Personalvermittlung & -beratung im
Kanton Solothurn

STAHEL Personal AG

Seit 2019 · 1–10 MA·4,5(53)

Das Unternehmen ist ein Personalvermittlungs- und -dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften und die Unterstützung von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Kandidaten spezialisiert hat. Die Kernaktivität des Unternehmens besteht darin, Stellenanzeigen zu veröffentlichen, Bewerbungen zu sammeln und zu bearbeiten, sowie Kandidaten und Unternehmen zusammenzubringen, um eine erfolgreiche Personalvermittlung zu ermöglichen.

EDP Personalberatung Schweiz GmbH

Seit 2011 · 1–10 MA·4,2(60)

EDP Personalberatung Schweiz GmbH ist ein Personaldienstleister, der Personalvermittlung, Personalverleih, Payrolling und weitere HR‑Services anbietet.

Adanus AG

Seit 2013 · 1–10 MA·4,2(73)

Die Kernaktivität des Unternehmens Adanus AG ist die Personalvermittlung und -beratung, insbesondere im Bereich des Temporär- und Dauerstellenvermittlungs sowie des Payrolling und Outsourcing. Das Unternehmen bietet auch Mandatsaufträge und weitere Dienstleistungen im Bereich der Personalbeschaffung und -verwaltung an.

worknet services ag

Seit 2019 · 11–20 MA·4,8(18)

Die Kernaktivität des Unternehmens Worknet Services AG umfasst die Bereitstellung von Personaldienstleistungen, insbesondere die Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, temporäre Einsätze und Projektarbeiten. Darüber hinaus bietet das Unternehmen spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Logistik, Informationstechnologie (IT) und Pharma, wie zum Beispiel die Durchführung von Umfragen, die Pflege von Adressdatenbanken, IT-Services und Rollout-Management sowie spezielle Dienstleistungen für die Pharmaindustrie, wie die Terminorganisation für Außendienstmitarbeiter.

SoVadis GmbH

Seit 2014 · 21–50 MA·5,0(6)

Das Unternehmen SOVADIS GmbH ist ein Beratungsunternehmen, das sich auf den Verkauf von Klein- und Mittelunternehmen (KMU) in der Schweiz spezialisiert hat. Die Kernaktivität des Unternehmens besteht in der projektspezifischen Beratung von Firmeninhabern bei der Nachfolgeregelung und dem Verkaufsprozess, einschließlich der Firmenbewertung, Unternehmensanalyse und Due Diligence. Das Unternehmen unterstützt auch bei der Suche nach geeigneten Käufern und vermittelt zwischen Verkäufern und Käufern.

Risem GmbH

Seit 2021 · 11–20 MA·4,7(35)

Das Unternehmen risem GmbH bietet Personal- und Marketing-Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Personalgewinnung, -entwicklung und -marketing. Sie unterstützen Unternehmen bei der Suche und Rekrutierung von qualifizierten Fachkräften und bieten individuelle Lösungen für die Personalgewinnung und -entwicklung an. Darüber hinaus bieten sie auch Dienstleistungen im Bereich der Markendarstellung und der Arbeitgebermarke an.

Personalberatung Eric Dörflinger

Seit 2009 · 1–10 MA·4,2(60)

Personalberatung Eric Dörflinger bietet Personalberatungs- und Rekrutierungsdienstleistungen an, darunter Personalvermittlung, Personalverleih, Payrolling und weitere HR-Services. Die Firma veröffentlicht Stellenangebote und begleitet Kandidaten im Bewerbungsprozess.

CM Integra GmbH

Seit 2007 · 1–10 MA·5,0(15)

CM Integra GmbH unterstützt Menschen beim Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt und bietet dazu Bewerbungscoaching, Stellensuche und Job‑Coaching an. Das Unternehmen vermittelt zudem Lehrstellen und erbringt Coaching- und Beratungsleistungen für Institutionen und Firmen.

iJobs AG

Seit 2013 · 1–10 MA·4,7(23)

iJobs AG ist ein Temporärbüro, das Fachpersonal vermittelt und Unternehmen mit temporären Arbeitskräften unterstützt. Das Unternehmen bietet Temporäranstellungen, Try-&-Hire, Festanstellung, Payrolling und Outsourcing und vermittelt Stellen in Bereichen wie Bau, Industrie, Elektro sowie kaufmännischen Tätigkeiten.

arrivar ag

Seit 1996 · 11–20 MA·4,9(8)

arrivar ag ist ein Personal- und Beratungsunternehmen, das Personalgewinnung, Diagnostik und Assessments, Outplacement / Newplacement sowie Transformation und Restrukturierung anbietet. Die Leistungen werden modular als 'as a Service'-Angebote bereitgestellt und umfassen zudem Interimslösungen und Teamentwicklung.

SteRi Holding AG

Seit 1985 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens "Job & Jobs" ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Change-Managements, insbesondere im Gesundheitswesen, sowie die Betreibung eines Jobportals für Stellenanzeigen und Bewerbungen.

Adecco Human Resources AG

Seit 1993 · 101–500 MA

Adecco Human Resources AG vermittelt Personal und erbringt HR‑Dienstleistungen wie Temporär- und Festanstellungen, Payrolling, Recruitment Process Outsourcing (RPO) sowie Onsite-, Master‑Vendor‑ und Outsourcing‑Lösungen.

Carbon60 AG

Seit 1998 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Bereitstellung von Recruitment Process Outsourcing (RPO)-Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Talentakquise und -entwicklung, sowie die Vermittlung von Fachkräften in verschiedenen Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Bauwesen, Energie und industriellen Dienstleistungen. Das Unternehmen bietet auch Lösungen für die Bereiche Marketing, Ausbildung und Personalentwicklung an.

Bimo Personal AG Solothurn

Seit 2000 · 1–10 MA

Bimo Personal AG Solothurn vermittelt temporäre und dauerhafte Stellen für das Baugewerbe sowie für Industrie, Logistik und Bürobereiche. Das Unternehmen übernimmt Lohnabrechnung und administrative Aufgaben, bietet Karriereberatung und unterstützt ausländische Arbeitskräfte bei Einreise- und Meldeformalitäten; zudem ist es Mitglied im EURES‑Netzwerk.

Flexsis SA

Seit 2000 · 1–10 MA

Flexsis SA ist eine Personalberatungsfirma, die Kandidatinnen und Kandidaten für Fest- und Temporärstellen rekrutiert und vermittelt, mit Schwerpunkt in den Bereichen Bau & Handwerk, Industrie und Logistik. Das Unternehmen bietet zudem HR-Leistungen wie Rekrutierung, Payrolling, Outplacement und Weiterbildung an und unterhält ein Filialnetz in der Schweiz.

leadnet GmbH

Seit 2001 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens leadnet GmbH ist die Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Individuen in Fragen der Personalentwicklung, Führung und Organisationsentwicklung. Dies umfasst insbesondere: * Coaching und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden * Team- und Organisationsentwicklung * Nachfolgeplanung und -beratung * Lösung von Konflikten und schwierigen Situationen am Arbeitsplatz * Laufbahnberatung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Durchführung von Assessment-Centern und anderen personaldiagnostischen Verfahren * Seminare und Workshops zu Themen wie Burnout-Prävention und Führung Die leadnet GmbH bietet diese Dienstleistungen sowohl persönlich als auch online an und richtet sich an Unternehmen und Individuen, die Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen im Bereich "Mensch und Arbeit" benötigen.

Asoag Personal AG

Seit 2004 · 11–20 MA

Asoag Personal AG ist ein Personaldienstleister, der Personalvermittlung, Personalverleih sowie Dienstleistungen wie Payrolling, Try & Hire, Outplacement und HR-Consulting anbietet. Das Unternehmen führt QualiCheck durch, nutzt die MSA® MotivStrukturAnalyse und bietet Bewerbungscoaching an. Zur Besetzung von Vakanzen arbeitet Asoag Personal AG mit einer gepflegten Kandidatendatenbank und einer vorgängigen Vorauswahl.

SKS & Partner GmbH

Seit 2005 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens SKS Solothurn besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich Human Resources (HR) und Human Capital. Konkret umfasst dies: * Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Non-Profit-Organisationen in den Bereichen Personalprozesse, Organisationsentwicklung und Strategieentwicklung * Konzeption und Umsetzung von HR-Bausteinen und -Modellen * Begleitung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern * Moderation von Workshops, Events und Schulungen * Persönlichkeits- und Potentialanalysen, Laufbahn- und Karriereplanung sowie Nachfolgeplanung für Einzelpersonen * Vermittlung von Stellen und Unterstützung bei der Karriereplanung Das Unternehmen positioniert sich als HR-Consultant und bietet seine Dienstleistungen Unternehmen und NPOs im Mittelland der Schweiz an.

Borer Consulting

Seit 2006 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Borer Consulting GmbH ist die Personal- und Unternehmensberatung, insbesondere die Vermittlung von Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Dienstleistung, Handel, Industrie und Gewerbe, sowie die Durchführung von Persönlichkeitsbeschreibungen und -analysen mittels Insights Discovery.

bedos GmbH

Seit 2007 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens bedos GmbH besteht in der Personalentwicklung, Beratung und Schulung, insbesondere im Bereich der öffentlichen Schulen und Gemeinden, sowie in der Rekrutierung von Schulleitern und der interimsmäßigen Übernahme von Schulleitungsaufgaben.

Excellent Personaldienstleistungen Oensingen AG

Seit 2007 · 1–10 MA

Excellent Personaldienstleistungen Oensingen AG rekrutiert und selektiert Kandidaten für Dauer- und Temporärstellen und vermittelt Personal in den Bereichen Administration, Industrie, Bauindustrie, Gewerbe, Technik, IT und Medical.

anaflex GmbH

Seit 2008 · 11–20 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens anaFLeX GmbH besteht in der Vermittlung von Fachpersonal, insbesondere in den Pflegeberufen, an Kliniken und andere Gesundheitseinrichtungen. Das Unternehmen bietet temporäre Engagements und Festanstellungen an und zielt darauf ab, personelle Engpässe zu lösen und Lücken in den Teams seiner Kunden zu schließen.

Guidant Global Switzerland AG

Seit 2013 · 1–10 MA

Guidant Global Switzerland AG ist ein Anbieter von Workforce-Lösungen und bietet Managed Service Provider (MSP), Recruitment Process Outsourcing (RPO), Services Procurement, Project Services sowie Advanced Direct Sourcing an. Das Unternehmen stellt zudem Consulting- und Talent-Advisory-Leistungen bereit, verfügt über eingebettete STEM-Fachkompetenz und nutzt eine technologiegestützte Plattform namens Vision.

futureHR GmbH

Seit 2015 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens futureHR GmbH besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Personalverwaltung, Administration und Betriebswirtschaft für andere Unternehmen. Dazu gehören insbesondere: * Personalsuche und -rekrutierung * Beratung in strategischen, unternehmerischen, steuerlichen, juristischen und wirtschaftlichen Fragen * Übernahme von Sekretariatsarbeiten * Optimierung des Onlineauftritts * Schulung und Support in betriebswirtschaftlichen, personellen und juristischen Fragen Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Verwaltung ihrer administrativen und personellen Aufgaben, um ihnen zu ermöglichen, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren.

Pichler & Partner AG

Seit 2015 · 1–10 MA

Pichler & Partner AG ist ein Unternehmen für Human Resources Solutions mit Angeboten in den Bereichen HR-Consulting, HR-Services, HR-Solutions und HR-Outsourcing. Es unterstützt Unternehmen unter anderem bei Recruiting, Coaching, Outplacement, Leadership Development, Change Management und der Auslagerung von HR-Prozessen.

Norecu Swiss GmbH

Seit 2020 · 21–50 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Norecu Executive Search GmbH ist die Personalberatung und -vermittlung, insbesondere im Bereich der Executive Search, Unternehmensnachfolge, Executive Outplacement und HR-Transformation. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und bietet zudem Beratungsleistungen in den Bereichen Organizational Performance und Executive Assessment an.

Nyffenegger & Team GmbH

Seit 2020 · 11–20 MA

Nyffenegger & Team GmbH bietet Sonnen- und Wetterschutzsysteme sowie dazugehörige Dienstleistungen wie Planung, Montage, Service, Reparatur und Wartung an. Das Unternehmen führt Produkte wie Lamellenstoren, Markisen, Pergolen, Pavillons und Gebäudeautomation für den Wohn- und Objektbereich.

Barock Job AG

Seit 2022 · 1–10 MA·4,5(24)

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Vermittlung von temporärem Personal, Fach-, Führungs- und Hilfskräften sowie die Dauerstellenvermittlung auf Erfolgsbasis, Try&Hire- sowie Payroll-Dienstleistungen. Das Unternehmen fungiert als Personaldienstleister und unterstützt Kunden bei der Suche nach geeignetem Personal und bietet gleichzeitig Arbeitnehmern spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten.

AfA Recruitment & Services GmbH

Seit 2015 · 11–20 MA·5,0(5)

Die Kernaktivität des Unternehmens besteht in der Vermittlung und Überlassung von Fachkräften und Hilfskräften an Unternehmen, insbesondere im gewerblichen Bereich. Das Unternehmen bietet Personalvermittlungsdienstleistungen an, bei denen es sich auf die Vermittlung von Dauerstellen sowie auf alle Aspekte rund um die temporäre Arbeit konzentriert.

NHB Consulting GmbH

Seit 2018 · 1–10 MA

NHB Consulting GmbH bietet Dienstleistungen in den Bereichen Headhunting, Executive Search, Karriereplanung, Coaching und Outplacement an. Das Unternehmen führt Marktanalysen durch, identifiziert und sichtet Kandidaten, erstellt Long- und Shortlists und begleitet Auswahl- und Onboarding-Prozesse.

OK Job AG, Zweigniederlassung Solothurn

Seit 2021 · 1–10 MA

OK Job AG, Zweigniederlassung Solothurn vermittelt Temporär- und Dauerstellen und bietet Rekrutierungsdienstleistungen für Unternehmen an. Zum Leistungsangebot gehören auch Try and Hire und Payrolling.

Randstad (Schweiz) AG

Seit 1996 · 101–500 MA·5,0(1)

Randstad (Schweiz) AG vermittelt Fach- und Führungskräfte sowie temporäres Personal und bietet HR-Dienstleistungen wie Personalvermittlung, Payrolling, Outsourcing und Managed Services. Das Unternehmen gliedert sein Angebot in operative, professionelle und digitale Talentlösungen für verschiedene Branchen.

eterno.expert

Seit 2015 · 1–10 MA

eterno.expert ist eine Personalberatungs- und HR-Dienstleistungspraxis, die Executive Search, Interim Support und Leadership Coaching anbietet. Das Angebot umfasst die gezielte Besetzung von Fach- und Führungspositionen, temporäre Führungslösungen sowie Sparring, Karriereberatung und Expertenaustausch für Führungskräfte.

ijobs MG GmbH

Seit 2016 · 1–10 MA·4,7(23)

ijobs MG GmbH ist ein Temporärbüro, das Fachpersonal vermittelt und temporäre Einsätze in den Bereichen Bau, Industrie sowie Elektro organisiert. Das Angebot umfasst temporäre Stellenbesetzung, Try-&-Hire, Festanstellungen, Payrolling und Outsourcing für Unternehmen und Bewerber.

Meschi Unternehmens-Support GmbH

Seit 2017 · 1–10 MA

Die Kernaktivität des Unternehmens Meschi Unternehmens-Support GmbH besteht in der Erbringung von Dienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Handel und Gewerbe sowie familiengeführte Firmen mit einer Betriebsgröße von maximal 100 Mitarbeitenden. Die spezifischen Dienstleistungen umfassen: * Verkaufstraining * Interims-Einsätze * Nachfolge-Support * Personalvermittlung Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele und stärkt sie durch seine Dienstleistungen.

FURALO Personalvermittlung, Inh. Cappelli

Seit 2024 · 1–10 MA·5,0(14)

FURALO Personalvermittlung, Inh. Cappelli vermittelt Fachkräfte und bietet Personalberatungsleistungen für Stellensuchende und Unternehmen. Das Angebot umfasst Bewerberregistrierung, Vermittlung und Betreuung in Branchen wie Bau (Haupt- und Nebengewerbe), Pflege, Logistik, Automobil, Elektro, IT und kaufmännische Berufe.

KIRBY KADERSELECTION GmbH

Seit 2003 · 1–10 MA·4,2(10)

Die Kernaktivität des Unternehmens Kirby Kaderselection GmbH besteht in der Personalvermittlung und -beratung. Konkret umfasst dies: * Die Vermittlung von qualifizierten Führungskräften und Spezialisten an Unternehmen * Die Beratung und Begleitung von Unternehmen bei der Rekrutierung von Fachkräften * Die Unterstützung und Beratung von Stellensuchenden bei der Stellensuche und Karriereplanung * Die Vermittlung von Fachkräften in spezifischen Branchen wie Bau-/Baunebenbranche, Transport, Logistikbranche, Energiebranche und Industrie sowie verwandten Dienstleistungen.

HumanFlow AG

Seit 2010 · 1–10 MA·3,6(9)

Die Kernaktivität des Unternehmens HumanFlow AG besteht in der Personal- und Unternehmensberatung, insbesondere in den Bereichen Personalvermittlung, Outplacement und HR-Beratung.