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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHBerneiek Institut für emotionale Kompetenz AG
iek Institut für emotionale Kompetenz AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services dans le domaine des ressources humaines, en particulier dans les domaines de la sélection de cadres, de l'évaluation, du développement des compétences, du développement des dirigeants et du coaching. Les activités principales comprennent : * Sélection de cadres : soutien dans la sélection et le développement des dirigeants * Évaluation : réalisation d'évaluations pour évaluer les compétences et les potentiels des collaborateurs * Développement des compétences : coaching et formation des collaborateurs pour améliorer leurs compétences et leur performance * Développement des dirigeants : soutien des dirigeants dans le développement de leurs compétences de direction * Coaching : coaching individuel des dirigeants et des collaborateurs pour améliorer leur performance et leur développement de carrière * Développement d'équipe : soutien des équipes pour améliorer leur collaboration et leur performance * Développement de la culture d'entreprise : soutien des entreprises dans le développement et la mise en œuvre de leur culture d'entreprise.

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iek Institut für emotionale Kompetenz AG

Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé9
Sélection de cadres
Mandats de recherche exclusifs, pool de candidats, soutien ponctuel dans le recrutement et accompagnement du processus d’onboarding pour les fonctions de direction et les postes spécialisés.
Évaluations
Évaluations de sélection, évaluations de développement, évaluations courtes, évaluations en ligne ainsi que l’analyse, le rapport et l’entretien de feedback pour le choix du personnel et le développement du personnel.
Coaching
Coaching individuel pour cadres, aide à la clarification en cas de conflits et accompagnement dans des processus de développement personnel avec une perspective psychologique et systémique.
Développement d’équipe
Analyse d’équipe et accompagnement des processus d’équipe portant sur le comportement lié aux rôles, les responsabilités, les attentes, l’impact sur soi et sur les autres, la gestion des conflits et les compétences d’équipe.
Bilan personnel
Analyse de la situation professionnelle, retour sur le parcours jusqu’ici et évaluation conjointe des évolutions possibles pour plus de clarté intérieure et d’orientation.
Outplacement
Accompagnement dans une nouvelle orientation professionnelle dans le cadre du développement du personnel ; sur le site web, présenté comme une offre distincte sous développement du personnel.
Développement du leadership 4.0
Évaluation de développement suivie d’une phase de coaching pour développer des responsables en vue de missions de leadership futures et de nouveaux rôles.
Atelier de lancement Mindful Leadership
Cours d’introduction de deux jours sur Mindful Leadership et le leadership 4.0, avec des modèles théoriques et des premières expériences pratiques en matière de pleine conscience et de leadership.
Ateliers Inhouse sur des thèmes de leadership actuels
Ateliers Inhouse sur mesure portant sur un leadership émotionnellement intelligent, le leadership à distance, l’état d’esprit agile, la communication du sens, un leadership sans logique hiérarchique et la résilience.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de iek Institut für emotionale Kompetenz AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

iek Institut für emotionale Kompetenz AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
iek Institut für emotionale Kompetenz AG obtient 89,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
iek Institut für emotionale Kompetenz AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
iek Institut für emotionale Kompetenz AG obtient 91,4 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.91,44 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

iek Institut für emotionale Kompetenz AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Hallwylstrasse 34
3005 Berne

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-102.151.372
Fondée
2001 · 25 ans
Dernière modification au RC
27 juillet 2026
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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    MV
    MANDATUM Verwaltungsmanagement GmbH
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