Instituts de Formation Continue à
Lucerne

Sozialjahr JUVESO GmbH

Depuis 2018 · 21–50 collab.·4,0(110)

Sozialjahr JUVESO GmbH propose une année sociale préparatoire qui combine des stages pratiques en soins, en garde d'enfants, des stages en famille et l'accompagnement de personnes en situation de handicap avec une journée d'enseignement par semaine. Les participants effectuent deux stages semestriels et suivent des cours hebdomadaires à Berne ou à Lucerne.

BZLU Bildungszentrum Luzern AG

Depuis 2016 · 21–50 collab.·5,0(2)

L'entreprise est un centre de formation spécialisé dans la formation et le perfectionnement des personnes. L'activité principale consiste à soutenir les individus par une approche personnelle, une formation pratique et un coaching pour développer leurs compétences et atteindre leurs objectifs. L'entreprise propose des cours, des séminaires, des offres de spécialisation et des entretiens de coaching personnalisés pour accompagner les personnes du savoir au savoir-faire et les soutenir dans leur développement personnel et professionnel.

HFW Luzern AG

Depuis 2007 · 21–50 collab.·5,0(2)

L'entreprise est un établissement d'enseignement spécialisé dans la formation de professionnels de l'économie et du management. L'activité principale consiste à préparer les étudiants à leurs futurs rôles grâce à une aide personnalisée, à une formation pratique et à des méthodes d'enseignement innovantes, et à les habiliter à assumer des responsabilités dans l'économie et la société.

oezpa SWISS GmbH

Depuis 2016 · 21–50 collab.·5,0(5)

L'entreprise propose des services de conseil et de formation dans les domaines de la stratégie, de l'organisation, du développement d'équipe, du coaching, de la gestion de projet et du développement du leadership. L'activité principale consiste à accompagner les cadres, les collaborateurs, les équipes et les organisations dans leur développement autonome, en se basant sur une compréhension globale du développement et une image organisationnelle holistique.

SmartTalk GmbH

Depuis 2019 · 11–20 collab.·5,0(5)

L'entreprise offre des services d'éducation et de langues, notamment dans les domaines de l'allemand, de l'anglais, du français et d'autres langues. L'activité principale comprend l'enseignement des langues, l'intégration professionnelle, les cours de langues étrangères et éventuellement des conseils en matière d'éducation.

Swiss Infosec AG

Depuis 1989 · 51–100 collab.

L’entreprise est le cabinet de conseil indépendant leader et l’institut de formation et d’éducation en Suisse, spécialisé dans les domaines de la sécurité intégrale (sécurité de l’information, protection des données, cybersécurité, sécurité informatique, gestion des crises, gestion de la continuité des activités, sécurité physique). Il propose des services tels que le conseil, la formation et des mandats pour aider les clients à concevoir, mettre en œuvre et exploiter des solutions de sécurité.

Verein Haus Bruchmatt, Luzern

Depuis 1921 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Helferinnen Suisse » consiste à promouvoir la croissance spirituelle, la communauté et le soutien social. L'entreprise propose diverses offres telles que l'art, les cartes, les livres photos, les documents d'archives, les réunions de communauté, les exercices spirituels et d'autres événements spirituels pour soutenir et accompagner les personnes sur leur chemin spirituel. Il s'agit d'une sorte de communauté ou d'organisation spirituelle qui se consacre à la promotion de l'espoir, de la solidarité et de l'hospitalité.

Teko Schweizerische Fachschule AG

Depuis 1978 · 1–10 collab.

Teko Schweizerische Fachschule AG propose des formations et des perfectionnements dans les domaines de la technique, de l’économie et du commerce, comprenant des filières de Haute École (HF), des études postdiplôme (NDS HF), des séminaires et des cours de préparation aux examens fédéraux. Les formations aboutissent à des diplômes reconnus au niveau suisse, fédéral ou international; l’école est certifiée ISO 9001, ISO 21001 et eduQua et collabore avec la Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) pour l’accès aux études de bachelor.

maz - Die Schweizer Journalistenschule

Depuis 1983 · 51–100 collab.

L'entreprise propose des formations et des cours dans les domaines du journalisme et de la communication. Elle développe et organise des cours, des programmes d'études, des événements d'information et des conférences pour aider les journalistes et les professionnels de la communication à se développer dans un environnement en constante évolution. De plus, elle propose également des outils et des solutions spécialisés pour la gestion des connaissances avec un soutien en intelligence artificielle.

Internationales Mandel Institut für Esogetische Medizin GmbH

Depuis 1995 · 1–10 collab.

L'Institut international Mandel pour la médecine ésogétique GmbH se consacre à la médecine ésogétique, qui repose sur la prise de conscience et la mise en œuvre de connaissances précieuses héritées. L'activité principale de l'entreprise consiste à appliquer et à développer cette médecine sur la base de possibilités technologiques et intellectuelles actuelles.

didanet gmbh

Depuis 1999 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Didanet GmbH consiste en la pratique philosophique, en particulier dans l'application de la philosophie à des questions éthiques et entrepreneuriales. Le fondateur et directeur, Bruno Frischherz, propose des conseils, des cours et des publications sur des sujets tels que l'éthique, la philosophie, la communication et l'éthique des entreprises. L'entreprise publie également des newsletters et des livres sur ces sujets et propose des outils et des méthodes pour l'autodirection et le développement durable.

Graf und Partner AG

Depuis 1999 · 11–20 collab.

Graf und Partner AG accompagne et conseille des organisations à but non lucratif et des associations et met à disposition un réseau de spécialistes. Les prestations comprennent la gestion d'associations, la formation professionnelle, la communication, la gestion de projets et d'événements ainsi que des outils administratifs et organisationnels.

Stiftung zur Förderung der Eigenverantwortung in der beruflichen Vorsorge

Depuis 2000 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Fondation Autonomie dans la prévoyance professionnelle » consiste à promouvoir l'autonomie et la formation continue des organes de direction dans la 2e colonne de la prévoyance professionnelle en Suisse. Cela inclut le développement et la mise à disposition d'outils, d'offres de formation et de publications, telles que le livre de direction pour les conseils de fondation, ainsi que l'organisation d'ateliers et de manifestations. L'objectif est de renforcer l'exercice de la direction dans la 2e colonne et de développer davantage la prévoyance professionnelle.

Verein für Dienstleistungen im Ausbildungsbereich (VERDIA)

Depuis 2003 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise VERDIA consiste en la médiation, l'accompagnement et la formation des apprentis dans le domaine commercial, en particulier dans la formation inter-entreprises et la médiation de stagiaires auprès des entreprises partenaires. VERDIA soutient les entreprises dans la sélection et l'accompagnement des stagiaires, prend en charge la formation inter-entreprises et propose des formations et des conseils aux entreprises et aux apprentis.

swiss health quality association

Depuis 2006 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise « shqa - swiss health quality association » consiste en l'organisation de séminaires, de formations et de programmes de perfectionnement pour les entreprises du secteur de la santé, en particulier dans les domaines de la gestion des comptes clés, de l'accès au marché et du médical. L'entreprise propose également des services de conseil et un soutien pour la mise en œuvre de processus et de structures visant à accroître la valeur ajoutée pour les clients.

Integra AGP Luzern GmbH

Depuis 2006 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Integra AGP Luzern GmbH est la réalisation de formations et de perfectionnements dans le domaine des professions de la santé, y compris la médecine scolaire, les soins palliatifs, le développement de la personnalité et le coaching, ainsi que des formes thérapeutiques spécifiques comme Bowtech et Kinesio-Taping. L'entreprise propose des cours, des séminaires et des ateliers pour promouvoir et stimuler les personnes travaillant dans des professions axées sur la santé.

SolutionSurfers GmbH

Depuis 2006 · 11–20 collab.

L'entreprise SolutionSurfers propose des formations et des programmes de coaching pour les entreprises, les dirigeants et les équipes, dans le but de promouvoir les conversations et les processus axés sur les solutions et de débloquer les potentiels de développement durable. Les activités principales comprennent : * Le coaching axé sur les solutions pour les entreprises et les dirigeants * Les formations en coaching de courte durée et en coaching axé sur les solutions * Le coaching d'équipe et le développement d'équipe * Le développement des dirigeants et le coaching dans la direction * Le développement et la consultation des entreprises L'entreprise propose également des plateformes d'apprentissage numériques et des cours en ligne pour soutenir les formations et les programmes de coaching.

Seminaris Felix Hugelshofer

Depuis 2006 · 1–10 collab.

Seminaris Felix Hugelshofer propose des séminaires et formations professionnelles en orientation client, vente, développement d'équipes, leadership et développement personnel, et dispense des cours de communication pour le personnel médical via l'Ärzteacademy.

aeB Schweiz - Akademie für Erwachsenenbildung

Depuis 2007 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la formation des adultes et la formation professionnelle à travers le développement et la mise en œuvre de programmes de formation et de perfectionnement, d'ateliers, de séminaires et de services de conseil pour les entreprises et les particuliers. L'entreprise propose des méthodes innovantes et des formations de leadership pour renforcer les compétences des participants et soutenir les organisations de manière durable.

Ruth Waldburger AG

Depuis 2007 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Ruth Waldburger AG est la prestation de services dans le domaine de l'administration du personnel et de l'organisation de bureau, en particulier le soutien des entreprises dans les tâches chronophages et spécialisées dans ces domaines.

Stiftung Der rote Faden

Depuis 2008 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Le fil rouge » est l'accompagnement et le soutien des personnes atteintes de démence et de leurs proches. Cela comprend notamment : * Un conseil individuel et gratuit pour les proches et les aidants de personnes atteintes de démence * La formation et l'information des proches et des aidants sur le thème de la démence * Une prise en charge diurne pour les personnes atteintes de démence * Un soutien aux proches et aux aidants grâce à des offres de soutien L'entreprise offre ainsi un soutien complet aux personnes atteintes de démence et à leurs proches, afin d'améliorer leur qualité de vie et de préserver leur autonomie.

Institut für Kommunikation & Führung (IKF)

Depuis 2009 · 11–20 collab.

L'entreprise propose des services dans les domaines du développement organisationnel, du conseil en leadership, de la gestion des connaissances, de la transformation numérique et du changement. Elle aide les entreprises à élaborer des stratégies, à mettre en œuvre des processus de changement et à promouvoir les compétences de leurs employés. L'entreprise offre également des ateliers, des formations en entreprise et des services de coaching pour aider les entreprises à relever les défis et à atteindre leurs objectifs.

Institut für Arbeitsagogik IfA GmbH

Depuis 2009 · 11–20 collab.

L'Institut pour l'agogie du travail (ifa) est une organisation spécialisée dans l'intégration et l'inclusion des personnes handicapées dans le monde du travail. Les activités principales de l'entreprise comprennent : * Conseil et soutien aux organisations pour la mise en œuvre d'offres d'emploi inclusives * Développement et mise en œuvre de programmes de formation et de conseil pour les personnes handicapées et les personnes atteintes de maladies chroniques * Promotion du dialogue et du réseau pour le concept de l'inclusion * Développement de nouvelles approches et méthodes d'intégration professionnelle et leur mise en œuvre dans la pratique * Organisation de cours et de formations pour les personnes handicapées et les organisations * Recherche et développement dans le domaine de l'agogie du travail et de l'inclusion L'ifa se considère comme une organisation apprenante qui défend l'autonomie et l'autodétermination des personnes handicapées et les soutient dans le développement de leur potentiel.

Bättig Weinkonzepte GmbH

Depuis 2009 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Bättig Weinkonzepte GmbH englobe les domaines de la formation, du conseil et des expertises liées à la sensorique du vin et à la didactique du vin.

Saurer Schulungen AG

Depuis 2010 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise Saurer Schulungen AG consiste à dispenser des formations et des cours pour les concierges et les gardiens d'immeubles. L'entreprise propose des formations systématiques dans différents modules, notamment le comportement/sécurité, la maintenance des bâtiments, la technique du bâtiment et l'entretien des espaces verts/organisation.

different angles consulting Lucia Stocker

Depuis 2010 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « different angles » est l'organisation d'ateliers de créativité, d'ateliers d'innovation, de séminaires et de discours de clôture, en particulier dans le domaine de la pensée latérale et des réunions efficaces, en utilisant des techniques telles que les Six Thinking Hats d'Edward de Bono.

Institut Rüfenacht GmbH

Depuis 2013 · 1–10 collab.

L'entreprise Institut Rüfenacht GmbH propose des services thérapeutiques, notamment la thérapie de biofeedback et l'accompagnement scolaire, pour les enfants atteints de TDAH, de dyslexie, de difficultés d'apprentissage de la lecture et de l'écriture et d'autres difficultés d'apprentissage.

HFT Luzern AG

Depuis 2013 · 21–50 collab.

L'entreprise est un établissement d'enseignement spécialisé dans la formation de professionnels de l'économie et du management. L'activité principale consiste à préparer les étudiants à leurs futurs rôles et à les préparer aux défis de l'avenir. À cette fin, l'entreprise propose des programmes de formation innovants et modernes, dirigés par des enseignants et des experts expérimentés.

milplan GmbH

Depuis 2013 · 1–10 collab.

milplan GmbH accompagne, coordonne et traite des projets dans le domaine du développement territorial, de l'urbanisme et de l'espace social. Elle propose du management de processus et des conseils en planification, des interventions temporaires, des services de modération et de médiation pour le secteur public, ainsi que l'organisation d'événements et d'ateliers.

Swiss Education Center AG

Depuis 2015 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Swiss Education Center AG est le développement et la mise en œuvre de formations et de programmes de formation continue dans le domaine de l'éducation des adultes, en particulier dans les domaines de la santé, de l'alimentation, du conseil et du coaching, ainsi que la certification et l'assurance qualité de ces offres.

LH pflegeakademie GmbH

Depuis 2016 · 21–50 collab.

L'activité principale de l'entreprise Medical Innovation Care consiste en l'organisation et la réalisation d'événements, de symposiums et de formations pour le personnel médical dans le domaine de la santé, ainsi que dans la fourniture d'informations et de ressources sur divers domaines et thèmes médicaux. L'entreprise offre également un soutien dans les domaines de la gestion financière et du droit pour les établissements de santé.

vE Bildungsexzellenz GmbH

Depuis 2017 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise vE Bildungsexzellenz consiste à fournir des solutions et des services éducatifs pour les organisations et les particuliers, en particulier dans le domaine de la formation continue et de l'apprentissage. L'entreprise propose des services de développement et de formation sur mesure pour renforcer la compétitivité des entreprises et des administrations. Cela inclut également des technologies d'apprentissage innovantes et des services de recherche.

English One AG

Depuis 2017 · 1–10 collab.

English One AG recrute et place des enseignants d’anglais et gère des centres de langue et des programmes d’enseignement à l’étranger; elle propose une certification TEFL, un accompagnement pour les visas, une orientation et des formations continues pour des postes en Chine et en Indonésie.

Metaforum SommerCamp GmbH

Depuis 2021 · 11–20 collab.

L'entreprise Metaforum SommerCamp GmbH propose des séminaires et des programmes dans les domaines de la psychothérapie, du travail corporel/embodiment, de la promotion et de la gestion de la santé, de la pédagogie, du conseil en organisation et du coaching. Les programmes sont à la fois courts et longs termes et visent à une compréhension globale et systémique des individus, des organisations et de la société.

Education Minds GmbH

Depuis 2021 · 11–20 collab.

L'entreprise propose des services dans le domaine du développement des ressources humaines, de la formation et de la didactique. L'activité principale consiste à soutenir les formateurs, les instructeurs, les enseignants et les professeurs dans la planification et la mise en œuvre d'offres de formation, de conférences et de formations, notamment par l'application de la réduction didactique. L'entreprise propose également des conseils, des ateliers et un coaching pour faciliter la mise en œuvre des objectifs d'apprentissage dans des groupes hétérogènes.

Archiveda Chromophant GmbH

Depuis 2021 · 1–10 collab.

Archiveda Chromophant GmbH propose des services de conseil et de design fondés sur le principe Archiveda, s'appuyant sur la résonance et l'énergie vibratoire des couleurs pour traiter le bien‑être, les concepts d'espace et la stratégie de marque. Les prestations comprennent la conception d'espaces et de surfaces colorées (Spaces, Surfaces, Wall Prescriptions), des ateliers et formations, ainsi que du conseil en architecture, nutrition et outils organisationnels/RH.

NLP Akademie Schweiz GmbH

Depuis 1997 · 11–20 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la formation et la formation continue dans le domaine de la programmation neuro-linguistique (PNL). L'entreprise propose des séminaires, des ateliers et d'autres offres de formation pour aider les personnes à améliorer leurs compétences en communication et en comportement. Elle propose également des ressources et un soutien aux praticiens et étudiants en PNL.

PDR Network AG

Depuis 2007 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise BNI Suisse/FL consiste à offrir un réseau de contacts, de recommandations et de chiffre d'affaires en créant des groupes d'entrepreneurs et en organisant des réunions régulières pour promouvoir les relations commerciales, faciliter les coopérations et soutenir l'échange de recommandations et la croissance des entreprises.