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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleBernaNast Leadership
Nast Leadership Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda Thomas Nast Leadership Training offre servizi nel campo dello sviluppo della leadership, dello sviluppo personale e della realizzazione del cambiamento. Le attività principali includono: * Formazione per dirigenti * Coaching e mediazione * Workshop e moderazione * Programmi di formazione per dirigenti e dipendenti * Sviluppo di dirigenti e team * Gestione del cambiamento e processi di cambiamento L'azienda supporta le aziende e i dirigenti nello sviluppo delle qualità di leadership, nell'aumento della motivazione dei dipendenti e nella realizzazione dei processi di cambiamento.

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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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4,0/5

Nast Leadership

6
Formazione sul leadership
Consulenza e accompagnamento per dirigenti, persone singole e aziende nello sviluppo della leadership, nello sviluppo del team, nei processi di cambiamento, nella gestione dei conflitti, nella mediazione e nello sviluppo personale.
Circolo dei leader
Spazio di lavoro per i leader con domande reali di leadership, scambio riflessivo, linguaggio chiaro, attitudine e capacità decisionale; come circolo pubblico o interno con 8 incontri da 3 ore.
LP³ Leadership
Modello di leadership e approccio di sviluppo per la leadership, lo sviluppo del potenziale e la realizzazione del cambiamento, con focus su auto-riflessione, linguaggio comune e applicazione pratica nella vita quotidiana.
Programma di formazione
Seminari, eventi informativi, conferenze e formazione continua per la leadership e lo sviluppo personale, tra cui Leader-Zirkel, la formazione LP³ Leadership e le conferenze d’impulso LP³.
Leadership compatto
Formati di contenuti mirati su leadership e collaborazione, ciascuno di circa due ore, singoli o in serie, realizzabili in modalità pubblica o interna.
Seitenwechsel – lettura & colloquio di leadership
Lettura da libri di leadership con un colloquio moderato a seguire, in un formato di circa 90 minuti online o di persona a Berna e nei dintorni.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Nast Leadership: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Nast Leadership non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Nast Leadership ottiene 63,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.64,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Nast Leadership ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Nast Leadership ottiene 60,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.60,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Nast Leadership raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Altenbergstrasse 8
3013 Berna

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-115.250.836
Fondata
2021 · 5 anni
Ultima modifica al RC
23 luglio 2021
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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