Coaching & Sviluppo Personale nel
cantone di Zugo

726 aziende del settore Coaching & Sviluppo Personale con sede nel cantone di Zugo — ragione sociale e anno d’iscrizione dal registro di commercio.

Aziende

50 aziende su 726

Sield ESSENCE GmbH Logo

Sield ESSENCE GmbH

Dal 2014 · 11–20 dip.5,0(24)

L'azienda offre allenamento personalizzato, coaching e consulenza nel settore del fitness, della salute e dell'alimentazione. Le attività principali includono: * Allenamento personalizzato e coaching di fitness * Alimentazione sana e supplementazione funzionale * Ottimizzazione dello stile di vita e consulenza sulla salute * Gestione dello stress e gestione del dolore e dello stress * Allenamento e fitness per tutto il corpo. L'azienda offre un'assistenza personalizzata e piani di allenamento su misura e supporta i clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi di fitness e salute.

Coaching & Sviluppo PersonalePersonal trainingPersonal coachingFormazione aziendale e corporate health
ranQ Trust Score 4,5 su 5,0, livello Eccellente, Posizione n. 1
Powermanagement GmbH Logo

Powermanagement GmbH

Dal 2001 · 1–10 dip.5,0(34)

L'attività principale della Powermanagement GmbH consiste nel fornire consulenza e supporto a persone e organizzazioni nella gestione di conflitti, stress, crisi e mobbing. L'azienda offre soluzioni e servizi per risolvere blocchi, raggiungere risultati sostenibili e promuovere cambiamenti positivi.

Coaching & Sviluppo PersonaleMediazione e risoluzione dei conflittiAccompagnamento al cambiamento e gestione del cambiamentoPrevenzione del mobbing e intervento
ranQ Trust Score 4,4 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 2
InCave GmbH Logo

InCave GmbH

Dal 2002 · 1–10 dip.5,0(25)

L'attività principale della società InCave GmbH consiste nell'organizzazione e nella realizzazione di esperienze di esplorazione di grotte, tra cui tour di grotte, raclette in grotta e seminari finalizzati allo sviluppo delle capacità di squadra e della comunicazione. La società offre anche formazione e sviluppo di team e dispone di un proprio corso di formazione per guide di grotta.

Coaching & Sviluppo PersonaleTour in grottaRaclette in grottaEsperienza di team
ranQ Trust Score 4,4 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 3
WSF Wirtschaftsschule Five AG Logo

WSF Wirtschaftsschule Five AG

Dal 1988 · 1–10 dip.5,0(19)

L'attività principale della società Per Market AG consiste nella fornitura di servizi di consulenza aziendale, in particolare nei settori del marketing, vendita, comunicazione e leadership. La società offre corsi di formazione, seminari, coaching e consulenze per supportare le aziende nella risoluzione delle sfide e nel miglioramento delle loro prestazioni. Inoltre, la società offre anche servizi di gestione temporanea, in cui gli esperti della società possono essere impiegati in modo flessibile e progetto-specifico.

Coaching & Sviluppo PersonaleCorsi di formazioneConsulenza aziendaleSeminari
ranQ Trust Score 4,3 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 4
Steinmann Consulting Logo

Steinmann Consulting

Dal 2001 · 1–10 dip.4,9(34)

L'azienda Steinmann Consulting offre servizi di consulenza e coaching per aziende e privati nei settori della gestione, della comunicazione, dell'IT, dello sviluppo del personale e della direzione aziendale. L'attività principale dell'azienda consiste nello sviluppo e nell'attuazione di strategie e soluzioni volte a promuovere e rafforzare l'unicità e le forze delle aziende e delle persone. Ciò include anche servizi come coaching, formazione, accompagnamento alla combinazione di vita e lavoro e la concezione e l'esecuzione di accademie di gestione e leadership.

Coaching & Sviluppo PersonaleCorsi RAVConsulenzaSviluppo
ranQ Trust Score 4,3 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 5
Saat Network GmbH Logo

Saat Network GmbH

Dal 2010 · 1–10 dip.5,0(13)

L'attività principale della società Saat Network GmbH consiste nel fornire consulenza e supporto alle aziende per l'implementazione di agilità, Scrum e Extreme Manufacturing, al fine di aumentare la loro capacità di innovazione e competitività. La società offre formazioni, workshop, coaching e servizi di consulenza per supportare le aziende nella trasformazione digitale e nello sviluppo di team ad alte prestazioni.

Coaching & Sviluppo PersonaleFormazione AgileConsulenza per la trasformazione agileSviluppo della leadership
ranQ Trust Score 4,3 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 6
The Mahima Mindset GmbH Logo

The Mahima Mindset GmbH

Dal 2021 · 1–10 dip.4,8(51)

L'attività principale dell'azienda 'The Mahima Mindset' consiste nella fornitura di servizi di auto-aiuto e sviluppo personale, tra cui corsi online, workshop, programmi di mentorship e supporto comunitario. L'obiettivo è quello di aiutare le persone a raggiungere i propri obiettivi, rafforzare la propria autostima e condurre una vita appagante.

Coaching & Sviluppo PersonaleProgrammi di coaching e mentoringEventi live e workshopCorsi online e Academy self-paced
ranQ Trust Score 4,3 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 7
newup AG Logo

newup AG

Dal 2025 · 1–10 dip.5,0(16)

newup ist ein Coaching- und Performance-Unternehmen von Andreas Lanz mit Sitz in Rotkreuz. Kernprodukt ist ein strukturiertes 12-Wochen-Programm, das auf den fünf Elementen Schlaf, Atmung, Mindset, Ernährung und Training basiert. Ergänzt wird das Angebot durch 1to1- und Team-Coaching, Keynote Speeches sowie Multimedia-Inhalte (Buch "BEWUSST.AKTIV.SEIN.", Podcast "GanzLanz"). Zielgruppe: Führungskräfte und Privatpersonen, die ihre Leistungsfähigkeit und Selbstführung nachhaltig verbessern wollen.

Coaching & Sviluppo PersonaleLibro: BEWUSST.AKTIV.SEINCoaching Workbook: BEWUSST.AKTIV.SEINT keynote: La leadership inizia da te stesso
ranQ Trust Score 4,3 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 8
Inspiration Zweidler Logo

Inspiration Zweidler

Dal 2012 · 1–10 dip.5,0(12)

Inspiration Zweidler offre coaching, workshop per team e aziende, lettura taoista del volto e costellazioni sistemiche. I servizi comprendono coaching individuale, workshop di gruppo, interventi come conferenze e percorsi pratici per riconoscere potenzialità e migliorare la comunicazione.

Coaching & Sviluppo PersonaleCoaching individualeWorkshop di teamRelazioni e keynote
ranQ Trust Score 4,3 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 9
david siegenthaler Logo

david siegenthaler

Dal 2015 · 1–10 dip.5,0(27)

L'attività principale dell'azienda è quella di fornire servizi di consulenza nei settori della consulenza di coppia, della consulenza sessuale, della gestione delle crisi e dello sviluppo della personalità. Il proprietario dell'azienda, David Siegenthaler, offre come consulente privato una consulenza e un sostegno individuali per le persone e le coppie che lottano con problemi nella loro relazione, sessualità o crisi personali.

Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza sessualeConsulenza di coppiaConsulenza psicologica
ranQ Trust Score 4,3 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 10
Catherine Peloquin Consulting + Coaching Logo

Catherine Peloquin Consulting + Coaching

Dal 2018 · 1–10 dip.5,0(21)

L'attività principale dell'azienda è il coaching e la consulenza, in particolare nel campo dello sviluppo organizzativo, della formazione dei leader, del coaching di squadra e dello sviluppo personale. L'azienda offre anche servizi nel campo della strategia di comunicazione, marketing e gestione degli eventi.

Coaching & Sviluppo PersonalePresenza esecutiva e influenzaComunicare sotto pressioneAcceleratore di carriera
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 11
Hoffman Institut Schweiz GmbH Logo

Hoffman Institut Schweiz GmbH

Dal 1998 · 11–20 dip.5,0(9)

L'attività principale dell'azienda consiste nell'organizzazione di seminari, coaching e programmi di sviluppo volti a sostenere le persone nel loro percorso di crescita personale, autoconsapevolezza e equilibrio emotivo. In particolare, l'azienda offre il processo Hoffman, un programma che aiuta le persone a riconoscere il loro mondo interiore, a superare schemi obsoleti e a migliorare le relazioni con se stessi e con gli altri.

Coaching & Sviluppo PersonaleProcesso Hoffman QuadrinityCostellazioni familiariVenire al mondo
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 12
MARIANNE FUST Coaching Beratung Seminare Logo

MARIANNE FUST Coaching Beratung Seminare

Dal 2013 · 1–10 dip.5,0(8)

L'azienda offre servizi di coaching e consulenza per aziende e privati, con l'obiettivo di promuovere lo sviluppo personale e professionale, aumentare la soddisfazione dei dipendenti e attivare l'autonomia. Le attività principali includono in particolare: sviluppo della cultura e della leadership, sviluppo di team e dipendenti, life coaching, coaching per dirigenti, sviluppo della personalità, promozione dei giovani talenti e implementazione della promozione della salute sul luogo di lavoro. L'azienda supporta i suoi clienti nella riflessione e nell'adattamento delle loro strategie per raggiungere il successo sostenibile e plasmare un futuro autonomo.

Coaching & Sviluppo PersonaleCoaching di vita e businessSviluppo della cultura, della leadership e dei teamCoaching di leadership e formazione alla leadership
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 13
Genossenschaft flowdays Logo

Genossenschaft flowdays

Dal 2016 · 11–20 dip.5,0(6)

L'azienda flowdays offre servizi e formazioni nel campo dell'agilità e del Lean Management, in particolare nelle aree di Agile Leadership, Scrum, Management 3.0, Lean-Agile Procurement, Design Thinking e Lean Startup. Supporta le aziende nella trasformazione agile e offre coaching, consulenza e formazione continua.

Coaching & Sviluppo PersonaleFormazione agile e viaggi di apprendimentoCoaching & trasformazioneRent-an-Agilist
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 14
TrainingsWirkstatt AG Logo

TrainingsWirkstatt AG

Dal 1999 · 1–10 dip.4,7(14)

L'attività principale della TrainingsWirkstatt AG consiste nell'organizzazione di corsi di formazione e consulenze per aziende, in particolare nel settore vendite, leadership e sviluppo personale. L'azienda offre workshop, seminari e coaching per supportare i venditori, i leader e le squadre nello sviluppo delle loro competenze e nell'aumento della loro efficacia. I punti di forza si concentrano su temi come la formazione vendite, il coaching di leadership, la comunicazione, la gestione delle trattative e lo sviluppo personale.

Coaching & Sviluppo PersonaleFormazione vendita e servizioFormazione alla leadership e coaching di leadershipSviluppo personale e self-leadership
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 15
Gemeinschaftspraxis für GANZHEITLICHE ENTWICKLUNG GmbH Logo

Gemeinschaftspraxis für GANZHEITLICHE ENTWICKLUNG GmbH

Dal 2011 · 1–10 dip.5,0(13)

L'attività principale dell'azienda "Gemeinschaftspraxis für GANZHEITLICHE ENTWICKLUNG GmbH" consiste nella fornitura di servizi nel campo dello sviluppo personale, della salute e della spiritualità. Ciò include: * Consulenze e coaching * Supervisione * Interventi di crisi * Meditazioni e settimane di meditazione didattica * Respiro olotropo e gruppi di guarigione * Formazioni in diversi ambiti come Fluid Spirit Orchestra, comunicazione con gli animali e accompagnamento alla nascita e alla morte * Gestione di un centro di meditazione L'azienda offre anche prodotti come libri, audiolibri, CD musicali e CD di meditazione, tematicamente collegati ai servizi forniti.

Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenze e coachingMeditazioniSupervisione
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 16
Powerlife AG Logo

Powerlife AG

Dal 2019 · 1–10 dip.4,7(16)

Coaching & Sviluppo Personale
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 17
Option Mayer Master GmbH Logo

Option Mayer Master GmbH

Dal 1995 · 1–10 dip.5,0(6)

La società Mayer Master GmbH offre servizi nel campo del leadership, team building, coaching, seminari, workshop e conferenze. L'attività principale dell'azienda consiste nel supportare le aziende e i loro dipendenti nello sviluppo delle competenze di leadership, lavoro di squadra e crescita personale. Ciò include anche offerte speciali come il metodo 'Master Way', che mira a promuovere la creatività e la dinamicità all'interno dei team.

Coaching & Sviluppo PersonaleLeadershipTeambuildingCoaching 1:1
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 18
Open Consult GmbH Logo

Open Consult GmbH

Dal 2020 · 1–10 dip.5,0(20)

Open Consult GmbH offre coaching esecutivo, trasformazionale e di gruppo per professionisti e team. I servizi comprendono coaching individuale e di squadra, workshop e percorsi di sviluppo della leadership, erogati in presenza o online.

Coaching & Sviluppo PersonaleExecutive coachingCoaching trasformativoCoaching di chiarezza e orientamento
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 19
hilber.com Logo

hilber.com

Dal 2007 · 1–10 dip.5,0(7)

L'azienda HILBER.com offre servizi nel campo dell'acquisizione e della gestione dei clienti e dei dipendenti, della leadership e della ricerca. L'attività principale consiste nel supportare le aziende nello sviluppo di unicità e di entusiasmo sistemico dei clienti per raggiungere il successo a lungo termine. Ciò include anche le aree di acquisizione del personale, acquisizione dei clienti, leadership e leadership tematica. L'azienda offre coaching, consulenza e formazione per supportare le aziende nell'implementazione di sistemi e strategie che conducono al successo sostenibile.

Coaching & Sviluppo PersonaleAcquisizione clienti con sistema (Systemic Selling)Acquisizione talenti con sistema (Systemic Recruiting)Sviluppo della leadership
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 20
Schweizer Pflege Akademie AG Logo

Schweizer Pflege Akademie AG

Dal 2016 · 11–20 dip.5,0(19)

L'azienda offre servizi nei settori del marketing, coaching e ipnosi. Le attività principali includono: consulenza e servizi di marketing, compreso il personal marketing e la pubblicità LED; coaching e mental coaching per individui e aziende, compreso il golf mental coaching e il mental coaching per scuole; servizi di ipnosi, compresi workshop di ipnosi, formazione e terapia; formazione e consulenza sull'intelligenza emotiva. L'azienda offre quindi una combinazione di servizi di marketing, coaching e ipnosi volti a supportare i clienti nel loro sviluppo personale e professionale.

Coaching & Sviluppo PersonaleIpnosiWorkshop e conferenzeMental coaching per il golf
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 21
Waller Coaching Logo

Waller Coaching

Dal 2023 · 1–10 dip.5,0(37)

L'azienda offre servizi di coaching, in particolare nel campo dello sviluppo personale e del successo, come emerge dal contesto di 'Felice e ricco' e 'Pocket Coach'. Si tratta probabilmente di un'impresa individuale o di una piccola azienda gestita da una persona di nome Stephy Waller.

Coaching & Sviluppo PersonaleIl cambiamento di identità dell’auraMaestria della boardCodici audio
ranQ Trust Score 4,2 su 5,0, livello Molto alto, Posizione n. 22
Stéphane Graul GmbH Logo

Stéphane Graul GmbH

Dal 2021 · 1–10 dip.5,0(17)

L'attività principale dell'azienda di Stéphane Graul consiste nell'offrire servizi nel campo dell'ipnosi terapia, coaching mentale, terapia della parola e coaching per lo sviluppo spirituale (meditazione). Ciò include anche la realizzazione di seminari e workshop, nonché la formazione e l'aggiornamento in questi settori.

Coaching & Sviluppo PersonaleIpnoterapiaCoaching mentaleMentoring
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 23
Inspiration Zweidler GmbH Logo

Inspiration Zweidler GmbH

Dal 2022 · 1–10 dip.5,0(12)

Inspiration Zweidler GmbH offre servizi di coaching e formazione per persone, team e dirigenti. L’offerta comprende coaching individuale, workshop per team e leadership, lettura taoista del volto e metodi energetici.

Coaching & Sviluppo PersonaleCoaching individualeWorkshop di teamRelazioni e keynote
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 24
Aptaris AG Logo

Aptaris AG

Dal 1984 · 21–50 dip.

L'attività principale della Aptaris AG consiste nell'offrire servizi di consulenza personalizzati per i dirigenti, in particolare nel campo del Business Modeling e del Competency Modeling. Ciò include lo sviluppo e la descrizione di modelli di business, l'analisi e la comunicazione dei fattori chiave del successo, nonché la definizione e lo sviluppo delle competenze per i dirigenti. Inoltre, Aptaris offre anche servizi di Executive Coaching e consulenza individuale progettati per soddisfare le esigenze dei leader ad alto impatto.

Coaching & Sviluppo PersonaleSparring esecutivoPianificazione strategica della carrieraSviluppo del successore
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 25
Neuland AG Logo

Neuland AG

Dal 1988 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Neuland-Svizzera è lo sviluppo, la produzione e la distribuzione di strumenti di scrittura e disegno di alta qualità, in particolare marker e penne, nonché la fornitura di servizi come seminari e servizi di noleggio nel campo della visualizzazione e della comunicazione.

Coaching & Sviluppo PersonaleMateriale per presentazioni e moderazioneServizio di noleggio per pannelli a pin e flipchartSeminari
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 26
meier.consulting gmbh Logo

meier.consulting gmbh

Dal 2000 · 1–10 dip.

L'azienda offre servizi di consulenza e formazione per le imprese, in particolare nel settore della digitalizzazione e dell'IT. Le attività principali includono: consulenza aziendale, in particolare per la digitalizzazione dei processi aziendali; progettazione e sviluppo di architetture IT e software; organizzazione e conduzione di workshop e training, in particolare con LEGO SERIOUS PLAY; sviluppo di progetti software; progettazione e conduzione di riunioni e workshop. L'azienda supporta le imprese nella digitalizzazione e nello sviluppo di architetture IT e software, nonché nella gestione di progetti e nella progettazione di workshop e training.

Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza & accompagnamentoArchitettura IT & servizi SWFormazioni e workshop in azienda
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 27
Visius GmbH Logo

Visius GmbH

Dal 2000 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda VISIUS è quella di fornire servizi nel campo dello sviluppo della gestione, in particolare: * Coaching per dirigenti e leadership personale * Coaching individuale e formazione per dirigenti * Valutazione e accompagnamento dei dirigenti * Workshop e formazione per dirigenti * Riqualificazione professionale e coaching di carriera. VISIUS offre questi servizi come partner di confronto e accompagnatore per i dirigenti, per aiutarli a svolgere con successo il loro ruolo di leadership e a raggiungere i loro obiettivi personali e professionali.

Coaching & Sviluppo PersonaleCoaching per leadershipRiorientamento professionale / coaching di carrieraAssessment individuale
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 28
Hanspeter Zürcher AG Logo

Hanspeter Zürcher AG

Dal 2001 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Hanspeter Zürcher AG consiste nell'offrire servizi nel campo dello sviluppo del personale e dell'organizzazione, in particolare nei settori della formazione, del coaching, del coaching online e della consulenza. L'azienda sostiene le imprese nell'ottimizzazione delle loro risorse umane e nell'orientamento al profitto a lungo termine attraverso processi di sviluppo olistici e sostenibili.

Coaching & Sviluppo PersonaleFormazione sulla personalitàCoachingFormazione
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 29
above-i gmbh Logo

above-i gmbh

Dal 2001 · 1–10 dip.

L'azienda above-i GmbH offre servizi di coaching, counseling e consulenza finalizzati a supportare i clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi personali e professionali. Le attività principali includono: * Coaching: coaching orientato ai processi per supportare i clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi e promuovere il loro sviluppo personale. * Counseling: counseling personale per supportare i clienti nella superazione di ostacoli e resistenze nella loro vita e promuovere la loro salute emotiva. * Consulenza: consulenza specialistica per persone e organizzazioni per migliorare la loro comunicazione e interazione e raggiungere i loro obiettivi. I servizi si basano su un approccio olistico che integra la terapia della forma, gli esercizi di respirazione e le forme di movimento. L'azienda supporta i clienti nello sviluppo di strategie, nella superazione delle sfide e nel raggiungimento dei loro obiettivi.

Coaching & Sviluppo PersonaleCoachingCounselingConsulenza
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 30
Performant AG Logo

Performant AG

Dal 2001 · 11–20 dip.

L'attività principale della Performant Group consiste nell'implementazione di programmi di sviluppo di team e trasformazione della forza lavoro per aziende che mirano a migliorare le prestazioni e l'efficienza dei team e delle organizzazioni. Questi programmi includono, tra l'altro, workshop, simulazioni aziendali e interventi di coaching progettati per raggiungere risultati concreti e misurabili in termini di ritorno sull'investimento (ROI).

Coaching & Sviluppo PersonaleROI Sviluppo del team™ROI Trasformazione della forza lavoro™Esperienza dei dipendenti
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 31
NewSight Consult AG Logo

NewSight Consult AG

Dal 2001 · 1–10 dip.

NewSight Consult AG offre coaching esecutivo, sviluppo di team e organizzazioni, mentoring per coach e ritiri ad alto impatto per sostenere la leadership. Fornisce inoltre consulenza strategica, inclusa l'elaborazione e l'implementazione di strategie, l'integrazione M&A, la gestione del cambiamento, la negoziazione/ mediazione e la gestione di alleanze globali.

Coaching & Sviluppo Personalecoaching esecutivosviluppo del teamsviluppo organizzativo
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 32
ConSolving - Liz Küng Logo

ConSolving - Liz Küng

Dal 2002 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Consolving consiste nell'offrire servizi nel campo dello sviluppo organizzativo, seminari, coaching e consulenza per aziende e organizzazioni. I punti di forza si concentrano su temi come collaborazione, organizzazione del lavoro, autogestione, sviluppo personale e supervisione. L'azienda offre seminari pubblici, eventi in-house, coaching specialistico individuale e coaching individuale e consiglia le aziende nell'implementazione di moderne forme di lavoro, strutture e collaborazione.

Coaching & Sviluppo PersonaleCoachingSeminariSviluppo organizzativo
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 33
purplexx GmbH Logo

purplexx GmbH

Dal 2002 · 1–10 dip.

purplexx GmbH è un'agenzia che offre servizi di consulenza, coaching e progetti creativi di progettazione. Si occupa di mandati e fornisce consulenza in direzione, gestione strategica e operativa nonché in finanza e controlling, offre coaching per lo sviluppo personale, allenamento mentale e della coscienza e realizza progetti di design creativo.

Coaching & Sviluppo PersonaleServizi di consulenzaCoachingProgettazione e design
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 34
Bodmer InnoCoach AG Logo

Bodmer InnoCoach AG

Dal 2004 · 1–10 dip.

Bodmer InnoCoach AG offre consulenza aziendale, coaching e formazione nella gestione dell'innovazione e della tecnologia basati sul sistema InnoLandscape® a sette moduli; fornisce inoltre servizi di ingegneria per progettare e implementare flussi di lavoro e strumenti IT.

Coaching & Sviluppo PersonaleSistema di gestione dell’innovazione (InnoLandscape®)Consulenza e coaching per l’innovazione (InnoCoach®)Strategia di innovazione (InnoStrategy®)
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 35
Chris Oeuvray Consulting Logo

Chris Oeuvray Consulting

Dal 2004 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è il coaching, in particolare il coaching sul narcisismo, nonché la realizzazione di conferenze, workshop e offerte online su argomenti come il narcisismo, la gestione dei conflitti e lo sviluppo personale.

Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza 1:1Coaching e accompagnamento onlineKeynote e conferenze
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 36
Innorealis GmbH Logo

Innorealis GmbH

Dal 2004 · 1–10 dip.

Innorealis GmbH è una società di consulenza che supporta progetti di innovazione, miglioramento operativo e cambiamento. I servizi comprendono analisi e valutazione delle opportunità, sviluppo di modelli di business e strategie, process engineering, corporate finance, project e leadership coaching, con un approccio in cinque fasi: Assess–Innovate–Evaluate–Design–Implement.

Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza aziendaleConsulenza per innovazione e trasformazioneCoaching
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 37
Imagenow GmbH Logo

Imagenow GmbH

Dal 2004 · 11–20 dip.

L'attività principale della Imagenow GmbH è la consulenza e la formazione di aziende e individui nei settori della competenza di presentazione, comunicazione, vendita e marketing. In concreto, l'azienda offre servizi come coaching aziendale, formazione alla comunicazione, formazione alla vendita e alle fiere, consulenza di immagine, galateo aziendale, codice di abbigliamento aziendale, consulenza di stile, consulenza sul tipo di colore, pianificazione del guardaroba e shopping personale. L'obiettivo è quello di supportare le aziende e gli individui a presentarsi in modo professionale e sicuro di sé e a ottenere migliori risultati nel lavoro.

Coaching & Sviluppo PersonaleSeminari Competenza di presenza e comunicazioneBusiness coachingFormazione alla comunicazione
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 38
CLP GmbH Logo

CLP GmbH

Dal 2006 · 1–10 dip.

La società CLP GmbH è un'azienda di consulenza specializzata in carriera e consulenza personale, psicologia, economia aziendale, risorse umane e reclutamento. L'attività principale dell'azienda consiste nel supportare le aziende e le persone private in questioni relative ai temi lavoro e uomo, professione, formazione e sviluppo professionale, nonché selezione e sviluppo professionale. Ciò include servizi come valutazione, supporto al reclutamento, outplacement, sondaggio tra i dipendenti, coaching e consulenza di carriera.

Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza di carriera / Valutazione della situazione professionaleCoaching di carrieraFormazione alle candidature
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 39
ARIADNE - Hess Logo

ARIADNE - Hess

Dal 2006 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda ARIADNE consiste nella coordinazione e nell'accompagnamento di programmi di formazione nazionali e internazionali per diverse fasce d'età, compresi adulti, bambini, giovani, studenti e anziani.

Coaching & Sviluppo PersonaleCorsi di yogaOfferte di corsiConsulenza nutrizionale ayurvedica
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 40
PECOPP Institut GmbH Logo

PECOPP Institut GmbH

Dal 2006 · 1–10 dip.

L'azienda offre coaching e consulenza per imprenditori per piccole e medie imprese (PMI). Le attività principali includono sviluppo strategico e aziendale, miglioramento della redditività, aumento dell'efficienza, controllo, coaching di leadership, gestione del tempo e risanamento aziendale. L'azienda supporta gli imprenditori nella gestione della loro attività, nel miglioramento della loro qualità della vita e nell'aumento del loro profitto.

Coaching & Sviluppo PersonaleCoaching per imprenditoriConsulenza per PMICoaching per quadri
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 41
effective-leadership gmbh Logo

effective-leadership gmbh

Dal 2007 · 1–10 dip.

effective-leadership gmbh offre consulenza organizzativa sistemica, supportando organizzazioni e dirigenti su efficacia e capacità di rinnovamento. I servizi comprendono consulenza sistemica, executive coaching e formazione sistemica; collaboratori e clienti sono coinvolti come co‑progettisti nei processi aziendali.

Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza sistemicaCoaching esecutivoFormazione sistemica
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 42
Plath & Partner AG Logo

Plath & Partner AG

Dal 2007 · 1–10 dip.

Plath & Partner AG offre corsi di formazione e coaching su presentazioni, retorica e linguaggio del corpo per dirigenti e team, oltre a corsi online e servizi di consulenza sulla comunicazione.

Coaching & Sviluppo PersonaleFormazione alla presentazioneCoaching di presentazioneCorsi online
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 43
CJI GmbH Logo

CJI GmbH

Dal 2008 · 1–10 dip.

CJI GmbH offre servizi di trading, ristorazione e coaching. Nel trading si occupa di rifinitura tessile (ricami, patch) e valorizzazione del legno tramite incisione laser; è inoltre presente in progetti gastronomici (CJI Gastro) e propone corsi di Shinson Hapkido.

Coaching & Sviluppo PersonalePersonalizzazione tessileFinitura del legno e incisione laserAllenamento di Shinson Hapkido
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 44
cube-c gmbh Logo

cube-c gmbh

Dal 2009 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda cube-c si concentra su tre aree principali: 1. **Career Coaching**: L'azienda offre consulenza di carriera, selezione del personale, sviluppo della gestione e collocamento per supportare le persone nello sviluppo della loro carriera. 2. **Coaching**: cube-c offre servizi di coaching per supportare e ispirare gli imprenditori e le persone in situazioni sfidanti. 3. **Consulting**: L'azienda offre consulenza in progetti strategici, acquisto e vendita di aziende, pianificazione della successione e sviluppo organizzativo per supportare le aziende in decisioni e cambiamenti importanti.

Coaching & Sviluppo PersonaleRicerca e selezione del personaleRicerca e collocamento del personaleConsulenza di carriera
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 45
BENEfit COACHING TEAM AG Logo

BENEfit COACHING TEAM AG

Dal 2009 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda BENEfit Coaching Team AG consiste nella consulenza e formazione di aziende e persone private nel settore vendita, comunicazione e sviluppo personale. L'azienda offre servizi specializzati come formazione vendita, formazione comunicazione, coaching personale, valutazione online e feedback a 360 gradi. Aiuta i clienti a migliorare i loro risultati di vendita e li aiuta a sviluppare le loro competenze di vendita.

Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza commerciale e coaching di venditaFormazione alla vendita (BENEfit Sales Academy)Valutazioni online
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 46
jubh.ch vernetzte Jugend- und Elternbildungsarbeit, philipp suter Logo

jubh.ch vernetzte Jugend- und Elternbildungsarbeit, philipp suter

Dal 2009 · 1–10 dip.

L'azienda 'Jugendbewährungshilfe' offre sostegno e accompagnamento a giovani e genitori in diverse situazioni di vita, in particolare nella scelta della carriera e in situazioni di crisi. Le attività principali includono: * Mediazione di stage e apprendistati presso aziende regionali * Accompagnamento e sostegno dei giovani nella scoperta dei loro talenti, idee e sogni * Rafforzamento dei genitori e dei responsabili dell'educazione nel loro lavoro attraverso corsi di formazione per genitori * Applicazione del lavoro sistemico per avvicinare i giovani a un ritmo di vita sano e rafforzare la loro autostima. L'azienda opera principalmente nella Svizzera centrale, nella regione dell'Argovia e nel cantone di Zurigo.

Coaching & Sviluppo PersonaleSostegno familiare sistemicoAttività di formazione per giovani e genitoriIntermediazione per stage e apprendistati
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 47
Coast Studio GmbH Logo

Coast Studio GmbH

Dal 2009 · 1–10 dip.

Coast Studio GmbH offre accompagnamento olistico per persone e animali, con servizi quali auraterapia, costellazioni sistemiche, applied physiology, Anima Talk e Akasha Interviewing.

Coaching & Sviluppo PersonaleTerapia auricaCostellazioni sistemicheFisiologia applicata
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 48
DLM Beratung GmbH Logo

DLM Beratung GmbH

Dal 2009 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda "dlm beratung GmbH" è la consulenza alle imprese nei settori vendita, distribuzione e New Work, con un focus sullo sviluppo e sulla promozione dei dipendenti e delle loro forze individuali.

Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza strategicaCoachingFormazione / Training
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 49
Image Mode Stil GmbH Logo

Image Mode Stil GmbH

Dal 2009 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Image Mode Stil' di Doris Pfyl consiste nella consulenza e formazione di individui, aziende e istituzioni nei settori della creazione dell'immagine, dei codici di abbigliamento, delle buone maniere moderne, del galateo aziendale e della consulenza sui colori e lo stile. L'azienda offre seminari, seminari online, workshop, coaching personali e consulenza sull'immagine per aiutare i clienti a ottimizzare la loro immagine, a presentarsi con sicurezza e stile e a sottolineare la loro competenza attraverso un abbigliamento e un comportamento adeguati.

Coaching & Sviluppo PersonaleSeminari aziendaliConsulenza d'immaginePresenza di successo
ranQ Trust Score 4,1 su 5,0, livello Alto, Posizione n. 50

Coaching & Sviluppo Personale nel cantone di Zugo

726Coaching & Sviluppo PersonaleRegistro di commercio (Zefix) · aggiornato al 12 ottobre 2026
2022Anno d’iscrizione medianoRegistro di commercio (Zefix) · aggiornato al 12 ottobre 2026
726nel cantone di ZugoRegistro di commercio (Zefix) · aggiornato al 12 ottobre 2026
13'939in SvizzeraRegistro di commercio (Zefix) · aggiornato al 12 ottobre 2026
Sedi

Coaching & Sviluppo Personale nella regione

Dimensione dei punti in base al numero di aziende per luogo.

Fonte: registro di commercio (Zefix) · aggiornato al 12 ottobre 2026

Asse dei luoghi

Altri settori nel cantone di Zugo

Tutte le aziende nel cantone di Zugo