Personalvermittlung & -beratung im
Kanton Schwyz

Lavoris Personal AG

Seit 1996 · 1–10 MA·4,7(29)

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Personalberatung mit Schwergewicht in den Bereichen Selektion, Rekrutierung und Beratung von qualifizierten Fachkräften im Dauerstellenbereich.

smartpersonal gmbh

Seit 2005 · 1–10 MA·4,7(38)

smartpersonal gmbh ist eine unabhängige Personalberatungs- und Stellenvermittlungsfirma, die sich auf technische, kaufmännische und handwerkliche Positionen konzentriert. Sie bietet Dienstleistungen für Stellensuchende und Arbeitgeber an, darunter Direktvermittlung, Temporärpersonal, Try-&-Hire-Modelle, Mandatsaufträge sowie gezielte Erstellung und Platzierung von Dossiers.

Einwandern Schweiz Eric John

Seit 2022 · 1–10 MA·4,7(127)

Das Unternehmen ist ein Technologie- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Bereiche Softwareentwicklung, IT-Service-Management, technische Anwendungen, Identity- und Access-Management sowie Kundenbetreuung und -beratung spezialisiert hat. Es bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Projektmanagement, Software-Entwicklung, IT-Infrastruktur-Management, technische Beratung und Kundenbetreuung. Die Kernaktivitäten des Unternehmens umfassen: * Softwareentwicklung und -integration * IT-Service-Management und -Infrastruktur * Technische Beratung und Anwendungsentwicklung * Identity- und Access-Management * Kundenbetreuung und -beratung * Projektmanagement und -entwicklung Das Unternehmen scheint ein breites Spektrum an Dienstleistungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Organisationen in verschiedenen Branchen ausgerichtet sind.

FFI Advisory GmbH

Seit 2022 · 1–10 MA·5,0(36)

Das Unternehmen FFI Advisory bietet Personaldienstleistungen und Karriereberatung an, insbesondere spezialisiert auf die Vermittlung von SAP-Talenten an renommierte Unternehmen. Die Kernaktivität umfasst die Vermittlung von Fachkräften, die Besetzung freier SAP-Stellen, die Unterstützung bei der Vertragsgestaltung und die Nachsorge während der Probezeit.

Sanso Consulting GmbH

Seit 2020 · 1–10 MA·4,9(30)

Die Kernaktivität des Unternehmens Sanso Consulting ist die Personalberatung und -vermittlung, insbesondere im Bereich des Executive Search und der Talentakquisition. Das Unternehmen bietet personalisierte Beratungsdienstleistungen an, um Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten zu unterstützen, die zum Unternehmenskultur und -vision passen. Zusätzlich bietet Sanso Consulting auch Coaching- und Weiterbildungsprogramme für Unternehmen, Schulen und Einzelpersonen an, um deren Potenzial zu entfalten.

Future Search Group GmbH

Seit 2014 · 1–10 MA·4,4(43)

Die Kernaktivität des Unternehmens Future Search Group GmbH ist die Personalvermittlung, insbesondere im Bereich von IT, Gesundheitswesen und Finanzen. Das Unternehmen vermittelt qualifizierte Mitarbeiter an Unternehmen in der D/A/CH Region und unterstützt sowohl Kandidaten als auch Kunden bei der Suche nach passenden Mitarbeitern bzw. Karrieremöglichkeiten.

EMA PARTNERS SWITZERLAND AG

Seit 1986 · 11–20 MA·4,9(11)

EMA PARTNERS SWITZERLAND AG ist eine Executive-Search‑Beratung, die sich auf die Suche und Auswahl von C‑Level‑Führungskräften sowie leitenden und spezialisierten Positionen für national und international tätige Unternehmen konzentriert. Zum Angebot gehören direkte Suche auf Mandatsbasis, ganzheitliche Assessments (u. a. Hogan, MPA/ACE), Onboard‑Coaching sowie Unterstützung in Nachfolgeplanung und Personalfragen für Familienunternehmen, Start‑ups und andere Organisationen.

PersPLUS GmbH

Seit 2021 · 1–10 MA·4,5(39)

Die Kernaktivität des Unternehmens PersPlus GmbH ist die Personalvermittlung und Personaldienstleistung, insbesondere im Gesundheitswesen. Das Unternehmen vermittelt Kandidaten an Arbeitgeber im Gesundheitswesen und bietet individuell zugeschnittene Karrieremöglichkeiten an.

Haack Solutions GmbH

Seit 2020 · 1–10 MA·5,0(20)

Die Kernaktivität des Unternehmens Haack Solutions besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Personalmanagements, insbesondere in der HR-Beratung, HR-Interim-Management und HR-Outsourcing. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, der Optimierung von HR-Prozessen und der Stärkung der Unternehmenskultur.

Swiss Medical Personal GmbH

Seit 2019 · 21–50 MA·5,0(14)

Die Kernaktivität des Unternehmens Swiss Medical Personal GmbH ist der Verleih und die Vermittlung von Fachpersonal aus den Berufssparten Anästhesiepflege, OP-Pflege/TOA/OTA und OP-Lagerungspflege für tageweise oder langfristige Einsätze in Spitälern und Privatkliniken in der deutschsprachigen Schweiz.

Jobfile GmbH

Seit 2013 · 11–20 MA·5,0(6)

Das Unternehmen Jobfile GmbH bietet Dienstleistungen im Bereich der Personalgewinnung und Stellenmarktanalyse an. Es sammelt und analysiert Stellenanzeigen aus verschiedenen Quellen, um Unternehmen und Personalverantwortlichen Einblicke in den aktuellen Stellenmarkt zu geben. Dazu gehören auch spezifische Auswertungen und Berichte über Branchen mit hohem Fachkräftebedarf, meistgesuchte Berufsgruppen und Unternehmen mit erhöhtem Personalbedarf. Zudem bietet das Unternehmen einen Ratgeber für die Akquise an, der Unternehmen dabei hilft, die Chancen der aktuellen Phase zu nutzen.

ConSenso Consulting Zito Rickenbacher

Seit 2015 · 1–10 MA·4,7(17)

Das Unternehmen ConSenso Consulting bietet Dienstleistungen im Bereich Human Resources Management, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfte-Coaching, Eignungsdiagnostik, Outplacement und psychologische Beratung. Die Kernaktivität des Unternehmens besteht darin, Organisationen und Einzelpersonen bei der Entwicklung von Ressourcen und Lösungen zu unterstützen, um ihre Ziele zu erreichen und ihre Lebensqualität zu verbessern.

Axia AG

Seit 2012 · 1–10 MA·4,9(10)

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Personalberatung für Informatikfachleute, insbesondere die Rekrutierung von IT-Fachleuten für Unternehmen durch verschiedene Dienstleistungen wie Recruiting as a Service, Executive/Professional Search und Active Sourcing.

SPOHN MOTIVATION

Seit 2005 · 1–10 MA·5,0(7)

Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich Marketing, Verkaufsförderung und Unternehmensberatung an. Die Kernaktivitäten umfassen die Entwicklung von Marketingkonzepten, die Erstellung von Texten und Inhalten für Homepages, die Durchführung von Seminaren und Trainings im Bereich Verkauf und Kommunikation sowie die individuelle Beratung und Coaching von Unternehmen und Mitarbeitern. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Verkaufsstrategie zu verbessern, ihre Mitarbeiter zu schulen und ihre Online-Präsenz zu stärken.

HumanServices GmbH

Seit 2015 · 1–10 MA·4,4(27)

Die Kernaktivität des Unternehmens HumanServices umfasst zwei Hauptbereiche: 1. **Human Resources Management**: Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich HR-Beratung, Recruiting/Executive Search und individuelle HR-Lösungen an. Dies umfasst die Unterstützung von Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien, der Reorganisation von Personalabteilungen und der Begleitung von Change-Management-Prozessen. 2. **Medizinische Dienstleistungen**: Das Unternehmen betreibt eine Hausarzt- und Übergewichtspraxis, in der Patienten mit verschiedenen gesundheitlichen Problemen behandelt werden. Dies umfasst die Behandlung von chronischen Erkrankungen, die Gewichtsregulierung, Diät-Unterstützung und die Behandlung von Begleiterscheinungen.

Maresti Personal AG

Seit 1985 · 11–20 MA

Maresti Personal AG vermittelt und verleiht Fachpersonal für Tunnelbau, Tiefbau und Seilbahnbau, darunter Mineure, Maschinisten, Elektriker, Logistiker und technische Fachkräfte. Das Unternehmen bietet zudem Vertrags- und Rekrutierungsdienstleistungen für Arbeitgeber und organisiert Personalgruppen inklusive Ansprechpartnern vor Ort.

Avenidas AG

Seit 1996 · 1–10 MA

Avenidas AG ist ein Beratungsunternehmen, das Business- und HR-Consulting anbietet, darunter Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, HR-Transformation, HR-Interimsmanagement sowie Projektleitung und die Erstellung von Vor- und Machbarkeitsstudien für nationale und internationale Mandate.

RHR Consulting AG

Seit 1999 · 1–10 MA

RHR Consulting AG ist eine Executive-Search-Firma, die Kunden bei der Identifikation, Beurteilung und Gewinnung von Führungskräften sowie Fachspezialisten unterstützt. Das Unternehmen bietet zusätzlich Family Business Advisory sowie Assessment- und Leadership-Development-Leistungen und arbeitet schwerpunktmässig in Bereichen wie IT, Familienunternehmen und Gesundheitswesen.

DPN Management Consulting GmbH

Seit 2002 · 1–10 MA

DPN Management Consulting GmbH berät oberste Führungskräfte und Inhaber von KMU in Personalfragen, bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und bei allgemeinen Fragestellungen der Unternehmensführung. Das Angebot umfasst HR-Consulting, Sounding-Board-Funktionen, Coaching, Entscheidungshilfen und projektbezogene Unterstützung.

LMCare AG

Seit 2003 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens LMCare AG besteht in der Vermittlung von qualifizierten asiatischen Pflegefachkräften, insbesondere aus den Philippinen, an Arbeitgeber in Deutschland und der Schweiz. Das Unternehmen übernimmt dabei den kompletten Prozess, von der Rekrutierung über die Sprachausbildung bis zum Transfer vor Ort, und bietet seinen Kunden hochqualifizierte Fachkräfte für die Krankenpflege an.

SWISS EXECUTIVE SEARCH PLUS AG

Seit 2003 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Swiss Executive Search AG ist die Personalbeschaffung und -vermittlung, insbesondere im Bereich des Executive Search, also die Suche und Auswahl von Führungskräften für Unternehmen, mit einem Schwerpunkt auf den Finanzdienstleistungssektor.

Dieter Saner Business Consulting - DER IDEALE MATCH

Seit 2003 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens von Dieter Saner ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Einzelpersonen bei der Rekrutierung, Führung und Zusammenarbeit, mit dem Ziel, den "idealen Match" zwischen Unternehmenskultur und persönlicher Haltung zu finden. Dazu gehören auch Dienstleistungen wie Coaching, Teamentwicklung und Verkauf.

Sjco Sütterlin Consulting AG

Seit 2004 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Sjco Sütterlin Consulting AG besteht in der Durchführung von Befragungen, Analysen und Beratungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, insbesondere im Gesundheitswesen und in der Verwaltung. Die Befragungen werden in verschiedenen Formen durchgeführt, wie Onlinebefragungen, schriftliche Befragungen und qualitative Interviews. Die Ergebnisse werden analysiert und in Form von Präsentationen, Workshops und Beratungen an die Kunden weitergegeben.

PEBA Kommunikations- und Personalberatung, Liselotte Huber

Seit 2006 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens PEBA ist die Personalvermittlung und -beratung, insbesondere im kaufmännischen Bereich und in der Informatik, mit Schwerpunkt auf qualifiziertes Personal. Dazu gehören auch Coaching, Standortbestimmungen und Persönlichkeitstests.

SWISS LINK Payroll AG

Seit 2006 · 11–20 MA

SWISS LINK Payroll AG bietet Lohn- und Personaladministrationsdienste sowie Vermittlungsleistungen an, darunter Payrolling, Temporäranstellungen, Try-and-Hire-Lösungen und die Besetzung von Dauerstellen.

InSearch AG

Seit 2007 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens InSearch AG ist die Personalberatung und -rekrutierung, insbesondere im Bereich Executive Search, also die Suche und Besetzung von Führungspositionen und Schlüsselstellen in Unternehmen.

Lamprecht Leadership Consultants AG

Seit 2007 · 21–50 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Lamprecht Leadership Consultants besteht in der Beratung und Entwicklung von Führungskräften und Unternehmen, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Executive Search. Das Unternehmen unterstützt innovative mittelständische Unternehmen bei der Suche, Qualifizierung und Entwicklung von geeigneten Führungskräften und bietet ein spezielles Angebotsspektrum von Audits über Search bis hin zu Coaching.

NER AG

Seit 2008 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens NER AG besteht in der Vermittlung von Fachkräften für Aushilfsarbeiten in verschiedenen Bereichen, insbesondere: * Lastwagenchauffeure * Landmaschinenmechaniker * Schlosser * Montagearbeiten * Handlangerarbeiten Das Unternehmen bietet Ferienablösungen und Springereinsätze an, wenn Mitarbeiter von Kundenunternehmen unerwartet ausfallen oder wenn viel Arbeit anfällt.

Job Work Solution AG

Seit 2008 · 1–10 MA

Job Work Solution AG vermittelt Fach- und Führungskräfte und erbringt HR-Dienstleistungen, darunter Suchmandate, Identifikation und Selektion von Kandidaten, Stellenausschreibungen, Erstellung von Dossiers und Referenzabklärungen. Zudem bietet das Unternehmen Personalüberlassung auf Pay-Roll-Basis und temporäre Einsätze inklusive Personaladministration und Lohnzahlungen an.

Block2Job Schweiz GmbH

Seit 2010 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Block2Job Schweiz GmbH ist die Personalberatung, insbesondere die Unterstützung von Unternehmen bei der Bewältigung des Fachkräftemangels durch professionelles Recruiting und systematische Maßnahmen für Retention. Dazu gehören die Entwicklung von Empfehlungsprogrammen, die Aktivierung von Netzwerkern als Empfehler, die Bearbeitung von potenziellen Kandidaten und die Unterstützung bei der Auswahl von geeigneten Bewerbern. Das Unternehmen bietet auch ein Empfehlungstool an, das von Kunden losgelöst von der Beratung genutzt werden kann.

Exelleent Source GmbH

Seit 2010 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Exelleent Source GmbH ist die Personalvermittlung und -rekrutierung, insbesondere im Bereich von Fach- und Führungskräften. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen wie Executive Search, Human Resources-Outsourcing und Talentvermittlung an, wobei es auf die Selektion und Vermittlung von exzellenten Kandidaten für seine Kundenunternehmen spezialisiert ist.

Personal Grütter GmbH

Seit 2011 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Personal Grütter GmbH ist die Vermittlung von Softwareentwicklern und Ingenieuren in der Schweiz, insbesondere für Projekte und Festanstellungen im Softwarebereich.

Matchmaker GmbH

Seit 2011 · 1–10 MA

Das Unternehmen Gowoda beschäftigt sich mit der Vermittlung von Stellenangeboten und der Unterstützung von Bewerbern bei der Jobsuche, insbesondere im Ausland. Die Kernaktivität des Unternehmens liegt in der Personalvermittlung und -beratung, mit einem Schwerpunkt auf Festanstellungen und grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten.

MC Search&Consulting, Inhaber: Chevalley Michel

Seit 2011 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens MC Search&Consulting besteht in der Personalberatung und -vermittlung, insbesondere im Bereich der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten (Search & Selection), sowie in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Individuen bei Karrierefragen (Outplacement Coaching und Career Consulting).

iRecruit-Group GmbH

Seit 2012 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens iRecruit Group ist die Personalvermittlung und HR-Beratung für internationale Unternehmen in der Schweiz. Sie bieten Dienstleistungen wie Recruitment Management, HR-Administration, People Development, Health Management und Cultural Change Management an und spezialisieren sich auf die Vermittlung von Fachkräften für mittlere bis senior Positionen in verschiedenen Branchen wie Finanzen, IT, Engineering, Pharma und Vertrieb/Marketing.

Seglias GmbH

Seit 2013 · 1–10 MA

Seglias GmbH bietet Coaching, Beratung, Telefonberatung und Seminare an. Der Schwerpunkt liegt auf Mitarbeiterunterstützungsprogrammen (EAP), Suchtmanagement am Arbeitsplatz und Unterstützung für Unternehmen und Mitarbeitende.

Finadvice Mediterranean GmbH

Seit 2013 · 1–10 MA

Finadvice Mediterranean GmbH ist ein Beratungsunternehmen für Corporate Finance mit Fokus auf Energie-, Infrastruktur- und Technologiebranchen. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen in den Bereichen M&A, strategische Beratung und Equity Advisory an.

Veromont AG

Seit 2015 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Veromont Ltd umfasst drei Hauptbereiche: 1. **Executive Recruiting**: Das Unternehmen bietet Dienstleistungen im Bereich der Personalbeschaffung und -vermittlung für Führungspositionen an. 2. **Coaching**: Veromont bietet Coaching-Dienstleistungen für Führungskräfte und Unternehmen, um diese bei ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung zu unterstützen. 3. **Interim Management**: Das Unternehmen stellt interimistische Manager für Unternehmen zur Verfügung, um diese bei temporären Herausforderungen oder Vakanzphasen zu unterstützen. Insgesamt konzentriert sich Veromont auf die Bereitstellung von Lösungen für Unternehmen, um ihre Führungskräfte zu entwickeln, zu unterstützen und zu ersetzen, wenn dies erforderlich ist.