Coaching & Développement Personnel dans le
canton de Lucerne

Erlebnisfahrten Cyril Anzelini

Depuis 2018 · 1–10 collab.·4,7(28)

Erlebnisfahrten Cyril Anzelini organise des offres d’éducation par l’expérience, des camps scolaires, des événements d’entreprise et des camps de vacances. L’entreprise propose aussi des activités à la journée, des offres d’hiver, du matériel de location ainsi que des formations pour groupes, écoles et entreprises.

balance your life GmbH

Depuis 2021 · 1–10 collab.·4,8(50)

balance your life GmbH propose des coachings en nutrition et santé ainsi que des prestations de promotion de la santé en entreprise. Les prestations couvrent des accompagnements individuels axés sur la nutrition, la résilience et la performance, ainsi que des ateliers et séminaires en entreprise sur la gestion du stress, la nutrition et la santé mentale.

Freiheut GmbH

Depuis 2024 · 1–10 collab.·5,0(25)

L'activité principale de l'entreprise Freiheut est la mise en œuvre d'offres pédagogiques expérientielles qui accompagnent et soutiennent les personnes dans la nature pour favoriser les processus de développement personnel, renforcer les relations et développer des équipes. Cela inclut des randonnées guidées, des excursions en raquettes, des excursions de ski et de snowboard, un coaching et des conseils en plein air, ainsi que des séminaires et des événements pour les écoles, les entreprises et les organisations.

Eltern- Kind- Familie Romina Moor GmbH

Depuis 2021 · 11–20 collab.·4,9(16)

L'activité principale de l'entreprise « Eltern-Kind-Familie » consiste à fournir des services dans le domaine de la prise en charge et du soutien des familles. Cela inclut notamment : * L'aide ménagère * La garde d'enfants * L'accompagnement des seniors * Le coaching et le conseil spécialisé pour les familles L'entreprise propose un soutien et un allègement individuels pour les familles, afin de les aider à mieux gérer leur quotidien et à atteindre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

TALENTIQ GmbH

Depuis 2023 · 1–10 collab.·5,0(33)

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services dans les domaines du développement des ressources humaines, du développement des cadres dirigeants et du conseil en organisation. Cela comprend notamment : * La formation et le coaching en leadership * Le coaching d'entreprise * Le développement et le conseil en ressources humaines * L'analyse et le développement de la personnalité * La gestion et le conseil en changement * Le développement et le conseil en organisation * La réalisation d'ateliers et de séminaires sur divers sujets tels que la communication, la rétroaction, l'autodirection et l'image de l'employeur. L'entreprise soutient les clients dans le développement de leurs cadres dirigeants, employés et organisations afin d'atteindre leurs objectifs et d'améliorer leur performance.

jobvisions Auf der Maur Berufs- und Laufbahnberatungen

Depuis 2004 · 1–10 collab.·4,6(19)

L'activité principale de l'entreprise Jobvisions est l'orientation professionnelle, l'outplacement, le conseil en carrière et le coaching, en particulier pour les particuliers et les employeurs de la région de Lucerne. L'accent est mis sur l'accompagnement et le soutien individuels dans la planification de carrière, la recherche d'emploi, le coaching des candidatures et la promotion du développement personnel et professionnel.

Sabine Haldemann GmbH

Depuis 2020 · 1–10 collab.·5,0(11)

Sabine Haldemann GmbH propose des thérapies de la douleur selon la méthode Liebscher & Bracht ainsi que des thérapies fasciales structurelles et manuelles pour traiter les douleurs de tension et les limitations de mouvement.

Frauenakademie Luzern Petra Sewing

Depuis 2020 · 1–10 collab.·5,0(29)

L'activité principale de l'entreprise « Frauenakademie Luzern » est le conseil psychologique et le coaching des femmes dans diverses situations de vie, en particulier dans les domaines du développement personnel, de la gestion du stress, de la résolution de conflits et de la communication. L'entreprise propose des séances de conseil individuelles, des forfaits de coaching et des cours en ligne pour soutenir et renforcer les femmes.

Lukas Mürner

Depuis 2011 · 1–10 collab.·5,0(9)

L'activité principale de l'entreprise de Lukas Mürner consiste à organiser des coachings et des séminaires visant à aider les personnes à rétablir le contact avec leur « feu intérieur » et à promouvoir leur énergie vitale, leur succès et leur santé. Les activités comprennent la guérison d'expériences traumatiques, la promotion de l'estime de soi et du subconscient, ainsi que le développement de stratégies pour surmonter les obstacles et atteindre les objectifs.

Stefan Hösli AG

Depuis 2016 · 1–10 collab.·4,2(11)

L'activité principale de l'entreprise Stefan Hösli AG est la réalisation de coaching, de formations en leadership et de développement organisationnel pour les entreprises et les individus. Cela comprend la fourniture de services tels que le coaching individuel, les ateliers de leadership, les formations d'équipe et les projets de développement organisationnel, dans le but d'améliorer les compétences de leadership, la collaboration et l'efficacité des entreprises et des individus.

Chopfkompass GmbH

Depuis 2024 · 11–20 collab.·5,0(20)

L'activité principale de l'entreprise Chopfkompass GmbH consiste à fournir des services dans les domaines du développement personnel, de la promotion de la santé et du soutien à la communication. Plus précisément, cela inclut : * L'hypnothérapie et l'hypnose sportive * Le coaching émotionnel * La thérapie d'hypoxie-hyperoxie par intervalles (IHHT) * La formation à la langue corporelle et à la résonance des mimiques * Le coaching et la consultation pour les entreprises et les particuliers dans les domaines de la compétence de présentation et d'impact ainsi que de la communication. L'entreprise propose ces services à la fois aux particuliers et aux entreprises et vise à améliorer la qualité de vie et la performance de ses clients.

Savvista GmbH

Depuis 2012 · 1–10 collab.·5,0(5)

L'entreprise Savvista GmbH propose des services dans les domaines du développement d'équipe, du développement des dirigeants et du développement organisationnel. L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir les entreprises et les organisations dans l'amélioration de la performance des équipes, la promotion de la collaboration et le développement des dirigeants. À cette fin, l'entreprise propose des ateliers, des conseils et un coaching pour soutenir les équipes et les organisations dans la résolution des défis et la réalisation de leurs objectifs.

BILDUNGSQUALI GmbH

Depuis 2014 · 1–10 collab.·5,0(6)

BILDUNGSQUALI GmbH propose du mental coaching, des ateliers et du conseil pour les jeunes, leurs accompagnant·e·s et les institutions. L’offre comprend des séances individuelles et de groupe, PSYCH-K®, des interventions avec le chien Tawan et des formations ou conférences pour enseignant·e·s et équipes.

mehrsicht AG

Depuis 2016 · 11–20 collab.·4,3(6)

L'entreprise propose des services de conseil et de coaching aux entreprises et organisations, axés sur le développement des compétences de leadership, du travail d'équipe, de la communication et de la gestion de la santé. Les activités principales comprennent : * Conseil stratégique et coaching pour les entreprises et les dirigeants * Développement des compétences et des cultures de leadership * Développement des équipes et de la communication * Gestion de la santé et gestion de la santé au travail * Animation d'ateliers et de retraites * Accompagnement et optimisation des processus L'entreprise aide les entreprises à développer des équipes solides, des processus efficaces et une culture de travail positive pour atteindre leurs objectifs et motiver leurs employés.

DANIELA SCHNIDER Praxis Gesundheit & Prävention

Depuis 2019 · 1–10 collab.·5,0(12)

L'activité principale de l'entreprise est la promotion de la santé et la prévention pour les entreprises et leurs employés. L'entreprise offre des services tels que le coaching, la thérapie, l'information et la sensibilisation des employés, afin de promouvoir la santé et le bien-être des employés et de réduire les facteurs de stress. Les services comprennent également l'évaluation de la situation actuelle, la définition des objectifs et la planification de mesures de promotion de la santé.

hejpascale - by Pascale Wirth

Depuis 2022 · 1–10 collab.·5,0(27)

hejpascale - by Pascale Wirth propose du mentoring en Human Design et du coaching émotionnel intégratif selon la méthode emTrace®, proposés en séances individuelles en ligne et dans le cadre d’un programme BloomUp.

SeelenGlück Carola Werner

Depuis 2022 · 1–10 collab.·5,0(17)

L'activité principale de l'entreprise « Seelenglück » consiste à appliquer des méthodes spirituelles et basées sur la conscience, en particulier la méthode BEK, pour soutenir les personnes dans leur guérison intérieure et leur prise de conscience. Cela inclut des ateliers, des entretiens individuels et des consultations qui visent à donner aux clients une compréhension plus profonde de leur vie et de leurs problèmes, et à les accompagner sur leur chemin vers l'autoguérison et le développement personnel.

Melcos GmbH

Depuis 2023 · 1–10 collab.·5,0(18)

L'entreprise melcos GmbH propose des coachings et des formations de direction pour les directeurs généraux et les responsables des ressources humaines, afin de les soutenir dans la résolution des défis, le développement de stratégies et la mise en place d'une culture de direction forte. L'accent est mis sur des solutions individuelles et pratiques pour un succès durable en matière de direction et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.

OK KOMMUNIKATION, Melanie Henseler

Depuis 2017 · 1–10 collab.·5,0(7)

L'activité principale de l'entreprise OK Kommunikation est la réalisation de formations et de coachings en communication, en particulier dans les domaines de la communication efficace, du travail sur les textes et du savoir-vivre professionnel. L'entreprise propose des coachings individuels, des ateliers et des séances de formation pour aider les clients à améliorer leurs compétences en communication et à communiquer de manière efficace.

Dianetik & Scientology Mission der Church of Scientology

Depuis 1979 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est l'application et la diffusion de la technologie et de la philosophie de la scientologie, en particulier basées sur les œuvres de L. Ron Hubbard, afin de soutenir les individus dans la résolution de leurs problèmes et la réalisation de leurs objectifs. Cela comprend des conseils, des cours et d'autres services visant à améliorer les compétences en communication, la confiance en soi et la qualité de vie globale des clients.

winpat GmbH

Depuis 1996 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « winpat-mental coaching & training » est la prestation de services de coaching et de formation mentale visant à soutenir les individus dans leur développement personnel, la surmonte de défis et l'amélioration de leur bien-être.

Assista Consulting GmbH

Depuis 1996 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Assista Consulting GmbH est la prestation de services de conseil et de coaching dans le domaine de la direction et de l'organisation, notamment : * Conseil en organisation * Conseil complémentaire * Coaching * Accompagnement des dirigeants * Accompagnement des réorganisations * Élaboration de bases stratégiques * Direction de projet lors de restructurations L'entreprise offre ces services pour soutenir les entreprises et les dirigeants dans la gestion des changements et des défis et pour améliorer leurs compétences en matière de direction et d'organisation.

Management Communication GmbH

Depuis 1997 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Management Communication consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion, en particulier dans les domaines suivants : * Coaching et formation pour les cadres et les équipes * Gestion du changement * Facilitation d'équipe et apprentissage expérientiel * Coaching de leadership et d'encadrement * Responsabilité sociale des entreprises L'entreprise propose également des services spécialisés tels que des ateliers facilités par des équins et des formateurs sur demande. L'activité principale de l'entreprise consiste donc à conseiller et à soutenir les entreprises et les organisations dans le développement de leurs cadres et équipes.

KÜSTE AG

Depuis 2000 · 1–10 collab.

KÜSTE AG propose des services de conseil en executive search, en gestion de projets et de programmes, ainsi qu'en formation et coaching. L'offre comprend des processus de sélection structurés avec outils diagnostiques, l'accompagnement ou le soutien à la gouvernance de projets et des ateliers pratiques de gestion de projet.

ECOFORUM AG

Depuis 2000 · 1–10 collab.

ECOFORUM AG propose des services de coaching et de conseil. Le site web indique également Martha Steiner-Töngi comme personne de contact.

Rita Misteli Human Resources + Communication

Depuis 2000 · 1–10 collab.

Rita Misteli Human Resources + Communication propose des prestations de conseil en ressources humaines et en communication d'entreprise, notamment des stratégies RH, des outils de leadership, la planification de la relève et des concepts de communication interne. L'offre comprend également du coaching exécutif, du newplacement/outplacement, des conseils de carrière, un soutien au recrutement et des séminaires sur la communication et le langage corporel.

David Köpfli & Co GmbH

Depuis 2000 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise David Köpfli & Co est de conseiller et de soutenir les dirigeants et les organisations dans les domaines du développement du leadership et de l'organisation, de l'élaboration de stratégies, de la gestion du changement, de la résolution de conflits et de la médiation. L'entreprise propose des services de coaching, de supervision et de moderation pour aider les clients à résoudre les problèmes de leadership et d'organisation et pour élargir leur capacité d'action.

DR. OLIVIA CONSULTING AG

Depuis 2000 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Dr. Olivia Consulting AG est la consultation et le soutien des entreprises et des particuliers dans les domaines du développement du leadership et de la personnalité, de l'orientation stratégique de l'entreprise, de la gestion du changement, de la communication et du coaching. L'entreprise propose des services spécifiques tels que le mentoring d'entreprise, le coaching personnel, le coaching d'équipe et la consultation d'entreprise pour aider les clients à atteindre leurs objectifs.

Katharina Müllener

Depuis 2002 · 1–10 collab.

Katharina Müllener propose des prestations de management de la qualité et de coaching pour l'hôtellerie, la restauration et l'industrie alimentaire; les services comprennent l'élaboration et la mise en œuvre de systèmes de management (p.ex. normes ISO), le développement organisationnel, des concepts hygiène/HACCP, des audits et des formations.

stramec solutions ag

Depuis 2005 · 1–10 collab.

L'entreprise Stramec Solutions AG est une société de conseil et de gestion de projets spécialisée dans l'accompagnement et la mise en œuvre de projets TIC (Technologies de l'Information et de la Communication). L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir les entreprises dans la planification, la réalisation et la mise en œuvre de projets TIC, afin de réduire les risques de projet et d'atteindre les objectifs des clients. À cette fin, Stramec propose des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients et agit en tant que partenaire indépendant et de soutien pour les clients.

Irmgard Brüggemann Hypnose-Coaching

Depuis 2005 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est le coaching et l'hypnose, en particulier dans les domaines suivants : * Coaching individuel * Séminaires de groupe * Séances d'hypnose * Coaching comportemental * Détente mentale et émotionnelle * Développement de la personnalité * Planification et développement de carrière * Formation en communication et gestion des conflits L'entreprise propose également des produits tels que des CD avec des techniques d'hypnose et de détente.

komet-beratung, systemische Organisationsberatung, Th. Flucher

Depuis 2005 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Komet Beratung consiste à conseiller et à soutenir les organisations et les individus dans les domaines suivants : * Résolution de conflits et médiation * Développement et conseil en organisation * Conseil en communication * Développement et renforcement de la personnalité * Formation et éducation dans les domaines mentionnés L'entreprise propose également des services spécifiques tels que la modération, la supervision et le coaching.

Systemische Beratung, Coaching, Teamentwicklung Scharfenberger

Depuis 2006 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est le conseil et le développement de personnes, d'équipes et d'organisations dans les domaines de la direction, de la supervision, du développement d'équipe, de la thérapie et de la gestion des conflits. Le propriétaire de l'entreprise, Stephan Scharfenberger, offre ses services en tant que coach, superviseur, accompagnateur de processus et développeur, et soutient ses clients dans la résolution de problèmes et l'amélioration de leurs processus de travail. Les groupes cibles comprennent des cadres, des équipes, des organisations et des particuliers issus de différents secteurs, notamment le travail social, l'éducation, la santé, l'art et la culture.

Anita Meyer ZeremonienRednerin GmbH

Depuis 2006 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise "ZeremonienRednerin GmbH" est l'organisation de cérémonies et de communautés de parole pour diverses occasions telles que les mariages, les baptêmes, les cérémonies d'adieu et les cérémonies funéraires. L'entrepreneuse Anita Meyer, formée et certifiée en tant que rédactrice de discours funéraires et de cérémonies, offre une prise en charge personnelle et une conception individuelle des cérémonies pour répondre aux souhaits et aux besoins des clients.

Takacs Management-Beratung

Depuis 2007 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la consultation en management, en particulier dans les domaines du développement de la stratégie, de la transformation, du coaching en leadership, des séminaires et des ateliers, dans le but de soutenir les entreprises, les équipes et les individus dans les processus de changement et de renforcer leur capacité à relever les défis de l'avenir.

Synexia AG

Depuis 2007 · 1–10 collab.

Synexia AG propose du conseil en développement organisationnel et en excellence opérationnelle selon le modèle EFQM. Ses prestations comprennent des évaluations EFQM et des programmes de reconnaissance, des systèmes de management intégrés, la stratégie et le MbO, l'excellence des processus et des projets, des enquêtes auprès des parties prenantes ainsi que le développement du personnel, le coaching et le management intérimaire.

Rehasuisse GmbH

Depuis 2007 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise RehaSuisse consiste à conseiller et à soutenir les entreprises et leurs collaborateurs dans les domaines de la santé, de la performance et de la motivation. Cela inclut notamment : * Des programmes d'assistance aux employés (EAP) pour résoudre les conflits et relever les défis * Un Business Health Check pour analyser et améliorer la santé et la performance des entreprises * Un outplacement et un newplacement pour soutenir les collaborateurs dans les transitions de carrière et de poste de travail * Un coaching et une consultation pour les collaborateurs et les dirigeants * L'élaboration et la mise en œuvre de stratégies pour améliorer la santé et la sécurité au travail RehaSuisse offre ces services sur la base de connaissances scientifiques et en collaboration avec des partenaires sélectionnés.

Hatt Hendler GmbH

Depuis 2008 · 1–10 collab.

Hatt Hendler GmbH accompagne les propriétaires et futurs acquéreurs dans la rénovation et la construction neuve de bâtiments, en collaboration avec la conservation cantonale des monuments.