Istituti di Formazione Continua nel
cantone di Lucerna

ENAIP Internationaler Bund GmbH

Dal 2017 · 11–20 dip.·4,8(16)

L'attività principale dell'azienda ENAIP IB consiste nell'organizzazione di programmi di formazione e aggiornamento, in particolare nei settori dei corsi di lingua (tedesco e altre), corsi di integrazione, formazione professionale (ad esempio manutenzione degli edifici, pulizia degli edifici, logistica) e corsi di informatica. L'azienda offre anche corsi aziendali e corsi speciali per il settore sanitario.

Frei's Schulen AG Luzern

Dal 1977 · 101–500 dip.·3,9(43)

L'attività principale dell'azienda FREI'S Schulen consiste nell'offrire corsi di formazione e aggiornamento professionale nel campo della formazione professionale, in particolare nei settori del commercio, della salute e dello sport. L'azienda offre diversi percorsi formativi, come ad esempio la formazione per commessa/commerciante EFZ, professioni mediche come assistente dentale EFZ, farmacista EFZ e assistente di studio medico EFZ, nonché corsi di lingua e programmi di sviluppo del talento.

ImBild GmbH

Dal 2004 · 1–10 dip.·5,0(12)

L'attività principale dell'azienda "im-bild Einrahmungen GmbH" è la creazione di cornici per quadri e altre opere d'arte. L'azienda offre una vasta gamma di servizi di cornicatura e gestisce un negozio specializzato a Rapperswil-Jona, dove i clienti possono far incorniciare i loro quadri.

Rescue & Safety Academy AG

Dal 2024 · 1–10 dip.·4,9(337)

L'attività principale della Rescue & Safety Academy AG consiste nella formazione e nell'addestramento di personale specializzato nel campo della sicurezza sul lavoro, in particolare nel lavoro in quota, nonché nella realizzazione di corsi di sicurezza e formazione per diverse industrie e applicazioni, come ad esempio piattaforme aeree, sicurezza contro le cadute, fissaggio dei carichi e primo soccorso.

Consilias Partner GmbH

Dal 2003 · 1–10 dip.·5,0(23)

L'azienda offre servizi di coaching e sviluppo personale, in particolare nei seguenti ambiti: * consulenza di carriera * sviluppo personale e di team * coaching per le candidature * outplacement * coaching della comunicazione * coaching mentale Sostiene privati, aziende, istituzioni e la pubblica amministrazione nello sviluppo di dipendenti, specialisti e dirigenti e responsabili delle risorse umane. L'attività principale dell'azienda consiste nell'accompagnare e sostenere le persone per riconoscere e utilizzare le loro capacità per raggiungere i loro obiettivi professionali e personali.

SWS Schulen für Wirtschaft und Sprachen Luzern AG

Dal 2024 · 1–10 dip.·4,9(47)

SWS Schulen für Wirtschaft und Sprachen Luzern AG offre percorsi di formazione e aggiornamento professionale nei settori economico, manageriale, informatico e linguistico. L'offerta comprende la scuola commerciale (KV), diplomi commerciali, corsi BM2/HF, formazione HR e leadership, corsi ICT e qualifiche pedagogiche, erogati in presenza, in modalità ibrida o a distanza. I corsi sono certificati EduQua.

Incontro Italia GmbH

Dal 2011 · 1–10 dip.·5,0(12)

L'attività principale dell'azienda Incontro Italia è l'insegnamento e la diffusione della lingua e della cultura italiana, in particolare attraverso la realizzazione di corsi di lingua per adulti e bambini, sia in presenza che online.

Sozialjahr JUVESO GmbH

Dal 2018 · 21–50 dip.·4,0(110)

Sozialjahr JUVESO GmbH offre un anno sociale propedeutico che combina tirocini pratici nell'assistenza infermieristica, nella cura dei bambini, in stage familiari e nell'accompagnamento di persone con disabilità con un giorno di lezioni alla settimana. I partecipanti svolgono due tirocini semestrali e frequentano lezioni settimanali a Berna o a Lucerna.

Bildungspark Dagmersellen AG

Dal 2002 · 11–20 dip.·3,9(18)

L'azienda offre una moderna infrastruttura per seminari, workshop, conferenze, assemblee e ampie sale per addestramenti pratici ed esposizioni. Dispone di una propria attività alberghiera e ristorativa e funge da impresa di servizi, ufficio e centro di competenza per diversi clienti nei settori della formazione professionale, della partnership sociale e del controllo del mercato del lavoro.

fineo eLearning GmbH

Dal 2019 · 11–20 dip.·5,0(8)

L'attività principale della fineo eLearning GmbH è lo sviluppo e la fornitura di soluzioni di e-learning per la formazione e l'aggiornamento professionale nel settore bancario e finanziario. L'azienda offre corsi certificati e moduli di apprendimento individuali che consentono di acquisire conoscenze specialistiche in diversi ambiti. Le soluzioni sono progettate per formare e certificare i dipendenti di banche, gestori di patrimoni, assicurazioni e privati.

BZLU Bildungszentrum Luzern AG

Dal 2016 · 21–50 dip.·5,0(2)

L'azienda è un centro di formazione specializzato nella formazione e nell'aggiornamento delle persone. L'attività principale consiste nel sostenere le persone attraverso un approccio personalizzato, una formazione pratica e un coaching per sviluppare le loro abilità e competenze e raggiungere i loro obiettivi. L'azienda offre lezioni, seminari, corsi di approfondimento e colloqui di coaching personalizzati per guidare le persone dal sapere al saper fare e sostenerle nel loro sviluppo personale e professionale.

AUTEF GmbH

Dal 2005 · 1–10 dip.·4,3(11)

L'attività principale della AUTEF GmbH è l'organizzazione di corsi di formazione e addestramento per il settore automobilistico, in particolare nei settori delle alternative propulsive (elettrico, ibrido, gas, idrogeno), strumenti di diagnostica e tecnologia Passthru. L'azienda offre inoltre consulenza e supporto per le officine, gli esperti di veicoli e i rivenditori di ricambi auto.

HFW Luzern AG

Dal 2007 · 21–50 dip.·5,0(2)

L'azienda è un istituto di formazione specializzato nella formazione di professionisti economici e dirigenti. L'attività principale consiste nel preparare gli studenti ai loro futuri ruoli attraverso il sostegno personale, la formazione pratica e metodi di insegnamento innovativi, abilitandoli ad assumere responsabilità nell'economia e nella società.

WomMan GmbH

Dal 2009 · 11–20 dip.·4,4(9)

WomMan GmbH offre massaggi tantrici e di benessere per donne, uomini e coppie, compresi massaggi yoni, Tao, Lomi e trattamenti a quattro mani. L'azienda organizza inoltre seminari e percorsi di formazione professionale in tantramassage e dispone di consulenze, ad esempio in ambito sessuale e di coppia.

Stiftung CERUNIQ

Dal 1987 · 21–50 dip.·3,4(23)

Stiftung CERUNIQ è l'associazione di settore per le imprese di posa e il commercio specializzato nell'arredamento d'interni; promuove la formazione e lo sviluppo professionale, fornisce supporto legale e comunicativo ai membri, attribuisce marchi di qualità e organizza eventi e programmi per i talenti.

BILDUNGSQUALI GmbH

Dal 2014 · 1–10 dip.·5,0(6)

BILDUNGSQUALI GmbH offre mental coaching, workshop e consulenza per giovani, figure di riferimento e istituzioni. L’offerta comprende coaching individuale e di gruppo, PSYCH-K®, interventi con il cane Tawan e percorsi formativi e incontri per docenti e team.

Stiftung Elektroausbildungszentrum Zentralschweiz (SEAZ)

Dal 1995 · 21–50 dip.·3,7(23)

Stiftung Elektroausbildungszentrum Zentralschweiz (SEAZ) è un centro di formazione iniziale e continua per il settore elettrico. L'offerta comprende corsi interaziendali (ÜK), corsi di aggiornamento, workshop QV e percorsi professionali come BPEL, HFPEL e E‑TL.

oezpa SWISS GmbH

Dal 2016 · 21–50 dip.·5,0(5)

L'azienda offre servizi di consulenza e formazione nel campo della strategia, organizzazione, sviluppo di team, coaching, project management e sviluppo della leadership. L'attività principale consiste nell'accompagnare i dirigenti, i dipendenti, i team e le organizzazioni nel loro sviluppo autonomo, basato su una comprensione globale dello sviluppo e su un'immagine organizzativa olistica.

SmartTalk GmbH

Dal 2019 · 11–20 dip.·5,0(5)

L'azienda offre servizi di formazione e linguistici, in particolare nelle aree di tedesco, inglese, francese e altre lingue. L'attività principale include l'insegnamento delle lingue, l'integrazione professionale, corsi di lingue straniere e possibilmente anche consulenza educativa.

Swiss Infosec AG

Dal 1989 · 51–100 dip.

L’azienda è la principale società di consulenza indipendente e istituto di formazione ed istruzione in Svizzera, specializzata nelle aree della sicurezza integrale (sicurezza delle informazioni, protezione dei dati, cybersicurezza, sicurezza IT, gestione delle crisi, gestione della continuità operativa, sicurezza fisica). Offre servizi quali consulenza, formazione e mandati per supportare i clienti nella concezione, nell’implementazione e nell’operatività delle soluzioni di sicurezza.

Verein Haus Bruchmatt, Luzern

Dal 1921 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Helferinnen Schweiz' consiste nella promozione della crescita spirituale, della comunità e del sostegno sociale. L'azienda offre diverse proposte come arte, carte, libri di foto, materiali d'archivio, incontri di comunità, esercizi spirituali e altre attività spirituali per sostenere e accompagnare le persone nel loro percorso spirituale. Si tratta di una sorta di comunità o organizzazione spirituale che si impegna a promuovere la speranza, la solidarietà e l'ospitalità.

Teko Schweizerische Fachschule AG

Dal 1978 · 1–10 dip.

Teko Schweizerische Fachschule AG offre formazione e perfezionamento nei settori della tecnica, dell’economia e del commercio, inclusi corsi della Scuola Superiore (HF), studi post-diploma (NDS HF), seminari e corsi di preparazione agli esami federali. I percorsi portano a diplomi riconosciuti a livello svizzero, federale o internazionale; la scuola è certificata ISO 9001, ISO 21001 e eduQua e collabora con la Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) per agevolare l’accesso agli studi di bachelor.

maz - Die Schweizer Journalistenschule

Dal 1983 · 51–100 dip.

L'azienda offre formazione e aggiornamento professionale nei settori del giornalismo e della comunicazione. Sviluppa e realizza corsi, programmi di studio, eventi informativi e conferenze per aiutare giornalisti e professionisti della comunicazione a svilupparsi in un ambiente in rapida evoluzione. Inoltre, offre anche strumenti e soluzioni specializzate per la gestione della conoscenza con supporto di intelligenza artificiale.

Stiftung Schulzentrum Weggis Hotel & Gastro formation

Dal 1985 · 11–20 dip.

Stiftung Schulzentrum Weggis Hotel & Gastro formation offre percorsi di formazione iniziale e continua per l'ospitalità e la ristorazione, tra cui i corsi Progresso, corsi di lingua professionale, esami professionali e ulteriori offerte di aggiornamento.

Internationales Mandel Institut für Esogetische Medizin GmbH

Dal 1995 · 1–10 dip.

L'Istituto Internazionale Mandel per la Medicina Esogetica GmbH si occupa di Medicina Esogetica, che si basa sulla consapevolezza e sull'applicazione di conoscenze preziose ereditate. L'attività principale dell'azienda consiste nell'applicazione e nello sviluppo di questa medicina sulla base di possibilità tecnologiche e intellettuali moderne.

JONAS ULMER CONSULTING

Dal 1998 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Jonas Ulmer Consulting è la consulenza e il coaching di dirigenti e privati in Svizzera, con l'obiettivo di migliorare la loro qualità della vita e le loro qualità di leadership. A tal fine, l'azienda offre diversi programmi e servizi, come ad esempio la gestione dello stress, le tecniche di rilassamento, lo sviluppo della personalità e il coaching per dirigenti.

didanet gmbh

Dal 1999 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Didanet GmbH consiste nella pratica filosofica, in particolare nell'applicazione della filosofia a questioni etiche e imprenditoriali. Il fondatore e amministratore delegato, Bruno Frischherz, offre consulenza, insegnamento e pubblicazioni su argomenti come etica, filosofia, comunicazione ed etica aziendale. L'azienda pubblica anche newsletter e libri su questi argomenti e offre strumenti e metodi per l'autogestione e lo sviluppo sostenibile.

Dickerhof AG

Dal 1999 · 11–20 dip.

Dickerhof AG offre corsi di formazione e aggiornamento nei settori del massaggio, della cosmetica e della cura dei piedi. Il centro formativo eroga moduli introduttivi, percorsi conformi a EMR e qualifiche terziarie secondo il regolamento OdaMM (ad es. formazione per massaggiatori medici), oltre a corsi specialistici, noleggio locali e risorse didattiche; la scuola è certificata EduQua.

Graf und Partner AG

Dal 1999 · 11–20 dip.

Graf und Partner AG supporta e consiglia organizzazioni non profit e associazioni e mette a disposizione una rete di specialisti. I servizi includono la gestione di associazioni, la formazione professionale, comunicazione, project e event management e strumenti amministrativi e organizzativi.

Stiftung zur Förderung der Eigenverantwortung in der beruflichen Vorsorge

Dal 2000 · 11–20 dip.

L'attività principale della fondazione 'Eigenverantwortung in der beruflichen Vorsorge' consiste nella promozione dell'autonomia e della formazione e dell'aggiornamento degli organi direttivi nella seconda colonna della previdenza professionale in Svizzera. Ciò include lo sviluppo e la messa a disposizione di strumenti, offerte di formazione e pubblicazioni, come ad esempio il manuale di leadership per i consigli di fondazione, nonché l'organizzazione di workshop e eventi. L'obiettivo è quello di rafforzare l'esercizio della leadership nella seconda colonna e di sviluppare ulteriormente la previdenza professionale.

Verein für Dienstleistungen im Ausbildungsbereich (VERDIA)

Dal 2003 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda VERDIA consiste nell'intermediazione, assistenza e formazione di apprendisti nel settore commerciale, in particolare nella formazione interaziendale e nell'intermediazione di tirocinanti presso aziende associate. VERDIA supporta le aziende nella selezione e assistenza dei tirocinanti, si occupa della formazione interaziendale e offre corsi di formazione e consulenza per aziende e apprendisti.

Ferdinand Huber Gastro

Dal 2003 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Ferdinand Huber Gastro consiste nell'elaborazione e nell'esecuzione di corsi di formazione nonché nella consulenza nel campo della sicurezza sul lavoro, in particolare per il settore della ristorazione.

SBS Training & Rettung GmbH

Dal 2003 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda SBS Rettungsschulen è la realizzazione di corsi di formazione e addestramento nel campo del soccorso, in particolare nel primo soccorso, nella medicina d'emergenza e nel servizio sanitario. L'azienda offre diversi corsi, tra cui corsi di base, corsi per professionisti, corsi per istruttori e corsi speciali come corsi di addestramento AED. Inoltre, l'azienda offre consulenza e assistenza nei settori della prevenzione e dell'assistenza.

SICO College of Osteopathy GmbH

Dal 2004 · 1–10 dip.

SICO College of Osteopathy GmbH è un istituto di formazione che offre corsi di formazione iniziale e post-laurea in osteopatia e terapia craniosacrale. I programmi combinano insegnamento teorico, formazione pratica clinica e eventi di formazione continua.

swiss health quality association

Dal 2006 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda "shqa - swiss health quality association" consiste nell'organizzazione di seminari, corsi di formazione e programmi di aggiornamento per aziende del settore sanitario, in particolare nei settori Key Account Management, Market Access e Medical. L'azienda offre inoltre servizi di consulenza e supporto per l'implementazione di processi e strutture volte a migliorare il valore aggiunto per i clienti.

Integra AGP Luzern GmbH

Dal 2006 · 1–10 dip.

L'attività principale della società Integra AGP Luzern GmbH è la realizzazione di corsi di formazione e aggiornamento nel campo delle professioni sanitarie, comprese la medicina scolastica, la cura palliativa, lo sviluppo della personalità e il coaching, nonché forme di terapia specifiche come Bowtech e Kinesio-Taping. La società offre corsi, seminari e workshop per promuovere e sfidare le persone che lavorano in professioni sanitarie.

Hauer Coaching

Dal 2006 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è quella di fornire servizi di coaching e consulenza per dirigenti e organizzazioni, in particolare nel campo della comunicazione strategica e dell'economia sostenibile. L'azienda offre, tra l'altro, coaching di leadership individuale, programmi di leadership femminile, discorsi chiave e servizi di consulenza per supportare i dirigenti e le organizzazioni nel raggiungimento dei loro obiettivi e nella creazione di un impatto positivo.

SolutionSurfers GmbH

Dal 2006 · 11–20 dip.

L'azienda SolutionSurfers offre corsi di formazione e programmi di coaching per aziende, dirigenti e team, con l'obiettivo di promuovere conversazioni e processi orientati alla soluzione e di sviluppare potenziali di crescita sostenibile. Le attività principali includono: * Coaching orientato alla soluzione per aziende e dirigenti * Corsi di formazione in coaching breve e coaching orientato alla soluzione * Coaching di team e sviluppo di team * Sviluppo e coaching dei dirigenti * Sviluppo e consulenza aziendale L'azienda offre anche piattaforme di apprendimento digitali e corsi online per supportare i corsi di formazione e i programmi di coaching.