Coaching & Sviluppo Personale nel
cantone di Ginevra

QUALIFE - Fondation en faveur de la qualification et de l'emploi

Dal 2014 · 21–50 dip.·4,3(12)

L'attività principale della Fondation Qualife consiste nel sostenere e accompagnare le persone nella loro crescita professionale e integrazione nel mercato del lavoro. A tal fine, la fondazione offre diversi programmi e servizi, come coaching, formazione, stage, apprendistato e risorse, per aiutare le persone di tutte le età a sviluppare la loro autonomia e identità professionale.

BeyondFood Sàrl

Dal 2015 · 1–10 dip.·5,0(11)

L'azienda BeyondFood offre un servizio di meal-kit che fornisce ai clienti ingredienti freschi, stagionali e locali in quantità perfettamente dosate per preparare pasti sani e colorati. L'attività principale dell'azienda include la pianificazione e la composizione di ricette, l'approvvigionamento di ingredienti, la distribuzione dei meal-kit ai clienti nella regione di Ginevra e Losanna, nonché la fornitura di ricette e istruzioni di cottura.

Cabinet de sexologie Norah Lounas

Dal 2021 · 1–10 dip.·5,0(19)

L'attività principale dell'azienda è quella di fornire servizi come sessuologa, tra cui: consulenza privata per singoli e coppie a Ginevra; lavoro e consulenza di gruppo; formazione e consulenza per professionisti e istituzioni nel campo della sessualità e affettività; trattamento di problemi e difficoltà sessuali, come ad esempio impotenza, vaginismo, eiaculazione precoce, dolori durante i rapporti sessuali, mancanza di desiderio, mancanza di piacere, anorgasmia, ecc. L'azienda offre quindi una gamma completa di servizi nel campo della sessualità e affettività, sia per privati che per professionisti e istituzioni.

SOS - Femmes

Dal 1978 · 11–20 dip.

L'azienda offre supporto e accompagnamento a donne in diverse situazioni di vita, in particolare nel campo del mercato del lavoro e dell'integrazione sociale. Le attività principali includono: * Consulenza e coaching per donne che desiderano cambiare o migliorare la propria carriera professionale * Supporto per donne che desiderano uscire dal settore del sesso * Sensibilizzazione e informazione su temi come discriminazione, stigma e migrazione * Gestione di una boutique in cui le donne possono sviluppare e rafforzare le proprie competenze in un ambiente di vendita. L'azienda si concentra sul sostegno e sulla promozione di donne in diverse situazioni di vita e offre un accompagnamento e una consulenza individualizzati.

DECLIC SA

Dal 1990 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda DECLIC SA consiste nel fornire consulenza e supporto alle aziende e agli individui in materia di sviluppo della carriera, lavoro di squadra e sviluppo personale. In concreto, ciò include: consulenza e coaching per le aziende per sviluppare i propri dipendenti e migliorare il lavoro di squadra; consulenza e coaching per gli individui per sviluppare la propria carriera e raggiungere i propri obiettivi personali; esecuzione di valutazioni e diagnosi per identificare le forze e le debolezze delle aziende e degli individui; sviluppo di strategie e piani per raggiungere gli obiettivi delle aziende e degli individui; accompagnamento e supporto alle aziende e agli individui nella realizzazione dei propri obiettivi e strategie. L'azienda DECLIC SA si posiziona come esperto nello sviluppo di aziende e individui e offre una vasta gamma di servizi per supportare i propri clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi.

Institut du Changement Emergent - Madeleine Laugeri SA

Dal 1993 · 11–20 dip.

Institut du Changement Emergent - Madeleine Laugeri SA offre formazioni, percorsi di certificazione e interventi organizzativi per dirigenti e team basati sul modello Changement Émergent. L'istituto promuove il metodo mediante corsi, pubblicazioni e una rete di operatori certificati.

Von Rohr & Associates SA

Dal 1995 · 21–50 dip.

Von Rohr & Associates SA offre servizi di outplacement e gestione della carriera per organizzazioni e privati, inclusi programmi di transizione professionale su misura, assessment e coaching. L'azienda propone inoltre soluzioni per i talenti come interim executive management e payrolling tramite la sua controllata DGT Partners.

Corine Magnenat

Dal 1995 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda MMI (Mur-Miroir de l'Intériorité) consiste nell'applicazione di metodi di guarigione alternativi e pratiche spirituali, in particolare Chiron Healing, per sostenere le persone nel loro sviluppo personale, salute e crescita spirituale. L'azienda offre diversi servizi, tra cui: * Un accompagnamento intensivo di 3 mesi * Trattamenti a distanza * Accompagnamento prima e dopo le operazioni * Laboratori e corsi su temi come intuizione, aura e chakra L'azienda si concentra sulla promozione dell'autoguarigione, dell'autocoscienza e della crescita spirituale attraverso l'applicazione di metodi di guarigione alternativi e pratiche spirituali.

Humancp, von Muralt Tournier

Dal 1997 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è il coaching e la consulenza nei settori dello sviluppo personale, dello sviluppo dei leader, della gestione del cambiamento e dello sviluppo organizzativo, compresa la valutazione del clima aziendale e della soddisfazione dei dipendenti. L'azienda offre questi servizi sia alle organizzazioni che ai privati.

Life Motivations Sàrl

Dal 2003 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Life Motivations consiste nel guidare e sostenere le persone nel raggiungimento del loro benessere personale, professionale e fisico attraverso la mediazione della medicina complementare e delle tecniche di gestione della vita. Ciò include workshop, formazione per insegnanti, coaching e altri servizi volti ad aiutare le persone a migliorare il loro benessere emotivo, fisico e professionale.

PULSIONS MANAGEMENT SA

Dal 2003 · 21–50 dip.

PULSIONS MANAGEMENT SA propone il metodo PULSIONS tramite un questionario comportamentale digitalizzato (280 item) e svolge assessment per reclutamento, management e coaching. L’offerta include formazione, un percorso di certificazione per utilizzatori e servizi di consulenza strategica (ProPulsions) basati sul metodo.

TEAMWAY SA

Dal 2005 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Teamway è l'organizzazione e la realizzazione di attività di team building, formazione e workshop di facilitazione per aziende, con l'obiettivo di promuovere e rafforzare la comunicazione, la collaborazione e l'intelligenza collettiva all'interno dei team.

Jovanovic

Dal 2007 · 1–10 dip.·5,0(7)

Jovanovic è un’azienda di giardinaggio e paesaggismo specializzata nella progettazione, nella realizzazione e nella manutenzione di giardini e spazi esterni. Offre inoltre la vendita ონლაინ di piante e consulenza sulla scelta delle specie e delle soluzioni più adatte al terreno.

ATELIER ART & MUSICA - Vendula MATEJKOVA

Dal 2007 · 1–10 dip.

L'azienda Atelier Art & Musica offre lezioni di musica individuali per bambini e adulti, dilettanti e professionisti, nei settori del pianoforte e del violoncello.

Institut ODeF, compétences relationnelles Sàrl

Dal 2007 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e la formazione di team e gruppi nelle aree di dinamica di gruppo, comunicazione e leadership. Il focus è sulla sviluppo dell'intelligenza collettiva, coaching di team, team building, mediazione e formazione in metodi di azione. L'azienda offre anche corsi di formazione specializzati per dirigenti, professionisti delle risorse umane, coach e formatori.

Saisir le temps, Claudio Chiacchiari

Dal 2007 · 1–10 dip.

L'azienda 'Saisir le temps' offre servizi di consulenza e sviluppo aziendale, in particolare nei settori della gestione, del lavoro di squadra, della gestione del tempo e della cultura aziendale. L'attività principale consiste nel sostenere le aziende attraverso conferenze interattive, workshop, formazioni e consulenze per rafforzare i loro leader e team e migliorare la cultura aziendale. Il metodo si basa sull'utilizzo della musica e di attività creative per sviluppare le capacità dei partecipanti e promuovere la loro collaborazione.

Intandem Business Services Sàrl

Dal 2008 · 1–10 dip.

Intandem Business Services Sàrl offre consulenza e formazione orientate al benessere personale, allo sviluppo organizzativo centrato sulle persone e al cambiamento collettivo trasformativo. I servizi includono percorsi di lavoro interiore e riflessione, workshop, ritiri e supporto consulenziale per piccole imprese, fondazioni e ONG.

Semeio, Stéphanie Bonnet

Dal 2008 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Semeio consiste nella consulenza e formazione di dirigenti e team nei settori dello sviluppo strategico, della gestione del cambiamento, della consapevolezza, della compassione e della competenza di leadership. L'azienda offre programmi e servizi specifici, come il Compassion Cultivation Training (CCT), per sostenere individui e team nello sviluppo dell'integrità emotiva, dell'integrità e della forza di leadership.

association BAB-VIA

Dal 2008 · 1–10 dip.·3,9(15)

L'attività principale dell'azienda 'BAB-VIA' consiste nella promozione dell'integrazione sociale e professionale dei giovani. A tal fine, l'azienda offre vari servizi e attività, come ad esempio consulenza, formazione e sostegno nella ricerca di lavoro, per aiutare i giovani a sviluppare le loro capacità e talenti e a integrarsi nella società e nel mercato del lavoro.

SwissNova Services, société coopérative, succursale Impulsion

Dal 2008 · 1–10 dip.

SwissNova Services, société coopérative, succursale Impulsion offre formazione aziendale e coaching per imprese e organizzazioni. L’attività comprende soprattutto soft skills, management, comunicazione, risorse umane, strumenti d’ufficio, lingue e corsi digitali e sull’intelligenza artificiale.

SuccessMatch Sàrl

Dal 2008 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Success Match' è la mediazione di partner e il coaching per l'incontro di coppie di élite, compreso il matchmaking di alta gamma, il coaching privato e di gruppo, con l'obiettivo di consentire relazioni di successo e a lungo termine.

Take off Concept Sàrl

Dal 2008 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Take off Concept consiste nello sviluppo e nella realizzazione di offerte di formazione e coaching nel campo della comunicazione, della gestione, della salute e della crescita personale. L'azienda offre corsi sia in presenza che online e si rivolge a individui e aziende. Le offerte includono, tra l'altro, coaching, mediazione, risoluzione dei conflitti e lo sviluppo di abilità come la comunicazione, la gestione dello stress e l'intelligenza emotiva.

Novaprism Sàrl

Dal 2008 · 1–10 dip.

Novaprism Sàrl offre coaching individuale e online condotto dalla coach certificata ICF Hélène Genillard, con focus su pianificazione degli obiettivi, gestione del tempo e sviluppo delle risorse e della fiducia in sé.

Humancp, Assal-Bouchardy

Dal 2009 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda HumanCapitalPartners di Elisabeth Assal consiste nel fornire servizi di supporto alle aziende e ai loro dipendenti per affrontare conflitti, crisi e altre situazioni difficili sul luogo di lavoro. Ciò include: * Il ruolo di persona esterna, neutrale e affidabile (Personne de Confiance Externe, PCE) per aziende e dipendenti * Mediazione e risoluzione dei conflitti * Coaching e formazione per dipendenti e dirigenti * Supporto nella prevenzione e gestione dei rischi psicosociali e delle molestie sul luogo di lavoro * Consulenza e supporto alle aziende per promuovere un clima di lavoro positivo e migliorare la collaborazione tra i dipendenti. L'azienda offre quindi una gamma completa di servizi per supportare le aziende e i loro dipendenti nell'affrontare le sfide sul luogo di lavoro e promuovere la soddisfazione e la produttività lavorativa.

Rütsche, Mieux Vivre

Dal 2009 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Mieux Vivre' consiste nell'applicazione e nella mediazione di diversi metodi per promuovere lo sviluppo personale, la salute fisica e il benessere. Ciò include in particolare l'applicazione del Metodo Grinberg, MLC e Hsin Tao, nonché yoga e gestione dello stress. L'azienda offre sedute, workshop e consulenze per aiutare le persone a migliorare la loro consapevolezza di sé, la consapevolezza del corpo e l'equilibrio emotivo.

In-Fuseon Sàrl

Dal 2010 · 11–20 dip.

L'azienda 'Infuseon' offre servizi nel campo della comunicazione, della digitalizzazione e dello sviluppo sostenibile. L'attività principale dell'azienda consiste nel supportare le aziende nello sviluppo di una strategia di comunicazione sostenibile e nella promozione di una cultura lavorativa sana. Ciò include workshop, consulenza e coaching nei settori della comunicazione digitale, ecologia, salute e sviluppo sostenibile. L'azienda si concentra in particolare sui temi della trasformazione digitale, della comunicazione sostenibile e della promozione della salute e del benessere nelle aziende.

Career Advisors Geneva Sàrl

Dal 2010 · 1–10 dip.

L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo e della consulenza del personale. Le attività principali includono: * Concezione e realizzazione di corsi di formazione e programmi di coaching per dirigenti e dipendenti * Transition de carrière (Outplacement) e consulenza strategica * Sviluppo di Serious Games e metodi di apprendimento interattivi * Creazione di piani di azione e monitoraggio della loro attuazione * Consulenza e coaching per aziende e organizzazioni per migliorare le prestazioni e la soddisfazione dei dipendenti. L'attività principale dell'azienda è quindi lo sviluppo e la consulenza del personale, con un focus su approcci interattivi e pratici.

Self-Leadership Lab SA

Dal 2010 · 21–50 dip.

L'azienda Self-Leadership Lab (SLL) offre servizi nel campo della leadership personale (Self-Leadership) sia per privati che per aziende. L'attività principale dell'azienda consiste nel sostenere le persone e le organizzazioni nel definire e raggiungere i loro obiettivi e valori, sviluppando le loro capacità di leadership e di autogestione. A tal fine, SLL offre una gamma completa di servizi, tra cui coaching, consulenza e workshop, personalizzati in base alle esigenze specifiche di individui e aziende.

synAct.org Sàrl

Dal 2010 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda synAct.org Sàrl consiste nella fornitura di servizi nel campo dello sviluppo organizzativo, in particolare nei seguenti settori: * Formazione e addestramento (tramite il dipartimento formationS.ch) * Garanzia e gestione della qualità (con esperti ex auditor della qualità) * Comunicazione e consulenza di gestione (tramite il dipartimento collaborationS.ch) * Sviluppo di soluzioni personalizzate per le organizzazioni, compresa diagnosi, intervento e accompagnamento. L'azienda si posiziona come azienda di rete, che offre vari esperti e servizi sotto un unico tetto per supportare le organizzazioni nel loro sviluppo e ottimizzazione.

Assertive Group SA

Dal 2011 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda Assertive consiste nella fornitura di servizi nel campo della negoziazione, mediazione, risoluzione dei conflitti e consulenza strategica. L'azienda offre corsi di formazione, workshop e masterclass per supportare i leader e le aziende nei settori della negoziazione, leadership e risoluzione dei conflitti. Inoltre, Assertive offre anche servizi nel campo della gestione dei rischi, conformità e governance.

ProOPTIM, Nathalie Ducrot

Dal 2011 · 1–10 dip.

L'azienda ProOptim offre servizi di coaching per persone, team e organizzazioni, con l'obiettivo di sostenere il loro sviluppo personale e professionale. Le attività principali includono: * Coaching per lo sviluppo personale e professionale * Facilitazione e formazione per team e organizzazioni * Consulenza per la leadership e lo sviluppo organizzativo * Conferenze e workshop per lo sviluppo personale e professionale Il focus è sulla sostegno delle persone e delle organizzazioni nel loro sviluppo e nel raggiungimento dei loro obiettivi, in particolare attraverso il coaching e lo sviluppo della leadership.

developingtalent SARL

Dal 2011 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Developing Talent' è la fornitura di servizi nel campo dello sviluppo dei leader, in particolare Executive Coaching, Team Coaching, sviluppo della cultura e della leadership, nonché interventi speciali per supportare le aziende e le organizzazioni nello sviluppo dei loro leader.

ALLETRUST SA

Dal 2011 · 1–10 dip.

ALLETRUST SA offre corsi per la sicurezza sul lavoro e programmi di cambiamento culturale incentrati sugli aspetti emotivi e neuroscientifici del processo decisionale. I programmi includono Legacy Through Safety, Leadership Through Safety, Culture Through Safety e Change Your Safety Language, erogati in presenza, con sessioni live online e in formato virtuale/e‑learning.

Youniting Sàrl

Dal 2012 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Youniting consiste nell'erogazione di servizi nel campo del coaching, della supervisione e della preparazione dei processi mentali. L'azienda offre un accompagnamento individuale e di gruppo per supportare i clienti nel miglioramento delle loro prestazioni personali e professionali, del loro benessere e delle loro relazioni. Ciò include anche la realizzazione di workshop, seminari e conferenze, nonché la formazione di coach.

Ayulen Sàrl

Dal 2012 · 11–20 dip.

L'azienda Ayulen offre servizi nel campo del benessere emotivo e fisico, in particolare: * massaggi aziendali basati su tecniche di acupressione che contribuiscono a una rapida rilassamento dei muscoli * sostegno psicologico per aziende e individui * formazione in psicologia di emergenza per aziende e individui * sviluppo di competenze e abilità emotive. L'attività principale dell'azienda si concentra quindi nel campo del benessere e della salute, in particolare nel sostegno alle aziende e agli individui nella promozione del loro benessere emotivo e fisico.

C.C.E.A.F. Centre de Consultations Enfants Adolescents Familles Sàrl

Dal 2012 · 21–50 dip.

C.C.E.A.F. Centre de Consultations Enfants Adolescents Familles Sàrl è un centro medico‑psicologico multidisciplinare che offre valutazioni e cure in regime ambulatoriale per bambini, adolescenti, giovani adulti, famiglie, genitori e persone di riferimento. I servizi comprendono psicoterapie (approcci cognitivo‑comportamentali e sistemici), valutazioni neuropsicologiche, terapie familiari, supporto dietetico, interventi di prossimità (a domicilio o a scuola), programmi di gruppo e attività terapeutiche; i problemi trattati includono disturbi alimentari, disturbi ossessivo‑compulsivi, ansia e depressione, ADHD, disturbi dello spettro autistico, disturbi specifici dell'apprendimento e difficoltà comportamentali.

Goodwall SA

Dal 2012 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda Goodwall consiste nel sostenere i giovani attraverso un'app e programmi online per sviluppare le loro abilità e prepararli alle loro future carriere, con l'obiettivo di promuovere cambiamenti positivi nella società e nell'ambiente.

Esprit d'Entente, Christophe Imhoos

Dal 2012 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Esprit d'entente' è la mediazione e la risoluzione dei conflitti in vari ambiti, tra cui: * Mediazione in conflitti familiari, professionali, commerciali, giudiziari e di gruppo * Supporto nella gestione dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro * Coaching e consulenza in situazioni difficili * Naturopatia e lavoro energetico * Sensibilizzazione e formazione sulla gestione dei conflitti e sui rischi psicosociali * Supporto nell'introduzione di regole e procedure interne per la risoluzione dei conflitti L'azienda offre quindi un'ampia gamma di servizi volti a risolvere i conflitti, migliorare la comunicazione e promuovere il benessere di individui e organizzazioni.