Reclutamento & Consulenza HR nel
cantone di Svitto

Lavoris Personal AG

Dal 1996 · 1–10 dip.·4,7(29)

L'attività principale dell'azienda è la consulenza del personale con un focus sui settori della selezione, del reclutamento e della consulenza di personale qualificato per posizioni fisse a lungo termine.

smartpersonal gmbh

Dal 2005 · 1–10 dip.·4,7(38)

smartpersonal gmbh è una società indipendente di consulenza e collocamento del personale specializzata in posizioni tecniche, commerciali e artigianali. I servizi offerti a candidati e datori di lavoro comprendono collocamento diretto, personale temporaneo, formule try‑and‑hire, mandati di ricerca e preparazione mirata dei dossier.

Einwandern Schweiz Eric John

Dal 2022 · 1–10 dip.·4,7(127)

L'azienda è un'impresa di tecnologia e servizi specializzata in settori come lo sviluppo di software, la gestione dei servizi IT, le applicazioni tecniche, la gestione delle identità e degli accessi, nonché l'assistenza e la consulenza ai clienti. Offre una vasta gamma di servizi, tra cui la gestione dei progetti, lo sviluppo di software, la gestione delle infrastrutture IT, la consulenza tecnica e l'assistenza ai clienti. Le attività principali dell'azienda includono: lo sviluppo e l'integrazione di software, la gestione dei servizi IT e delle infrastrutture, la consulenza tecnica e lo sviluppo di applicazioni, la gestione delle identità e degli accessi, l'assistenza e la consulenza ai clienti, la gestione e lo sviluppo dei progetti. L'azienda sembra offrire un ampio spettro di servizi orientati alle esigenze delle imprese e delle organizzazioni di diversi settori.

FFI Advisory GmbH

Dal 2022 · 1–10 dip.·5,0(36)

L'azienda FFI Advisory offre servizi di consulenza per il personale e la carriera, specializzata in particolare nella ricerca e selezione di talenti SAP per aziende rinomate. L'attività principale include la ricerca e selezione di professionisti, la copertura di posizioni SAP vacanti, il supporto nella gestione dei contratti e l'assistenza durante il periodo di prova.

Sanso Consulting GmbH

Dal 2020 · 1–10 dip.·4,9(30)

L'attività principale dell'azienda Sanso Consulting è la consulenza e il collocamento del personale, in particolare nel settore della ricerca di executive e dell'acquisizione di talenti. L'azienda offre servizi di consulenza personalizzati per supportare le aziende nella ricerca di candidati adatti alla cultura e alla visione dell'azienda. Inoltre, Sanso Consulting offre anche programmi di coaching e formazione per aziende, scuole e individui per sviluppare il loro potenziale.

Future Search Group GmbH

Dal 2014 · 1–10 dip.·4,4(43)

L'attività principale della Future Search Group GmbH è il collocamento di personale, in particolare nei settori IT, sanitario e finanziario. L'azienda fornisce personale qualificato alle aziende della regione D/A/CH e supporta sia i candidati che i clienti nella ricerca di dipendenti o opportunità di carriera adeguate.

EMA PARTNERS SWITZERLAND AG

Dal 1986 · 11–20 dip.·4,9(11)

EMA PARTNERS SWITZERLAND AG è una società di executive search specializzata nella ricerca e selezione di dirigenti C‑level, manager senior e figure specialistiche per realtà nazionali e internazionali. L’offerta comprende search su mandato esclusivo, assessment personalizzati (Hogan, MPA/ACE), coaching per l’onboarding e supporto alla pianificazione della successione, con servizi aggiuntivi erogati tramite partner esterni.

PersPLUS GmbH

Dal 2021 · 1–10 dip.·4,5(39)

L'attività principale della PersPlus GmbH è la mediazione del personale e la fornitura di servizi di personale, in particolare nel settore sanitario. L'azienda mette in contatto i candidati con i datori di lavoro nel settore sanitario e offre opportunità di carriera personalizzate.

Haack Solutions GmbH

Dal 2020 · 1–10 dip.·5,0(20)

L'attività principale dell'azienda Haack Solutions consiste nell'erogazione di servizi nel campo della gestione del personale, in particolare nella consulenza HR, nel management HR interinale e nell'outsourcing HR. L'azienda supporta le imprese nella definizione e nell'attuazione di strategie di gestione del personale, nell'ottimizzazione dei processi HR e nel rafforzamento della cultura aziendale.

Swiss Medical Personal GmbH

Dal 2019 · 21–50 dip.·5,0(14)

L'attività principale della Swiss Medical Personal GmbH è il noleggio e la mediazione di personale specializzato proveniente dalle categorie professionali di assistenza anestesiologica, assistenza operatoria/TOA/OTA e assistenza di posizionamento operatorio per impieghi giornalieri o a lungo termine in ospedali e cliniche private nella Svizzera di lingua tedesca.

Jobfile GmbH

Dal 2013 · 11–20 dip.·5,0(6)

L'azienda Jobfile GmbH offre servizi nel campo dell'acquisizione di personale e dell'analisi del mercato del lavoro. Raccoglie e analizza annunci di lavoro da diverse fonti per fornire alle aziende e ai responsabili delle risorse umane informazioni sul mercato del lavoro attuale. Ciò include anche valutazioni e rapporti specifici sui settori con alta domanda di specialisti, sui gruppi professionali più ricercati e sulle aziende con un aumento della domanda di personale. Inoltre, l'azienda offre un consulente per l'acquisizione che aiuta le aziende a sfruttare le opportunità della fase attuale.

ConSenso Consulting Zito Rickenbacher

Dal 2015 · 1–10 dip.·4,7(17)

L'azienda ConSenso Consulting offre servizi nel campo della gestione delle risorse umane, in particolare nelle aree di sviluppo del personale, coaching per dirigenti, valutazione delle competenze, outplacement e consulenza psicologica. L'attività principale dell'azienda consiste nel supportare le organizzazioni e le persone singole nello sviluppo di risorse e soluzioni per raggiungere i propri obiettivi e migliorare la qualità della vita.

Axia AG

Dal 2012 · 1–10 dip.·4,9(10)

L'attività principale dell'azienda è la consulenza per il personale informatico, in particolare la ricerca di specialisti IT per le aziende attraverso diversi servizi come Recruiting as a Service, Executive/Professional Search e Active Sourcing.

SPOHN MOTIVATION

Dal 2005 · 1–10 dip.·5,0(7)

L'azienda offre servizi nel campo del marketing, della promozione delle vendite e della consulenza aziendale. Le attività principali includono lo sviluppo di concetti di marketing, la creazione di testi e contenuti per homepage, la realizzazione di seminari e training nel campo delle vendite e della comunicazione, nonché la consulenza e il coaching personalizzato per aziende e dipendenti. L'obiettivo è quello di supportare le aziende nell'ottimizzazione della loro strategia di vendita, nella formazione dei dipendenti e nel rafforzamento della loro presenza online.

HumanServices GmbH

Dal 2015 · 1–10 dip.·4,4(27)

L'attività principale dell'azienda HumanServices comprende due aree principali: 1. **Gestione delle Risorse Umane**: L'azienda offre servizi di consulenza HR, recruiting/ricerca di dirigenti e soluzioni HR personalizzate. Ciò include il supporto alle aziende nella progettazione e attuazione di strategie HR, la riorganizzazione dei dipartimenti del personale e l'accompagnamento dei processi di change management. 2. **Servizi Medici**: L'azienda gestisce una pratica medica di base e una clinica per il trattamento dell'obesità, dove vengono trattati pazienti con diversi problemi di salute. Ciò include il trattamento di malattie croniche, la regolazione del peso, il supporto dietetico e il trattamento delle complicanze.

Avenidas AG

Dal 1996 · 1–10 dip.

Avenidas AG è una società di consulenza che fornisce servizi di business e HR, tra cui sviluppo del personale, sviluppo organizzativo, trasformazione HR e interim management HR, oltre alla direzione progetti e a studi di fattibilità per incarichi nazionali e internazionali.

RHR Consulting AG

Dal 1999 · 1–10 dip.

RHR Consulting AG è una società di executive search che supporta i clienti nell’identificazione, nella valutazione e nel reclutamento di dirigenti e specialisti. Offre inoltre consulenza per imprese familiari, assessment e programmi di sviluppo della leadership, con particolare attenzione a IT, aziende familiari e al settore sanitario.

DPN Management Consulting GmbH

Dal 2002 · 1–10 dip.

DPN Management Consulting GmbH fornisce consulenza a dirigenti e titolari di PMI su questioni di HR, sulla copertura di posizioni chiave e su aspetti di gestione aziendale. I servizi includono consulenza HR, funzione di sounding board, coaching, supporto alle decisioni e attività di progetto.

LMCare AG

Dal 2003 · 1–10 dip.

L'attività principale della LMCare AG consiste nell'intermediazione di personale sanitario qualificato asiatico, in particolare dalle Filippine, presso datori di lavoro in Germania e Svizzera. L'azienda si occupa dell'intero processo, dalla selezione del personale alla formazione linguistica fino al trasferimento sul posto, offrendo ai propri clienti personale sanitario altamente qualificato.

SWISS EXECUTIVE SEARCH PLUS AG

Dal 2003 · 1–10 dip.

L'attività principale della Swiss Executive Search AG è il reclutamento e la selezione del personale, in particolare nel settore dell'Executive Search, ovvero la ricerca e la selezione di dirigenti per aziende, con un focus sul settore dei servizi finanziari.

Dieter Saner Business Consulting - DER IDEALE MATCH

Dal 2003 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda di Dieter Saner è la consulenza e il supporto alle imprese e ai singoli individui nella ricerca, gestione e collaborazione, con l'obiettivo di trovare la corrispondenza ideale tra la cultura aziendale e l'atteggiamento personale. Ciò include anche servizi come coaching, sviluppo di team e vendita.

Sjco Sütterlin Consulting AG

Dal 2004 · 1–10 dip.

L'attività principale della Sjco Sütterlin Consulting AG consiste nell'esecuzione di indagini, analisi e consulenze per aziende di diversi settori, in particolare nel campo della sanità e dell'amministrazione. Le indagini vengono condotte in diverse forme, come ad esempio sondaggi online, indagini scritte e interviste qualitative. I risultati vengono analizzati e trasmessi ai clienti sotto forma di presentazioni, workshop e consulenze.

PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber

Dal 2006 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda PEBA è il collocamento e la consulenza del personale, in particolare nel settore commerciale e nell'informatica, con un focus sul personale qualificato. Ciò include anche il coaching, la valutazione delle posizioni e i test di personalità.

SWISS LINK Payroll AG

Dal 2006 · 11–20 dip.

SWISS LINK Payroll AG offre servizi di gestione delle paghe e amministrazione del personale oltre a soluzioni di reclutamento, inclusi payrolling, assunzioni temporanee, formule try-and-hire e collocamento per posizioni permanenti.

InSearch AG

Dal 2007 · 11–20 dip.

L'attività principale della società InSearch AG è la consulenza e il reclutamento del personale, in particolare nel settore dell'Executive Search, ovvero la ricerca e la copertura di posizioni dirigenziali e chiave all'interno delle aziende.

Lamprecht Leadership Consultants AG

Dal 2007 · 21–50 dip.

L'attività principale dell'azienda Lamprecht Leadership Consultants consiste nella consulenza e nello sviluppo di leader e aziende, in particolare nei settori dello sviluppo del personale, dello sviluppo organizzativo e della ricerca di dirigenti. L'azienda supporta le aziende innovative di medie dimensioni nella ricerca, qualificazione e sviluppo di leader adeguati e offre un'offerta speciale che va dagli audit alla ricerca fino al coaching.

NER AG

Dal 2008 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda NER AG consiste nell'intermediazione di personale specializzato per lavori di sostituzione in diversi settori, in particolare: * autisti di camion * meccanici di macchine agricole * fabbri * lavori di montaggio * lavori di manovalanza L'azienda offre sostituzioni per ferie e interventi di emergenza quando i dipendenti delle aziende clienti sono assenti inaspettatamente o quando c'è molto lavoro da svolgere.

Job Work Solution AG

Dal 2008 · 1–10 dip.

Job Work Solution AG offre servizi di recruitment e HR, tra cui ricerca e selezione di candidati, pubblicazione di offerte, predisposizione di dossier e verifiche delle referenze. Fornisce inoltre somministrazione di personale su base pay-roll con gestione amministrativa e pagamento delle retribuzioni.

Block2Job Schweiz GmbH

Dal 2010 · 1–10 dip.

L'attività principale della Block2Job Schweiz GmbH è il counseling delle risorse umane, in particolare il sostegno alle aziende nella gestione della carenza di personale qualificato attraverso il recruiting professionale e misure sistematiche per la fidelizzazione. Ciò include lo sviluppo di programmi di raccomandazione, l'attivazione di networker come raccomandatori, l'elaborazione di potenziali candidati e il sostegno nella selezione di candidati idonei. L'azienda offre anche uno strumento di raccomandazione che può essere utilizzato dai clienti indipendentemente dalla consulenza.

Exelleent Source GmbH

Dal 2010 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda Exelleent Source GmbH è la selezione e il reclutamento del personale, in particolare nel settore dei professionisti e dei dirigenti. L'azienda offre servizi come Executive Search, Human Resources-Outsourcing e selezione del talento, specializzandosi nella selezione e nel collocamento di candidati eccellenti presso le aziende clienti.

Personal Grütter GmbH

Dal 2011 · 1–10 dip.

L'attività principale della Personal Grütter GmbH è la mediazione di sviluppatori di software e ingegneri in Svizzera, in particolare per progetti e assunzioni a tempo indeterminato nel settore del software.

Matchmaker GmbH

Dal 2011 · 1–10 dip.

L'azienda Gowoda si occupa di intermediare offerte di lavoro e di supportare i candidati nella ricerca di lavoro, in particolare all'estero. L'attività principale dell'azienda è la consulenza e l'intermediazione di personale, con un focus sulle assunzioni a tempo indeterminato e sulle opportunità di carriera transfrontaliere.

MC Search&Consulting, Inhaber: Chevalley Michel

Dal 2011 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda MC Search&Consulting consiste nella consulenza e nel collocamento del personale, in particolare nella ricerca e selezione di dirigenti e specialisti (Search & Selection), nonché nella consulenza e supporto alle aziende e agli individui in materia di carriera (Outplacement Coaching e Career Consulting).

iRecruit-Group GmbH

Dal 2012 · 1–10 dip.

L'attività principale della iRecruit Group è la consulenza e la mediazione del personale per aziende internazionali in Svizzera. Offrono servizi come gestione delle assunzioni, amministrazione delle risorse umane, sviluppo delle persone, gestione della salute e gestione del cambiamento culturale e si specializzano nella mediazione di specialisti per posizioni medie e senior in vari settori come finanza, IT, ingegneria, farmaceutica e vendita/marketing.

Seglias GmbH

Dal 2013 · 1–10 dip.

Seglias GmbH offre coaching, consulenza, consulenza telefonica e seminari. L’attività principale riguarda i programmi di assistenza ai dipendenti (EAP), la gestione delle dipendenze sul posto di lavoro e il supporto ad aziende e collaboratori.

Finadvice Mediterranean GmbH

Dal 2013 · 1–10 dip.

Finadvice Mediterranean GmbH è una società di consulenza in corporate finance attiva nei settori dell’energia, delle infrastrutture e delle tecnologie industriali. অফre servizi di M&A e finanza aziendale, consulenza strategica e consulenza per il reperimento di capitale.

Veromont AG

Dal 2015 · 1–10 dip.

L'attività principale della società Veromont Ltd si concentra su tre aree principali: 1. **Executive Recruiting**: la società offre servizi di ricerca e selezione del personale per posizioni dirigenziali. 2. **Coaching**: Veromont offre servizi di coaching per dirigenti e aziende, al fine di supportarli nel loro sviluppo personale e professionale. 3. **Interim Management**: la società mette a disposizione manager interim per aziende, al fine di supportarle in sfide temporanee o fasi di vacanza. In sintesi, Veromont si concentra sulla fornitura di soluzioni per le aziende per sviluppare, supportare e sostituire i loro dirigenti, quando necessario.

HealthCorp Partners AG

Dal 2016 · 1–10 dip.

L'attività principale di HealthCorp Partners è il recruiting e la ricerca di executive per aziende del settore sanitario, in particolare nei settori farmaceutico, medico-tecnologico, biotecnologico e ospedaliero. L'azienda si specializza nella ricerca e nella selezione di candidati di livello C, leader talentuosi e specialisti per funzioni manageriali, posizioni di consiglio di amministrazione e di sorveglianza, nonché posizioni di consiglio.