Coaching & Sviluppo Personale a
Berna

Punctum Saliens GmbH

Dal 2001 · 1–10 dip.

L'attività principale della Punctum Saliens GmbH comprende le aree della gestione della conoscenza, del coaching, della terapia, della formazione e dell'arte. In concreto, l'azienda offre servizi come: * Ottimizzazione della gestione delle informazioni * Coaching individuale * Sviluppo personale * Lavoro olistico sulla salute * Supporto in caso di lutto e crisi * Trasferimento di conoscenze attraverso conferenze, seminari, corsi e laboratori creativi * Progettazione visiva e creazione artistica L'azienda supporta sia gli individui che le istituzioni nella raccolta, strutturazione, gestione e pubblicazione delle informazioni e offre soluzioni personalizzate.

Letras GmbH

Dal 2003 · 1–10 dip.

L'attività principale della società Letras GmbH è la consulenza e l'accompagnamento di persone nel settore sanitario e sociale, in particolare sotto forma di coaching, orientamento professionale e stimolo per specialisti e dirigenti.

Saurer Partner GmbH

Dal 2004 · 1–10 dip.

L'attività principale della Saurer Partner GmbH consiste nel fornire consulenza e supporto a organizzazioni e persone nei settori dello sviluppo organizzativo, dell'audit, della valutazione, del coaching e della supervisione, della consulenza specialistica e dello sviluppo di concetti, nonché della formazione continua e della moderazione.

Stiftung BPN (Business Professionals Network)

Dal 2005 · 11–20 dip.

Stiftung BPN (Business Professionals Network) sostiene imprenditrici e imprenditori di piccole e medie imprese in paesi in via di sviluppo e mercati emergenti mediante formazione aziendale, coaching mirato e la creazione di reti imprenditoriali. L'organizzazione realizza programmi pluriennali gestiti da team locali che includono seminari, workshop, consulenza aziendale e strumenti per agevolare l’accesso a finanziamenti a condizioni eque.

viaDialog gmbh

Dal 2005 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda viaDialog consiste nell'erogazione di servizi nel campo della risoluzione dei conflitti, coaching, supervisione, sviluppo di team e organizzazioni, nonché moderazione e formazione. In particolare, l'azienda offre mediazione sul luogo di lavoro per promuovere la risoluzione dei conflitti nell'interesse di tutte le parti coinvolte.

Profilplus AG

Dal 2006 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda è lo sviluppo e la consulenza del personale, in particolare nei settori della selezione del personale, della creazione di certificati di lavoro, della modellazione delle competenze e della formazione per dirigenti, dipendenti, team e farmacisti. L'azienda offre anche corsi di formazione software e uno strumento chiamato Profilplus, che supporta la creazione di certificati di lavoro individualizzati.

Kaspar Consulting and Network GmbH

Dal 2007 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Kaspar Consulting è quella di fornire servizi di coaching e formazione per dirigenti e aziende, in particolare nei settori del coaching executive, sviluppo dei dirigenti, comunicazione, gestione dei conflitti, formazione negoziale e trasformazione agile.

Flamm Beratungen

Dal 2008 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Flamm Beratungen' è la consulenza filosofico-psicologica e il coaching di persone e organizzazioni. L'azienda offre vari servizi, tra cui offerte di orientamento, rilassamento, sviluppo di carriera, coaching, sollievo, regolazione, orientamento al trauma, chiarimento, mediazione e formazione di team. La consulenza può essere sia rivolta alle persone che alle organizzazioni.

Feuerlilie GmbH

Dal 2008 · 1–10 dip.

Feuerlilie GmbH offre consulenza e accompagnamento nei processi di cambiamento e sviluppo per organizzazioni, con servizi quali coaching, formazione, sviluppo della leadership e team building. L’attività comprende inoltre progetti tecnico‑scientifici nel campo della conservazione della natura e delle specie, comprendenti inventari, monitoraggio, misure di promozione, attuazione e valutazione.

asCons GmbH

Dal 2009 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda asCons GmbH consiste nella fornitura di servizi nel campo della formazione, coaching e moderazione. In particolare, ciò include: * Formazione: organizzazione di seminari e workshop su argomenti come l'autogestione, la comunicazione, la gestione dei conflitti e la gestione dell'ufficio. * Coaching: servizi di coaching orientati alle risorse, in cui le soluzioni devono essere scoperte dai clienti stessi per poterle attuare in modo sostenibile. * Moderazione: organizzazione di eventi come dibattiti, tavole rotonde e discussioni, in cui l'ospite e l'intervistatrice assumono il ruolo di moderatrice. L'azienda offre questi servizi a imprese e privati e si concentra sullo sviluppo delle competenze personali e sul miglioramento delle capacità di comunicazione e leadership.

human events ag

Dal 2009 · 1–10 dip.

human events ag offre formazione, sviluppo di team, coaching, gestione dei conflitti e servizi di leadership, erogati online o in presenza. I servizi sono rivolti ad organizzazioni, team e singoli, con attenzione all'approccio orientato alle risorse e agli obiettivi e al trasferimento nella pratica.

bfs consulting GmbH

Dal 2009 · 1–10 dip.

bfs consulting GmbH offre servizi di consulenza e mette a disposizione informazioni di contatto tramite il proprio sito web. Il sito contiene però pochi dettagli concreti sul portafoglio servizi specifico.

MEDIATION BP Brayenovitch Patrick

Dal 2010 · 1–10 dip.

MEDIATION BP Brayenovitch Patrick offre servizi di mediazione per conflitti quali separazione e divorzio, affidamento dei figli, controversie datore di lavoro‑lavoratore, successioni, conflitti aziendali e di vicinato. L'attività comprende moduli di preparazione, sedute strutturate e la redazione di accordi.

Marc Pfander Praxis für soziale und psychologische Themen

Dal 2010 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è quella di fornire servizi nel campo della consulenza psicologica, della consulenza educativa e familiare, della pedagogia sessuale, nonché dell'organizzazione di seminari e di lavoro di gruppo. L'azienda offre consulenza individuale, laboratori e corsi per sostenere le persone nel promuovere la gioia di vivere, la forza e le relazioni amorose, nonché per aiutare i genitori nell'educazione dei loro figli.

Osterwalder Facilitation GmbH

Dal 2011 · 1–10 dip.

L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo di team, sviluppo organizzativo e sviluppo di leader, in particolare attraverso l'applicazione di metodi di facilitazione e lavoro in natura. L'attività principale consiste nell'accompagnare e sostenere le aziende e i team nei processi di cambiamento, nella risoluzione dei conflitti e nello sviluppo delle competenze di leadership. Ciò include anche la realizzazione di workshop, ritiri e training, durante i quali i partecipanti devono essere promossi attraverso processi interattivi ed esperienze in natura.

stankiewitz coaching gmbh

Dal 2012 · 21–50 dip.

L'azienda offre servizi nel campo della cultura aziendale, sviluppo di team, sviluppo culturale, intervento in crisi, mediazione, prevenzione del burnout e resilienza. Supporta le aziende nello sviluppo di una cultura aziendale positiva e offre workshop, formazioni e offerte di coaching per migliorare la collaborazione e la comunicazione all'interno dei team.

Burki Beratung & Outplacement GmbH

Dal 2012 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Burki Beratung & Outplacement GmbH è la fornitura di servizi di coaching e consulenza per persone e organizzazioni nei seguenti settori: * consulenza e sviluppo della carriera * outplacement e newplacement * sviluppo e coaching della leadership * auto-gestione e sviluppo della personalità L'azienda offre programmi di coaching individuali e servizi di consulenza per dipendenti, datori di lavoro, studenti e neolaureati, al fine di supportarli nei cambiamenti professionali e personali.

beratungsraum Annette Alder Antener

Dal 2012 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi di consulenza e coaching per individui, team e organizzazioni. Le offerte specifiche includono: * Supervisione: riflessione sulla persona, sul ruolo e sull'istituzione per ampliare le competenze tecniche e psicosociali * Coaching: supporto nella chiarificazione di quesiti, definizione dei ruoli e delle mansioni, utilizzo delle risorse e gestione dei cambiamenti * Sviluppo di team: supporto nella formazione di team, sviluppo della cooperazione di team legata alle mansioni e gestione della collaborazione. I servizi di consulenza e coaching hanno l'obiettivo di promuovere l'autonomia e la libertà di scelta dei clienti e di aiutarli a raggiungere i loro obiettivi e a migliorare la loro situazione.

Zentrum Partnerschaft GmbH

Dal 2012 · 1–10 dip.

Zentrum Partnerschaft GmbH offre collocamento del personale, job coaching e outplacement oltre a coaching per single, consulenza di coppia e mediazione. L'ente combina servizi per lo sviluppo professionale e personale e supporta i clienti nelle transizioni di carriera, nelle questioni relazionali e nella risoluzione dei conflitti. Collabora con aziende, istituzioni e professionisti per definire soluzioni su misura.

STEINER B. GmbH

Dal 2012 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Steiner B. è la fornitura di servizi nel settore del newplacement e del coaching. In concreto, ciò include: * Newplacement: determinazione della posizione, addestramento alle interviste, controllo delle candidature e valutazione per clienti e aziende * Coaching: coaching individuale, coaching di squadra, coaching come strumento di leadership, donne e carriera, stress e burnout L'azienda offre quindi supporto per l'orientamento e lo sviluppo professionale di individui e team.

BusinessCulture Consulting AG

Dal 2013 · 1–10 dip.

L'attività principale della BusinessCulture Consulting AG è lo sviluppo di cultura aziendale, organizzazione e strategia per altre aziende. Ciò include servizi come analisi, allineamento e coinvolgimento della cultura aziendale, nonché il supporto nell'attuazione di processi di cambiamento.

beatrice wespi gmbh

Dal 2013 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'beatrice wespi gmbh' è l'offerta di servizi di coaching relazionale e aziendale. L'azienda supporta individui e coppie nella gestione delle sfide nelle loro relazioni e nel contesto professionale, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni e approcci che conducono a cambiamenti positivi e a una maggiore leggerezza nella vita quotidiana.

Ponte Leonardo GmbH

Dal 2013 · 1–10 dip.·5,0(5)

Ponte Leonardo GmbH offre misure di integrazione e professionali (IM/BM) per i case manager dell'AI e per le persone assicurate dall'AI, oltre a corsi di formazione con qualifiche CES® e certificati ICDL. Le attività formative sono certificate ISO 21001:2018.

ganz&anders gmbh

Dal 2014 · 1–10 dip.

ganz&anders gmbh offre consulenza psicologica, coaching e percorsi di sviluppo personale e delle competenze per sostenere le persone in fasi complesse della vita e del lavoro. Il portfolio comprende anche seminari, ritiri, sviluppo di team, consulenza organizzativa e mediazione.

Väterberatung und Coaching Schweiz, Jürg Diener

Dal 2014 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Väterberatung und Coaching Schweiz' consiste nel fornire consulenza e supporto ai padri in situazioni di vita difficili, in particolare in caso di separazione o divorzio, nonché in questioni relative al diritto dei minori, al benessere dei minori, al diritto di visita e al diritto del lavoro. L'azienda offre anche coaching e mediazione per aiutare i padri a rafforzare il loro ruolo di genitori e a trovare soluzioni ai loro problemi.

Marco Zaugg Coaching und Prozessbegleitung

Dal 2014 · 1–10 dip.

L'azienda offre servizi di coaching, in particolare nei seguenti settori: * Sviluppo della personalità * Sviluppo della leadership e coaching * Coaching di carriera e definizione della posizione * Coaching contro lo stress e la prevenzione del burnout * Coaching per conflitti e crisi * Formazione alla comunicazione e all'assertività * Coaching per la gestione del tempo e la tecnica di lavoro. L'azienda offre questi servizi sia a privati che a aziende e si concentra su un coaching personalizzato e su misura.

Verein KontextMensch

Dal 2015 · 21–50 dip.

L'azienda Kontext Mensch offre una vasta gamma di servizi nel campo del lavoro sociale, dell'integrazione professionale, del coaching, della salute e dello sviluppo organizzativo. L'attività principale dell'azienda consiste nel fornire supporto e consulenza a individui, aziende e organizzazioni nella risoluzione di sfide sociali, professionali e personali. Le attività specifiche includono: assistenza sociale ambulatoriale e integrazione professionale, servizi di coaching e salute, supporto e consulenza alle aziende nella progettazione e implementazione di strutture organizzative agili e sociocratiche, supporto e consulenza a individui nel quadro dello sviluppo professionale e personale, sviluppo e realizzazione di progetti nel campo del lavoro sociale e dell'integrazione professionale. In generale, l'azienda si concentra sulla promozione dell'integrazione sociale, dello sviluppo professionale e del benessere personale.

JC Beyond Management GmbH

Dal 2015 · 1–10 dip.

L'attività principale della società Beyond Management Ltd. consiste nello sviluppo e nell'implementazione di strategie e misure per migliorare la dimensione mentale ed emotiva delle organizzazioni, al fine di aumentare la loro capacità di prestazione e il loro successo. Ciò include l'analisi, la formazione e l'addestramento a livello strategico, organizzativo e individuale, includendo metodi neuroscientifici.

attento GmbH

Dal 2016 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è il coaching, in particolare il business coaching, nonché l'applicazione di metodi come TRE, terapia della Gestalt e il viaggio dell'eroe/viaggio dell'eroina, per promuovere la motivazione, la creatività, la salute e l'efficienza delle aziende e dei loro dipendenti.

Ulrich Kilchhofer GmbH

Dal 2016 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Kilchhofer consiste nel lavoro con la voce umana, in particolare nel campo della comunicazione, della musica e del linguaggio. L'azienda offre servizi come coaching, formazione e consulenza per dirigenti e altre persone per migliorare la voce e le capacità di comunicazione. Inoltre, vengono organizzati concerti corali e settimane di canto e ci sono pubblicazioni su temi come la comunicazione e la leadership.

Crohn-Coaching Diana Dietrich

Dal 2016 · 1–10 dip.

L'azienda offre servizi di consulenza e coaching in diversi settori, tra cui: consulenza medica, consulenza alimentare, consulenza legale e assicurativa, consulenza per genitori, coaching telefonico e coaching. L'azienda si rivolge a diverse fasce di utenti, tra cui famiglie, giovani, studenti e lavoratori, e offre supporto in diversi ambiti della vita, come la pianificazione familiare, il tempo libero e i viaggi, la scuola e la gioventù, la vita sociale e la carriera. L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi di consulenza e coaching per sostenere e accompagnare le persone in diverse situazioni di vita.

Genossenschaft Oase Bern

Dal 2016 · 11–20 dip.

Genossenschaft Oase Bern è una comunità di corsi e studi che offre attività volte al benessere e alla cura del corpo, della mente e dell'anima. Dispone di una sala corsi per workshop e seminari, di diversi studi per terapie, massaggi e coaching, offre il noleggio di spazi e ospita opere d'arte a rotazione nell'area d'ingresso.

Smiling GmbH

Dal 2017 · 1–10 dip.

L'azienda Smiling GmbH si occupa principalmente di gestione della salute aziendale (BGM) e offre servizi di consulenza per supportare le aziende nella promozione della salute e del benessere dei propri dipendenti. Le attività principali includono: * Sviluppo e implementazione di sistemi BGM sistematici * Promozione della salute mentale e prevenzione dello stress * Esecuzione di workshop creativi e ricerca di idee per soluzioni innovative * Analisi e valutazione dei dati sanitari e verifica dell'efficacia * Consulenza e supporto per l'ottenimento del marchio "Friendly Work Space" * Esecuzione di analisi dello stress lavorativo e sviluppo di misure per migliorare le condizioni di lavoro L'azienda collabora strettamente con la Promozione della salute in Svizzera e offre anche offerte speciali per le piccole e medie imprese (PMI).

Kreative Lösungswege Bern GmbH

Dal 2017 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Kreative Lösungswege' consiste nell'accompagnamento organizzativo e dei processi, in particolare nel sostegno dei dirigenti nella gestione della complessità e della dinamicità all'interno delle aziende e delle organizzazioni. Ciò include la realizzazione di coaching, supervisioni, seminari e workshop volti ad attivare e ampliare il potenziale delle organizzazioni e dei loro membri. I punti di forza si concentrano nei settori dello sviluppo organizzativo, dell'accompagnamento dei processi, della facilitazione, della leadership e dell'autogestione.

ameglio GmbH

Dal 2017 · 1–10 dip.

L'azienda 'ameglio' offre servizi di consulenza organizzativa, coaching, formazione e sviluppo di team. Le attività principali includono: * Coaching e sviluppo di team per dirigenti e team * Sviluppo e promozione della personalità * Valutazione e sviluppo di team * Consulenza organizzativa e accompagnamento dei processi * Moderazione di seminari e corsi di formazione * Consulenza di casi per dirigenti L'azienda supporta i clienti nello sviluppo delle competenze di leadership, lavoro di squadra e sviluppo organizzativo, con l'obiettivo di promuovere la capacità di affrontare il futuro e la competenza di successo delle aziende e delle organizzazioni.

Netzwerk Gesundheit (Schweiz) AG

Dal 2017 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda "Netzwerk Gesundheit Schweiz GmbH" consiste nella promozione della salute psicosociale attraverso pari e prevenzione, in particolare attraverso soluzioni di servizi, consulenza e accompagnamento per organizzazioni professionali e personale specializzato nel settore sanitario.

Gabriela von Arx GmbH

Dal 2018 · 21–50 dip.

L'attività principale della società Gabriela von Arx GmbH consiste nell'offrire servizi di coaching e consulenza nel campo dello sviluppo personale, della consapevolezza e dell'autocompassione, in particolare per le persone altamente sensibili. La società offre coaching individuali, corsi e workshop per privati e aziende, al fine di supportarli nell'aumentare la propria autocompassione, creatività, empatia e forza interiore.

Robert Buchli GmbH

Dal 2018 · 1–10 dip.

L'attività principale della Robert Buchli GmbH è la consulenza e il sostegno di individui, team e organizzazioni nei settori della psicologia dello sport e dello sviluppo organizzativo, con l'obiettivo di promuovere il successo sostenibile e la crescita personale. I servizi includono coaching, consulenza, formazione e sviluppo di strategie per migliorare le prestazioni, la dinamica di squadra e l'orientamento ai valori.