Personalvermittlung & -beratung im
Kanton Appenzell Ausserrhoden
36 Unternehmen der Branche Personalvermittlung & -beratung mit Sitz im Kanton Appenzell Ausserrhoden — Firmenname und Eintragungsjahr aus dem Handelsregister. Die Liste unten führt alle auf.
Alle 36 Unternehmen im Kanton Appenzell Ausserrhoden
HRsolution International AG
Seit 2011 · 1–10 MA5,0(7)
Die Kernaktivität des Unternehmens HRsolution International AG besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources, insbesondere in den Bereichen: * Executive Search (Personalvermittlung von Führungskräften) * Employer of Record (EOR) und Umbrella Company (Lohnabrechnung und Gehaltsverwaltung für internationale Mitarbeiter) * Internationale und lokale Lohnbuchhaltung * Gründung und Unterstützung von Unternehmen in Deutschland und anderen Ländern (Entity Set-up and Support) * Virtuelle Unterstützung für Unternehmen (Virtual Company) Das Unternehmen unterstützt internationale Unternehmen bei der Einstellung und Verwaltung von Mitarbeitern in Deutschland und anderen Ländern und bietet Lösungen für komplexe HR-Probleme.
mobil Services AG
Seit 2023 · 11–20 MA4,4(16)
mobil Services AG ist ein Unternehmen, das ganzheitliche Lösungen in den Bereichen Lernwelten, Innenausbau und AV‑Technik anbietet, einschließlich Planung, Produktion, Montage sowie zugehörigen Serviceleistungen wie Lernmobiliar und Raumkonzepten.
Swiss Platinum Consulting AG
Seit 2004 · 1–10 MA
Swiss Platinum Consulting AG ist eine Unternehmensberatung, die Dienstleistungen für Market Entry, Sales Support, Interim Management sowie Human Capital Management und Business Intelligence anbietet. Zum Angebot gehören zusätzlich Strategie- und Organisationsberatung, Projekt- und Programm‑Management, BPO, IT‑Governance, SOA, Resourcing sowie die Produkte Evalarm und XINGATE.
Swiss Interim Management GmbH
Seit 2009 · 11–20 MA
Swiss Interim Management GmbH vermittelt Interim Managerinnen und Interim Manager für Unternehmen und unterstützt Mandate in Bereichen wie Finanzen, HR, IT, Sales, Logistik, Einkauf, Recht und Transformation. Das Unternehmen begleitet den Prozess von der Bedarfsanalyse über die Auswahl bis zum Onboarding und der laufenden Betreuung.
Euroteam Consulting GmbH
Seit 2010 · 1–10 MA
Die Kernaktivität des Unternehmens Euroteam Consulting GmbH besteht in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen aus der Süsswaren- und Backbranche in den Bereichen: * Personal (Recruiting, Interim-Management, Joint Venture) * Consulting (Prozess- und Projektmanagement, Risikoanalyse, Managementberatung) * Produkt (Entwicklung und Implementierung von neuen Produkten und Technologien) * Technik (Optimierung von Produktionsprozessen, Implementierung von neuen Technologien) Das Unternehmen bietet einen 360°-Service an, der auf die spezifischen Bedürfnisse der Backbranche zugeschnitten ist und Unternehmen bei der Bewältigung von Herausforderungen wie Wettbewerbsdruck, Verbrauchertrends und regulatorischen Anforderungen unterstützt.
A-Impuls GmbH
Seit 2018 · 1–10 MA
A-Impuls GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen für operative Geschäftsführung, Projektleitung und Unternehmensberatung. Das Angebot umfasst modulare «Geschäftsstelle als Service»-Leistungen (Geschäftsleitung, Sekretariat, Kunden-/Mitgliedermanagement), Projekt- und Partnermanagement sowie Marketing- und Kommunikationsservices mit Schwerpunkt auf Immobilien, Bauwirtschaft, Community-Building und Digitalisierung.
Step up Management GmbH
Seit 2018 · 1–10 MA
Step up Management GmbH bietet Beratungs- und Unterstützungsleistungen rund um Supply Chain, Logistik und Prozessmanagement an. Das Unternehmen übernimmt unter anderem Projektmanagement, Interim Management, Change Management und Strategieberatung sowie die Optimierung operativer Abläufe.
HIREX GmbH
Seit 2020 · 11–20 MA
Die Kernaktivität des Unternehmens HIREX besteht in der Vermittlung, Vermietung und Entwicklung von Fachexperten, insbesondere in den Bereichen Cloud, IoT, Künstliche Intelligenz, Big Data, Information Security und Projektmanagement, an Unternehmen in der Schweiz. HIREX bringt Experten aus der Schweiz und dem europäischen Ausland mit Kunden zusammen, um deren Bedarf an spezialisierten Fachkräften zu decken.
Unseld Consulting AG
Seit 2008 · 1–10 MA3,0(2)
Die Kernaktivität des Unternehmens Unseld Consulting AG besteht in der Erbringung von wirtschaftspsychologischen Dienstleistungen zur Gewinnung, Selektion und Entwicklung von Führungskräften. Dies umfasst insbesondere: * Selektion und Entwicklung von Führungskräften auf oberer, mittlerer und unterer Führungsebene * Coaching und Führungsschulung * Team-Entwicklung und -Angebote * Neuausrichtung und Karriereberatung * Schulungsunterlagen und Expertenwissen aus der Praxis für die Praxis Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei Führungsfragen und bietet Lösungen für eine nachhaltig produktive Zusammenarbeit.
Soul & Sons GmbH
Seit 2025 · 1–10 MA
Soul & Sons GmbH ist ein Unternehmen für digitales Marketing und Kommunikation. Es bietet Leistungen in den Bereichen Strategie und Konzeption, Markenentwicklung, Grafik und Design, Social Media, Webentwicklung sowie Beratung und Umsetzung für digitale Kampagnen und Shops.
Actcon GmbH
Seit 2025 · 1–10 MA
Actcon GmbH ist Träger der Marke People2Care und bietet Personalvermittlung und Personalverleih für Pflege- und Gesundheitsberufe, sowohl für Festanstellungen als auch für temporäre Einsätze. Das Unternehmen vermittelt qualifizierte Fachkräfte an Spitäler, Kliniken, Pflegeheime und in die Hauskrankenpflege und unterstützt Arbeitgeber sowie Bewerber beim Rekrutierungs- und Platzierungsprozess.
talentgate AG
Seit 2026 · 1–10 MA
talentgate AG betreibt einen kuratierten Talentpool für Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen. Unternehmen können dort geprüfte Talentprofile einsehen und direkt mit passenden Kandidatinnen und Kandidaten in Kontakt treten.
Avance Personalberatung AG
Seit 1992 · 1–10 MA
Die Kernaktivität des Unternehmens Avance Personalberatung AG ist die Personalberatung.
Input GmbH
Seit 1996 · 1–10 MA
Die Kernaktivität des Unternehmens Input GmbH ist die Personalvermittlung, einschließlich der Vermittlung von Kaderstellen, Dauerstellen, Feststellungen und Temporärstellen.
Hans W. Tanner Kaderselektion / jobstratege
Seit 1999 · 1–10 MA
Die Kernaktivität des Unternehmens "Hans W. Tanner Kaderselektion - jobstratege" besteht in der Personalberatung mit strategischer Ausrichtung, insbesondere in der neutrale Beratung und Unterstützung für Unternehmen und Fach-/Führungskräfte. Die spezifischen Aktivitäten umfassen: * Unterstützung bei der Beurteilung und Auswahl von Kandidaten für Unternehmen * Unterstützung bei der Suche und Gewinnung von Fach-/Führungskräften für Unternehmen * Outplacement-Plus-Dienstleistungen für Unternehmen * Berufsstrategie-Beratung und 2nd Opinion für Fach-/Führungskräfte * Bewerbungsstrategie-Beratung für Fach-/Führungskräfte Es werden keine Such-Mandate, keine Kandidaten-Vermittlung und keine Stellen-Vermittlung angeboten.
nealys GmbH
Seit 2008 · 1–10 MA
Die Kernaktivität des Unternehmens nealys GmbH ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources (HR), insbesondere in den Bereichen: * HR-Leitung ad-interim * HR-Projekte (z.B. Employer Branding, Digitalisierung im HR, Talent Management) * Recruiting und Active Sourcing * Prozessanalyse und -optimierung * Workshops und Coaching * HR-Administration Das Unternehmen bietet also umfassende HR-Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Unternehmen bei der Gestaltung und Optimierung ihrer HR-Prozesse zu unterstützen.
Curare Personal GmbH
Seit 2011 · 1–10 MA
Die Kernaktivität des Unternehmens Curare Personal GmbH ist Personalberatung.
f.personal GmbH
Seit 2013 · 1–10 MA
f.personal GmbH ist eine Personalberatung, die Recruiting-, Executive-Search- und Second-Opinion-Dienstleistungen anbietet. Sie unterstützt Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fachspezialisten und Führungskräften und arbeitet dabei vertraulich.
tswin (temporary socialworker insert) Markus Weber
Seit 2015 · 1–10 MA
Die Kernaktivität des Unternehmens tswin besteht in der Bereitstellung von temporären sozialen Arbeitseinsätzen, insbesondere zur Unterstützung von Organisationen und Einrichtungen im Sozialbereich, die aufgrund von Personalmangel, Krankheitsausfällen oder anderen Engpässen vorübergehend Unterstützung benötigen. Die Mitarbeiter von tswin springen in solchen Situationen ein, um die Arbeit kompetent und speditiv zu erledigen, und arbeiten nach den Grundsätzen der Sozialarbeit und den rechtlichen Bedingungen des Schweizerischen Zivilgesetzbuches (ZGB).
Peopal AG
Seit 2021 · 11–20 MA
Die Kernaktivität des Unternehmens Peopal ist die Rekrutierung und Vermittlung von Spezialisten aus den Bereichen Information Technology, Engineering, Procurement & Supply Chain, Human Resources, Finance und Health Care & Life Sciences an Unternehmen in der Schweiz, vom KMU bis hin zum internationalen Grosskonzern.
MPC ESS (Europe) GmbH
Seit 2004 · 1–10 MA
Teske
Seit 2011 · 1–10 MA
NTS Personal AG
Seit 2012 · 1–10 MA
LEDAVI AG
Seit 2015 · 1–10 MA
dütschler-shs GmbH
Seit 2016 · 1–10 MA
egger personalconsulting
Seit 2018 · 1–10 MA
Impard GmbH
Seit 2018 · 1–10 MA
KEHL Unternehmungen AG
Seit 2020 · 1–10 MA
TDL Sports Management GmbH
Seit 2021 · 1–10 MA
RealActing GmbH
Seit 2021 · 1–10 MA
Graf Connections GmbH
Seit 2023 · 1–10 MA
InterChange Consulting GmbH
Seit 2024 · 1–10 MA
Verdina GmbH
Seit 2024 · 1–10 MA
Gabis Krankenpflegeteam GmbH
Seit 2025 · 1–10 MA
GastronomieServiceAgentur, Udo Giessner
Seit 2025 · 1–10 MA
GastronomieServiceAgentur GmbH
Seit 2026 · 1–10 MA
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