Istituti di Formazione Continua a
Lucerna

Sozialjahr JUVESO GmbH

Dal 2018 · 21–50 dip.·4,0(110)

Sozialjahr JUVESO GmbH offre un anno sociale propedeutico che combina tirocini pratici nell'assistenza infermieristica, nella cura dei bambini, in stage familiari e nell'accompagnamento di persone con disabilità con un giorno di lezioni alla settimana. I partecipanti svolgono due tirocini semestrali e frequentano lezioni settimanali a Berna o a Lucerna.

BZLU Bildungszentrum Luzern AG

Dal 2016 · 21–50 dip.·5,0(2)

L'azienda è un centro di formazione specializzato nella formazione e nell'aggiornamento delle persone. L'attività principale consiste nel sostenere le persone attraverso un approccio personalizzato, una formazione pratica e un coaching per sviluppare le loro abilità e competenze e raggiungere i loro obiettivi. L'azienda offre lezioni, seminari, corsi di approfondimento e colloqui di coaching personalizzati per guidare le persone dal sapere al saper fare e sostenerle nel loro sviluppo personale e professionale.

HFW Luzern AG

Dal 2007 · 21–50 dip.·5,0(2)

L'azienda è un istituto di formazione specializzato nella formazione di professionisti economici e dirigenti. L'attività principale consiste nel preparare gli studenti ai loro futuri ruoli attraverso il sostegno personale, la formazione pratica e metodi di insegnamento innovativi, abilitandoli ad assumere responsabilità nell'economia e nella società.

oezpa SWISS GmbH

Dal 2016 · 21–50 dip.·5,0(5)

L'azienda offre servizi di consulenza e formazione nel campo della strategia, organizzazione, sviluppo di team, coaching, project management e sviluppo della leadership. L'attività principale consiste nell'accompagnare i dirigenti, i dipendenti, i team e le organizzazioni nel loro sviluppo autonomo, basato su una comprensione globale dello sviluppo e su un'immagine organizzativa olistica.

SmartTalk GmbH

Dal 2019 · 11–20 dip.·5,0(5)

L'azienda offre servizi di formazione e linguistici, in particolare nelle aree di tedesco, inglese, francese e altre lingue. L'attività principale include l'insegnamento delle lingue, l'integrazione professionale, corsi di lingue straniere e possibilmente anche consulenza educativa.

Swiss Infosec AG

Dal 1989 · 51–100 dip.

L’azienda è la principale società di consulenza indipendente e istituto di formazione ed istruzione in Svizzera, specializzata nelle aree della sicurezza integrale (sicurezza delle informazioni, protezione dei dati, cybersicurezza, sicurezza IT, gestione delle crisi, gestione della continuità operativa, sicurezza fisica). Offre servizi quali consulenza, formazione e mandati per supportare i clienti nella concezione, nell’implementazione e nell’operatività delle soluzioni di sicurezza.

Verein Haus Bruchmatt, Luzern

Dal 1921 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Helferinnen Schweiz' consiste nella promozione della crescita spirituale, della comunità e del sostegno sociale. L'azienda offre diverse proposte come arte, carte, libri di foto, materiali d'archivio, incontri di comunità, esercizi spirituali e altre attività spirituali per sostenere e accompagnare le persone nel loro percorso spirituale. Si tratta di una sorta di comunità o organizzazione spirituale che si impegna a promuovere la speranza, la solidarietà e l'ospitalità.

Teko Schweizerische Fachschule AG

Dal 1978 · 1–10 dip.

Teko Schweizerische Fachschule AG offre formazione e perfezionamento nei settori della tecnica, dell’economia e del commercio, inclusi corsi della Scuola Superiore (HF), studi post-diploma (NDS HF), seminari e corsi di preparazione agli esami federali. I percorsi portano a diplomi riconosciuti a livello svizzero, federale o internazionale; la scuola è certificata ISO 9001, ISO 21001 e eduQua e collabora con la Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) per agevolare l’accesso agli studi di bachelor.

maz - Die Schweizer Journalistenschule

Dal 1983 · 51–100 dip.

L'azienda offre formazione e aggiornamento professionale nei settori del giornalismo e della comunicazione. Sviluppa e realizza corsi, programmi di studio, eventi informativi e conferenze per aiutare giornalisti e professionisti della comunicazione a svilupparsi in un ambiente in rapida evoluzione. Inoltre, offre anche strumenti e soluzioni specializzate per la gestione della conoscenza con supporto di intelligenza artificiale.

Internationales Mandel Institut für Esogetische Medizin GmbH

Dal 1995 · 1–10 dip.

L'Istituto Internazionale Mandel per la Medicina Esogetica GmbH si occupa di Medicina Esogetica, che si basa sulla consapevolezza e sull'applicazione di conoscenze preziose ereditate. L'attività principale dell'azienda consiste nell'applicazione e nello sviluppo di questa medicina sulla base di possibilità tecnologiche e intellettuali moderne.

didanet gmbh

Dal 1999 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Didanet GmbH consiste nella pratica filosofica, in particolare nell'applicazione della filosofia a questioni etiche e imprenditoriali. Il fondatore e amministratore delegato, Bruno Frischherz, offre consulenza, insegnamento e pubblicazioni su argomenti come etica, filosofia, comunicazione ed etica aziendale. L'azienda pubblica anche newsletter e libri su questi argomenti e offre strumenti e metodi per l'autogestione e lo sviluppo sostenibile.

Graf und Partner AG

Dal 1999 · 11–20 dip.

Graf und Partner AG supporta e consiglia organizzazioni non profit e associazioni e mette a disposizione una rete di specialisti. I servizi includono la gestione di associazioni, la formazione professionale, comunicazione, project e event management e strumenti amministrativi e organizzativi.

Stiftung zur Förderung der Eigenverantwortung in der beruflichen Vorsorge

Dal 2000 · 11–20 dip.

L'attività principale della fondazione 'Eigenverantwortung in der beruflichen Vorsorge' consiste nella promozione dell'autonomia e della formazione e dell'aggiornamento degli organi direttivi nella seconda colonna della previdenza professionale in Svizzera. Ciò include lo sviluppo e la messa a disposizione di strumenti, offerte di formazione e pubblicazioni, come ad esempio il manuale di leadership per i consigli di fondazione, nonché l'organizzazione di workshop e eventi. L'obiettivo è quello di rafforzare l'esercizio della leadership nella seconda colonna e di sviluppare ulteriormente la previdenza professionale.

Verein für Dienstleistungen im Ausbildungsbereich (VERDIA)

Dal 2003 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda VERDIA consiste nell'intermediazione, assistenza e formazione di apprendisti nel settore commerciale, in particolare nella formazione interaziendale e nell'intermediazione di tirocinanti presso aziende associate. VERDIA supporta le aziende nella selezione e assistenza dei tirocinanti, si occupa della formazione interaziendale e offre corsi di formazione e consulenza per aziende e apprendisti.

swiss health quality association

Dal 2006 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda "shqa - swiss health quality association" consiste nell'organizzazione di seminari, corsi di formazione e programmi di aggiornamento per aziende del settore sanitario, in particolare nei settori Key Account Management, Market Access e Medical. L'azienda offre inoltre servizi di consulenza e supporto per l'implementazione di processi e strutture volte a migliorare il valore aggiunto per i clienti.

Integra AGP Luzern GmbH

Dal 2006 · 1–10 dip.

L'attività principale della società Integra AGP Luzern GmbH è la realizzazione di corsi di formazione e aggiornamento nel campo delle professioni sanitarie, comprese la medicina scolastica, la cura palliativa, lo sviluppo della personalità e il coaching, nonché forme di terapia specifiche come Bowtech e Kinesio-Taping. La società offre corsi, seminari e workshop per promuovere e sfidare le persone che lavorano in professioni sanitarie.

SolutionSurfers GmbH

Dal 2006 · 11–20 dip.

L'azienda SolutionSurfers offre corsi di formazione e programmi di coaching per aziende, dirigenti e team, con l'obiettivo di promuovere conversazioni e processi orientati alla soluzione e di sviluppare potenziali di crescita sostenibile. Le attività principali includono: * Coaching orientato alla soluzione per aziende e dirigenti * Corsi di formazione in coaching breve e coaching orientato alla soluzione * Coaching di team e sviluppo di team * Sviluppo e coaching dei dirigenti * Sviluppo e consulenza aziendale L'azienda offre anche piattaforme di apprendimento digitali e corsi online per supportare i corsi di formazione e i programmi di coaching.

Seminaris Felix Hugelshofer

Dal 2006 · 1–10 dip.

Seminaris Felix Hugelshofer propone seminari e percorsi di formazione professionale su orientamento al cliente, vendita, sviluppo di team, leadership e sviluppo personale, e offre corsi di comunicazione per il personale medico tramite l'Ärzteacademy.

aeB Schweiz - Akademie für Erwachsenenbildung

Dal 2007 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda è l'educazione degli adulti e la formazione professionale attraverso lo sviluppo e l'attuazione di programmi di formazione e aggiornamento, workshop, seminari e servizi di consulenza per aziende e individui. L'azienda offre metodi innovativi e corsi di formazione per dirigenti per rafforzare le competenze dei partecipanti e sostenere in modo sostenibile le organizzazioni.

Ruth Waldburger AG

Dal 2007 · 1–10 dip.

L'attività principale della Ruth Waldburger AG è la fornitura di servizi nel campo dell'amministrazione del personale e dell'organizzazione degli uffici, in particolare il supporto alle aziende in compiti impegnativi e specializzati in questi settori.

Stiftung Der rote Faden

Dal 2008 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Il filo rosso' è l'assistenza e il sostegno alle persone affette da demenza e ai loro familiari. Ciò include in particolare: * Consulenza individuale gratuita per i familiari e i caregiver delle persone affette da demenza * Formazione e informazione per i familiari e i caregiver sul tema della demenza * Assistenza diurna per le persone affette da demenza * Sostegno ai familiari e ai caregiver attraverso la fornitura di servizi di supporto. L'azienda offre quindi un sostegno completo alle persone affette da demenza e ai loro familiari, al fine di migliorare la loro qualità della vita e preservare la loro indipendenza.

Institut für Kommunikation & Führung (IKF)

Dal 2009 · 11–20 dip.

L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo organizzativo, della consulenza di direzione, della gestione delle conoscenze, della trasformazione digitale e del change management. Sostiene le aziende nello sviluppo di strategie, nell'implementazione di processi di cambiamento e nella promozione delle competenze dei dipendenti. L'azienda offre anche workshop, corsi di formazione in-house e servizi di coaching per aiutare le aziende a superare le sfide e raggiungere i propri obiettivi.

Institut für Arbeitsagogik IfA GmbH

Dal 2009 · 11–20 dip.

L'Istituto per l'agogia del lavoro (ifa) è un'organizzazione specializzata nell'integrazione e nell'inclusione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro. Le attività principali dell'azienda includono: * Consulenza e supporto alle organizzazioni per l'implementazione di offerte di lavoro inclusive * Sviluppo e realizzazione di offerte di formazione e consulenza per persone con disabilità e malattie croniche * Promozione del dialogo e della rete sul concetto di inclusione * Sviluppo di nuovi approcci e metodi di integrazione professionale e loro implementazione nella pratica * Realizzazione di corsi e seminari per persone con disabilità e organizzazioni * Ricerca e sviluppo nel campo dell'agogia del lavoro e dell'inclusione L'ifa si considera un'organizzazione che apprende, che si impegna per l'autonomia e l'autodeterminazione delle persone con disabilità e le sostiene nello sviluppo del loro potenziale.

Bättig Weinkonzepte GmbH

Dal 2009 · 1–10 dip.

L'attività principale della Bättig Weinkonzepte GmbH comprende le aree di formazione, consulenza e perizie relative alla sensorica del vino e alla didattica del vino.

Saurer Schulungen AG

Dal 2010 · 11–20 dip.

L'attività principale della società Saurer Schulungen AG consiste nell'organizzazione di corsi di formazione e addestramento per i custodi e i portieri. L'azienda offre formazioni sistematiche in diversi moduli, tra cui comportamento/sicurezza, manutenzione degli edifici, tecnologia domestica e cura del verde/organizzazione.

different angles consulting Lucia Stocker

Dal 2010 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda "different angles" consiste nell'organizzazione di workshop di creatività, workshop di innovazione, seminari e discorsi di apertura, in particolare nel campo del pensiero laterale e delle riunioni efficienti, utilizzando tecniche come i Six Thinking Hats di Edward de Bono.

Institut Rüfenacht GmbH

Dal 2013 · 1–10 dip.

L'azienda Institut Rüfenacht GmbH offre servizi terapeutici, in particolare biofeedback e sostegno all'apprendimento, per bambini con diagnosi di AD(H)S, dislessia, difficoltà di lettura e scrittura e altre difficoltà di apprendimento.

HFT Luzern AG

Dal 2013 · 21–50 dip.

L'azienda è un istituto di formazione specializzato nella formazione di professionisti economici e dirigenti. L'attività principale consiste nel preparare gli studenti ai loro futuri ruoli e renderli pronti per le sfide del futuro. A tal fine, l'azienda offre programmi di formazione innovativi e moderni, guidati da docenti e esperti esperti.

milplan GmbH

Dal 2013 · 1–10 dip.

milplan GmbH accompagna, coordina e gestisce progetti nei settori dello sviluppo territoriale, dell'urbanistica e dello spazio sociale. Offre gestione dei processi e consulenza alla pianificazione, interventi temporanei, moderazione e mediazione nel settore pubblico e l'organizzazione di eventi e workshop.

Swiss Education Center AG

Dal 2015 · 1–10 dip.

L'attività principale della Swiss Education Center AG è lo sviluppo e l'implementazione di offerte di formazione e aggiornamento nel campo dell'educazione degli adulti, in particolare nei settori della salute, dell'alimentazione, della consulenza e del coaching, nonché la certificazione e la garanzia della qualità di queste offerte.

LH pflegeakademie GmbH

Dal 2016 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda Medical Innovation Care consiste nell'organizzazione e nella realizzazione di eventi, simposi e corsi di formazione per il personale medico nel settore sanitario, nonché nella fornitura di informazioni e risorse su vari settori e temi medici. L'azienda offre inoltre supporto in materia di gestione finanziaria e legale per le strutture sanitarie.

vE Bildungsexzellenz GmbH

Dal 2017 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda vE Bildungsexzellenz consiste nella fornitura di soluzioni e servizi di formazione per organizzazioni e individui, in particolare nel campo della formazione continua e dell'apprendimento. L'azienda offre servizi di Learning & Development personalizzati per rafforzare la competitività delle aziende e delle amministrazioni. Ciò include anche tecnologie di apprendimento innovative e servizi di ricerca.

English One AG

Dal 2017 · 1–10 dip.

English One AG recluta e colloca insegnanti di inglese e gestisce centri linguistici e programmi di insegnamento all’estero; i servizi includono la certificazione TEFL, supporto per i visti, orientamento e formazione continua per incarichi in Cina e Indonesia.

Metaforum SommerCamp GmbH

Dal 2021 · 11–20 dip.

L'azienda Metaforum SommerCamp GmbH offre seminari e programmi nei settori della psicoterapia, del lavoro sul corpo/embodiment, della promozione e gestione della salute, della pedagogia, della consulenza organizzativa e del coaching. I programmi sono sia a breve che a lungo termine e mirano a una comprensione olistica e sistemica delle persone, delle organizzazioni e della società.

Education Minds GmbH

Dal 2021 · 11–20 dip.

L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo personale, dell'istruzione e della didattica. L'attività principale consiste nel supportare formatori, istruttori, docenti e insegnanti nella pianificazione e nell'esecuzione di offerte formative, conferenze e corsi di formazione, in particolare attraverso l'applicazione della riduzione didattica. L'azienda offre anche consulenza, workshop e coaching per facilitare l'attuazione degli obiettivi di apprendimento in gruppi eterogenei.

Archiveda Chromophant GmbH

Dal 2021 · 1–10 dip.

Archiveda Chromophant GmbH offre servizi di consulenza e design basati sul principio Archiveda, che utilizza risonanza ed energia cromatica vibratoria per occuparsi del benessere, della progettazione degli spazi e della strategia di marca. Le attività includono progettazione di spazi e superfici basata sul colore (Spaces, Surfaces, Wall Prescriptions), workshop e corsi, oltre a consulenza in architettura, nutrizione e strumenti organizzativi/HR.

NLP Akademie Schweiz GmbH

Dal 1997 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda è la formazione e l'aggiornamento nel campo della Programmazione Neuro-Linguistica (NLP). L'azienda offre seminari, workshop e altre offerte formative per aiutare le persone a migliorare le loro abilità di comunicazione e comportamento. Offre inoltre risorse e supporto per i praticanti e gli studenti di NLP.

PDR Network AG

Dal 2007 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda BNI Svizzera/FL consiste nell'offrire una rete di contatti, raccomandazioni e vendite, creando gruppi di imprenditori e organizzando incontri regolari per promuovere le relazioni commerciali, favorire le collaborazioni e sostenere lo scambio di raccomandazioni e la crescita aziendale.