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Vérifié· 3 sources

Savvista GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Savvista GmbH propose des services dans les domaines du développement d'équipe, du développement des dirigeants et du développement organisationnel. L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir les entreprises et les organisations dans l'amélioration de la performance des équipes, la promotion de la collaboration et le développement des dirigeants. À cette fin, l'entreprise propose des ateliers, des conseils et un coaching pour soutenir les équipes et les organisations dans la résolution des défis et la réalisation de leurs objectifs.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Développement des cadres
Accompagnement des responsables dans des changements exigeants, pour clarifier le rôle de leadership, gérer la pression et renforcer l’efficacité du leadership au quotidien.
Développement d’équipe & constitution d’équipe
Accompagnement des équipes en collaboration, confiance, clarification des rôles et résolution des conflits ; incluant des processus de développement d’équipe co-créatifs pour les équipes nouvellement constituées.
Accompagnement du leadership en conduite du changement
Accompagnement des équipes, des départements et des personnes dans les processus de changement, avec un soutien pour les options d’action, la planification et le maintien de la motivation et de la performance.
Développement de la vision et de la stratégie
Affinement de la vision et de la stratégie, déduction de mesures concrètes et élaboration d’un plan d’action pour aligner les équipes et l’organisation.
Analyse et développement du leadership à 360°
Profils Leadership Circle pour se situer en tant que responsable, avec un focus sur les comportements de leadership, la mentalité et le potentiel de développement.
Analyse de l’efficacité du leadership collectif
Collective Leadership Assessment pour évaluer la performance collective de leadership des équipes, des unités d’affaires et des organisations, ainsi que pour identifier les lacunes de développement.
Animation d’ateliers & facilitation
Animation d’ateliers avec une structure claire, des échanges ciblés et l’implication de tous les participants pour obtenir des résultats exploitables.
Ateliers en grand groupe avec LEGO® Serious Play®
Ateliers interactifs en grand groupe pour jusqu’à 120 personnes sur la collaboration, la culture, la stratégie et la vision de l’avenir, avec des modèles, des histoires et les prochaines étapes.
Avis

Note agrégée

Note agrégée
5
sur 5

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Sources
GGoogle55
★TrustpilotBientôt
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Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-423.973.677
Fondée
2012 · 14 ans
Dernière modification au RC
10 janvier 2025
Effectif
1 à 10

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