Coaching & Développement Personnel à
Berne

Punctum Saliens GmbH

Depuis 2001 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Punctum Saliens GmbH englobe les domaines de la gestion des connaissances, du coaching, de la thérapie, de la formation continue et de l'art. Plus concrètement, l'entreprise propose des services tels que : * L'optimisation de la gestion de l'information * Le coaching individuel * Le développement personnel * Le travail de santé holistique * L'accompagnement en cas de deuil et de crise * La transmission des connaissances par le biais de conférences, de séminaires, de cours et d'ateliers de création * La conception visuelle et la création artistique L'entreprise soutient à la fois les individus et les institutions dans la collecte, la structuration, la gestion et la publication d'informations et propose des solutions personnalisées.

Letras GmbH

Depuis 2003 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Letras GmbH est le conseil et l'accompagnement des personnes dans le domaine de la santé et du social, notamment sous forme de coaching, d'orientation de carrière et d'impulsion pour les spécialistes et les cadres.

Saurer Partner GmbH

Depuis 2004 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Saurer Partner GmbH consiste en la consultation et le soutien des organisations et des personnes dans les domaines du développement organisationnel, de l'audit et de l'évaluation, du coaching et de la supervision, de la consultation spécialisée et du développement de concepts ainsi que de la formation continue et de la moderation.

Stiftung BPN (Business Professionals Network)

Depuis 2005 · 11–20 collab.

Stiftung BPN (Business Professionals Network) accompagne des petites et moyennes entreprises dans des pays en développement et émergents par des formations en gestion, du coaching ciblé et la création de réseaux d'entrepreneurs. L'organisation met en œuvre des programmes pluriannuels animés par des équipes locales, comprenant séminaires, ateliers, conseil d'entreprise et dispositifs facilitant l'accès à des crédits à conditions équitables.

viaDialog gmbh

Depuis 2005 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise viaDialog consiste à fournir des services dans les domaines de la résolution de conflits, du coaching, de la supervision, du développement d'équipes et d'organisations, ainsi que de la moderation et de la formation. En particulier, l'entreprise propose une médiation sur le lieu de travail pour promouvoir la résolution de conflits dans l'intérêt de toutes les parties impliquées.

Profilplus AG

Depuis 2006 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise est le développement et le conseil en ressources humaines, en particulier dans les domaines de la sélection du personnel, de la conception de certificats de travail, de la modélisation des compétences et de la formation des cadres, des employés, des équipes et des pharmaciens. L'entreprise propose également des formations logicielles et un outil appelé Profilplus, qui aide à la création de certificats de travail individuels.

Kaspar Consulting and Network GmbH

Depuis 2007 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Kaspar Consulting est la prestation de services de coaching et de formation pour les cadres dirigeants et les entreprises, en particulier dans les domaines du coaching exécutif, du développement des cadres dirigeants, de la communication, de la gestion des conflits, de la formation à la négociation et de la transformation agile.

Flamm Beratungen

Depuis 2008 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Flamm Beratungen » est le conseil et le coaching philosophico-psychologique de personnes et d'organisations. L'entreprise propose divers services, notamment des offres de repérage, de détente, de développement de carrière, de coaching, de décharge, de régulation, d'orientation traumatique, de clarification, de médiation et de formation d'équipe. Le conseil peut être à la fois axé sur la personne et sur l'organisation.

Feuerlilie GmbH

Depuis 2008 · 1–10 collab.

Feuerlilie GmbH propose du conseil et l'accompagnement de processus de changement et de développement pour des organisations, incluant coaching, formations, développement du leadership et travail d’équipe. L’activité comprend également des projets écologiques pour la protection des espèces et des habitats, tels que inventaires, suivi, promotion des habitats et des espèces, mise en œuvre de mesures et évaluation.

asCons GmbH

Depuis 2009 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise asCons GmbH consiste à fournir des services dans les domaines de la formation, du coaching et de la modération. Plus précisément, cela inclut : * Formation : organisation de séminaires et d'ateliers sur des sujets tels que l'autogestion, la communication, la gestion des conflits et la gestion de bureau. * Coaching : services de coaching axés sur les ressources, visant à faire découvrir aux clients les solutions en eux-mêmes, afin de les mettre en œuvre de manière durable. * Modération : organisation d'événements tels que des débats, des tables rondes et des discussions, au cours desquels l'hôte et l'animatrice prennent le rôle d'animatrice. L'entreprise propose ces services aux entreprises et aux particuliers et se concentre sur le développement des compétences personnelles et l'amélioration des compétences en communication et en leadership.

human events ag

Depuis 2009 · 1–10 collab.

human events ag propose des formations, du développement d'équipes, du coaching, la gestion des conflits et des programmes de leadership, en ligne ou en présentiel. Ses prestations s'adressent aux organisations, aux équipes et aux personnes, en mettant l'accent sur une approche orientée vers les ressources et les objectifs et sur le transfert vers la pratique.

bfs consulting GmbH

Depuis 2009 · 1–10 collab.

bfs consulting GmbH propose des services de conseil et met des informations de contact à disposition sur son site web. Le site fournit toutefois peu de précisions concrètes sur ses prestations exactes.

MEDIATION BP Brayenovitch Patrick

Depuis 2010 · 1–10 collab.

MEDIATION BP Brayenovitch Patrick propose des services de médiation pour des conflits, notamment en cas de séparation et divorce, de garde d'enfants, de conflits employeur‑employé, de successions, de conflits entre entreprises et de voisinage. L'offre comprend des formulaires de préparation, des séances structurées et la rédaction d'accords.

Marc Pfander Praxis für soziale und psychologische Themen

Depuis 2010 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services dans les domaines du conseil psychologique, du conseil en éducation et en famille, de la pédagogie sexuelle ainsi que de l'organisation de séminaires et de travail de groupe. L'entreprise propose des conseils individuels, des ateliers et des cours pour soutenir les personnes dans le développement de leur joie de vivre, de leur force et de leurs relations amoureuses, ainsi que pour aider les parents dans l'éducation de leurs enfants.

Osterwalder Facilitation GmbH

Depuis 2011 · 1–10 collab.

L'entreprise propose des services dans les domaines du développement d'équipe, du développement organisationnel et du développement des dirigeants, notamment à travers l'application de méthodes de facilitation et de travail en lien avec la nature. L'activité principale consiste à accompagner et à soutenir les entreprises et les équipes dans les processus de changement, la résolution de conflits et le développement des compétences de leadership. Cela inclut également l'organisation d'ateliers, de retraites et de formations, au cours desquels les participants sont encouragés à travers des processus interactifs et des expériences en lien avec la nature.

stankiewitz coaching gmbh

Depuis 2012 · 21–50 collab.

L'entreprise propose des services dans les domaines de la culture d'entreprise, du développement d'équipe, du développement culturel, de l'intervention en cas de crise, de la médiation, de la prévention du burn-out et de la résilience. Elle aide les entreprises à développer une culture d'entreprise positive et offre des ateliers, des formations et des offres de coaching pour améliorer la collaboration et la communication au sein des équipes.

Burki Beratung & Outplacement GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Burki Beratung & Outplacement GmbH est la prestation de services de coaching et de conseil pour les personnes et les organisations dans les domaines suivants : * Conseil et développement de carrière * Outplacement et Newplacement * Développement et coaching de la direction * Autogestion et développement de la personnalité L'entreprise propose des programmes de coaching individuels et des services de conseil pour les salariés, les employeurs, les étudiants et les diplômés, afin de les soutenir dans les changements professionnels et personnels.

beratungsraum Annette Alder Antener

Depuis 2012 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services de conseil et de coaching pour les individus, les équipes et les organisations. Les offres spécifiques comprennent : * Supervision : réflexion sur la personne, le rôle et l'institution pour élargir les compétences professionnelles et psychosociales * Coaching : soutien pour clarifier les questions, les rôles et les tâches, l'utilisation des ressources et la gestion du changement * Développement d'équipe : soutien pour la formation d'équipe, le développement de la coopération d'équipe axée sur les tâches et la conception de la collaboration Les services de conseil et de coaching visent à promouvoir l'autonomie et la liberté de décision des clients et à les aider à atteindre leurs objectifs et à améliorer leur situation.

Zentrum Partnerschaft GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.

Zentrum Partnerschaft GmbH propose des services de placement de personnel, de coaching professionnel et d'outplacement, ainsi que du coaching individuel, de la thérapie de couple et de la médiation. Le centre regroupe des offres pour le développement professionnel et personnel et accompagne les clients lors de réorientations de carrière, de difficultés relationnelles et de résolution de conflits. Il collabore avec des entreprises, des institutions et des professionnels pour élaborer des solutions adaptées.

STEINER B. GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Steiner B. est la prestation de services dans le domaine du Newplacement et du Coaching. Plus précisément, cela inclut : * Newplacement : détermination de la position, formation aux entretiens, vérification des candidatures et évaluation pour les clientes et les clients ainsi que pour les entreprises * Coaching : coaching individuel, coaching d'équipe, coaching en tant qu'instrument de direction, femmes et carrière, stress et burn-out L'entreprise offre ainsi un soutien à la réorientation et au développement professionnel des individus et des équipes.

BusinessCulture Consulting AG

Depuis 2013 · 1–10 collab.

L'activité principale de BusinessCulture Consulting AG est le développement de la culture d'entreprise, de l'organisation et de la stratégie pour d'autres entreprises. Cela comprend des services tels que l'analyse, l'alignement et l'engagement de la culture d'entreprise, ainsi que le soutien à la mise en œuvre de processus de changement.

beatrice wespi gmbh

Depuis 2013 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « beatrice wespi gmbh » est l'offre de services de coaching en relations et en affaires. L'entreprise soutient les individus et les couples dans la résolution des défis auxquels ils sont confrontés dans leurs relations et dans leur contexte professionnel, dans le but de développer des solutions et des approches qui conduisent à des changements positifs et à une plus grande légèreté dans la vie quotidienne.

Ponte Leonardo GmbH

Depuis 2013 · 1–10 collab.·5,0(5)

Ponte Leonardo GmbH propose des mesures d'intégration et professionnelles (IM/BM) pour les gestionnaires de cas AI et les assuré·e·s AI, ainsi que des formations et perfectionnements conduisant à des certifications CES® et ICDL. Les activités de formation sont certifiées ISO 21001:2018.

ganz&anders gmbh

Depuis 2014 · 1–10 collab.

ganz&anders gmbh propose des prestations de conseil psychologique, de coaching et de développement des ressources personnelles pour accompagner des personnes dans leurs défis personnels et professionnels. L’offre comprend également des séminaires, retraites, développement d’équipes, conseil organisationnel et médiation.

Väterberatung und Coaching Schweiz, Jürg Diener

Depuis 2014 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Väterberatung und Coaching Schweiz » consiste à conseiller et soutenir les pères dans des situations de vie difficiles, notamment en cas de séparation ou de divorce, ainsi que dans les questions liées au droit de l'enfant, au bien-être de l'enfant, au droit de visite et au droit du travail. L'entreprise propose également un coaching et une médiation pour aider les pères à renforcer leur rôle de père et à trouver des solutions à leurs problèmes.

Marco Zaugg Coaching und Prozessbegleitung

Depuis 2014 · 1–10 collab.

L'entreprise propose des services de coaching, notamment dans les domaines suivants : * Développement de la personnalité * Développement de la direction et du leadership coaching * Coaching de carrière et réorientation * Coaching anti-stress et prévention de l'épuisement professionnel * Coaching en cas de conflit et de crise * Formation à la communication et à l'assertivité * Coaching en gestion du temps et en techniques de travail L'entreprise propose ces services à la fois aux particuliers et aux entreprises et se concentre sur un coaching personnalisé et sur mesure.

Verein KontextMensch

Depuis 2015 · 21–50 collab.

L'entreprise Kontext Mensch offre une gamme de services dans les domaines du travail social, de l'intégration professionnelle, du coaching, de la santé et du développement organisationnel. L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir et à conseiller les individus, les entreprises et les organisations dans la résolution de défis sociaux, professionnels et personnels. Les activités spécifiques comprennent : le travail social ambulatoire et l'intégration professionnelle, les services de coaching et de santé, le soutien et la consultation des entreprises dans le développement et la mise en œuvre de structures organisationnelles agiles et sociocratiques, le soutien et la consultation des individus dans le cadre du développement professionnel et personnel, l'élaboration et la mise en œuvre de projets dans le domaine du travail social et de l'intégration professionnelle. Dans l'ensemble, l'entreprise se concentre sur la promotion de l'intégration sociale, du développement professionnel et du bien-être personnel.

JC Beyond Management GmbH

Depuis 2015 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Beyond Management Ltd. consiste à développer et à mettre en œuvre des stratégies et des mesures pour améliorer la dimension mentale et émotionnelle des organisations, afin d'accroître leur performance et leur succès. Cela comprend l'analyse, la formation et la formation à des niveaux stratégique, organisationnel et individuel, en intégrant des méthodes neuroscientifiques.

attento GmbH

Depuis 2016 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est le coaching, en particulier le coaching d'entreprise, ainsi que l'application de méthodes telles que TRE, la thérapie gestalt et le voyage du héros/héroïne pour promouvoir la motivation, la créativité, la santé et l'efficacité des entreprises et de leurs employés.

Ulrich Kilchhofer GmbH

Depuis 2016 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Kilchhofer est centrée sur le travail avec la voix humaine, en particulier dans les domaines de la communication, de la musique et du langage. L'entreprise propose des services tels que le coaching, la formation et le conseil pour les cadres et d'autres personnes afin d'améliorer la voix et les compétences en communication. Des concerts de chorale et des semaines de chant sont également organisés et des publications sont disponibles sur des sujets tels que la communication et le leadership.

Crohn-Coaching Diana Dietrich

Depuis 2016 · 1–10 collab.

L'entreprise propose des services de conseil et de coaching dans divers domaines, notamment : * Conseil médical * Conseil en nutrition * Conseil en droit et en assurance sociale * Conseil parental * Coaching téléphonique * Coaching L'entreprise s'adresse à différents groupes cibles, notamment les familles, les jeunes, les étudiants et les actifs, et propose un soutien dans divers domaines de la vie, tels que la planification familiale, les loisirs et les voyages, l'école et la jeunesse, la vie sociale et la carrière. L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de conseil et de coaching pour soutenir et accompagner les personnes dans différentes situations de vie.

Genossenschaft Oase Bern

Depuis 2016 · 11–20 collab.

Genossenschaft Oase Bern est une communauté de cours et de pratiques proposant des activités visant le bien‑être et la guérison du corps, de l'esprit et de l'âme. Elle met à disposition une salle de cours pour ateliers et séminaires, plusieurs cabinets pour thérapies, massages et coaching, propose la location de salles et expose des œuvres d'art en rotation dans l'espace d'accueil.

Smiling GmbH

Depuis 2017 · 1–10 collab.

L'entreprise Smiling GmbH se concentre principalement sur la gestion de la santé au travail (GST) et propose des services de conseil pour soutenir les entreprises dans la promotion de la santé et du bien-être de leurs collaborateurs. Les activités principales comprennent : * Développement et mise en œuvre de systèmes GST systématiques * Promotion de la santé mentale et prévention du stress * Organisation d'ateliers créatifs et recherche d'idées pour des solutions innovantes * Analyse et évaluation des données de santé et vérification de l'efficacité * Conseil et soutien pour l'obtention du label « Friendly Work Space » * Réalisation d'analyses de stress au travail et développement de mesures pour améliorer les conditions de travail L'entreprise collabore étroitement avec la promotion de la santé en Suisse et propose également des offres spéciales pour les petites et moyennes entreprises (PME).

Kreative Lösungswege Bern GmbH

Depuis 2017 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Kreative Lösungswege » consiste en l'accompagnement organisationnel et des processus, en particulier dans le soutien des dirigeants dans la gestion de la complexité et de la dynamique au sein des entreprises et des organisations. Cela implique la réalisation de coachings, de supervisions, de séminaires et d'ateliers visant à activer et à développer le potentiel des organisations et de leurs membres. Les domaines de spécialisation sont le développement organisationnel, l'accompagnement des processus, la facilitation, le leadership et l'autodirection.

ameglio GmbH

Depuis 2017 · 1–10 collab.

L'entreprise « ameglio » propose des services dans le domaine du conseil en organisation, du coaching, de la formation et du développement d'équipe. Les activités principales comprennent : * Coaching et développement d'équipe pour les cadres et les équipes * Développement et promotion de la personnalité * Évaluation et développement d'équipe * Conseil en organisation et accompagnement de processus * Modération de séminaires et de formations * Consultation de cas collégiale pour les cadres L'entreprise soutient les clients dans le développement de compétences de direction, de travail d'équipe et de développement organisationnel, dans le but de promouvoir la capacité à relever les défis de l'avenir et la compétence de réussite des entreprises et des organisations.

Netzwerk Gesundheit (Schweiz) AG

Depuis 2017 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Netzwerk Gesundheit Schweiz GmbH » consiste à promouvoir la santé psychosociale par les pairs et la prévention, notamment par des solutions de services, des conseils et un accompagnement pour les organisations professionnelles et le personnel spécialisé dans le domaine de la santé.

Gabriela von Arx GmbH

Depuis 2018 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise Gabriela von Arx GmbH consiste à offrir des services de coaching et de conseil dans le domaine du développement personnel, de l'attention et de l'auto-compassion, en particulier pour les personnes hautement sensibles. L'entreprise propose des coachings individuels, des cours et des ateliers pour les particuliers et les entreprises, afin de les soutenir dans l'amélioration de leur auto-compassion, de leur créativité, de leur empathie et de leur force intérieure.

Robert Buchli GmbH

Depuis 2018 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Robert Buchli GmbH est de conseiller et de soutenir les individus, les équipes et les organisations dans les domaines de la psychologie du sport et du développement organisationnel, dans le but de promouvoir la réussite durable et la croissance personnelle. Les services proposés incluent le coaching, la consultation, la formation et l'élaboration de stratégies pour améliorer la performance, la dynamique d'équipe et l'orientation vers les valeurs.