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Association pour le Centre de Bilan du Canton de Genève Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda CEBIG consiste nell'offrire servizi di consulenza e sviluppo di carriera per individui e organizzazioni. Ciò include in particolare: * Valutazione delle competenze e delle abilità * Orientamento e consulenza di carriera * Valutazione delle competenze e delle esperienze * Validazione delle esperienze acquisite * Sviluppo di framework di competenze per le organizzazioni * Supporto nello sviluppo e nella gestione del personale CEBIG si posiziona come partner a lungo termine per le aziende e gli individui, che si concentra sulle esigenze specifiche dei suoi clienti e offre soluzioni personalizzate.

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4,6/5

Association pour le Centre de Bilan du Canton de Genève

8
Bilancio delle competenze
Bilancio delle competenze individuale o in seminario collettivo, con analisi del percorso, inventario delle competenze, profilo di personalità, sintesi e progetto professionale.
Bilancio di orientamento
Bilancio di orientamento individuale o in seminario collettivo per giovani, con esplorazione degli interessi, test, ricerca di informazioni sulle formazioni e piano d’azione.
Valutazione delle competenze
Valutazione delle competenze sociali e personali con prove in situazione, analisi del profilo di personalità, sintesi, assi di sviluppo e rapporto.
Validazione degli apprendimenti pregressi
Accompagnamento alla pratica di validazione degli apprendimenti pregressi dall’esperienza, per far riconoscere l’esperienza professionale in vista di un CFC o di un AFP.
Transizione professionale
Accompagnamento dei collaboratori nella transizione professionale, con chiarimento del profilo, strumenti di ricerca del lavoro e definizione di un piano d’azione.
Bilancio competenze HR
Bilancio delle competenze per imprese e istituzioni, con analisi del percorso, inventario delle competenze, profilo di personalità, piano di formazione e piano d’azione.
Valutazione delle competenze
Assessment individualizzato o standardizzato per valutare competenze, idoneità posto/persona e assi di sviluppo, con prove in situazione, test di personalità e rapporto.
Quadro delle competenze
Costruzione di un quadro delle competenze per chiarire le funzioni, definire i ruoli, mappare le attività e specificare le competenze richieste.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Association pour le Centre de Bilan du Canton de Genève: 4,6 su 5,0

Trust Score4,6/ 5,0

Eccellente

x

Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Association pour le Centre de Bilan du Canton de Genève ottiene 95,1 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.93,324 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.95,710 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.100,08 %
Association pour le Centre de Bilan du Canton de Genève ottiene 86,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Association pour le Centre de Bilan du Canton de Genève ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Association pour le Centre de Bilan du Canton de Genève ottiene 37,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.37,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Association pour le Centre de Bilan du Canton de Genève raggiunge un ranQ Trust Score di 4,6 su 5,0 — livello «Eccellente». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 42 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 42 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle542
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Non appena Association pour le Centre de Bilan du Canton de Genève avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Place de Pont-Rouge 5
1212 Grand-Lancy
Orari di apertura
Lun
08:00 - 12:00, 13:15 - 17:00
Mar
08:00 - 12:00, 13:15 - 17:00
Mer
08:00 - 12:00, 13:15 - 17:00
Gio
08:00 - 12:00, 13:15 - 17:00
Ven
08:00 - 12:00, 13:15 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Associazione
IDI
CHE-108.213.801
Fondata
2002 · 24 anni
Ultima modifica al RC
24 luglio 2025
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.73,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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