Recrutement & Conseil en RH dans le
canton de Zoug

Manpower SA, Zweigniederlassung Zug

Depuis 2020 · 101–500 collab.·4,7(42)

Manpower SA, Zweigniederlassung Zug propose des services RH et de mise à disposition de personnel, notamment des missions temporaires, la mise en relation pour postes fixes (Feststellenvermittlung), le recrutement professionnel, le RPO et le payrolling.

brefis personal ag

Depuis 2006 · 21–50 collab.·4,4(119)

brefis personal ag est une agence de recrutement proposant des placements temporaires et permanents ainsi que des services Try & Hire, et assurant la mise en relation de spécialistes et de cadres. Elle intervient dans des secteurs tels que la construction et l'artisanat, l'électrotechnique et la mécanique, l'industrie et la production, l'informatique et la santé.

PROSTAFF Schweiz GmbH

Depuis 2017 · 11–20 collab.·4,8(49)

PROSTAFF Schweiz GmbH recrute et met à disposition des spécialistes externes en IT et data science, et propose des services RH tels que la paie et l'administration, la gestion de contrats, l'externalisation du recrutement (RPO) et des solutions nearshore.

Dubs & Partner Recruitment AG

Depuis 2018 · 1–10 collab.·5,0(60)

Dubs & Partner Recruitment AG propose des services de recrutement pour postes spécialisés et de direction dans les domaines IT, ingénierie, fonctions d'entreprise et supply chain, incluant recherche directe, executive et niche search, coaching CV, formations en active sourcing et évaluations de candidats.

Inovus Job AG

Depuis 2020 · 21–50 collab.·4,7(431)

Inovus Job AG est un prestataire de services RH qui met à disposition du personnel temporaire et permanent, propose des solutions de payrolling et de try-and-hire et intervient dans les secteurs du bâtiment/artisanat, de l'électrotechnique, de l'industrie et de la mécanique/métallerie.

AURORA NURSES AG

Depuis 2021 · 11–20 collab.·4,9(297)

L'activité principale de l'entreprise AURORA NURSES AG consiste à mettre en relation et à accompagner des personnels de soins temporaires dans les hôpitaux et les établissements de santé. L'entreprise propose une planification et une organisation de déploiement personnalisées pour répondre aux besoins des employés temporaires et des lieux de déploiement de manière optimale. Les activités principales comprennent le conseil et l'accompagnement des personnels de soins temporaires, la coordination et l'organisation des missions temporaires, l'établissement et la gestion des feuilles de paie et des factures, ainsi que le conseil fiscal des employés.

Adecco Ressources Humaines SA

Depuis 1986 · 101–500 collab.·4,1(98)

Adecco Ressources Humaines SA propose des services de recrutement et de gestion du personnel, notamment la mise à disposition temporaire, le recrutement en poste fixe, le payrolling ainsi que des solutions d'outsourcing et d'onsite. L'agence publie des offres pour divers secteurs et accompagne les entreprises avec des services tels que RPO, Master Vendor et Project Placement.

Avalect GmbH

Depuis 2009 · 1–10 collab.·4,8(29)

Avalect GmbH est un cabinet de recrutement proposant Executive & Professional Search, chasse de têtes, diagnostics/assessments et conseil RH stratégique. L’entreprise utilise une approche multisourcing pour contacter des candidats passifs et intervient dans des secteurs tels que l’informatique, ERP/SAP, la finance, la santé et l’ingénierie.

Woma Work Management AG

Depuis 2022 · 1–10 collab.·5,0(32)

Woma Work Management AG met à disposition des collaborateurs temporaires et permanents et propose des services de conseil RH. L'offre inclut le payrolling et l'active sourcing, ainsi que le recrutement pour des secteurs comme la technique, l'industrie, la logistique et les fonctions administratives.

SwissPromed AG

Depuis 2016 · 1–10 collab.·4,9(17)

SwissPromed AG est un cabinet de recrutement et de conseil RH pour le secteur de la santé, accompagnant médecins de toutes spécialités et infirmiers diplômés dans leur planification de carrière et leur placement. Il aide les employeurs à pourvoir des postes spécialisés et de direction et propose des prestations de recherche de candidats, de traitement des postes vacants et de sourcing de talents.

Rockmybaby GmbH

Depuis 2014 · 1–10 collab.·4,5(34)

L'activité principale de l'entreprise Rockmybaby est la mise en relation de professionnels du domaine de la garde d'enfants et de la gestion ménagère, notamment des nounous, des baby-sitters, des éducatrices et du personnel ménager. L'entreprise propose également des services de formation et de perfectionnement pour les professionnels et aide les employeurs à rechercher et sélectionner les candidats appropriés.

kollabo ag

Depuis 2024 · 11–20 collab.·4,9(806)

L'activité principale de l'entreprise KOLLABO AG consiste à mettre en relation les chercheurs d'emploi avec des employeurs dans le domaine de l'artisanat, en particulier dans le secteur de la construction. L'entreprise propose un service gratuit qui aide les candidats dans leur recherche d'emploi et leur propose des postes adaptés auprès d'employeurs de confiance et compétents.

Flexhaus AG

Depuis 2021 · 11–20 collab.·4,8(50)

L'activité principale de l'entreprise Flexhaus est le recrutement et la consultation de personnel, en particulier dans le domaine du recrutement de médecins et de la recherche de cadres dirigeants. L'entreprise aide les entreprises à rechercher et à sélectionner des candidats appropriés pour des emplois permanents et propose également des services tels que des programmes de coaching et des campagnes de marché du travail. Pour les chercheurs d'emploi, Flexhaus offre un soutien dans la recherche d'emploi et la conseil en carrière.

Matthias Döll GmbH

Depuis 2008 · 1–10 collab.·4,8(22)

L'activité principale de l'entreprise Matthias Döll GmbH est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres pour les entreprises, ainsi que le conseil aux entreprises pour les recrutements et la mise en relation de talents avec les entreprises.

Medespo AG

Depuis 2005 · 11–20 collab.·4,8(16)

L'entreprise medespo AG est spécialisée dans le conseil et la mise en relation de personnel dans le domaine de la santé en Suisse. Elle propose des services de conseil aux candidats et aux employeurs, notamment un coaching pour les candidatures, l'analyse des dossiers de candidature et la préparation aux entretiens de recrutement.

Jobdoor AG

Depuis 2021 · 11–20 collab.·4,9(31)

L'activité principale de l'entreprise jobdoor est le recrutement et les services de ressources humaines, en particulier dans les secteurs de la construction et de la santé. L'entreprise propose des postes temporaires et permanents, Try & Hire et Payrolling, et met en relation des spécialistes et des cadres avec des clients. Les conseillers et conseillères aident les employés et les employeurs à trouver des solutions viables et offrent une consultation et un accompagnement complets tout au long du processus de candidature.

Schöpfer AG

Depuis 1984 · 11–20 collab.·4,8(14)

L'activité principale de l'entreprise Schöpfer AG est le recrutement et la consultation de personnel, en particulier dans les domaines de la comptabilité, de la finance, du contrôle, de la fiduciaire, de la banque, de l'audit, des impôts, de l'immobilier, de l'industrie et de la technologie. L'entreprise met en relation les candidats et soutient les entreprises dans le recrutement de personnel pour pourvoir les postes vacants.

Itech Consult AG

Depuis 1995 · 21–50 collab.·3,8(59)

L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation et le recrutement de personnel, en particulier dans le domaine des spécialistes de l'informatique. L'entreprise propose des services tels que l'évaluation des postes, l'accompagnement des candidats et un soutien administratif pour les clients et les employés. Elle emploie ses propres collaborateurs qui ont une longue expérience dans le domaine du recrutement et de la mise en relation de spécialistes de l'informatique.

Trinnovo Group GmbH

Depuis 2020 · 11–20 collab.·5,0(12)

L'activité principale du groupe Trinnovo consiste en la mise en relation et le conseil en ressources humaines, en particulier dans le domaine de la transformation numérique et de la technologie. L'entreprise propose des services spécialisés tels que la recherche de cadres, le recrutement intégré et le soutien à la conformité, et se concentre sur la mise en relation de spécialistes dans les secteurs réglementés et le secteur technologique. De plus, l'entreprise met l'accent sur la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance dans la mise en relation et le conseil en ressources humaines.

Infusionen und Pflege GmbH

Depuis 2022 · 1–10 collab.·5,0(36)

L'entreprise « Infusionen & Pflege » propose des services dans le domaine des soins de santé, en particulier dans les soins et l'accompagnement des personnes. Les activités principales comprennent : * La mise en relation de places de soins et d'accompagnement 24h/24 * Le recrutement de personnel pour les professions de soins * L'embauche de personnel de soins dans des conditions de travail équitables * La formation continue et les possibilités de développement pour les professionnels de soins * Les perfusions et autres services de soins. L'entreprise se concentre sur la mise en relation de personnel de soins et la prestation de services de soins, en mettant l'accent sur des conditions de travail équitables et le développement des professionnels de soins.

Deligo DAG AG

Depuis 2004 · 11–20 collab.·4,8(16)

L'activité principale de l'entreprise Deligo est la consultation et la mise en relation de personnel, en particulier dans le domaine de la recherche de cadres, du recrutement et de la réorientation professionnelle. L'entreprise aide les entreprises à rechercher et à sélectionner des candidats appropriés pour les postes de direction et offre aux candidats des conseils et un coaching dans leur recherche d'emploi.

Swiss HRmed AG

Depuis 2018 · 1–10 collab.·4,8(17)

L'activité principale de l'entreprise Swiss HRmed consiste à mettre en relation des professionnels hautement qualifiés du secteur de la santé et à fournir des services et des solutions de conseil en ressources humaines aux établissements de santé et aux professionnels de la santé. Cela inclut notamment l'identification et le placement de professionnels, le soutien à l'administration du personnel, l'élaboration de concepts de dotation en personnel durables et la mise en relation d'offres d'emploi.

Jobzentrum AG

Depuis 2014 · 1–10 collab.·4,3(70)

L'activité principale de l'entreprise JOBZENTRUM AG est la mise en relation de personnel et la prestation de services de personnel dans divers secteurs, notamment la logistique, l'industrie, la technique, le bureau, l'industrie du bâtiment et des travaux publics. L'entreprise propose des employés temporaires, gère l'administration des salaires et agit en tant qu'interlocuteur pour les salariés et les employeurs afin de faciliter une collaboration réussie.

Atempo Personal AG

Depuis 2015 · 11–20 collab.·4,3(54)

Atempo Personal AG est une agence de recrutement qui met en relation des travailleurs pour le secteur du bâtiment et des métiers connexes. Elle propose des placements en postes fixes, à temps partiel et temporaires, des solutions de payrolling, des formules Try & Hire ainsi qu’un accompagnement pour la paie et l’administration du personnel.

tempoX GmbH

Depuis 2010 · 1–10 collab.·4,1(100)

tempoX GmbH met en relation des candidat·e·s pour des postes temporaires et permanents et propose des prestations de personnel, notamment le recrutement, le payrolling et l'administration du personnel.

Impuls Personal AG

Depuis 1994 · 1–10 collab.·4,5(17)

L'entreprise Impuls Personal AG est une agence de placement spécialisée dans le recrutement de postes commerciaux permanents et temporaires. L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir les entreprises dans la recherche et la sélection de candidats appropriés pour les postes vacants et, en même temps, à aider les chercheurs d'emploi à trouver des postes de travail appropriés.

active.personal AG

Depuis 2017 · 11–20 collab.·5,0(9)

L'activité principale de l'entreprise active.personal AG est le recrutement de personnel. L'entreprise met en relation les travailleurs avec les employeurs et propose des services tels que l'analyse des besoins professionnels des candidats et des employeurs, la recherche de relations de travail appropriées et la gestion des tâches liées aux ressources humaines.

SPOL AG

Depuis 1991 · 11–20 collab.·5,0(6)

SPOL AG propose des services de gestion de projet et des formations. Les prestations couvrent la mise en œuvre de stratégies, la gouvernance PM et la gestion de portefeuille, la conduite de projets (analyse métier, ingénierie des exigences, tests), le cadre méthodologique profi.pm et un portail de ressources pour trouver des profils projet.

Radiolutions AG

Depuis 2010 · 1–10 collab.·4,8(18)

Radiolutions AG propose des services de recrutement médical et d’executive search pour hôpitaux, cliniques et cabinets, axés sur le placement de médecins et de spécialistes médicaux. L’entreprise est dirigée par des médecins et accompagne les établissements de santé dans leurs recrutements ainsi que les médecins dans leurs recherches de postes en toute confidentialité.

Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG

Depuis 2020 · 1–10 collab.·4,2(85)

Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG est une société de conseil et de placement en personnel qui propose des solutions pour postes temporaires et permanents ainsi que des mandats de recrutement pour les entreprises. Ses prestations couvrent la sélection de candidats, la vérification des références, le soutien contractuel et l’accompagnement des postulants, notamment pour les profils administratifs et techniques (en partenariat avec CLP GmbH).

hearts and brains GmbH

Depuis 2020 · 1–10 collab.·5,0(14)

L'entreprise « hearts and brains » propose des services dans le domaine des ressources humaines (RH). Les activités principales comprennent : * Assistance : soutien dans les processus RH * Ressources humaines : services dans le domaine de la gestion du personnel * Payroll : services dans le domaine de la paie et de la gestion des salaires * Mandate Services : placement de spécialistes et de cadres * Research Services : recherche et analyse de données RH * Active Sourcing : recherche active de candidats appropriés * Freelancer Services : placement de freelances et de travailleurs de projet * Candidates : placement de candidats pour des postes vacants L'entreprise soutient les entreprises dans la recherche, la sélection et le développement de leurs employés et cadres.

PAUL WICKI PERSONAL AG

Depuis 2020 · 11–20 collab.·4,4(34)

L'entreprise propose des services de placement et de recrutement, en particulier dans le domaine de l'économie suisse. Elle publie des annonces d'emploi pour divers secteurs et professions et offre aux entreprises la possibilité de publier des offres d'emploi vacantes et de trouver des candidats appropriés.

Paul Newstone GmbH

Depuis 2023 · 1–10 collab.·4,9(44)

L'activité principale de l'entreprise Paul Newstone est le recrutement et la consultation de personnel, en particulier dans le domaine de la mise en relation directe et de la mise en relation permanente de spécialistes dans les domaines de la finance, de la comptabilité, des ressources humaines, du soutien administratif et du service client, des achats, des ventes et du marketing.

ICM Bau Baar AG

Depuis 2023 · 1–10 collab.·4,6(303)

ICM Bau Baar AG est une société de placement de personnel pour le secteur du bâtiment qui met en relation des professionnels du bâtiment et des entreprises. Elle propose le recrutement et la mise en place de missions temporaires et de postes fixes, ainsi que des services de conseil et d'accompagnement pour employeurs et candidats.

SEIRO GmbH

Depuis 2024 · 1–10 collab.·5,0(26)

SEIRO GmbH propose des services de recrutement et de mise à disposition de personnel pour les secteurs de la santé et de la médecine vétérinaire. Les prestations comprennent Executive Search, Performance Recruiting, externalisation du processus de recrutement (RPO), placements permanents, missions temporaires, Try & Hire et externalisation RH incluant la paie.

PensionDynamics AG

Depuis 1988 · 11–20 collab.·5,0(5)

L'activité principale de l'entreprise PensionDynamics consiste à développer et à fournir des solutions logicielles pour la prévoyance professionnelle, en particulier pour les caisses de pension, les employeurs et les assurés. L'entreprise conçoit et met en œuvre des solutions qui simplifient et automatisent les défis complexes dans le domaine de la prévoyance professionnelle.

NewHire GmbH

Depuis 2017 · 1–10 collab.·4,6(7)

L'activité principale de l'entreprise NewHire consiste en la recherche et la mise en relation en ligne de collaborateurs pour les petites et moyennes entreprises (PME) en Suisse. L'entreprise soutient les PME dans le recrutement rapide de postes vacants avec des collaborateurs appropriés en offrant des processus et des stratégies de recrutement innovants.

MatchPoint Consulting GmbH

Depuis 2018 · 11–20 collab.·4,6(9)

L'activité principale de MatchPoint Consulting est le conseil en ressources humaines, en particulier dans le domaine de la gestion des ressources humaines, avec un accent sur : * Executive Search (identification, sélection et évaluation des cadres dirigeants, des spécialistes expérimentés et des organes de contrôle) * Interim Management * Coaching L'entreprise propose des solutions sur mesure pour les clients et les candidats de la région DACH et se concentre sur divers secteurs tels que l'industrie, les soins de santé, l'assurance, la finance, la mode et les biens de consommation.