Coaching & Sviluppo Personale a
Ginevra
359 aziende del settore Coaching & Sviluppo Personale con sede a Ginevra — ragione sociale e anno d’iscrizione dal registro di commercio.
50 aziende su 359
Calliopée Sàrl
Dal 2011 · 1–10 dip.4,7(55)
L'azienda Calliopée Sàrl offre servizi nel campo della creazione, gestione e sviluppo di imprese. Le attività principali includono: fondazione e domiciliazione di imprese a Ginevra, Svizzera; creazione di piani aziendali e documenti di fondazione (Raison Individuelle, Sàrl); servizi di contabilità e fiscalità (Déclaration d'impôts, Déclaration de TVA); coaching e consulenza per imprenditori e dirigenti; gestione e certificazione di progetti (PMP); formazione e addestramento per imprenditori e dirigenti. L'azienda supporta i propri clienti nella creazione e gestione di imprese e offre soluzioni personalizzate per le loro esigenze.
auxanõ, Balestrini Nicola
Dal 2017 · 1–10 dip.5,0(52)
auxanõ, Balestrini Nicola offre servizi di coaching, formazione e consulenza focalizzati sullo sviluppo individuale e di team basati sul metodo CliftonStrengths®. I servizi comprendono coaching individuale, workshop per manager e team, feedback a 360° e assessment CliftonStrengths® oltre ai prodotti Gallup®.
Ecole du Soi, Sandrine Petithuguenin
Dal 2015 · 1–10 dip.4,9(42)
L'attività principale dell'azienda è l'applicazione della psicoterapia e del coaching, in particolare per le persone con ipersensibilità, per aiutarle a superare le loro paure, l'ansietà e le difficoltà emotive e a raggiungere un miglior benessere. La terapeuta, Sandrine Petithuguenin, offre sedute individuali e di gruppo per sostenere e accompagnare i suoi clienti nel loro percorso di auto-scoperta e auto-miglioramento.
D-Next (Suisse) Sàrl
Dal 2017 · 1–10 dip.5,0(31)
L'attività principale della società DNext (Suisse) Sàrl consiste nella consulenza e nell'accompagnamento di persone nel loro sviluppo scolastico, professionale e personale. Ciò include in particolare: * Orientamento e consulenza professionale per studenti, apprendisti e lavoratori * Coaching e consulenza di carriera * Supporto alla creazione di imprese (imprenditorialità) * Coaching per la salute mentale e la regolazione emotiva * Guida di corsi e workshop per individui e aziende * Organizzazione di webinar e eventi su temi come salute mentale e sviluppo personale.
Cocooner Bébé Sàrl
Dal 2019 · 1–10 dip.5,0(30)
L'attività principale dell'azienda "Cocooner Bébé" consiste nella guida e nel sostegno dei genitori nella cura e nello sviluppo dei loro bambini attraverso diversi servizi come: * Haptonomia (massaggio prenatale e postnatale) * Massaggio per bambini * Consulenza e sostegno per i genitori * Organizzazione di workshop e corsi su argomenti come la relazione genitore-figlio, la cura e lo sviluppo del bambino * Intermediazione di babysitter L'azienda offre questi servizi in Svizzera e in Francia.
Clarity SNC
Dal 2016 · 1–10 dip.5,0(31)
L'azienda Clarity offre servizi nel campo dell'organizzazione domestica e del 'désencombrement' (smaltimento di oggetti inutili) per aiutare le persone e le aziende a ordinare e alleggerire gli spazi e la mente. Le attività principali includono: sessioni di consulenza e supporto per l'organizzazione degli spazi abitativi, assistenza per traslochi, servizi speciali per anziani, consulenza online, interventi aziendali per l'organizzazione dei luoghi di lavoro e la promozione del benessere dei dipendenti, workshop e conferenze su argomenti come organizzazione, produttività e benessere. L'azienda offre anche risorse e prodotti, come ad esempio una 'Guida alle donazioni' e una 'Guida al piegamento dei vestiti'.
IdS-Image de Soi Sàrl
Dal 2013 · 1–10 dip.5,0(12)
L'azienda IDS Image de Soi offre servizi nel campo della consulenza di immagine e comunicazione. Le attività principali includono: consulenza di immagine e comunicazione per privati e aziende; coaching e workshop per lo sviluppo di uno stile personale autentico; formazione e addestramento per professionisti nel campo della consulenza di immagine e comunicazione; consulenza per aziende per l'ottimizzazione dell'immagine e della comunicazione dei propri dipendenti; sviluppo di soluzioni personalizzate per migliorare la consapevolezza di sé e la presentazione. L'azienda offre i suoi servizi in diversi paesi, tra cui Svizzera, Belgio e Francia.
B Bold Sàrl
Dal 2018 · 1–10 dip.4,9(22)
L'azienda BBold offre coaching di carriera, formazione per la crescita personale e promozione della carriera femminile in Svizzera. L'attività principale dell'azienda consiste nel consulenza e sostegno alle donne nella pianificazione e promozione della carriera, in particolare in Svizzera. Ciò include anche programmi speciali per la promozione della carriera femminile, lo sviluppo dei leader e la crescita personale.
QUALIFE - Fondation en faveur de la qualification et de l'emploi
Dal 2014 · 21–50 dip.4,3(12)
L'attività principale della Fondation Qualife consiste nel sostenere e accompagnare le persone nella loro crescita professionale e integrazione nel mercato del lavoro. A tal fine, la fondazione offre diversi programmi e servizi, come coaching, formazione, stage, apprendistato e risorse, per aiutare le persone di tutte le età a sviluppare la loro autonomia e identità professionale.
Cabinet de sexologie Norah Lounas
Dal 2021 · 1–10 dip.5,0(19)
L'attività principale dell'azienda è quella di fornire servizi come sessuologa, tra cui: consulenza privata per singoli e coppie a Ginevra; lavoro e consulenza di gruppo; formazione e consulenza per professionisti e istituzioni nel campo della sessualità e affettività; trattamento di problemi e difficoltà sessuali, come ad esempio impotenza, vaginismo, eiaculazione precoce, dolori durante i rapporti sessuali, mancanza di desiderio, mancanza di piacere, anorgasmia, ecc. L'azienda offre quindi una gamma completa di servizi nel campo della sessualità e affettività, sia per privati che per professionisti e istituzioni.
SOS - Femmes
Dal 1978 · 11–20 dip.
L'azienda offre supporto e accompagnamento a donne in diverse situazioni di vita, in particolare nel campo del mercato del lavoro e dell'integrazione sociale. Le attività principali includono: * Consulenza e coaching per donne che desiderano cambiare o migliorare la propria carriera professionale * Supporto per donne che desiderano uscire dal settore del sesso * Sensibilizzazione e informazione su temi come discriminazione, stigma e migrazione * Gestione di una boutique in cui le donne possono sviluppare e rafforzare le proprie competenze in un ambiente di vendita. L'azienda si concentra sul sostegno e sulla promozione di donne in diverse situazioni di vita e offre un accompagnamento e una consulenza individualizzati.
DECLIC SA
Dal 1990 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda DECLIC SA consiste nel fornire consulenza e supporto alle aziende e agli individui in materia di sviluppo della carriera, lavoro di squadra e sviluppo personale. In concreto, ciò include: consulenza e coaching per le aziende per sviluppare i propri dipendenti e migliorare il lavoro di squadra; consulenza e coaching per gli individui per sviluppare la propria carriera e raggiungere i propri obiettivi personali; esecuzione di valutazioni e diagnosi per identificare le forze e le debolezze delle aziende e degli individui; sviluppo di strategie e piani per raggiungere gli obiettivi delle aziende e degli individui; accompagnamento e supporto alle aziende e agli individui nella realizzazione dei propri obiettivi e strategie. L'azienda DECLIC SA si posiziona come esperto nello sviluppo di aziende e individui e offre una vasta gamma di servizi per supportare i propri clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi.
Von Rohr & Associates SA
Dal 1995 · 21–50 dip.
Von Rohr & Associates SA offre servizi di outplacement e gestione della carriera per organizzazioni e privati, inclusi programmi di transizione professionale su misura, assessment e coaching. L'azienda propone inoltre soluzioni per i talenti come interim executive management e payrolling tramite la sua controllata DGT Partners.
Humancp, von Muralt Tournier
Dal 1997 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda è il coaching e la consulenza nei settori dello sviluppo personale, dello sviluppo dei leader, della gestione del cambiamento e dello sviluppo organizzativo, compresa la valutazione del clima aziendale e della soddisfazione dei dipendenti. L'azienda offre questi servizi sia alle organizzazioni che ai privati.
ATELIER ART & MUSICA - Vendula MATEJKOVA
Dal 2007 · 1–10 dip.
L'azienda Atelier Art & Musica offre lezioni di musica individuali per bambini e adulti, dilettanti e professionisti, nei settori del pianoforte e del violoncello.
Institut ODeF, compétences relationnelles Sàrl
Dal 2007 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda è la consulenza e la formazione di team e gruppi nelle aree di dinamica di gruppo, comunicazione e leadership. Il focus è sulla sviluppo dell'intelligenza collettiva, coaching di team, team building, mediazione e formazione in metodi di azione. L'azienda offre anche corsi di formazione specializzati per dirigenti, professionisti delle risorse umane, coach e formatori.
Saisir le temps, Claudio Chiacchiari
Dal 2007 · 1–10 dip.
L'azienda 'Saisir le temps' offre servizi di consulenza e sviluppo aziendale, in particolare nei settori della gestione, del lavoro di squadra, della gestione del tempo e della cultura aziendale. L'attività principale consiste nel sostenere le aziende attraverso conferenze interattive, workshop, formazioni e consulenze per rafforzare i loro leader e team e migliorare la cultura aziendale. Il metodo si basa sull'utilizzo della musica e di attività creative per sviluppare le capacità dei partecipanti e promuovere la loro collaborazione.
Semeio, Stéphanie Bonnet
Dal 2008 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda Semeio consiste nella consulenza e formazione di dirigenti e team nei settori dello sviluppo strategico, della gestione del cambiamento, della consapevolezza, della compassione e della competenza di leadership. L'azienda offre programmi e servizi specifici, come il Compassion Cultivation Training (CCT), per sostenere individui e team nello sviluppo dell'integrità emotiva, dell'integrità e della forza di leadership.
association BAB-VIA
Dal 2008 · 1–10 dip.3,9(15)
L'attività principale dell'azienda 'BAB-VIA' consiste nella promozione dell'integrazione sociale e professionale dei giovani. A tal fine, l'azienda offre vari servizi e attività, come ad esempio consulenza, formazione e sostegno nella ricerca di lavoro, per aiutare i giovani a sviluppare le loro capacità e talenti e a integrarsi nella società e nel mercato del lavoro.
SwissNova Services, société coopérative, succursale Impulsion
Dal 2008 · 1–10 dip.
SwissNova Services, société coopérative, succursale Impulsion offre formazione aziendale e coaching per imprese e organizzazioni. L’attività comprende soprattutto soft skills, management, comunicazione, risorse umane, strumenti d’ufficio, lingue e corsi digitali e sull’intelligenza artificiale.
SuccessMatch Sàrl
Dal 2008 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda 'Success Match' è la mediazione di partner e il coaching per l'incontro di coppie di élite, compreso il matchmaking di alta gamma, il coaching privato e di gruppo, con l'obiettivo di consentire relazioni di successo e a lungo termine.
Humancp, Assal-Bouchardy
Dal 2009 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda HumanCapitalPartners di Elisabeth Assal consiste nel fornire servizi di supporto alle aziende e ai loro dipendenti per affrontare conflitti, crisi e altre situazioni difficili sul luogo di lavoro. Ciò include: * Il ruolo di persona esterna, neutrale e affidabile (Personne de Confiance Externe, PCE) per aziende e dipendenti * Mediazione e risoluzione dei conflitti * Coaching e formazione per dipendenti e dirigenti * Supporto nella prevenzione e gestione dei rischi psicosociali e delle molestie sul luogo di lavoro * Consulenza e supporto alle aziende per promuovere un clima di lavoro positivo e migliorare la collaborazione tra i dipendenti. L'azienda offre quindi una gamma completa di servizi per supportare le aziende e i loro dipendenti nell'affrontare le sfide sul luogo di lavoro e promuovere la soddisfazione e la produttività lavorativa.
Rütsche, Mieux Vivre
Dal 2009 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda 'Mieux Vivre' consiste nell'applicazione e nella mediazione di diversi metodi per promuovere lo sviluppo personale, la salute fisica e il benessere. Ciò include in particolare l'applicazione del Metodo Grinberg, MLC e Hsin Tao, nonché yoga e gestione dello stress. L'azienda offre sedute, workshop e consulenze per aiutare le persone a migliorare la loro consapevolezza di sé, la consapevolezza del corpo e l'equilibrio emotivo.
Career Advisors Geneva Sàrl
Dal 2010 · 1–10 dip.
L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo e della consulenza del personale. Le attività principali includono: * Concezione e realizzazione di corsi di formazione e programmi di coaching per dirigenti e dipendenti * Transition de carrière (Outplacement) e consulenza strategica * Sviluppo di Serious Games e metodi di apprendimento interattivi * Creazione di piani di azione e monitoraggio della loro attuazione * Consulenza e coaching per aziende e organizzazioni per migliorare le prestazioni e la soddisfazione dei dipendenti. L'attività principale dell'azienda è quindi lo sviluppo e la consulenza del personale, con un focus su approcci interattivi e pratici.
synAct.org Sàrl
Dal 2010 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda synAct.org Sàrl consiste nella fornitura di servizi nel campo dello sviluppo organizzativo, in particolare nei seguenti settori: * Formazione e addestramento (tramite il dipartimento formationS.ch) * Garanzia e gestione della qualità (con esperti ex auditor della qualità) * Comunicazione e consulenza di gestione (tramite il dipartimento collaborationS.ch) * Sviluppo di soluzioni personalizzate per le organizzazioni, compresa diagnosi, intervento e accompagnamento. L'azienda si posiziona come azienda di rete, che offre vari esperti e servizi sotto un unico tetto per supportare le organizzazioni nel loro sviluppo e ottimizzazione.
Assertive Group SA
Dal 2011 · 11–20 dip.
L'attività principale dell'azienda Assertive consiste nella fornitura di servizi nel campo della negoziazione, mediazione, risoluzione dei conflitti e consulenza strategica. L'azienda offre corsi di formazione, workshop e masterclass per supportare i leader e le aziende nei settori della negoziazione, leadership e risoluzione dei conflitti. Inoltre, Assertive offre anche servizi nel campo della gestione dei rischi, conformità e governance.
ProOPTIM, Nathalie Ducrot
Dal 2011 · 1–10 dip.
L'azienda ProOptim offre servizi di coaching per persone, team e organizzazioni, con l'obiettivo di sostenere il loro sviluppo personale e professionale. Le attività principali includono: * Coaching per lo sviluppo personale e professionale * Facilitazione e formazione per team e organizzazioni * Consulenza per la leadership e lo sviluppo organizzativo * Conferenze e workshop per lo sviluppo personale e professionale Il focus è sulla sostegno delle persone e delle organizzazioni nel loro sviluppo e nel raggiungimento dei loro obiettivi, in particolare attraverso il coaching e lo sviluppo della leadership.
developingtalent SARL
Dal 2011 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda 'Developing Talent' è la fornitura di servizi nel campo dello sviluppo dei leader, in particolare Executive Coaching, Team Coaching, sviluppo della cultura e della leadership, nonché interventi speciali per supportare le aziende e le organizzazioni nello sviluppo dei loro leader.
ALLETRUST SA
Dal 2011 · 1–10 dip.
ALLETRUST SA offre corsi per la sicurezza sul lavoro e programmi di cambiamento culturale incentrati sugli aspetti emotivi e neuroscientifici del processo decisionale. I programmi includono Legacy Through Safety, Leadership Through Safety, Culture Through Safety e Change Your Safety Language, erogati in presenza, con sessioni live online e in formato virtuale/e‑learning.
Ayulen Sàrl
Dal 2012 · 11–20 dip.
L'azienda Ayulen offre servizi nel campo del benessere emotivo e fisico, in particolare: * massaggi aziendali basati su tecniche di acupressione che contribuiscono a una rapida rilassamento dei muscoli * sostegno psicologico per aziende e individui * formazione in psicologia di emergenza per aziende e individui * sviluppo di competenze e abilità emotive. L'attività principale dell'azienda si concentra quindi nel campo del benessere e della salute, in particolare nel sostegno alle aziende e agli individui nella promozione del loro benessere emotivo e fisico.
C.C.E.A.F. Centre de Consultations Enfants Adolescents Familles Sàrl
Dal 2012 · 21–50 dip.
C.C.E.A.F. Centre de Consultations Enfants Adolescents Familles Sàrl è un centro medico‑psicologico multidisciplinare che offre valutazioni e cure in regime ambulatoriale per bambini, adolescenti, giovani adulti, famiglie, genitori e persone di riferimento. I servizi comprendono psicoterapie (approcci cognitivo‑comportamentali e sistemici), valutazioni neuropsicologiche, terapie familiari, supporto dietetico, interventi di prossimità (a domicilio o a scuola), programmi di gruppo e attività terapeutiche; i problemi trattati includono disturbi alimentari, disturbi ossessivo‑compulsivi, ansia e depressione, ADHD, disturbi dello spettro autistico, disturbi specifici dell'apprendimento e difficoltà comportamentali.
Goodwall SA
Dal 2012 · 11–20 dip.
L'attività principale dell'azienda Goodwall consiste nel sostenere i giovani attraverso un'app e programmi online per sviluppare le loro abilità e prepararli alle loro future carriere, con l'obiettivo di promuovere cambiamenti positivi nella società e nell'ambiente.
Esprit d'Entente, Christophe Imhoos
Dal 2012 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda 'Esprit d'entente' è la mediazione e la risoluzione dei conflitti in vari ambiti, tra cui: * Mediazione in conflitti familiari, professionali, commerciali, giudiziari e di gruppo * Supporto nella gestione dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro * Coaching e consulenza in situazioni difficili * Naturopatia e lavoro energetico * Sensibilizzazione e formazione sulla gestione dei conflitti e sui rischi psicosociali * Supporto nell'introduzione di regole e procedure interne per la risoluzione dei conflitti L'azienda offre quindi un'ampia gamma di servizi volti a risolvere i conflitti, migliorare la comunicazione e promuovere il benessere di individui e organizzazioni.
Sakina Aubert Preiswerk
Dal 2012 · 1–10 dip.
L'azienda di Sakina Aubert Preiswerk offre servizi di coaching aziendale, in particolare nel campo dello sviluppo aziendale, della comunicazione e della motivazione. L'attività principale consiste nel sostenere le aziende e gli individui nel miglioramento delle loro prestazioni e dell'efficienza, creando nuove dinamiche, sviluppando strategie di comunicazione e promuovendo la motivazione dei dipendenti.
Institut Sunkhronos Sàrl
Dal 2013 · 51–100 dip.
L'attività principale dell'Istituto Sunkhronos consiste nell'esecuzione di ricerche, coaching, formazione e eventi pubblici, al fine di aiutare le persone a superare sfide personali e professionali complesse e a comprendere e guidare trasformazioni individuali e collettive.
Qilincoaching SA
Dal 2014 · 1–10 dip.
Qilincoaching SA offre servizi di coaching, formazione professionale ed equicoaching per l’accompagnamento di dirigenti e team nel loro sviluppo di leadership e coesione. L’offerta comprende percorsi manager-coach, workshop su presenza e negoziazione, oltre all’impiego della metodologia DISC© e attività sull’intelligenza emotiva.
Centre de Luxopuncture Géraldine Asselin Sàrl
Dal 2014 · 11–20 dip.
L'attività principale dell'azienda è l'applicazione della Luxopuntura, un metodo che mira a risolvere diversi problemi di salute come l'obesità, la dipendenza da nicotina, lo stress, gli attacchi di ansia e i sintomi della menopausa. Il metodo comprende un'analisi delle abitudini e del comportamento dei pazienti, una motivazione durante il processo e il raggiungimento di obiettivi definiti congiuntamente. L'azienda offre sedute che si svolgono in tre fasi principali: analisi, motivazione e successo.
Swissnova Sàrl, succursale de Genève
Dal 2015 · 1–10 dip.
Swissnova Sàrl, succursale de Genève propone formazioni aziendali nei settori soft skills, management, vendita, risorse umane, strumenti di ufficio, web marketing, intelligenza artificiale e lingue. L’azienda offre inoltre formazioni su misura in presenza e a distanza, oltre a servizi di coaching, assessment e outplacement.
Stand'Impro
Dal 2015 · 11–20 dip.
L'azienda Stand'Impro offre corsi di formazione sulla comunicazione, eventi di team building e servizi di coaching, in particolare nel campo del public speaking e della presentazione. Organizza anche eventi aziendali e serate con improvvisazioni teatrali per aziende a Ginevra e nella Svizzera francofona.
Association L'ANTRE PARENTHESE
Dal 2015 · 11–20 dip.
L'attività principale dell'azienda 'Antre Parenthèse' consiste nell'organizzazione di soggiorni di rottura (soggiorni per l'interruzione o la riorganizzazione) per giovani tra i 13 e i 18 anni in difficoltà (familiari, sociali, emotive e/o scolastiche) in un luogo in Senegal. Questi soggiorni dovrebbero consentire ai giovani di riorganizzarsi con il sostegno di educatori e scoprire le loro capacità.
BY ANNE DUCAT SARL
Dal 2015 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda 'By Anne Ducat' è quella di fornire servizi di coaching e consulenza nel campo dello sviluppo personale, della comunicazione e della scoperta di sé. Ciò include sessioni di coaching individuali, workshop di gruppo e viaggi in destinazioni speciali, volti a ispirare e sostenere i partecipanti nel raggiungimento dei loro obiettivi e nello sviluppo della loro personalità.
La Business Factory SA
Dal 2016 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda 'La Business Factory' consiste nel supporto e nell'accompagnamento di imprese e imprenditori attraverso vari servizi come coaching, business-boosting e incubazione. L'azienda offre offerte specifiche per diverse categorie di destinatari, tra cui startup, piccole e medie imprese (TPE), grandi aziende, imprenditori indipendenti e investitori (Business Angels). I servizi includono, tra l'altro, il supporto alla creazione di imprese, lo sviluppo di modelli di business e la promozione dell'innovazione e della crescita.
Happy at Work Sàrl
Dal 2016 · 1–10 dip.
L'azienda offre servizi e prodotti nel campo della promozione della soddisfazione e dell'impegno dei dipendenti, al fine di migliorare la prestazione lavorativa e il successo delle aziende. Le offerte includono workshop, coaching, consulenza di carriera, conferenze e programmi di certificazione per Chief Happiness Officer. L'azienda vende anche prodotti come le 'Happy at Work'-card, che servono come strumento per promuovere l'impegno e la coesione di squadra.
BEY INTERNATIONAL SA
Dal 2019 · 1–10 dip.
BEY INTERNATIONAL SA offre tramite la piattaforma Anna Bey corsi online, masterclass e programmi in abbonamento incentrati sulla trasformazione personale delle donne, lo stile, l'etichetta e il mindset.
La Tribu SARL
Dal 2021 · 11–20 dip.
L'azienda 'La Tribu' offre diverse forme di formazione e sviluppo, in particolare nel campo dello sviluppo personale, della psicogenealogia e della formazione della coscienza. Le attività principali includono: * Stage e seminari per lo sviluppo personale e la formazione della coscienza * Seminari di psicogenealogia e sedute individuali * Trattamenti energetici * Formazione e aggiornamento in vari settori, come ad esempio SOCLE A.R.T.S. L'azienda offre quindi una vasta gamma di offerte nel campo dello sviluppo personale e della coscienza, per aiutare le persone a raggiungere i loro obiettivi e a sviluppare appieno il loro potenziale.
Beenow Sàrl
Dal 2022 · 11–20 dip.
L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo del personale e della gestione, in particolare nei settori: * Gestione e miglioramento della qualità della vita lavorativa * Gestione dei conflitti e dello stress * Coaching e terapie * Formazione e accompagnamento dei processi di cambiamento * Mediazione e conciliazione L'azienda sostiene le aziende e i loro dipendenti nel miglioramento delle condizioni di lavoro, nella risoluzione dei conflitti e nella promozione dello sviluppo personale e professionale.
4SD Foundation
Dal 2023 · 11–20 dip.
4SD Foundation sostiene leader affermati ed emergenti nell’affrontare sfide complesse attraverso l’approccio del Living Systems Leadership. La fondazione promuove collaborazione, dialogo e cambiamento sistemico in ambiti come alimentazione, clima, natura e salute.
GOETTE COACHING
Dal 2013 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda "goette-coaching" è l'Executive Coaching, in particolare per le donne in posizioni di leadership, con focus su Leadership Development, Team Development, transizione di carriera e comunicazione.
Autonomia
Dal 2019 · 1–10 dip.
L'attività principale dell'azienda Autonomia consiste nell'organizzazione di atelier, accompagnamenti individuali e ricevimenti regolari, nonché nel sostegno ai genitori, in particolare nel campo dell'autonomia amministrativa e personale.
OtherWise9 SA
Dal 2014 · 11–20 dip.4,6(5)
L'azienda OtherWise9 è una società di consulenza specializzata nelle aree di sviluppo del personale, team building, coaching, outplacement e risorse umane. Le attività principali includono: Coaching: coaching individuale e di gruppo per dirigenti e dipendenti; Outplacement: supporto nella transizione di carriera e nella ricerca di lavoro; Team-Building: sviluppo e attuazione di programmi di team building; Assessment: valutazione e analisi delle potenzialità dei dipendenti; Formazione: addestramento e formazione continua dei dipendenti; Personne de Confiance: figure di riferimento per i dipendenti; Médiation et Facilitation: mediazione e moderazione di conflitti e riunioni; Conseil Outsourcing RH: consulenza e outsourcing di attività di risorse umane. L'azienda offre questi servizi per supportare le aziende nello sviluppo dei propri dipendenti e team e migliorare la loro efficacia.
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Fonte: registro di commercio (Zefix) · aggiornato al 12 ottobre 2026
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