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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelBerneKaspar Consulting and Network GmbH
Kaspar Consulting and Network GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Kaspar Consulting est la prestation de services de coaching et de formation pour les cadres dirigeants et les entreprises, en particulier dans les domaines du coaching exécutif, du développement des cadres dirigeants, de la communication, de la gestion des conflits, de la formation à la négociation et de la transformation agile.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Kaspar Consulting and Network GmbH

✓ Proposé12
Coaching de direction
Coaching de direction et sparring pour cadres C-level, entrepreneurs et conseils de direction; reflexion sur des decisions complexes, positionnement, force de leadership personnelle et gestion du pouvoir.
Coaching de transition
Coaching de transition pour le passage au management superieur; programme des cent premiers jours avec analyse de la culture d'entreprise, acteurs cles, vision de leadership, plan d'action et reseau interne.
Coaching pour cadres
Coaching pour cadres des niveaux inferieur et intermediaire; clarification du role et des objectifs, conduite d'equipe, entretiens collaborateurs, affirmation de soi, gestion du changement et entrainement de competences.
Coaching en leadership
Coaching en leadership axe sur le conscious leadership; developpement de la clarte interieure, du purpose, de l'inspiration, du pouvoir de conviction et du leadership transformationnel.
Formation a la communication pour cadres
Formation a la communication et a la prise de parole pour cadres; conduite d'entretien, rhetorique, presentations, analyse video, impact non verbal et preparation a des situations exigeantes.
Gestion des conflits pour cadres
Gestion des conflits pour personnes et entreprises; analyse de situations concretes, developpement de strategies personnelles, moderation interne des conflits et seminaires dedies.
Formation a la negociation
Formation a la negociation selon le concept de Harvard pour cadres; preparation, conduite de negociation, style personnel, preparation mentale et seminaires internes.
Gestion du stress et entrainement a la resilience
Gestion du stress et entrainement a la resilience pour cadres; profil de stress, autogestion, competences mentales face au stress, techniques de recuperation et seminaires internes.
Digital Leadership
Ateliers, seminaires et keynotes sur la transformation numerique; effets sur le secteur, l'entreprise et le leadership, maturite numerique et premieres pistes de mise en oeuvre.
Formation au leadership agile
Formation au leadership agile avec LEAD REALITY; action training de deux jours pour mindset agile, leadership ambidextre et travail dans des cadres hierarchiques et auto-organises.
Programme de transformation avec OKR
Programme de transformation pour organisations agiles; analyse, definition du purpose, des valeurs et de la strategie, puis mise en place du systeme de management OKR.
Animation d'ateliers strategiques
Planification, conception et animation de retraites de direction, board retreats et ateliers strategiques; developpement de l'agenda, moderation, documentation et suivi.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Kaspar Consulting and Network GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Kaspar Consulting and Network GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Kaspar Consulting and Network GmbH obtient 83,0 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Kaspar Consulting and Network GmbH obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Kaspar Consulting and Network GmbH obtient 74,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.74,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Kaspar Consulting and Network GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Sonnenbergstrasse 3
3013 Berne

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-113.997.806
Fondée
2007 · 19 ans
Dernière modification au RC
23 juin 2023
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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