Istituti di Formazione Continua a
Berna

Teko Schweizerische Fachschule AG

Dal 1989 · 1–10 dip.

Teko Schweizerische Fachschule AG offre formazione professionale e corsi di perfezionamento nei settori tecnico ed economico. Il portfolio comprende corsi di Alta scuola professionale (HF) in ambiti quali ingegneria meccanica, elettrotecnica, informatica ed energia e ambiente, oltre a studi post‑diploma (NDS), seminari e corsi di preparazione agli esami professionali federali.

Stiftung für Physiologie

Dal 1989 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda è l'Università di Berna, che si concentra sui settori dell'insegnamento, della ricerca e dei servizi. L'università offre un'ampia gamma di programmi di studio, promuove la ricerca e lo sviluppo in diverse discipline e offre servizi come consulenza, coaching e formazione continua per studenti, dipendenti e partner esterni.

FOCAL - Fondation de formation continue pour le cinéma et l'audiovisuel

Dal 1991 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda FOCAL consiste nella fornitura di programmi di formazione e aggiornamento per le industrie cinematografiche e audiovisive. L'azienda offre vari corsi, coaching e workshop per sostenere e aggiornare i professionisti in questi settori.

Multicheck AG

Dal 1999 · 21–50 dip.

Multicheck AG gestisce una piattaforma per l’orientamento professionale e il collocamento di posti di apprendistato. L’azienda աջակցa i giovani nella scelta della professione, propone analisi di idoneità e mette in contatto apprendisti adatti con le imprese.

7 Generations GmbH

Dal 1999 · 11–20 dip.

L'azienda offre consulenza, moderazione e formazioni aziendali ispiratrici per insegnare ai team a prendere decisioni dal cuore e creare aziende che promuovono la vita. Le attività principali includono: * consulenza e moderazione per aziende per sviluppare aziende rigenerative e sostenibili * formazioni e workshop per team per promuovere abilità come la comunicazione, la formazione di team e l'innovazione * sviluppo di concetti per l'architettura rigenerativa e progetti turistici e formativi sostenibili * organizzazione di eventi e conferenze, come la Settimana dell'Economia Rigenerativa e il Regeneration Day * offerta di spazi di co-working e uffici per aziende e individui * realizzazione di tour e workshop di ispirazione per promuovere nuovi ambienti di lavoro e soluzioni innovative.

PROZESSBERATUNG Rudolf Karlen GmbH

Dal 2000 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Prozessberatung Rudolf Karlen' è la consulenza e il supporto alle organizzazioni, ai leader e ai team nella gestione dei processi di cambiamento, dei conflitti e nello sviluppo di relazioni di lavoro efficaci. Ciò include servizi specifici come: * Consulenza e coaching per leader e team * Sviluppo e coaching di team * Consulenza e mediazione dei conflitti * Moderazione di workshop e grandi eventi di gruppo * Accompagnamento dei cambiamenti organizzativi L'azienda offre quindi un'ampia gamma di servizi di consulenza e coaching per supportare le organizzazioni e i loro dipendenti nella gestione delle sfide e nel raggiungimento dei loro obiettivi.

CsBe Computerschule Bern AG

Dal 2000 · 1–10 dip.

L'azienda offre consulenza, formazione e corsi nel campo della digitalizzazione per le aziende, con focus su cloud computing, gestione dei dati, sicurezza informatica, gestione della rete e cybersecurity. Offre anche formazione e certificazioni in vari settori IT, come ad esempio Python, Java, Linux, AWS, Google Cloud e Microsoft Azure. Inoltre, l'azienda offre formazione aziendale e noleggio di spazi. L'attività principale dell'azienda consiste nella fornitura di servizi e formazione IT per le aziende.

Iten Engineering GmbH

Dal 2001 · 1–10 dip.

Iten Engineering GmbH offre formazione tecnica e servizi nel campo dello sviluppo software. L'offerta comprende corsi aziendali e webinar online su Java, Python, Go, tecnologie web, progettazione orientata agli oggetti/UML e XML.

SPA AG Zentrum für Kommunikation

Dal 2001 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda SPA AG Centro per la Comunicazione consiste nella fornitura di servizi HR, in particolare nei seguenti ambiti: * Coaching e consulenza per lo sviluppo personale e professionale * Formazione e sviluppo per dipendenti e team, in particolare nei settori della comunicazione, leadership, sviluppo di team e auto-gestione * Consulenza di outplacement per aziende e dipendenti in caso di cambiamenti e ristrutturazioni. L'azienda offre soluzioni individualizzate e supporto alle aziende e ai dipendenti per raggiungere i loro obiettivi e migliorare le loro prestazioni.

Empiricon AG

Dal 2001 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi nel campo dello sviluppo del personale e dell'organizzazione, in particolare attraverso la realizzazione di indagini tra i dipendenti, consulenza in materia di strategia e organizzazione delle risorse umane, nonché lo sviluppo di soluzioni per migliorare l'ambiente di lavoro e il successo aziendale.

Krips GmbH

Dal 2001 · 1–10 dip.

Krips GmbH offre servizi di consulenza e gestione progetti nei settori dell'istruzione, dell'assistenza familiare esterna e delle arti visive. Le attività comprendono la redazione di concetti e documenti di base, corsi di formazione, incarichi di esperti, gestione di esami, affiancamento e direzione di progetti temporanei, oltre a ricerche, documentazioni e lavori editoriali nel campo delle arti visive.

SAKE-Bildungszentrum AG

Dal 2001 · 21–50 dip.

L'azienda SAKE Bildungszentrum AG offre servizi di formazione e aggiornamento, in particolare nel settore sanitario e medico. L'attività principale consiste nell'organizzazione di corsi, formazioni e aggiornamenti, come ad esempio corsi di primo soccorso, corsi BLS-AED-SRC e corsi di terapia complementare.

webedu.ch ag

Dal 2002 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda webedu.ch consiste nell'offrire corsi di formazione continua personalizzati e corsi aziendali nel campo della formazione multimediale, compresi corsi di diploma, workshop e corsi per aziende e privati, con focus su web design, programmazione, grafica, produzione di film e video, sound design e altri argomenti legati ai media.

Kick Lernstudio GmbH

Dal 2003 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è quella di fornire servizi di istruzione e apprendimento, in particolare nei settori del sostegno scolastico, dell'accompagnamento all'apprendimento, del coaching e della preparazione agli esami e ai test. L'azienda offre lezioni individuali personalizzate in diverse materie come matematica, fisica, francese, inglese e tedesco, nonché programmi speciali per la preparazione professionale, la preparazione al ginnasio e la preparazione alla scuola secondaria.

Polygon-Schule GmbH

Dal 2003 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda è la formazione e il sostegno di studentesse e studenti con esigenze particolari in una scuola a tempo pieno e a tempo parziale, in lezioni individuali o nell'anno di preparazione professionale (BVS). L'azienda offre un sostegno e un sostegno individualizzato in piccole classi e in lezioni individuali, per scoprire e sviluppare il potenziale delle studentesse e degli studenti.

Erlebnislernen.ch Tobias Kamer

Dal 2004 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda "erlebnislernen.ch" consiste nella concezione e realizzazione di ambienti di apprendimento ricchi di esperienze, in particolare nel campo della pedagogia dell'esperienza, dell'educazione allo sviluppo sostenibile e della formazione degli adulti. Ciò include la pianificazione e l'esecuzione di processi di apprendimento, sviluppo e cambiamento, in cui le esperienze e le esperienze vengono utilizzate consapevolmente per promuovere la conoscenza e l'azione.

IQNet Ltd

Dal 2005 · 11–20 dip.

L'attività principale della società IQNet Ltd consiste nella certificazione e nell'audit di aziende in vari settori, in particolare nei settori della gestione degli allergeni, della responsabilità sociale (SA8000) e della garanzia della qualità. La società offre inoltre servizi di formazione e consulenza per supportare le aziende nell'implementazione e nella certificazione dei sistemi di gestione.

Weinbasics Patrice Bachmann

Dal 2005 · 1–10 dip.

L'azienda Weinbasics offre seminari e corsi di degustazione di vini, dove i partecipanti possono degustare vini e imparare come bere e apprezzare il vino in modo corretto. L'attività principale dell'azienda consiste nel trasmettere conoscenze e competenze relative al vino, attraverso seminari interattivi e istruttivi, durante i quali i partecipanti possono degustare diversi vini e imparare come valutare e apprezzare il vino in modo corretto.

College-M GmbH

Dal 2006 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda college M consiste nella formazione, consulenza e ricerca all'intersezione tra medicina e management. In concreto, ciò include: * La concezione e l'attuazione di programmi di sviluppo della leadership * La consulenza di organizzazioni e persone nel sistema sanitario per l'ottimizzazione delle strategie, delle strutture e delle culture * La ricerca su questioni applicate nel settore sanitario * Il coaching e il mentoring dei leader * Pubblicazioni e conferenze su argomenti come la leadership, il potere, la sicurezza psicologica e le organizzazioni di esperti nel settore sanitario.

Prophylaxe Gesundheits- und Schulungszentrum AG

Dal 2006 · 11–20 dip.

L'azienda Prophylaxe Gesundheits- und Schulungszentrum AG offre corsi di formazione e aggiornamento nel campo delle professioni sanitarie, in particolare nei settori della massaggioterapia medica, corsi di specializzazione e aggiornamento. L'attività principale dell'azienda consiste nell'organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento in questi settori, dove l'insegnamento si svolge in combinazione con l'attività pratica.

bildungplus gmbh

Dal 2006 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Bildungplus' comprende la formazione, la consulenza e il coaching nel settore 'Train the Trainer' nonché la formazione, la consulenza e il supporto tecnico per le applicazioni laser.

Berner Bildungszentrum Pflege AG

Dal 2007 · 21–50 dip.

L'azienda 'BZ Pflege' offre corsi di formazione e aggiornamento nel settore dell'assistenza e della salute. L'attività principale dell'azienda consiste nella formazione di professionisti nel settore dell'assistenza, in particolare nella formazione superiore (HF) e nell'aggiornamento dei professionisti dell'assistenza. L'azienda offre anche stage e una varietà di misure per la promozione della salute per i suoi studenti e dipendenti.

IT-knowledge-factory GmbH

Dal 2007 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda IT Knowledge Factory consiste nella formazione e nell'aggiornamento di giovani e adulti nel campo delle tecnologie dell'informazione (IT), in particolare nella trasmissione di conoscenze di programmazione e nell'applicazione di software Office. L'azienda offre vari corsi e diplomi, come ad esempio corsi di programmazione per principianti, corsi di Office e corsi di vacanza, per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per una carriera nel settore IT o per un uso efficiente degli strumenti IT nel lavoro o nella vita privata.

Chinesisch-Sprachschule-Bern-Ping Su

Dal 2008 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda consiste nell'offrire corsi di lingua cinese per vari livelli e fasce d'età, sia online che in presenza presso le sedi di Berna. Ciò include anche corsi specializzati come cinese per affari, cinese per bambini e adolescenti, comunicazione interculturale e servizi di traduzione.

Florentini GmbH

Dal 2008 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda "Florentini GmbH" è la fornitura di servizi nel campo della consulenza aziendale, coaching e formazione, in particolare nei seguenti ambiti: * Lavoro di posizionamento nel contesto organizzativo * Posizionamento familiare e sistemico * Vita del bene comune * Consulenza * Accompagnamento dei processi * Gestione dei progetti * Coaching (Business Coaching, Life Coaching) * Sviluppo delle risorse umane * Temi di leadership * Gestione dei progetti L'azienda offre consulenza individuale, coaching e formazione per aziende e privati e utilizza il metodo del lavoro di posizionamento.

be-med: Berner Berufsfachschule für medizinische Assistenzberufe AG

Dal 2008 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda be-med è l'organizzazione e la gestione di corsi di formazione professionale di base per le professioni sanitarie assistenziali, compresa l'offerta di corsi di formazione continua e la formazione di apprendisti presso la scuola professionale.

Stiftung zur Förderung der Weiterbildung in Hausarztmedizin

Dal 2008 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda è la promozione della formazione continua in medicina di base attraverso l'organizzazione di corsi, assistenze pratiche e la fornitura di offerte di lavoro per medici e personale medico.

Lernstudio Heureka GmbH

Dal 2009 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda Lernstudio Heureka GmbH è quella di fornire servizi di sostegno e formazione scolastica per studenti e universitari in diverse materie come matematica, statistica, fisica, chimica, tedesco, francese, inglese e altre. L'azienda offre lezioni individuali e di gruppo, preparazione agli esami, aiuto con i compiti, corsi di vacanza e corsi intensivi per aiutare gli studenti a raggiungere i loro obiettivi scolastici e accademici.

Learning Institute AG

Dal 2009 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Learning Institute AG' consiste nella fornitura di servizi educativi e di apprendimento, in particolare nel campo della ripetizione e dei corsi di lingua per clienti privati e aziendali. L'azienda offre insegnamento individuale a vari livelli scolastici e supporta i clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi di apprendimento.

art of motion training in movement gmbh

Dal 2010 · 51–100 dip.

art of motion training in movement gmbh offre percorsi di formazione e aggiornamento per professionisti del movimento, della salute e della terapia, tra cui Pilates contemporaneo e il programma FAMO (Fascia Movement). L’attività comprende corsi in presenza, moduli online, eventi e materiali didattici come libri e video di allenamento.

lofaso gmbh

Dal 2010 · 1–10 dip.

lofaso gmbh offre percorsi formativi olistici in competenze sul trauma, autoefficacia e metodi di psicologia corporea, con soluzioni personalizzabili per professionisti come operatori psichiatrici, assistenti sociali, insegnanti e medici. L’attività comprende inoltre insegnamento, pratica di psicologia corporea e pubblicazioni professionali su cura traumasensibile e accompagnamento alla ripresa.

ReNovium GmbH

Dal 2011 · 1–10 dip.

ReNovium GmbH offre servizi formativi e pubblica materiali didattici per il settore sanitario. Sviluppa percorsi di formazione professionale, consulenze sulla responsabilità formativa e collaborazioni educative, oltre a corsi specializzati per familiari assistenti.

learnFLEX AG

Dal 2011 · 21–50 dip.

L'attività principale della learnFLEX AG consiste nello sviluppo e nella fornitura di contenuti e piattaforme di apprendimento per il settore della ristorazione, in particolare nei seguenti ambiti: * Corsi a distanza per il brevetto di oste e altre formazioni gastronomiche * E-Learning e formazione digitale del personale per le aziende di ristorazione * Gestione dell'attività, vino, bar e servizio al cliente * Piattaforme online per la ristorazione, come Gastropedia, che offre informazioni preziose, modelli e offerte di partner. L'azienda offre anche sistemi di gestione della formazione e corsi individuali per supportare le aziende e i dipendenti nel settore della ristorazione.

ESL Education SA - Séjours linguistiques

Dal 2011 · 21–50 dip.

ESL Education SA - Séjours linguistiques organizza soggiorni linguistici e collabora con scuole partner per offrire corsi in oltre 15 lingue e più di 200 destinazioni. L’offerta comprende programmi per giovani e adulti (corsi generali, preparazione agli esami, corsi business, gap‑year), corsi online e lezioni private, diverse soluzioni di alloggio e servizi di consulenza e prenotazione.

BDS-Weiterbildungs-GmbH

Dal 2012 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda è la formazione e l'aggiornamento professionale nel settore del commercio al dettaglio in Svizzera. L'azienda offre diversi programmi di formazione e procedure di qualificazione per i professionisti del commercio al dettaglio, come ad esempio la formazione per assistente di commercio al dettaglio EBA, specialista di commercio al dettaglio BP e manager di commercio al dettaglio HFP. Offre anche opportunità di aggiornamento professionale nel settore del commercio elettronico e dei media digitali. L'azienda supporta anche le aziende del commercio al dettaglio nella formazione e nell'aggiornamento professionale dei loro dipendenti.

Jobcom GmbH

Dal 2012 · 21–50 dip.

L'attività principale della Jobcom GmbH consiste nell'offrire soluzioni di formazione personalizzate, in particolare nel campo della promozione linguistica, nonché nell'esecuzione di test linguistici, test informatici, corsi per istruttori e coaching lavorativo per clienti privati e aziendali.

moveacademy GmbH

Dal 2013 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda Moove è la gestione di una scuola di danza, dove vengono offerti corsi di danza per diverse fasce d'età e livelli. La scuola offre una varietà di corsi, tra cui anche corsi specializzati come 'Moove in Heels', e pone l'accento sulla comunità e sull'interazione sociale dei partecipanti.

Ponte Leonardo GmbH

Dal 2013 · 1–10 dip.·5,0(5)

Ponte Leonardo GmbH offre misure di integrazione e professionali (IM/BM) per i case manager dell'AI e per le persone assicurate dall'AI, oltre a corsi di formazione con qualifiche CES® e certificati ICDL. Le attività formative sono certificate ISO 21001:2018.