Coaching & Sviluppo Personale a
Ostermundigen

Mana Kendra GmbH

Dal 2024 · 11–20 dip.·4,9(125)

La società Mana Kendra GmbH offre una vasta gamma di servizi e attività nel campo del benessere e della salute. L'attività principale dell'azienda comprende: * Coaching e consulenza in vari settori come alimentazione, salute e crescita personale * Terapia di massaggio e lavoro corporeo, compresi Ayurveda, massaggi sonori e viaggi sonori * Meditazione, yoga, Qi Gong e altre pratiche spirituali * Corsi e eventi su temi come salute, benessere e crescita personale * Possibilità di noleggio di sale e case per seminari per eventi e corsi propri * Un negozio con prodotti nel settore salute e benessere (Mana Shop) In generale, l'attività principale dell'azienda può essere descritta come un'offerta completa nel campo del benessere e della salute, che comprende sia la consulenza e la terapia individuale che i corsi di gruppo e gli eventi.

Perini Suco Consult

Dal 2006 · 1–10 dip.

L'attività principale dell'azienda Fabrizio Perini consiste nell'organizzazione di spettacoli di tamburi, seminari e workshop in cui il linguaggio del corpo e i tamburi di squadra sono al centro dell'attenzione. L'azienda offre anche strumenti e DVD e si presenta come fornitore di servizi nel campo della comunicazione, del lavoro di squadra e dello sviluppo della personalità.

Business Vital GmbH

Dal 2016 · 1–10 dip.

L'azienda offre servizi nel campo della promozione della salute aziendale, dello sviluppo e della consulenza del personale. Le attività principali includono: * Coaching per singoli, team e dirigenti * Consulenza per aziende, in particolare nei settori della gestione dello stress, prevenzione del burnout e promozione della salute * Supervisione e intervisione per dipendenti e dirigenti * Corsi di formazione e workshop su argomenti come la comunicazione, la gestione dello stress e la promozione della salute * Supporto nella selezione e reclutamento di dipendenti * Consulenza per l'implementazione di misure di promozione della salute aziendale (BGF) L'azienda si propone di sostenere le aziende e le persone singole nella promozione della loro salute e della loro capacità lavorativa e di creare un ambiente di lavoro positivo.

teamwerker GmbH

Dal 2023 · 1–10 dip.

L'attività principale della teamwerker GmbH consiste nella consulenza e nel supporto alle aziende e ai loro dipendenti nei settori del People Management, Coaching e Innovazione. In particolare, ciò include: * People Management: supporto nella selezione, nell'onboarding e offboarding, nella gestione e sviluppo dei dipendenti, nonché nella gestione delle questioni e dei conflitti legati al personale. * Coaching: accompagnamento e ispirazione delle persone nel loro processo di sviluppo, con focus sulle loro forze e risorse, per raggiungere i loro obiettivi. * Innovazione: creazione di condizioni per sperimentare il nuovo e aumentare la capacità di innovazione, attraverso un coaching mirato e diversi metodi. L'azienda offre anche servizi specifici come workshop, webinar e accesso a strumenti e checklist.

CB Coaching GmbH

Dal 2024 · 1–10 dip.

CB Coaching GmbH offre coaching sistemico e consulenza orientata alle soluzioni per dirigenti e organizzazioni, inclusi gestione dei conflitti, mediazione, supervisione e consulenza organizzativa. I servizi comprendono inoltre change management, sviluppo del team, supporto a strutture e processi e consulenza di coppia.

RundumHR GmbH

Dal 2019 · 1–10 dip.

L'attività principale della RundumHR GmbH consiste nell'offrire servizi nel settore delle Risorse Umane (HR), in particolare nella consulenza, coaching e formazione di dirigenti e dipendenti. I servizi includono, tra l'altro: consulenza e supporto HR, coaching e mentoring, formazione e aggiornamento nelle aree HR, comunicazione e leadership, valutazione e valutazione dei dipendenti e dei dirigenti. L'azienda offre i suoi servizi alle aziende e alle organizzazioni del settore privato e pubblico.

BOUTAGHANE SONIA

Dal 2022 · 1–10 dip.

L'azienda offre servizi di coaching e consulenza per imprenditori e dirigenti, al fine di supportarli nello sviluppo sostenibile e nel successo della loro azienda. L'attività principale consiste nell'applicazione del proprio sistema a 5 fasi (M-POWER5) per promuovere la motivazione, la produttività, la resilienza e una comunicazione efficace all'interno delle aziende.

Pochetti

Dal 2022 · 1–10 dip.

Forum Cauria Ueli Eggimann

Dal 2007 · 1–10 dip.

MATCONSULTING Manuela Abu-Tayeh

Dal 2008 · 1–10 dip.

relight GmbH

Dal 2013 · 1–10 dip.

Spread it GmbH

Dal 2015 · 1–10 dip.