Recrutement & Conseil en RH à
Baar
128 entreprises du secteur Recrutement & Conseil en RH ayant leur siège à Baar — raison sociale et année d’inscription du registre du commerce.
50 entreprises sur 128
Thoma & Partner Management Consulting AG
Depuis 2003 · 11–20 collab.4,9(51)
Thoma & Partner Management Consulting AG est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans la recherche et la sélection de candidats, le headhunting, le newplacement et l’executive search. Il assure le placement de spécialistes et de cadres dans divers secteurs, notamment l’informatique/SAP, l’industrie, la pharmacie/med‑tech, la banque et les assurances.
Adrian Thoma Consulting GmbH
Depuis 2009 · 11–20 collab.4,9(51)
Adrian Thoma Consulting GmbH est une société de conseil en personnel proposant des services de recrutement, de chasse de têtes, de recherche de cadres et de newplacement. Elle intervient dans plusieurs secteurs, notamment l'informatique/SAP, l'industrie et la pharmacie/med‑tech.
AURORA NURSES AG
Depuis 2021 · 11–20 collab.4,9(297)
L'activité principale de l'entreprise AURORA NURSES AG consiste à mettre en relation et à accompagner des personnels de soins temporaires dans les hôpitaux et les établissements de santé. L'entreprise propose une planification et une organisation de déploiement personnalisées pour répondre aux besoins des employés temporaires et des lieux de déploiement de manière optimale. Les activités principales comprennent le conseil et l'accompagnement des personnels de soins temporaires, la coordination et l'organisation des missions temporaires, l'établissement et la gestion des feuilles de paie et des factures, ainsi que le conseil fiscal des employés.
SwissPromed AG
Depuis 2016 · 1–10 collab.4,9(17)
SwissPromed AG est un cabinet de recrutement et de conseil RH pour le secteur de la santé, accompagnant médecins de toutes spécialités et infirmiers diplômés dans leur planification de carrière et leur placement. Il aide les employeurs à pourvoir des postes spécialisés et de direction et propose des prestations de recherche de candidats, de traitement des postes vacants et de sourcing de talents.
Matthias Döll GmbH
Depuis 2008 · 1–10 collab.4,8(22)
L'activité principale de l'entreprise Matthias Döll GmbH est le conseil et la mise en relation de personnel, en particulier la recherche et la sélection de spécialistes et de cadres pour les entreprises, ainsi que le conseil aux entreprises pour les recrutements et la mise en relation de talents avec les entreprises.
Jobdoor AG
Depuis 2021 · 11–20 collab.4,9(31)
L'activité principale de l'entreprise jobdoor est le recrutement et les services de ressources humaines, en particulier dans les secteurs de la construction et de la santé. L'entreprise propose des postes temporaires et permanents, Try & Hire et Payrolling, et met en relation des spécialistes et des cadres avec des clients. Les conseillers et conseillères aident les employés et les employeurs à trouver des solutions viables et offrent une consultation et un accompagnement complets tout au long du processus de candidature.
Schöpfer AG
Depuis 1984 · 11–20 collab.4,8(14)
L'activité principale de l'entreprise Schöpfer AG est le recrutement et la consultation de personnel, en particulier dans les domaines de la comptabilité, de la finance, du contrôle, de la fiduciaire, de la banque, de l'audit, des impôts, de l'immobilier, de l'industrie et de la technologie. L'entreprise met en relation les candidats et soutient les entreprises dans le recrutement de personnel pour pourvoir les postes vacants.
Itech Consult AG
Depuis 1995 · 21–50 collab.3,8(59)
L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation et le recrutement de personnel, en particulier dans le domaine des spécialistes de l'informatique. L'entreprise propose des services tels que l'évaluation des postes, l'accompagnement des candidats et un soutien administratif pour les clients et les employés. Elle emploie ses propres collaborateurs qui ont une longue expérience dans le domaine du recrutement et de la mise en relation de spécialistes de l'informatique.
Atempo Personal AG
Depuis 2015 · 11–20 collab.4,3(54)
Atempo Personal AG est une agence de recrutement qui met en relation des travailleurs pour le secteur du bâtiment et des métiers connexes. Elle propose des placements en postes fixes, à temps partiel et temporaires, des solutions de payrolling, des formules Try & Hire ainsi qu’un accompagnement pour la paie et l’administration du personnel.
Radiolutions AG
Depuis 2010 · 1–10 collab.4,8(18)
Radiolutions AG propose des services de recrutement médical et d’executive search pour hôpitaux, cliniques et cabinets, axés sur le placement de médecins et de spécialistes médicaux. L’entreprise est dirigée par des médecins et accompagne les établissements de santé dans leurs recrutements ainsi que les médecins dans leurs recherches de postes en toute confidentialité.
Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG
Depuis 2020 · 1–10 collab.4,2(85)
Werner Rast Personal Beratung Vermittlung AG est une société de conseil et de placement en personnel qui propose des solutions pour postes temporaires et permanents ainsi que des mandats de recrutement pour les entreprises. Ses prestations couvrent la sélection de candidats, la vérification des références, le soutien contractuel et l’accompagnement des postulants, notamment pour les profils administratifs et techniques (en partenariat avec CLP GmbH).
ICM Bau Baar AG
Depuis 2023 · 1–10 collab.4,6(303)
ICM Bau Baar AG est une société de placement de personnel pour le secteur du bâtiment qui met en relation des professionnels du bâtiment et des entreprises. Elle propose le recrutement et la mise en place de missions temporaires et de postes fixes, ainsi que des services de conseil et d'accompagnement pour employeurs et candidats.
SEIRO GmbH
Depuis 2024 · 1–10 collab.5,0(26)
SEIRO GmbH propose des services de recrutement et de mise à disposition de personnel pour les secteurs de la santé et de la médecine vétérinaire. Les prestations comprennent Executive Search, Performance Recruiting, externalisation du processus de recrutement (RPO), placements permanents, missions temporaires, Try & Hire et externalisation RH incluant la paie.
Conwell AG
Depuis 1978 · 11–20 collab.
L'activité principale de l'entreprise Conwell AG est la gestion des compétences, c'est-à-dire la conception, l'évaluation et le développement de la compétence individuelle d'action, en particulier dans le domaine du conseil en ressources humaines. Cela comprend des services tels que l'évaluation individuelle, l'audit de gestion, le coaching exécutif, le coaching de transition, le renforcement des compétences et le développement de systèmes personnalisés.
ABS Personalberatung AG
Depuis 1981 · 11–20 collab.
L'activité principale de l'entreprise ABS Personalberatung AG consiste à mettre en relation des postes pour techniciens et ingénieurs dans les domaines de l'électrotechnique, de la construction mécanique et de la technologie alimentaire. L'entreprise met en relation les demandeurs d'emploi et les offres d'emploi des entreprises industrielles et de services et propose des services tels que la recherche de personnel, l'annonce de vacances et la mise en relation de candidats.
Master Personal AG
Depuis 1985 · 1–10 collab.
Master Personal AG propose des services de diagnostic du personnel et de conseil RH pour la sélection et le développement des collaborateurs, des cadres et des équipes. L’offre comprend des analyses de personnalité, des tests cognitifs, des outils de développement et la Master People Platform (MPP), ainsi qu’un support d’interprétation et des ateliers.
G&P Tourismus Service AG
Depuis 1994 · 1–10 collab.
G&P Tourismus Service AG propose des prestations spécialisées aux voyagistes en Europe, axées sur la gestion administrative et l’accompagnement opérationnel des guides accompagnateurs en mission internationale. Les services comprennent le recrutement, le contracting et les solutions d’assurance, la paie, les démarches administratives auprès des autorités, le suivi en mission, la formation et divers services RH.
Neurolink GmbH
Depuis 1997 · 1–10 collab.
oprandi & partner executive search ag
Depuis 2002 · 1–10 collab.
oprandi & partner executive search ag est une société de conseil en recrutement et de recherche de cadres. Elle accompagne les entreprises dans la recherche de postes de management et de spécialistes, et conseille les candidates et candidats dans leur planification de carrière et leur recherche de nouveaux défis professionnels.
GHR Global Human Resources Ltd
Depuis 2004 · 51–100 collab.
L'activité principale de l'entreprise GHR Global Human Resources AG consiste en une consultation axée sur les projets, le payrolling et le placement de personnel, en particulier dans le domaine de la gestion des ressources informatiques. L'entreprise met en relation des spécialistes de l'informatique avec des entreprises de renom et les soutient dans la mise en œuvre de projets informatiques.
Konen & Lorenzen International AG
Depuis 2009 · 21–50 collab.
L'activité principale de l'entreprise Konen & Lorenzen Management & Real Estate Solutions est la mise en relation de personnel et le conseil, en particulier dans les domaines de l'hôtellerie, de la gastronomie, du tourisme, de la gestion de bureaux et du luxe. L'entreprise propose des services tels que la mise en relation d'emploi, le conseil en carrière et la gestion du personnel, et dispose de plusieurs sites en Europe et en Asie.
Barrington James Switzerland GmbH
Depuis 2009 · 1–10 collab.
Barrington James Switzerland GmbH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les sciences de la vie, mettant en relation des organisations et des talents techniques et exécutifs. Ses prestations comprennent le recrutement permanent, le recrutement contractuel et intérimaire ainsi que les missions de recherche de cadres pour les secteurs pharmaceutique, biotechnologie, dispositifs médicaux, CRO et CDMO.
Härdi Personal
Depuis 2010 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise Härdi Personal est la prestation de services en matière de personnel, en particulier la mise en relation de travailleurs et la consultation des employeurs et des employés dans leur recherche de postes et de candidats adaptés.
Hubers GmbH
Depuis 2012 · 11–20 collab.
L'entreprise Huber's People propose un service de placement de personnel pour des événements et des missions à long terme dans le segment premium. Elle met à disposition des hôtes et des hôtesses pour des événements exclusifs, des boutiques, des événements VIP pour clients et des événements politiques. Son activité principale consiste à recruter et à mettre à disposition des employés qualifiés pour les clients du segment haut de gamme et premium, afin de garantir une qualité de service exceptionnelle.
TMI Job Services AG
Depuis 2013 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise TMI Job Services AG consiste à mettre en relation des personnels qualifiés dans le domaine de la santé, en particulier dans les domaines des soins infirmiers, des soins aux personnes âgées, des soins intensifs et anesthésiques, de la technique opératoire, de la physiothérapie et de l'assistance à la stérilisation technique. L'entreprise met en relation des personnels avec des hôpitaux, des cliniques, des hôpitaux psychiatriques, des services d'urgence ambulatoires et d'autres établissements de santé.
PoshBerry AG
Depuis 2014 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et le placement de personnel, en particulier dans les domaines de l'Executive Search, des services de recrutement, du leadership et du coaching. L'entreprise soutient les clients dans la sélection et la nomination de postes spécialisés et de direction, ainsi que dans les questions de développement des ressources humaines, et conseille les candidats dans la planification de leur carrière et dans la recherche de nouveaux défis professionnels.
X-Cept GmbH
Depuis 2014 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation d'offres d'emploi et de candidats dans le secteur financier (banques, assurances, finances) ainsi que la mise en relation de places d'apprentissage et la fourniture de services de conseil en ressources humaines. L'entreprise propose une plateforme en ligne pour les annonces d'emploi et la recherche d'emploi et facture des frais pour l'insertion d'offres d'emploi et l'utilisation de services de conseil en ressources humaines.
Springerbörse.ch AG
Depuis 2015 · 11–20 collab.
L'activité principale de l'entreprise Springerbörse.ch AG est la mise à disposition de pharmaciennes et de pharmaciens à des pharmacies suisses, en particulier pour couvrir les pénuries à court terme et la pénurie de main-d'œuvre spécialisée.
Proficio GmbH
Depuis 2015 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise Proficio GmbH est l'Executive Search, c'est-à-dire la recherche et le placement de cadres dirigeants, ainsi que l'optimisation des ressources internes.
Clarion Search GmbH
Depuis 2016 · 1–10 collab.
Clarion Search GmbH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de cadres pour les secteurs de l’énergie et du transport maritime. L’entreprise recrute des spécialistes et des cadres dans des domaines tels que le trading, la logistique, le risque, la conformité, la finance et les fonctions techniques.
Proco Global Switzerland GmbH
Depuis 2017 · 21–50 collab.
L'activité principale de l'entreprise Proco Group consiste à fournir des solutions de gestion d'entreprise et une expertise, en particulier dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. L'entreprise propose des services de recherche de cadres et de conseil pour aider les clients à naviguer dans des chaînes d'approvisionnement complexes, à trouver des employés talentueux et à prendre des décisions stratégiques.
EIM Switzerland AG
Depuis 1998 · 1–10 collab.
L'entreprise est un constructeur d'installations et un fabricant d'éléments de raccordement, spécialisé dans le développement et la livraison de solutions sur mesure (produits conçus). L'activité principale comprend la planification, la configuration, l'adaptation et la maintenance des installations, ainsi que la fourniture de pièces de rechange et la réalisation de réparations.
Windsor Group AG
Depuis 2017 · 11–20 collab.
L'activité principale de l'entreprise Windsor Group est la mise en relation de travailleurs et la fourniture de services de personnel en tant qu'agence d'emploi. L'entreprise se concentre sur la mise en relation de travailleurs internationaux avec des clients aux Pays-Bas et dans d'autres pays, en mettant l'accent sur la correspondance appropriée entre le candidat et le client.
Bellini Personal AG
Depuis 2021 · 11–20 collab.
Bellini Personal AG propose des placements temporaires et des services de recrutement pour le secteur de la construction. L'offre comprend le travail temporaire, le recrutement avec option d'essai, le placement en poste fixe et des solutions de payrolling via un partenaire.
HR2next GmbH
Depuis 2022 · 11–20 collab.
HR2next GmbH propose des prestations RH et financières, notamment l'externalisation de la paie, le support opérationnel RH, l'optimisation des processus et des formations. L'entreprise met également à disposition des spécialistes financiers intérimaires pour la comptabilité, le contrôle, la TVA et le soutien aux projets ERP.
LOGJOB AG
Depuis 2002 · 11–20 collab.5,0(3)
L'activité principale de l'entreprise est la mise en relation de personnel et la recherche de cadres dans le domaine de la logistique et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. L'entreprise se spécialise dans la mise en relation de spécialistes et de cadres dans le secteur de la logistique et propose des services de conseil aux entreprises pour résoudre des problèmes logistiques complexes.
Sotra Agency GmbH
Depuis 2023 · 1–10 collab.5,0(14)
L'activité principale de l'entreprise Sotra Agency est le recrutement de personnel, en particulier l'acquisition de talents et la recherche de cadres pour les entreprises du secteur de la fiduciaire, de l'audit et de la finance. Elle aide les entreprises à trouver les candidats appropriés et propose des services tels que la recherche professionnelle, la recherche de cadres et l'acquisition de talents.
Lavur GmbH
Depuis 2019 · 1–10 collab.4,8(10)
L'activité principale de l'entreprise Lavur GmbH est la mise en relation de personnel et les services de ressources humaines, en particulier dans les domaines des services de recrutement et de la gestion des talents.
LS Medics GmbH
Depuis 2020 · 11–20 collab.
L'activité principale de l'entreprise Life Science Medics est le recrutement de spécialistes dans le domaine des sciences de la vie, en particulier de médecins et de professionnels de la santé, pour les entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques en Europe et aux États-Unis.
oprandi & partner management ag
Depuis 1992 · 51–100 collab.5,0(1)
oprandi & partner management ag est un groupe de conseil en personnel qui accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres et de spécialistes ainsi que dans les questions RH. Ses prestations comprennent le recrutement, la recherche de dirigeants (executive search), la gestion de la succession (next generation) et le management intérimaire, et l’accompagnement des candidats dans leur parcours professionnel.
oprandi & partner ag Zug, Baar
Depuis 2007 · 51–100 collab.5,0(1)
oprandi & partner ag Zug, Baar est un groupe de conseil en personnel proposant des services de recrutement et de conseil RH. Ses prestations incluent la sélection et le placement de cadres et de spécialistes, l’executive search, la planification de la succession (Next Generation) et le management intérimaire.
Jober24 Group GmbH
Depuis 2020 · 11–20 collab.
L'activité principale de l'entreprise Jober24 est la mise en relation d'emplois et le soutien des employeurs dans leur recherche de candidats appropriés.
amgate gmbh
Depuis 2015 · 1–10 collab.4,2(6)
L'activité principale de l'entreprise amgate gmbh consiste en la mise à disposition de main-d'œuvre et en la prestation de services dans le secteur de la construction et de l'artisanat. L'entreprise propose des postes temporaires et permanents dans divers métiers tels que peintre, installateur de chauffage, jardinier paysagiste, charpentier, poseur de plaques, couvreur, électricien, installateur sanitaire et couvreur. En outre, l'entreprise offre également des services de sécurité au travail.
Oprandi & Partner International AG
Depuis 1999 · 1–10 collab.5,0(1)
Oprandi & Partner International AG est un groupe d'entreprises qui accompagne les sociétés pour le recrutement de postes de direction et de spécialistes ainsi que pour l'ensemble des questions RH. Ses domaines de compétence incluent le recrutement de personnel, l'executive search, le next generation (planification de la succession) et l'ad interim management; l'entreprise conseille également les candidats dans leur planification de carrière.
Cavelti Personal AG
Depuis 2010 · 1–10 collab.5,0(2)
Käner Personal Baar AG
Depuis 2021 · 11–20 collab.3,7(48)
Käner Personal Baar AG est une société de services en personnel proposant la mise à disposition et le placement de personnel, les missions temporaires et les recrutements en CDI, ainsi que les solutions Try & Hire et le payrolling. L'entreprise applique des processus de recrutement standardisés et propose le signalement gratuit de postes vacants ainsi que des offres de formation.
SPIMED24 GmbH
Depuis 2013 · 1–10 collab.4,0(5)
L'activité principale de l'entreprise SPIMED24 est la mise à disposition et la fourniture de personnel infirmier qualifié pour les hôpitaux et les maisons de retraite en Suisse alémanique. L'entreprise propose des missions à court et à long terme, y compris des services de pool d'urgence, pour pallier les pénuries de personnel dans ces établissements.
HR Tech Partner Consulting Group GmbH
Depuis 2024 · 1–10 collab.
HR Tech Partner Consulting Group GmbH propose des services de conseil en digitalisation RH pour les PME, accompagnant la sélection, l'implémentation et l'intégration de SIRH et de logiciels RH. Les prestations couvrent l'optimisation des processus de paie, GDTP et notes de frais, ainsi que la gestion du changement et les formations.
Go4HR AG
Depuis 2025 · 1–10 collab.
Go4HR AG met en relation des spécialistes et des cadres RH avec des employeurs via une plateforme de recrutement numérique dédiée aux ressources humaines. L’offre comprend un configurateur d’emploi, des dossiers candidats numériques, un conseil personnalisé et des prestations de recrutement pour les entreprises et les professionnels RH.
CompanyMatch GmbH
Depuis 2026 · 1–10 collab.
CompanyMatch GmbH exploite une plateforme qui met en relation des candidats et des entreprises sur la base de la culture d’organisation. Les utilisateurs peuvent effectuer un court test de culture, découvrir des employeurs compatibles et partager leur profil avec des entreprises s’ils le souhaitent.
Recrutement & Conseil en RH à Baar
Recrutement & Conseil en RH dans la région
Taille des points selon le nombre d’entreprises par lieu.
Source : registre du commerce (Zefix) · état au 10 octobre 2026
Recrutement & Conseil en RH dans d’autres lieux
Par canton