Reclutamento & Consulenza HR a
Lucerna

Stellendienst Schweiz AG

Dal 2017 · 11–20 dip.·4,6(45)

L'attività principale dell'azienda è la mediazione e il reclutamento del personale per vari settori, tra cui logistica, IT, alberghiero, costruzioni, industria e tecnologia. L'azienda offre servizi completi, tra cui la mediazione di specialisti, la gestione dei processi di personale e il supporto nella configurazione e nella creazione di strutture IT.

job4life GmbH

Dal 2015 · 1–10 dip.·4,6(20)

L'attività principale dell'azienda è la mediazione del lavoro, in particolare la fornitura di lavoratori alle imprese e il sostegno dei cercatori di lavoro nella ricerca di una nuova sfida. L'azienda offre anche servizi come gestione del personale e della retribuzione, contabilità fiscale e contributi assicurativi sociali per supportare le imprese nel loro lavoro di personale.

Roger Renggli Personalberatung GmbH

Dal 2016 · 1–10 dip.·4,8(23)

L'attività principale dell'azienda è la mediazione e consulenza del personale nel settore dello sviluppo e dell'ingegneria del software, in particolare la mediazione di specialisti come sviluppatori di software, architetti, Scrum Master e Product Owner presso aziende nella Svizzera tedesca.

Chrampfcheibe Dommen Nadig AG

Dal 1987 · 11–20 dip.·4,1(20)

Dommen Nadig Personal AG colloca personale qualificato per posizioni temporanee e permanenti nei settori delle costruzioni, dell'artigianato, della tecnica e dell'industria. I servizi comprendono reclutamento e collocamento, payrolling, soluzioni try‑and‑hire, liste di candidati e un portale di annunci online.

swissjob service AG

Dal 2013 · 1–10 dip.·4,4(13)

swissjob service AG è un fornitore di servizi per il personale che offre collocamento, lavoro temporaneo e reclutamento di personale qualificato e dirigenti. L'azienda si occupa della selezione dei candidati e fornisce consulenza a imprese e candidati, oltre a supporto pratico su alloggio, permessi di soggiorno e assicurazioni.

cybergap GmbH

Dal 2023 · 11–20 dip.·4,9(17)

L'attività principale dell'azienda Cybergap è la mediazione e il reclutamento di personale nel settore della sicurezza informatica e della gestione dei dati. Collega candidati altamente qualificati con aziende che cercano esperti in questi settori per rafforzare la loro sicurezza digitale e la gestione dei dati.

Wetzel Personalberatung AG

Dal 1999 · 11–20 dip.·4,1(15)

L'attività principale dell'azienda Wetzel Personalsuche è la consulenza e il collocamento del personale, in particolare per posizioni specializzate e dirigenziali nei settori della fiduciaria, della revisione contabile, della consulenza fiscale, della finanza e della contabilità, del CFO e del controllo, nonché nel settore immobiliare. L'azienda si specializza nella mediazione di candidati qualificati per le piccole e medie imprese (PMI) e offre una consulenza individuale e una selezione dei candidati.

KÜSTE AG

Dal 2000 · 1–10 dip.

KÜSTE AG offre servizi di consulenza in executive search, gestione di progetti e programmi e attività di formazione e coaching. Le prestazioni comprendono selezione del personale con strumenti diagnostici, consulenza e supporto alla governance di progetti e workshop di project management.

4future management ag

Dal 2001 · 1–10 dip.

L'attività principale della 4future management ag consiste nella mediazione di posti di lavoro temporanei e permanenti, in particolare di personale specializzato artigianale, nonché nella fornitura di soluzioni di trust e software per agenzie di collocamento.

Bellini Personal AG

Dal 2006 · 11–20 dip.

Bellini Personal AG fornisce personale temporaneo e servizi di reclutamento per il settore delle costruzioni. L’offerta comprende incarichi temporanei, inserimento in posizioni fisse con opzione «try and hire», soluzioni di payrolling tramite un partner (Sallis), pagamento giornaliero dei salari su richiesta, supporto amministrativo ai candidati e corsi finanziati; il sistema di gestione della qualità è certificato Swissstaffing SQS.

Flexsis SA, Zweigniederlassung Luzern

Dal 2008 · 11–20 dip.

Flexsis SA, Zweigniederlassung Luzern è un'agenzia per l'impiego che recluta e colloca candidati per posizioni permanenti e temporanee. La filiale si rivolge ai settori edilizia, industria e logistica e offre servizi di reclutamento, collocamento, formazione e payrolling nell'ambito dell'Interiman Group.

Teamfinder AG

Dal 2010 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda è la distribuzione di prodotti nel settore della protezione antincendio, come estintori portatili, dispositivi di estinzione mobili e impianti di protezione antincendio fissi, nonché la realizzazione di corsi di formazione antincendio.

4success Dieter Galliker

Dal 2011 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 4SUCCESS consiste nella consulenza di selezione del personale e nella ricerca di executive per posizioni di leadership nel settore internazionale dell'ospitalità, dei resort, della ristorazione e del turismo. L'azienda supporta i datori di lavoro nella ricerca di candidati idonei e offre ai candidati assistenza nella ricerca di posizioni adeguate.

Zischler Visionplus GmbH

Dal 2011 · 1–10 dip.

Zischler Visionplus GmbH offre servizi di consulenza, project e interim management e realizza corsi e interventi su temi quali comunicazione di vendita, orientamento al cliente, leadership, contattologia/optometria, gestione della secchezza oculare e della miopia. L’azienda fornisce inoltre supporto per la cessione/successione di negozi di ottica e servizi di reclutamento nell’area D‑A‑CH.

Ottiger Consulting GmbH

Dal 2011 · 1–10 dip.·3,7(0)

L'azienda offre servizi di consulenza di gestione, in particolare nei seguenti settori: * Sviluppo e consulenza organizzativa * Sviluppo e attuazione della strategia * Sviluppo e formazione dei leader * Sviluppo e moderazione dei team * Employer Branding e posizionamento del marchio del datore di lavoro * Gestione del cambiamento e accompagnamento alla riorganizzazione L'azienda si posiziona come partner di riferimento per le aziende e i leader, offrendo soluzioni individualizzate e personalizzate per sostenere lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni.

Mercuri Urval AG

Dal 2012 · 1–10 dip.

Mercuri Urval AG offre servizi di executive search e consulenza sulla leadership, includendo selezione di dirigenti, recruiting professionale, interim executive, assessment della leadership e coaching.

Consult & Pepper AG

Dal 2013 · 21–50 dip.

Consult & Pepper AG è una società di recruiting e executive search che fornisce consulenza e colloca candidati e clienti nei settori Technology e Leadership. Offre servizi di professional search, executive search, soluzioni di sourcing su misura e HR recruiting.

Hochstrasser Personal GmbH

Dal 2014 · 1–10 dip.

L'attività principale della società Hochstrasser Personal GmbH è la consulenza e il collocamento del personale, in particolare nel settore del commercio di materie prime (Commodity Trading). La società offre servizi di consulenza e collocamento per aziende e candidati e si è specializzata nel collocamento di professionisti qualificati in questo settore specifico.

Tanara AG

Dal 2015 · 1–10 dip.

Tanara AG è un'agenzia di recruiting che colloca professionisti nei settori informatico, sanitario, della gastronomia e dell'ospitalità. Supporta i candidati (tempo pieno, part-time, studenti) con consulenza e realizzazione di video di candidatura e assiste le aziende con collocamenti a tempo indeterminato, temporaneo e supporto all'onboarding.

Bellini Personal AG

Dal 2016 · 11–20 dip.

Bellini Personal AG fornisce personale temporaneo e servizi di collocamento permanente per le professioni del settore delle costruzioni. I servizi includono incarichi temporanei, reclutamento con opzione try‑and‑hire, soluzioni di payroll tramite partner, corsi finanziati, pagamento giornaliero dei salari e supporto personalizzato.

CarePeople AG

Dal 2016 · 1–10 dip.

CarePeople AG colloca e mette a disposizione personale per il settore sanitario e socio-assistenziale. L'azienda offre collocamento a tempo indeterminato e somministrazione di personale temporaneo per ospedali, case di cura, servizi domiciliari e strutture psichiatriche, gestisce un pool di collaboratori (CarePeoplePool) e fornisce servizi digitali come l'allerta lavoro via WhatsApp.

HUMRES AG

Dal 2016 · 11–20 dip.

L'attività principale della società HUMRES AG è la mediazione del personale e il noleggio del personale, in particolare nel settore delle costruzioni, della produzione, della tecnologia e del settore sanitario. La società offre servizi come la mediazione di assunzioni fisse e temporanee, Try & Hire, nonché l'accompagnamento dei clienti nell'attuazione dei loro progetti e nella risoluzione delle carenze di personale.

Change-X GmbH

Dal 2017 · 1–10 dip.

L'attività principale della società Change-X GmbH è la fornitura di servizi nel campo dello sviluppo organizzativo e di team, sviluppo della leadership, coaching, consulenza HR nonché la realizzazione di workshop e seminari.

CUBUS Employability Competence Centre GmbH

Dal 2018 · 11–20 dip.

L'azienda Cubus Employability Competence Center offre servizi di consulenza e accompagnamento per le organizzazioni e le persone in processi di cambiamento. Le attività principali includono: * Riorganizzazione e new placement * Sviluppo della resilienza e del personale * Definizione della posizione e resilienza personale * Moduli di employability e coaching per startup * Forum di formazione, seminari, training e workshop L'azienda sostiene i suoi clienti nella gestione dei cambiamenti e delle incertezze, per renderli pronti per il futuro e colmare i vuoti di leadership in tempi difficili.

Auftragsmeister GmbH

Dal 2019 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Auftragsmeister consiste nella generazione e nell'intermediazione di richieste di clienti qualificate a favore di artigiani, PMI e altre aziende, in particolare nella Svizzera tedesca. L'azienda gestisce una rete di siti web, canali e portali per generare richieste di clienti, che vengono poi trasferite alle aziende partner. L'intermediazione avviene su base di successo, ovvero le aziende partner pagano solo per le richieste effettivamente trasferite.

Hyphen Group (Switzerland) AG

Dal 2020 · 21–50 dip.

L'azienda Hyphen offre servizi nel campo del Workforce Management, in particolare la mediazione di specialisti e il supporto alle aziende nella collaborazione con i contraenti esterni. Le attività principali includono: * Identificazione e mediazione di specialisti per progetti * Supporto nella gestione dei contratti e delle finanze * Fornitura di supporto IT e operativo * Garanzia della qualità e gestione dei feedback * Organizzazione di ritiri di co-working e altri servizi di supporto L'azienda supporta i clienti nell'esecuzione dei progetti e li aiuta a ottimizzare la collaborazione con i contraenti esterni.

EMMENEGGER PARTNER GmbH

Dal 2004 · 1–10 dip.·4,5(4)

L'attività principale della società EMMENEGGER PARTNER GmbH è la consulenza e il supporto alle aziende e agli individui nei seguenti settori: * Outplacement: supporto ai dipendenti nella ricerca di nuovi posti di lavoro dopo un licenziamento * Gestione dello sviluppo: coaching e consulenza per dirigenti e team per migliorare le loro capacità di leadership e di lavoro di squadra * Definizione del percorso professionale: consulenza e supporto agli individui per chiarire i loro obiettivi e possibilità professionali * Coaching: coaching individuale per dirigenti e dipendenti per migliorare le loro capacità personali e professionali * Gestione interinale: assunzione di posizioni di leadership temporanee per supportare le aziende in periodi di cambiamento La società offre anche altri servizi come mediazione, supervisione, consulenza organizzativa e pianificazione della carriera.

Careanesth AG

Dal 2018 · 21–50 dip.·3,2(5)

Careanesth AG ist seit 1999 auf flexible Personallösungen im Schweizer Gesundheitswesen spezialisiert. Das Unternehmen beschäftigt und vermittelt qualifizierte Fachpersonen für temporäre Einsätze und unterstützt Spitäler, Kliniken, Praxen und weitere Gesundheitsbetriebe mit Personalverleih, individuellen Personalpools und Einsatzmodellen. Fachpersonen profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, persönlicher Betreuung und Laufbahnberatung.

Habegger Consulting AG

Dal 1996 · 11–20 dip.·5,0(3)

L'attività principale della Habegger Consulting AG consiste nel consulenza e supporto alle aziende e ai singoli individui nei settori dello sviluppo del personale, della formazione dei leader, del coaching, della formazione e dello sviluppo organizzativo. L'azienda offre servizi specializzati come gestione delle risorse umane, apprendimento e sviluppo, coaching e mentoring, sviluppo aziendale e reintegrazione dei disoccupati di lunga durata. L'obiettivo è quello di supportare i clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi e rafforzare le loro competenze di successo.

ICUnet Switzerland GmbH

Dal 2023 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda ICUnet.Group consiste nel consulenza e supporto alle aziende nella strategia dei talenti a livello globale, in particolare nella ricerca, acquisizione e fidelizzazione di specialisti. Ciò include servizi come Global Talent Acquisition, Global Mobility Services, qualificazione interculturale, Diversity, Equity & Inclusion nonché lo sviluppo di soluzioni digitali come sistemi di gestione delle risorse umane e piattaforme di e-learning.

Randstad (Schweiz) AG

Dal 2000 · 101–500 dip.·5,0(1)

Randstad (Schweiz) AG offre servizi di reclutamento e soluzioni per le risorse umane per aziende e candidati, tra cui collocamento temporaneo e permanente, staffing contrattuale e soluzioni HR specializzate come managed services, payrolling e outplacement.

Dommen AG

Dal 2017 · 1–10 dip.·4,1(20)

Dommen AG è un'agenzia per il personale che colloca personale a tempo determinato e indeterminato nei settori dell'edilizia, dell'artigianato, della tecnica e dell'industria. Offre servizi di reclutamento e collocamento, payrolling, soluzioni try-and-hire e supporto durante l'impiego temporaneo.

People Concept Herzog HR Executive Solutions

Dal 2018 · 1–10 dip.·5,0(6)

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e il collocamento del personale, in particolare nel settore dell'Executive Search, dell'HR-Profiling e dell'Employer Branding, con un focus sulle PMI in Svizzera. L'azienda offre consulenza e servizi personalizzati per supportare le aziende nella ricerca e selezione di dipendenti qualificati e, allo stesso tempo, rafforzare il marchio del datore di lavoro.

Persigo AG

Dal 2021 · 1–10 dip.·4,1(48)

Persigo AG è un'agenzia di reclutamento che mette in contatto candidati e datori di lavoro e offre servizi quali assunzioni a tempo indeterminato, lavoro temporaneo, consulenza in reclutamento e servizi HR, compresa la gestione di salario e assicurazioni sociali.

Manpower SA

Dal 1997 · 101–500 dip.·2,7(7)

Manpower SA offre servizi di reclutamento e gestione delle risorse umane, tra cui lavoro temporaneo, reclutamento per posizioni fisse, professional recruitment, RPO, payrolling e Onsite Solutions. Si rivolge a candidati e aziende in settori come l'industria, la sanità, la logistica, l'edilizia e l'orologeria.

Hans Leutenegger SA

Dal 1992 · 1–10 dip.·3,9(24)

Hans Leutenegger SA è un fornitore di servizi di personale che offre soluzioni di engineering, montaggi e somministrazione di personale per i settori industria, chimica, costruzioni e tecnico. I servizi includono somministrazione temporanea, collocamento permanente, try & hire, pay-rolling, outsourcing e supporto nella pianificazione di progetti e nella gestione del personale.

English One II AG

Dal 2025 · 1–10 dip.

English One II AG seleziona e supporta insegnanti per incarichi di insegnamento dell’inglese all’estero. L’azienda propone posizioni in scuole di lingua in Cina, Indonesia e Vietnam, con assistenza per il reclutamento, il visto e l’inserimento.

Art of Work Personalberatung AG

Dal 2008 · 1–10 dip.·5,0(2)

Art of Work Personalberatung AG è una società di consulenza per il personale che assiste le aziende nei settori amministrazione/ufficio, informatica e tecnica/engineering nel reperimento e nel collocamento di personale qualificato. I servizi comprendono collocamento permanente, somministrazione temporanea, headhunting e attività di consulenza e coaching.