berufe in der internationalen Zusammenarbeit

Depuis 1990 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise est le recrutement et le développement de personnel, en particulier dans le domaine de la coopération internationale et de la coopération au développement. L'entreprise propose des services tels que la mise en relation de candidats et d'employeurs, le marketing RH, le développement des compétences et des carrières, le networking et le monitoring. Elle soutient les individus dans leur recherche d'emploi et leur développement professionnel et met en relation les organisations avec des candidats qualifiés. De plus, elle propose des services spécialisés tels que la recherche de cadres, la gestion des candidatures et les programmes d'intégration.

Adecco Ressources Humaines SA

Depuis 1994 · 101–500 collab.

Adecco Ressources Humaines SA propose des placements temporaires et permanents ainsi que des solutions de recrutement pour des secteurs tels que l'industrie, la technique, la logistique, la santé, l'hôtellerie et l'administration.

4insiders Bern AG

Depuis 1995 · 1–10 collab.

4insiders Bern AG est une agence de travail temporaire qui place des collaborateurs auprès d'entreprises et gère des missions temporaires. Elle intervient notamment pour des entreprises du second œuvre et de l'industrie, propose une garantie salariale et facilite les passages temporaires en emploi fixe (try & hire).

Kohler & Partner, Personalgewinnung & Organisationsberatung AG

Depuis 1995 · 11–20 collab.

Kohler & Partner, Personalgewinnung & Organisationsberatung AG propose des services de recrutement et de développement organisationnel, tels que la recherche de cadres, l'approche directe des candidats et le support au recrutement. L'offre inclut également des prestations pour l'attractivité employeur, la conception organisationnelle, le développement du leadership et l'analyse organisationnelle.

Dialog Personal AG

Depuis 1996 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la consultation et le placement de personnel, en particulier dans le domaine des postes commerciaux et administratifs. L'entreprise propose des services tels que la consultation active et personnelle, le placement de postes et la gestion du personnel.

Gi Group SA

Depuis 1998 · 101–500 collab.

Gi Group SA est un prestataire de services RH qui accompagne les entreprises dans le recrutement et la gestion des collaborateurs. L’offre comprend le travail temporaire et le recrutement permanent, le Search & Selection, l’externalisation, le conseil RH et la formation, ainsi que des solutions sectorielles (Life Sciences, médical, industrie, BTP, logistique).

4insiders Groupe SA

Depuis 1998 · 11–20 collab.

4insiders Groupe SA gère un réseau d'agences de travail temporaire qui placent des artisans qualifiés en missions temporaires et mettent en relation des travailleurs avec des entreprises clientes. Elle propose des services de prêt de personnel et des prestations liées à la paie.

Bornhauser People's Management AG

Depuis 1998 · 1–10 collab.

Bornhauser People's Management AG est un cabinet de recrutement proposant du headhunting et de l'executive search pour des fonctions liées à l'informatique. Il propose des missions en retained ou au succès, la présélection des candidats, des assessments et des vérifications de références, et recrute des spécialistes et cadres IT dans le sales, le conseil, SAP, les services cloud et la gestion de projets.

Modarta Talent Agency Michèle Bachmann

Depuis 1998 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Modarta Talent Agency consiste à mettre en relation des mannequins et des acteurs avec des projets publicitaires et cinématographiques. L'entreprise propose des services tels que le casting, la consultation et la mise en relation de talents pour différents canaux médiatiques, notamment la production de photos, de films et de publicités.

swisselect ag

Depuis 1999 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise Swisselect est l'Executive Search, c'est-à-dire la recherche et la sélection ciblées de spécialistes et de cadres pour les entreprises, en particulier dans les domaines du C-Level, des cadres et des spécialistes. L'entreprise propose des services de recrutement pour soutenir les entreprises dans le recrutement de postes clés et permettre des succès à long terme.

Aberegg Consulting AG

Depuis 1999 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Aberegg Consulting AG consiste à conseiller et à soutenir les entreprises et les organisations dans les domaines des ressources humaines (RH) et de la direction, en particulier dans le développement, le conseil et la mise en relation de personnel.

creativ personal Bern AG

Depuis 1999 · 11–20 collab.

creativ personal Bern AG fournit du personnel temporaire qualifié pour les événements, le montage de scènes et de tribunes, les constructions en acier et les interventions sur télécabines. L'entreprise assure la planification, le payrolling et met à disposition des équipes opérationnelles avec équipements de protection et outillage.

Worklink AG

Depuis 2000 · 51–100 collab.

Worklink AG propose des services de développement de carrière et de réorientation professionnelle, notamment du coaching de carrière, du coaching de candidature et des analyses de personnalité. L’offre comprend des modules sur le leadership, des solutions sur mesure pour individus, équipes et unités organisationnelles, des prestations de newplacement et des services de mise à disposition de personnel ; Worklink est une filiale de Swisscom.

ANCESCHI HUMAN CONSULTING GMBH

Depuis 2001 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Anceschi Human Consulting GmbH est de conseiller et de soutenir les entreprises et les organisations dans les questions de gestion des ressources humaines, en particulier dans les domaines suivants : * Développement stratégique des ressources humaines * Gestion opérationnelle des ressources humaines * Gestion du changement * Intervention en cas de crise * Gestion des conflits * Leadership et communication * Coaching interculturel * Marketing des ressources humaines L'entreprise propose également des séminaires, des séquences de formation et des services de coaching pour soutenir les entreprises et leurs employés dans la résolution des défis et la réalisation de leurs objectifs.

iek Institut für emotionale Kompetenz AG

Depuis 2001 · 11–20 collab.

L'entreprise propose des services dans le domaine des ressources humaines, en particulier dans les domaines de la sélection de cadres, de l'évaluation, du développement des compétences, du développement des dirigeants et du coaching. Les activités principales comprennent : * Sélection de cadres : soutien dans la sélection et le développement des dirigeants * Évaluation : réalisation d'évaluations pour évaluer les compétences et les potentiels des collaborateurs * Développement des compétences : coaching et formation des collaborateurs pour améliorer leurs compétences et leur performance * Développement des dirigeants : soutien des dirigeants dans le développement de leurs compétences de direction * Coaching : coaching individuel des dirigeants et des collaborateurs pour améliorer leur performance et leur développement de carrière * Développement d'équipe : soutien des équipes pour améliorer leur collaboration et leur performance * Développement de la culture d'entreprise : soutien des entreprises dans le développement et la mise en œuvre de leur culture d'entreprise.

Personal Känel AG

Depuis 2002 · 1–10 collab.

L'entreprise « VOLLTREFFER Personal Känel AG » est une agence de placement spécialisée dans la mise en relation de professionnels du secteur commercial. L'activité principale de l'entreprise consiste à mettre en relation les offres d'emploi et les candidats, en particulier dans les domaines de l'assistance, du secrétariat et de la gestion de bureau. L'entreprise propose également des conseils et un soutien dans la recherche d'emploi et le recrutement de personnel.

Contabis Executive Search GmbH

Depuis 2002 · 11–20 collab.

Contabis Executive Search GmbH est une société de conseil spécialisée dans l’executive search et le recrutement de cadres et de dirigeants. Elle propose également des prestations de recherche interne, de planification de la succession, d’évaluation et de diagnostic d’aptitude.

Induserv (Bern) AG

Depuis 2008 · 1–10 collab.

Induserv (Bern) AG est un prestataire de services en personnel proposant travail temporaire, Try & Hire, recrutement pour postes permanents, payrolling et gestion onsite. Il fournit des collaborateurs spécialisés pour l'ingénierie et maintenance, le bâtiment, la production Life-Sciences, la logistique et le facility management.

advisca gmbh

Depuis 2009 · 11–20 collab.

advisca gmbh propose des prestations d'executive search et de chasse de têtes, de targeting et profiling, de planification de succession et de business development, incluant la recherche directe, des rapports diagnostiques et de l'interim management.

bPunkt Beratung und Outplacement GmbH

Depuis 2009 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise bpunkt GmbH couvre les domaines suivants : * La recherche et le placement de personnel * Le coaching et l'outplacement * Le développement des ressources humaines * Les jeux de rôle (soutien dans le développement de divers domaines d'activité) L'entreprise propose donc des services dans le domaine des ressources humaines, avec pour objectif de soutenir les entreprises et les individus dans leur développement personnel et professionnel.

Bellini Personal AG

Depuis 2009 · 11–20 collab.

Bellini Personal AG propose des missions temporaires dans le secteur de la construction et accompagne candidats et clients dans le recrutement des postes. Les services comprennent le placement en postes temporaires et permanents, le recrutement « try and hire » et des solutions de payrolling via le partenaire Sallis, ainsi que des paiements de salaire quotidiens et un accompagnement personnalisé.

bfs consulting GmbH

Depuis 2009 · 1–10 collab.

bfs consulting GmbH propose des services de conseil et met des informations de contact à disposition sur son site web. Le site fournit toutefois peu de précisions concrètes sur ses prestations exactes.

vaccari blaser & partner GmbH

Depuis 2010 · 11–20 collab.

vaccari blaser & partner GmbH propose des services de recrutement et de conseil, notamment Executive Search, Inhouse Research, planification de la succession et évaluations de candidats, y compris des analyses de personnalité.

Wilhelm AG Bern

Depuis 2010 · 1–10 collab.

Wilhelm AG Bern est un cabinet de recherche de cadres qui accompagne des clients pour le recrutement de membres du conseil d'administration, de directions et de cadres supérieurs. Le cabinet réalise des processus de recherche et de headhunting structurés et se concentre sur des secteurs comme la construction et l'immobilier, les services financiers, les technologies de l'information, les sciences de la vie/santé, l'administration et le commerce.

Bimo Personal AG

Depuis 2011 · 1–10 collab.

Bimo Personal AG est une agence de travail temporaire qui recrute du personnel pour le bâtiment, l'artisanat, l'industrie, la logistique et les fonctions de bureau. Elle propose également des placements permanents, la gestion de la paie et des tâches administratives, des conseils de carrière et un accompagnement pour l'intégration des travailleurs étrangers.

Jobcenter Bern AG

Depuis 2011 · 1–10 collab.

Jobcenter Bern AG propose des services de placement de personnel et de travail temporaire. L'entreprise met du personnel à disposition en Suisse et offre notamment le travail temporaire, des solutions Try & Hire, le payrolling et le recrutement en poste fixe, avec des secteurs principaux tels que le bâtiment, la technique, l'industrie, l'informatique et la santé.

Fondation IPT

Depuis 2012 · 1–10 collab.

Fondation IPT est une fondation privée à but non lucratif qui soutient l'insertion et la réinsertion professionnelle des personnes. Elle propose des programmes pour les jeunes (Jeunes@Work, Zukunft Berufsbildung), Supported Employment, des prestations pour entreprises (recrutement et payrolling, case management, centres d'évaluation, formations en entreprise) ainsi que des services pour assureurs et partenaires.

Gateway Solutions AG

Depuis 2012 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise gateway.one consiste à soutenir les jeunes, les parents et les enseignants dans le choix d'une carrière et le recrutement de jeunes talents pour les entreprises. À cette fin, l'entreprise propose divers outils, procédures et services, tels que des analyses de choix de carrière, des tests d'aptitude, des services de placement en apprentissage et en stage, ainsi que des conseils et un coaching. L'objectif est de faciliter un démarrage optimal dans la vie professionnelle.

handwerkspartner bern ag

Depuis 2012 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Handwerkspartner Bern AG » est la mise à disposition de personnel qualifié dans les domaines de la construction, de l'industrie automobile, de la construction de grues, de l'horticulture, de l'industrie et de la construction métallique. L'entreprise met en relation des artisans qualifiés avec des clients et offre des structures tarifaires équitables ainsi que des salaires horaires supérieurs à la moyenne.

ParMag AG

Depuis 2013 · 1–10 collab.

ParMag AG est un cabinet de conseil en ressources humaines proposant Executive Search, recrutement, out-/newplacement, coaching d'équipe et gestion des conflits.

CarePeople AG

Depuis 2013 · 1–10 collab.

CarePeople AG met en relation et prête du personnel qualifié pour le secteur de la santé et du social et gère une bourse d'emplois pour postes fixes et temporaires. L'entreprise propose des services de conseil en personnel, des pools et prestations de projet ainsi que des outils de mise en relation, notamment une alerte emploi via WhatsApp et la candidature spontanée.