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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleOstermundigenRundumHR GmbH
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Verificato· 2 fonti

RundumHR GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della RundumHR GmbH consiste nell'offrire servizi nel settore delle Risorse Umane (HR), in particolare nella consulenza, coaching e formazione di dirigenti e dipendenti. I servizi includono, tra l'altro: consulenza e supporto HR, coaching e mentoring, formazione e aggiornamento nelle aree HR, comunicazione e leadership, valutazione e valutazione dei dipendenti e dei dirigenti. L'azienda offre i suoi servizi alle aziende e alle organizzazioni del settore privato e pubblico.

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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Sviluppo di concetti HR
Sviluppo di concetti HR per temi come gestione della salute sul lavoro, feedback sulla leadership, sviluppo sistematico del personale e management delle idee; oltre agli strumenti HR, alle guide, ai moduli di intervista, agli strumenti di feedback e ai manuali di riferimento.
Coaching
Sessioni di coaching su «Neu in der Führungsrolle» e «PERMA-Lead»; accompagnamento delle persone in posizione di leadership nei primi mesi, valutazione della situazione attuale, sviluppo ulteriore, feedback a 360 gradi e analisi della cultura organizzativa.
Coaching di team
Coaching di team per lo sviluppo congiunto di collaborazione, leadership e comportamento nel team; impiegato nel contesto dello sviluppo HR e della leadership positiva.
Consulenza per la gestione della salute sul lavoro (BGM)
Consulenza per la BGM, analisi della situazione e preparazione del label «Friendly Work Space»; supporto nell’attuazione e nell’ottimizzazione dei processi di gestione della salute in azienda.
Ottimizzazione di processi e strumenti HR
Ottimizzazione di processi e strumenti HR, in particolare dei processi di reclutamento, dei sistemi di valutazione, del monitoraggio delle uscite e di altri servizi HR.
Supporto HR ad interim e progetti
Supporto temporaneo per progetti HR e attività HR operative, inclusi i periodi di copertura a breve termine, il reclutamento e i colloqui di uscita, anche a più lungo termine.
Formazione continua in leadership e HR
Attività di docenza e corsi di formazione su HR, leadership e comunicazione, nonché corsi di preparazione agli esami professionali; completati da competenze di coaching e di assessment.
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Sede

Oberer Flurweg 118a
3072 Ostermundigen

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-252.964.685
Fondata
2019 · 7 anni
Ultima modifica al RC
30 dicembre 2019
Dipendenti
1 a 10

Sapere

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