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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleBernaKaspar Consulting and Network GmbH
Kaspar Consulting and Network GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Kaspar Consulting è quella di fornire servizi di coaching e formazione per dirigenti e aziende, in particolare nei settori del coaching executive, sviluppo dei dirigenti, comunicazione, gestione dei conflitti, formazione negoziale e trasformazione agile.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Kaspar Consulting and Network GmbH

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Coaching direzionale
Coaching direzionale e sparring per dirigenti C-level, imprenditori e management board; riflessione su decisioni complesse, posizionamento, leadership personale e gestione del potere.
Coaching di transizione
Coaching di transizione per il passaggio al top management; programma dei primi cento giorni con analisi della cultura aziendale, stakeholder chiave, visione di leadership, piano d'azione e rete interna.
Coaching per dirigenti
Coaching per dirigenti dei livelli inferiori e intermedi; chiarimento di ruolo e obiettivi, gestione del team, colloqui con collaboratori, assertivita, gestione del cambiamento e training di competenze chiave.
Coaching di leadership
Coaching di leadership focalizzato sul conscious leadership; sviluppo di chiarezza interiore, purpose, ispirazione, forza persuasiva e leadership trasformazionale nei periodi di cambiamento.
Formazione alla comunicazione per dirigenti
Formazione alla comunicazione e alla presenza per dirigenti; conduzione di colloqui, retorica, presentazioni, analisi video, impatto non verbale e preparazione a situazioni impegnative.
Gestione dei conflitti per dirigenti
Gestione dei conflitti per persone e aziende; analisi di situazioni concrete, sviluppo di strategie personali, facilitazione interna dei conflitti e seminari dedicati.
Formazione alla negoziazione
Formazione alla negoziazione secondo il metodo Harvard per dirigenti; preparazione, conduzione della negoziazione, stile personale, preparazione mentale e seminari aziendali interni.
Gestione dello stress e training di resilienza
Gestione dello stress e training di resilienza per dirigenti; profilo di stress, autogestione, competenze mentali sullo stress, tecniche di recupero e seminari aziendali interni.
Digital Leadership
Workshop, seminari e keynote sulla trasformazione digitale; effetti su settore, azienda e leadership, maturita digitale e primi approcci di implementazione del cambiamento.
Formazione alla leadership agile
Formazione alla leadership agile con LEAD REALITY; action training di due giorni per mindset agile, leadership ambidestra e lavoro in contesti gerarchici e auto-organizzati.
Programma di trasformazione con OKR
Programma di trasformazione per organizzazioni agili; analisi, definizione di purpose, valori e strategia, quindi introduzione del sistema di management OKR.
Facilitazione di workshop strategici
Pianificazione, progettazione e facilitazione di ritiri manageriali, board retreat e workshop strategici; sviluppo dell'agenda, moderazione, documentazione e follow-up.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Kaspar Consulting and Network GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Kaspar Consulting and Network GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Kaspar Consulting and Network GmbH ottiene 83,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Kaspar Consulting and Network GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Kaspar Consulting and Network GmbH ottiene 74,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.74,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Kaspar Consulting and Network GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Sonnenbergstrasse 3
3013 Berna

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-113.997.806
Fondata
2007 · 19 anni
Ultima modifica al RC
23 giugno 2023
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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