Pichler & Partner AG

Consulenza alle imprese in merito alle loro strategie e concetti di gestione delle risorse umane, progettazione e accompagnamento dei cambiamenti nelle organizzazioni HR, traduzione delle strategie aziendali in strategie HR moderne, fornitura di servizi con focus su reclutamento e collocamento del personale, sviluppo della leadership, coaching, outplacement, gestione del talento e della performance, formazione, compensazione, sviluppo organizzativo, marketing del personale e progettazione del luogo di lavoro, nonché amministrazione e gestione del personale. Può partecipare ad altre imprese, istituire succursali e società controllate, acquisire, gravare, gestire e alienare proprietà immobiliari e in generale svolgere tutte le attività idonee a promuovere lo sviluppo dell'impresa e il raggiungimento dello scopo sociale.