Prestazione di servizi nel campo del change management, dello sviluppo organizzativo e delle risorse umane, in particolare nei settori del reclutamento e della collocazione del personale, consulenza alle aziende lungo l'intero ciclo del personale, assunzione di compiti di amministrazione del personale e di gestione delle buste paga, esecuzione di corsi di formazione, coaching e workshop per dirigenti e dipendenti nonché sviluppo, ottimizzazione e attuazione di processi HR e candidate journeys. Può istituire filiali e società controllate in patria e all'estero e partecipare ad altre aziende in patria e all'estero nonché svolgere tutte le attività che sono direttamente o indirettamente connesse al suo scopo, acquistare, ipotecare, alienare e amministrare beni immobili in patria e all'estero, effettuare finanziamenti per conto proprio o di terzi nonché concedere garanzie e fideiussioni per società controllate e terzi.
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