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Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della leadnet GmbH è la consulenza e il supporto alle aziende e agli individui in materia di sviluppo del personale, leadership e sviluppo organizzativo. Ciò include in particolare: * Coaching e consulenza per dirigenti e dipendenti * Sviluppo di team e organizzazioni * Pianificazione e consulenza per la successione * Risoluzione di conflitti e situazioni difficili sul luogo di lavoro * Consulenza di carriera e sviluppo dei dipendenti * Esecuzione di centri di valutazione e altri procedimenti diagnostici del personale * Seminari e workshop su argomenti come la prevenzione del burnout e la leadership La leadnet GmbH offre questi servizi sia in presenza che online e si rivolge ad aziende e individui che necessitano di supporto per affrontare le sfide nel settore 'uomo e lavoro'.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Coaching individuale
Bilancio professionale, riorientamento, processi decisionali e sviluppo personale; accompagnamento in presenza di blocchi, valorizzazione del potenziale e quando la situazione professionale si è bloccata.
Coaching e sparring per dirigenti
Accompagnamento riservato per dirigenti su responsabilità, processo decisionale e opzioni d'azione; confronto, prospettive e nuovi stimoli per le situazioni professionali.
Ritiri di workshop per direzioni
Workshop su misura di mezza giornata su nuovi progetti, strategia, collaborazione, chiarezza dei ruoli e valori; moderati da due coach, più volte all'anno o puntualmente.
Costellazioni sistemiche
Costellazioni sistemiche per chiarire temi professionali e personali; rendere visibili le strutture, sperimentare opzioni d'azione e trovare soluzioni coerenti.
Processi di successione
Accompagnamento delle cessioni d’azienda dalle prime considerazioni fino al passaggio; supporto nelle decisioni in relazione a questioni personali e aziendali.
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Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-102.728.024
Fondata
2001 · 25 anni
Ultima modifica al RC
23 agosto 2023
Dipendenti
1 a 10

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