Coaching & Développement Personnel à
Richterswil

Advanced Talent GmbH

Depuis 2021 · 1–10 collab.·5,0(40)

L'activité principale de l'entreprise Advanced Talent LLC consiste à fournir des services de carrière et de coaching, en particulier pour les expatriés en Suisse. Cela inclut notamment : * Coaching et conseil en carrière * Création et optimisation de CV * Préparation aux entretiens d'embauche * Coaching exécutif * Formation et conseil interculturel pour les entreprises * Planification et mise en œuvre stratégique des objectifs de carrière * Soutien à l'intégration dans le monde du travail suisse L'entreprise propose également des cours en ligne et des ressources, tels que le « 3-Day Swiss CV Success Challenge » et le « Expat Transition Checklist ».

Bader, Schulung und Organisationsberatung Spektrum

Depuis 1986 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services dans les domaines du coaching, de la médiation et du développement culturel pour les organisations et les entreprises. Cela comprend notamment : * Le coaching individuel et d'équipe * Le développement des compétences de leadership * La médiation dans les conflits internes à l'entreprise * Le développement culturel et organisationnel * Le conseil et le soutien dans le développement de la communication, de la collaboration et du leadership au sein des organisations. L'entreprise offre ces services en tant que conseiller et coach indépendant et travaille, si nécessaire, avec un réseau de partenaires.

Bring in Line Martina Bubl Coaching & Consulting

Depuis 2003 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise est le coaching et la consultation pour les entrepreneurs, en particulier les femmes, dans le but de promouvoir leur développement personnel et professionnel et d'améliorer leur stratégie de vie. L'entreprise propose divers services, tels que le coaching, le mentorat, les ateliers et les cours en ligne, pour aider les personnes à atteindre leurs objectifs et à améliorer leur qualité de vie.

Capaul Consulting

Depuis 2005 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Capaul Consulting consiste à fournir des services dans les domaines du conseil en entreprise, de la gestion de projets, du développement organisationnel et de la fiduciaire.

Impact Development GmbH

Depuis 2007 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise Joyful Leadership (Impact Development GmbH) consiste à conseiller et à développer des cultures de leadership pour les entreprises, en particulier dans le domaine de l'autogestion et du travail d'équipe. L'entreprise propose divers services, tels que des analyses de sensibilité, des coachings d'équipe et des programmes de membership, afin de soutenir les entreprises dans le développement d'une culture de leadership positive et efficace.

Hillseeker GmbH

Depuis 2011 · 1–10 collab.

Hillseeker GmbH propose des prestations de coaching et de performance mentale pour les athlètes ainsi que pour les personnes confrontées à des situations de pression ou de performance. L’offre comprend du coaching individuel, des outils numériques, une newsletter et des livres sur l’endurance, la résilience et la performance mentale.

six-winners ag

Depuis 2011 · 1–10 collab.

six-winners ag propose des services de conseil et de formation en excellence opérationnelle, en mettant l'accent sur l'utilisation de l'intelligence artificielle. Ses prestations comprennent l'amélioration de la performance, le développement des compétences, la transformation des activités et des formations/coaching Lean Six Sigma et Agile.

Bluky GmbH Coaching & Consulting

Depuis 2015 · 1–10 collab.

Bluky GmbH Coaching & Consulting propose du coaching et du conseil pour particuliers, collaborateurs et cadres, en mettant l'accent sur la gestion du stress et la prévention du burnout, le coaching sportif/mental ainsi que l'accompagnement au changement et le développement d'équipes. Les prestations incluent des coachings individuels et de groupe, l'accompagnement des processus de changement et des méthodes pour activer les ressources et travailler la performance mentale.

Tanja Portmann Baggenstoss Handlungsspielraum

Depuis 2014 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Handlungsspielraum » de Tanja Portmann comprend : * Conseil personnel en matière de conflits * Supervision * Développement d'équipe * Formation et perfectionnement * Conseil et réflexion éthiques L'entreprise propose donc une gamme de services dans le domaine du développement personnel et organisationnel, avec un accent sur le conseil, la supervision et le développement d'équipe.

ShapeUp - Your personal Health Coach GmbH

Depuis 2021 · 1–10 collab.·5,0(7)

L'entreprise propose des services dans le domaine de la promotion et du conseil en santé, notamment dans les domaines suivants : * Santé digestive * Santé féminine * Conseil en nutrition * Entraînement personnel et fitness * Coaching en santé Elle offre des programmes et des offres spécifiques tels que DarmFreshUp, Danse avec tes hormones, WeightLossGroup, Metabolic Check et Health Mastery Programm pour aider les clients à améliorer leur santé et leur bien-être.

Coach & Consult for Leadership GmbH

Depuis 2019 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise « Coach & Consult for Leadership GmbH » consiste à fournir des services de coaching et de conseil aux dirigeants et aux entreprises, en particulier dans les domaines suivants : * Coaching de dirigeants * Coaching d'équipes * Conception de stratégie et d'organisation * Projets de transformation avec un accent sur le leadership, la culture et la performance * Animation d'ateliers de gestion * Formations sur des compétences clés spécifiques en leadership * Coaching de transition pour un démarrage réussi de nouveaux dirigeants * Accompagnement d'équipes dans les processus de changement L'entreprise soutient les dirigeants et les entreprises dans la réalisation de leurs objectifs et l'amélioration de leur performance.

crossways GmbH

Depuis 2022 · 1–10 collab.

L'activité principale de l'entreprise crossways GmbH est l'organisation d'ateliers et de coachings individuels pour les entreprises et les particuliers, afin de promouvoir et de développer les collaborateurs, ainsi que de soutenir les transitions professionnelles et les défis.