Reclutamento & Consulenza HR nel
cantone di Soletta

STAHEL Personal AG

Dal 2019 · 1–10 dip.·4,5(53)

L'azienda è una società di servizi di collocamento e consulenza che si specializza nella ricerca e nella selezione di personale qualificato e nel supporto alle aziende nella ricerca di candidati idonei. L'attività principale dell'azienda consiste nella pubblicazione di annunci di lavoro, nella raccolta e nell'elaborazione delle candidature, nonché nel mettere in contatto i candidati e le aziende per consentire un collocamento di successo.

EDP Personalberatung Schweiz GmbH

Dal 2011 · 1–10 dip.·4,2(60)

EDP Personalberatung Schweiz GmbH è un fornitore di servizi per il personale che offre ricerca e selezione, somministrazione di personale, payrolling e servizi HR.

Adanus AG

Dal 2013 · 1–10 dip.·4,2(73)

L'attività principale dell'azienda Adanus AG è la mediazione e consulenza del personale, in particolare nel settore della mediazione di posti temporanei e permanenti, nonché del payrolling e dell'outsourcing. L'azienda offre anche incarichi di mandato e ulteriori servizi nel settore della ricerca e gestione del personale.

worknet services ag

Dal 2019 · 11–20 dip.·4,8(18)

L'attività principale della società Worknet Services AG consiste nella fornitura di servizi di personale, in particolare nella ricerca di personale qualificato e dirigenti per assunzioni a tempo indeterminato, incarichi temporanei e progetti. Inoltre, la società offre servizi specializzati nei settori della logistica, dell'information technology (IT) e del farmaceutico, come ad esempio la realizzazione di sondaggi, la gestione di banche dati di indirizzi, servizi IT e gestione del rollout, nonché servizi specializzati per l'industria farmaceutica, come l'organizzazione degli appuntamenti per i dipendenti esterni.

SoVadis GmbH

Dal 2014 · 21–50 dip.·5,0(6)

La società SOVADIS GmbH è una società di consulenza specializzata nella vendita di piccole e medie imprese (PMI) in Svizzera. L'attività principale della società consiste nella consulenza specifica per progetto dei proprietari di aziende nella pianificazione della successione e nel processo di vendita, compresa la valutazione delle aziende, l'analisi aziendale e la due diligence. La società supporta anche nella ricerca di acquirenti idonei e media tra venditori e acquirenti.

Risem GmbH

Dal 2021 · 11–20 dip.·4,7(35)

L'azienda risem GmbH offre servizi di risorse umane e marketing, in particolare nel settore dell'acquisizione, sviluppo e marketing del personale. Aiutano le aziende nella ricerca e nel reclutamento di personale qualificato e offrono soluzioni individualizzate per l'acquisizione e lo sviluppo del personale. Inoltre, offrono anche servizi nel campo della rappresentazione del marchio e del marchio del datore di lavoro.

Personalberatung Eric Dörflinger

Dal 2009 · 1–10 dip.·4,2(60)

Personalberatung Eric Dörflinger offre servizi di reclutamento e HR, tra cui collocamento permanente, somministrazione di personale, payrolling e servizi HR correlati. L'attività pubblica offerte di lavoro e supporta i candidati durante il processo di candidatura.

CM Integra GmbH

Dal 2007 · 1–10 dip.·5,0(15)

CM Integra GmbH sostiene persone nella reintegrazione nel mercato del lavoro offrendo coaching per le candidature, ricerca di lavoro e job‑coaching. L’azienda svolge inoltre attività di intermediazione per posti di apprendistato e fornisce servizi di coaching e consulenza per istituzioni e imprese.

iJobs AG

Dal 2013 · 1–10 dip.·4,7(23)

iJobs AG è un'agenzia di lavoro interinale che recluta e fornisce personale specializzato alle imprese. I servizi includono assunzioni temporanee, Try & Hire, collocamento permanente, payrolling e outsourcing, con offerte nei settori edilizia, industria, elettrico e amministrazione.

arrivar ag

Dal 1996 · 11–20 dip.·4,9(8)

arrivar ag è un fornitore di consulenza e servizi per le risorse umane che offre recruiting, diagnostica e assessment, outplacement/newplacement e servizi di trasformazione e ristrutturazione. Le prestazioni sono erogate in modo modulare « as a Service » e includono anche interim management, talent sourcing e sviluppo del team.

SteRi Holding AG

Dal 1985 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda 'Job & Jobs' è la fornitura di servizi nel campo del change management, in particolare nel settore sanitario, nonché la gestione di un portale di lavoro per annunci di lavoro e candidature.

Adecco Human Resources AG

Dal 1993 · 101–500 dip.

Adecco Human Resources AG offre servizi di risorse umane e reclutamento, tra cui collocamento temporaneo e permanente, payrolling, recruitment process outsourcing (RPO), soluzioni onsite e master‑vendor e servizi di outsourcing correlati.

Carbon60 AG

Dal 1998 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi di Recruitment Process Outsourcing (RPO), in particolare nel settore dell'acquisizione e dello sviluppo del talento, nonché la mediazione di specialisti in vari settori come l'aerospaziale, la difesa, l'edilizia, l'energia e i servizi industriali. L'azienda offre anche soluzioni per i settori del marketing, della formazione e dello sviluppo del personale.

Bimo Personal AG Solothurn

Dal 2000 · 1–10 dip.

Bimo Personal AG Solothurn colloca candidati in posizioni temporanee e permanenti nei settori dell'edilizia, dell'industria, della logistica e dell'amministrazione. L'agenzia gestisce la retribuzione e le pratiche amministrative, offre consulenza di carriera e assiste i lavoratori stranieri nelle formalità migratorie e di registrazione; è membro della rete EURES.

Flexsis SA

Dal 2000 · 1–10 dip.

Flexsis SA è un'azienda di reclutamento e collocamento che mette in relazione candidati con posizioni fisse e temporanee, con particolare attenzione a edilizia e artigianato, industria e logistica. Offre inoltre servizi HR come reclutamento, payrolling, outplacement e formazione e dispone di una rete di filiali in Svizzera.

leadnet GmbH

Dal 2001 · 1–10 dip.

L'attività principale della leadnet GmbH è la consulenza e il supporto alle aziende e agli individui in materia di sviluppo del personale, leadership e sviluppo organizzativo. Ciò include in particolare: * Coaching e consulenza per dirigenti e dipendenti * Sviluppo di team e organizzazioni * Pianificazione e consulenza per la successione * Risoluzione di conflitti e situazioni difficili sul luogo di lavoro * Consulenza di carriera e sviluppo dei dipendenti * Esecuzione di centri di valutazione e altri procedimenti diagnostici del personale * Seminari e workshop su argomenti come la prevenzione del burnout e la leadership La leadnet GmbH offre questi servizi sia in presenza che online e si rivolge ad aziende e individui che necessitano di supporto per affrontare le sfide nel settore 'uomo e lavoro'.

Asoag Personal AG

Dal 2004 · 11–20 dip.

Asoag Personal AG è un fornitore di servizi per il personale che offre collocamento, lavoro temporaneo e servizi quali payrolling, try & hire, outplacement e consulenza HR. L’azienda esegue il QualiCheck, comprensivo della MSA® MotivStrukturAnalyse, e fornisce coaching per le candidature. Asoag Personal AG mantiene un database di candidati aggiornato e svolge una preselezione dei profili.

SKS & Partner GmbH

Dal 2005 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda SKS Solothurn consiste nell'offrire servizi nel settore delle Risorse Umane (HR) e del Capitale Umano. In concreto, ciò include: * Consulenza e supporto alle aziende e alle organizzazioni non profit nei settori dei processi del personale, dello sviluppo organizzativo e della pianificazione strategica * Concezione e implementazione di elementi e modelli HR * Accompagnamento e coaching dei dirigenti e dei dipendenti * Moderazione di workshop, eventi e formazioni * Analisi della personalità e del potenziale, pianificazione della carriera e della successione per singoli individui * Intermediazione di posizioni e supporto nella pianificazione della carriera L'azienda si posiziona come consulente HR e offre i suoi servizi alle aziende e alle organizzazioni non profit della Svizzera centrale.

Borer Consulting

Dal 2006 · 1–10 dip.

L'attività principale della Borer Consulting GmbH è la consulenza personale e aziendale, in particolare la mediazione di posizioni specializzate e dirigenziali nei settori dei servizi, del commercio, dell'industria e dell'artigianato, nonché l'esecuzione di descrizioni e analisi della personalità mediante Insights Discovery.

bedos GmbH

Dal 2007 · 1–10 dip.

L'attività principale della società bedos GmbH consiste nello sviluppo del personale, consulenza e formazione, in particolare nel settore delle scuole pubbliche e dei comuni, nonché nel reclutamento di presidi scolastici e nell'assunzione ad interim di compiti di direzione scolastica.

Excellent Personaldienstleistungen Oensingen AG

Dal 2007 · 1–10 dip.

Excellent Personaldienstleistungen Oensingen AG offre servizi di reclutamento e collocamento per posizioni a tempo indeterminato e temporaneo nei settori amministrazione, industria, costruzione, commercio, tecnico, IT e sanitario.

anaflex GmbH

Dal 2008 · 11–20 dip.

L'attività principale dell'azienda anaFLeX GmbH consiste nell'intermediazione di personale specializzato, in particolare nei settori delle professioni sanitarie, presso cliniche e altre strutture sanitarie. L'azienda offre impieghi temporanei e assunzioni a tempo indeterminato e si propone di risolvere le carenze di personale e colmare le lacune nei team dei suoi clienti.

Guidant Global Switzerland AG

Dal 2013 · 1–10 dip.

Guidant Global Switzerland AG fornisce soluzioni per la gestione della forza lavoro, comprese soluzioni MSP, Recruitment Process Outsourcing (RPO), servizi di procurement per i servizi, Project Services e Advanced Direct Sourcing. Offre inoltre servizi di consulenza e talent advisory, competenze STEM integrate e una piattaforma tecnologica denominata Vision.

futureHR GmbH

Dal 2015 · 1–10 dip.

L'attività principale della futureHR GmbH consiste nell'offrire servizi nel campo della gestione del personale, amministrazione e economia aziendale per altre imprese. Ciò include in particolare: * Ricerca e reclutamento del personale * Consulenza in materia di strategia, imprenditorialità, fiscalità, diritto e economia * Assunzione di compiti di segreteria * Ottimizzazione della presenza online * Formazione e supporto in materia di economia aziendale, personale e diritto L'azienda supporta i suoi clienti nella gestione dei loro compiti amministrativi e del personale, al fine di consentire loro di concentrarsi sulle loro competenze principali.

Pichler & Partner AG

Dal 2015 · 1–10 dip.

Pichler & Partner AG offre soluzioni per le risorse umane nei settori della consulenza HR, dei servizi HR, delle soluzioni HR e dell’outsourcing HR. I suoi servizi comprendono selezione del personale, coaching, outplacement, sviluppo della leadership, change management e esternalizzazione dei processi HR.

Norecu Swiss GmbH

Dal 2020 · 21–50 dip.

L'attività principale della Norecu Executive Search GmbH è la consulenza e il collocamento del personale, in particolare nel settore della ricerca di dirigenti, della successione aziendale, del collocamento esterno di dirigenti e della trasformazione delle risorse umane. L'azienda supporta le imprese nella ricerca e nella selezione di dirigenti e offre inoltre servizi di consulenza nei settori della performance organizzativa e della valutazione dei dirigenti.

Nyffenegger & Team GmbH

Dal 2020 · 11–20 dip.

Nyffenegger & Team GmbH offre sistemi di protezione solare e dalle intemperie, insieme a servizi di pianificazione, montaggio, assistenza, riparazione e manutenzione. L’azienda propone prodotti come tende veneziane, tende da sole, pergole, padiglioni e automazione degli edifici per uso abitativo e commerciale.

Barock Job AG

Dal 2022 · 1–10 dip.·4,5(24)

L'attività principale dell'azienda è la mediazione di personale temporaneo, specialistico, dirigenziale e di supporto, nonché la mediazione di posti fissi a risultato, servizi Try&Hire e Payroll. L'azienda funge da fornitore di servizi di personale e supporta i clienti nella ricerca di personale idoneo, offrendo contemporaneamente ai dipendenti lavori interessanti con compiti stimolanti e attività variegate.

AfA Recruitment & Services GmbH

Dal 2015 · 11–20 dip.·5,0(5)

L'attività principale dell'azienda consiste nell'intermediazione e nella messa a disposizione di personale specializzato e di personale di supporto alle imprese, in particolare nel settore industriale. L'azienda offre servizi di intermediazione del personale, concentrandosi sulla ricerca di posizioni fisse e su tutti gli aspetti relativi al lavoro temporaneo.

NHB Consulting GmbH

Dal 2018 · 1–10 dip.

NHB Consulting GmbH offre servizi di headhunting, executive search, pianificazione di carriera, coaching e outplacement. Svolge analisi di mercato, individua e seleziona candidati, redige longlist e shortlist e supporta i clienti nei processi di selezione e inserimento.

OK Job AG, Zweigniederlassung Solothurn

Dal 2021 · 1–10 dip.

OK Job AG, Zweigniederlassung Solothurn fornisce servizi di selezione e collocamento di personale temporaneo e fisso per le aziende. I servizi comprendono anche try and hire e payrolling.

Randstad (Schweiz) AG

Dal 1996 · 101–500 dip.·5,0(1)

Randstad (Schweiz) AG offre servizi di reclutamento e somministrazione di personale, inclusi lavoro temporaneo, assunzioni a tempo indeterminato, payrolling, outsourcing e managed services. L’offerta comprende soluzioni operative, professionali e digitali per diversi settori.

eterno.expert

Dal 2015 · 1–10 dip.

eterno.expert è uno studio di consulenza per il personale che offre Executive Search, interim management e leadership coaching. I servizi comprendono la ricerca mirata di figure specializzate e dirigenziali, il supporto manageriale temporaneo e attività di coaching e sparring per dirigenti.

ijobs MG GmbH

Dal 2016 · 1–10 dip.·4,7(23)

ijobs MG GmbH è un'agenzia di lavoro interinale che seleziona e colloca personale qualificato nei settori dell'edilizia, dell'industria e dell'elettrico. I servizi comprendono collocamenti temporanei, try‑and‑hire, assunzioni a tempo indeterminato, payrolling e outsourcing.

Meschi Unternehmens-Support GmbH

Dal 2017 · 1–10 dip.

L'attività principale della società Meschi Unternehmens-Support GmbH consiste nella fornitura di servizi alle piccole e medie imprese (PMI) nel commercio e nell'industria, nonché alle aziende a conduzione familiare con un numero di dipendenti massimo di 100. I servizi specifici includono: * Formazione vendita * Incarichi temporanei * Supporto alla successione * Collocamento del personale La società supporta i propri clienti nel raggiungimento dei loro obiettivi e li rafforza attraverso i suoi servizi.

FURALO Personalvermittlung, Inh. Cappelli

Dal 2024 · 1–10 dip.·5,0(14)

FURALO Personalvermittlung, Inh. Cappelli offre servizi di collocamento del personale e consulenza di reclutamento per candidati e aziende. I servizi comprendono la registrazione dei candidati, il collocamento e il supporto nelle aree edili (principale e secondaria), sanità, logistica, automobilistica, elettrica, IT e ruoli amministrativi.

KIRBY KADERSELECTION GmbH

Dal 2003 · 1–10 dip.·4,2(10)

L'attività principale della Kirby Kaderselection GmbH consiste nella consulenza e nel collocamento di personale. In particolare, ciò include: * La ricerca e il collocamento di dirigenti e specialisti qualificati presso aziende * La consulenza e l'accompagnamento delle aziende nella ricerca di personale specializzato * Il sostegno e la consulenza dei candidati nella ricerca di lavoro e nella pianificazione della carriera * La ricerca e il collocamento di personale specializzato in settori specifici come costruzione, trasporti, logistica, energia e industria, nonché servizi correlati.

HumanFlow AG

Dal 2010 · 1–10 dip.·3,6(9)

L'attività principale della società HumanFlow AG consiste nella consulenza per il personale e le aziende, in particolare nei settori della mediazione del personale, dell'outplacement e della consulenza HR.