Coaching & Développement Personnel à
Winterthur
237 entreprises du secteur Coaching & Développement Personnel ayant leur siège à Winterthur — raison sociale et année d’inscription du registre du commerce.
50 entreprises sur 237
BE YOU GmbH
Depuis 2017 · 11–20 collab.5,0(61)
L'activité principale de l'entreprise « BE YOU » consiste à organiser des coachings, des séminaires, des formations et des retraites dans le domaine du développement personnel et de la découverte de soi. L'entreprise propose des coachings individuels, des séminaires transformatifs et des formations approfondies pour soutenir les personnes dans leur développement personnel et les aider à atteindre leur plein potentiel.
SPEAK GmbH
Depuis 1997 · 11–20 collab.5,0(29)
L'entreprise Speak GmbH propose des ateliers, des coachings individuels et des séances de formation dans les domaines de la communication, de la présentation, de la gestion des conflits, de la modération et de l'animation de groupe, afin d'aider les personnes à améliorer leurs compétences en matière de présence et de communication.
fit im job AG
Depuis 2001 · 11–20 collab.4,8(25)
L'entreprise offre des services dans le domaine de la gestion de la santé au travail (GST) pour promouvoir la santé et le bien-être des collaborateurs dans les entreprises. Cela inclut notamment : * Des analyses et des conseils en matière de santé * Des séminaires et des ateliers sur des thèmes tels que la gestion du stress, l'alimentation et l'exercice physique * Des bilans de santé et des examens médicaux préventifs * Des portails et des outils de santé en ligne * Des actions de comptage de pas et d'autres mesures incitatives * Des séminaires de leadership et un coaching pour un comportement de leadership sain * Des retraites de direction pour un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle L'entreprise aide les entreprises à créer un environnement de travail sain et à améliorer la santé et la performance de leurs employés.
Fortschritt Tarek El Daour
Depuis 2019 · 1–10 collab.5,0(77)
L'activité principale de l'entreprise « Fortschritt » de Tarek El Daour consiste à fournir des services de conseil et de thérapie psychologiques, notamment l'orientation professionnelle, l'orientation universitaire, l'orientation de carrière, le conseil individuel, le conseil de couple, la médiation et la supervision.
BB IMPACT GmbH
Depuis 2018 · 11–20 collab.5,0(21)
L'activité principale de l'entreprise est le coaching d'entreprise, en particulier la prévention du burn-out et la gestion du stress, avec un accent sur le développement des dirigeants et la gestion de la santé au travail. L'entreprise propose un coaching en ligne, des ateliers et des conseils individuels pour aider les personnes à améliorer leur qualité de vie et leur bien-être.
Verein stadtmuur
Depuis 2017 · 11–20 collab.4,7(91)
L'activité principale de l'entreprise stadtmuur consiste à intégrer les personnes dans le monde du travail et à les soutenir sur leur parcours vers le marché du travail, notamment grâce à une combinaison d'une approche systémique, d'une action orientée vers les solutions et de solutions sur mesure. Cela inclut également des services spécifiques tels que la formation de base, la réintégration dans la vie professionnelle, l'orientation professionnelle (nouvelle), l'alphabétisation, l'allemand en tant que deuxième langue, le coaching des candidatures et la location de salles. En outre, l'entreprise exploite un service de restauration et de restauration qui sert de lieu sûr pour l'intégration des personnes.
AVANSA International GmbH
Depuis 2015 · 21–50 collab.5,0(8)
L'activité principale de l'entreprise AVANSA International GmbH est de conseiller et de soutenir les entreprises dans la mise en œuvre de processus de changement, en particulier dans les domaines du vente et du développement des cadres dirigeants. Cela inclut des services tels que la gestion du changement, la formation à la vente, la formation des cadres dirigeants, le développement organisationnel et l'optimisation des processus. L'entreprise soutient ses clients dans l'analyse de leurs défis, l'élaboration de solutions sur mesure et la mise en œuvre de processus de changement, afin de garantir le succès à long terme et un avantage concurrentiel.
Lehmann Mental
Depuis 2022 · 1–10 collab.5,0(39)
L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services de coaching mental pour les jeunes et les jeunes adultes, en particulier dans les domaines du sport, de l'école, de la formation et du développement personnel, dans le but de promouvoir la force mentale et de surmonter les défis individuels.
In guten Händen GmbH
Depuis 2019 · 1–10 collab.5,0(8)
L'activité principale de l'entreprise « In guten Händen » est la prestation de services dans le domaine des thérapies complémentaires, en particulier le massage et le coaching. L'entreprise propose différentes techniques thérapeutiques, telles que le massage médical, la thérapie brève et le coaching empathique, afin d'atténuer les défis physiques et mentaux des clients et de promouvoir leur bien-être.
Andrea Ammann GmbH
Depuis 2022 · 1–10 collab.4,8(18)
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement et le soutien personnalisés des personnes souffrant de boulimie ou d'autres troubles alimentaires sur leur chemin vers la guérison et la liberté. L'entreprise propose diverses offres telles que des entretiens de liberté gratuits, des e-books, des webinaires, des séminaires et une communauté pour soutenir et accompagner les personnes concernées. La fondatrice Andrea Ammann, elle-même ancienne boulimique, partage ses expériences et son expertise pour aider les autres à surmonter leurs troubles alimentaires et à mener une vie plus libre.
CODE ZHERO GmbH
Depuis 2025 · 1–10 collab.4,9(59)
L'entreprise CODE ZHERO GmbH propose des services de coaching exécutif visant à soutenir les personnalités dirigeantes et les managers dans la résolution de défis et la réalisation de leurs objectifs. L'activité principale de l'entreprise consiste à mettre en œuvre des programmes de coaching adaptés aux besoins individuels des clients et visant à promouvoir la robustesse mentale, la concentration, la souveraineté et la sérénité.
Stiftung Krisenintervention Schweiz
Depuis 1991 · 21–50 collab.3,7(3)
L'activité principale de l'entreprise est l'intervention en cas de crise et le conseil aux employés, en particulier le soutien psychologique et social des employés et des dirigeants d'entreprise dans la gestion de situations de vie exigeantes et de situations difficiles dans la vie professionnelle et personnelle. Cela inclut également la formation et le perfectionnement, le coaching, la médiation, la supervision et le développement d'équipe.
Methodix AG
Depuis 2001 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise « Methodix AG » est le conseil et l'accompagnement des organisations dans le domaine de la santé et de l'éducation. L'accent est mis sur les questions stratégiques et complexes, en particulier dans les domaines de la direction, du leadership, du coaching, de l'économie de la santé et de la politique de santé. L'entreprise propose des services de conseil indépendants, expérimentés et fondés sur des connaissances approfondies pour les autorités, les établissements d'enseignement, les assureurs-maladie, les prestataires de services, les fondations et les associations.
owi open way institute A. Hiltebrand
Depuis 2002 · 1–10 collab.
L'entreprise « owi - open way institute » offre des services dans les domaines du développement personnel, de la prévention de la santé et de la thérapie. Les activités principales comprennent : * Coaching et thérapie pour les individus et les organisations * Séminaires et ateliers sur des sujets tels que la gestion du stress, la prévention de l'épuisement professionnel, l'alimentation et l'exercice physique * Mises en place systémiques et conseil en organisation * Location de salles pour des bureaux et des salles de séminaire * Expositions et médiation d'art Les services visent à améliorer la qualité de vie et le bien-être des individus et des organisations.
B plus E Beratung plus Entwicklung GmbH
Depuis 2002 · 11–20 collab.
L'activité principale de l'entreprise BplusE est la prestation de services de conseil et de coaching pour les dirigeants, les entreprises et les personnes privées dans les domaines suivants : * Évaluation (sélection, potentiel, réorientation) * Coaching (dirigeants, exécutifs, carrière) * Développement personnel (Skill Empowerment pour les personnalités et les entreprises) * Développement organisationnel (accompagnement dans les processus de changement et développement stratégique) L'entreprise propose des solutions personnalisées adaptées aux besoins spécifiques de ses clients.
Corina Hungerbühler, Märchenblume
Depuis 2003 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise « Rituale Begleiten Märchen » est la mise en œuvre de rituels et l'accompagnement des personnes lors de transitions de vie, notamment à l'aide de contes et d'outils systémiques. La fondatrice Corina Hungerbühler propose ses services en tant que spécialiste des rituels et coach.
HR Kompetenzzentrum AG
Depuis 2003 · 1–10 collab.
HR Kompetenzzentrum AG propose des prestations RH pour la sélection, le développement et la séparation de collaborateurs et cadres, comprenant des assessments individuels, des mandats de recrutement, du coaching et des outplacements.
Plaschair GmbH
Depuis 2003 · 1–10 collab.
Plaschair GmbH propose des prestations de développement organisationnel, notamment en développement du leadership, accompagnement d'équipes et de processus, coaching et formations.
christa uehlinger linking people
Depuis 2004 · 1–10 collab.
L'entreprise « Linking People » propose des services de coaching, de formation et de conseil dans les domaines de la communication interculturelle, du leadership et de la formation d'équipes. L'activité principale consiste à soutenir les dirigeants et les organisations dans la création et le maintien de relations efficaces dans des environnements multiculturels, afin d'améliorer leur performance et leur collaboration. Cela inclut également l'organisation d'ateliers, de séances de groupe de pairs et de cours en ligne pour former les dirigeants à la communication interculturelle et au leadership.
Synamics GmbH
Depuis 2004 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise Synamics GmbH consiste à conseiller et à accompagner les individus, les équipes et les organisations dans leur développement et leur auto-optimisation. Cela comprend notamment : * Coaching et accompagnement de processus pour les dirigeants et les équipes * Prise de décision et réorientation * Définition de la vocation et clarification des relations * Direction d'organisations à but social * Conseil en dynamique des systèmes et développement organisationnel * Travail sur les traumatismes et le deuil * Conception d'apprentissage et de processus * Développement des compétences pour les dirigeants L'entreprise soutient ses clients dans l'exploitation de leur potentiel et la réalisation de leurs objectifs, dans le but d'être durablement performants.
sm-communications Sylvia Müller
Depuis 2004 · 1–10 collab.
sm-communications Sylvia Müller propose de la supervision et du coaching pour les professionnels du travail social, de la santé et de la formation pour adultes, ainsi que des services de conseil aux employés tels que case management, conseil en cas de conflits et médiation interculturelle. L’activité comprend également des prestations linguistiques : traductions, rédaction et travail média, validation linguistique et cours de langue en allemand, anglais et français.
Andreas Werren, Organisations- und Führungsberatung
Depuis 2005 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise Andreas Werren — Organisations- & Führungsberatung est la consultation des organisations et des dirigeants dans les domaines du développement organisationnel, des questions de direction, des adaptations structurelles et de l'élaboration de l'avenir. L'entreprise propose des services spécifiques tels que des analyses organisationnelles et situationnelles, des réorganisations, une direction temporaire et le développement d'instruments de direction.
"KM Management" Kellerhals Martin
Depuis 2006 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise KM Knowledge Management International consiste à fournir des services de conseil dans le domaine de la gestion des connaissances, en particulier pour les organisations et les entreprises du secteur aéronautique. Les services comprennent la planification stratégique, l'optimisation des processus et le soutien à la mise en œuvre des changements, afin d'améliorer les performances et l'efficacité des clients.
Raum für ganzheitliche Entwicklung Claudia Studer
Depuis 2008 · 1–10 collab.
L'entreprise propose des services dans le domaine du développement global et de la promotion de la santé, en particulier dans les domaines de la kinésiologie, du travail sur les traumatismes, du SOMA-Embodiment et du HANDLE. Elle offre des ateliers, des cours et des séminaires pour aider les personnes à faire face à des situations de vie difficiles et à activer leurs capacités d'auto-guérison.
4c change GmbH
Depuis 2008 · 11–20 collab.
L'activité principale de l'entreprise 4C CHANGE consiste à fournir des services de coaching, de conseil et de gestion des soins pour les particuliers et les organisations. Plus précisément, cela inclut : * Coaching pour les IV, RAV et services sociaux * Conseil organisationnel systémique et gestion du changement * Gestion des soins, y compris la réintégration et le conseil aux employés * Gestion des soins en entreprise et conseil externe aux employés * Prévention et détection précoce des problèmes de santé * Soutien dans les processus de changement et d'adaptation L'entreprise soutient ses clients dans la création de structures saines, la promotion de l'autonomie et l'amélioration de la productivité et de la fidélisation des employés.
Cron Consulting GmbH
Depuis 2008 · 1–10 collab.
Cron Consulting GmbH propose des services de conseil en gestion de projet, comprenant la gestion de projets, de programmes et de portefeuilles, le redressement de projets, la mise en place et l'optimisation de structures de gestion de projet, des formations, l'animation d'ateliers et l'accompagnement au changement.
Lenhard Organisationsberatung GmbH
Depuis 2009 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise est la consultation et le développement organisationnel, en particulier le soutien aux entreprises et aux dirigeants dans la résolution des défis et l'élaboration de stratégies pour un succès durable. Cela comprend également le développement des dirigeants, le coaching de direction, les ateliers, la médiation des conflits et le coaching pour les particuliers.
Ursula Marti Praxis für Frauen
Depuis 2009 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise est : 1. Application de la lithothérapie et du coaching pour promouvoir le bien-être. 2. Application de la thérapie par le son et la couleur pour soutenir les personnes dans leur recherche de soi et leur promotion de la santé. 3. Conseil et accompagnement psychothérapeutique des femmes en situation de crise, pour déployer leur potentiel et surmonter les symptômes chroniques du corps.
wegenast associates GmbH
Depuis 2009 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise Wegenast Associates GmbH est la prestation de services dans le domaine du coaching et de la facilitation.
win-coaching Anita Nydegger
Depuis 2009 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise « win-coaching » consiste à fournir des services dans le domaine du coaching, du conseil et de la formation, en particulier dans les domaines du coaching de la respiration et de la voix, de la communication, du développement personnel et du conseil en équipe. L'entreprise propose des cours individuels et de groupe, des ateliers et un coaching en ligne, et s'adresse aux particuliers, aux couples, aux groupes et aux entreprises.
Stephan Wegelin AG
Depuis 2010 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise Stephan Wegelin AG consiste à fournir des services en tant qu'architecte de la communication, en particulier sur le marché immobilier. Cela comprend deux domaines principaux : 1. **Développement organisationnel et personnel** : cela inclut le travail stratégique, les projets de changement, le développement d'équipe, la résolution de conflits, l'orientation de carrière et le coaching personnel. 2. **Marketing des entreprises et des biens immobiliers** : ce domaine comprend l'élaboration de concepts et de stratégies marketing pour les entreprises et les projets immobiliers sur le marché immobilier. Dans l'ensemble, l'accent est mis sur la consultation et le soutien des entreprises et des personnes sur le marché immobilier dans le développement de stratégies de communication et l'optimisation de leur organisation et de leur direction.
Stefan Marti Organisationsberater und Coach BSO
Depuis 2010 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et le développement d'organisations et de personnes dans les domaines du développement organisationnel, du coaching, de la formation des dirigeants, des ateliers et de l'accompagnement personnel. L'entreprise propose des séminaires, du coaching et de la supervision pour soutenir les organisations et les dirigeants dans les processus de changement et renforcer leurs compétences de direction.
Helg Consulting
Depuis 2011 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise Helg Consulting consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans les projets de changement, en particulier dans les domaines suivants : * Changement culturel * Développement d'entreprise * Direction de projet * Transformation agile * Coaching * Gestion des conflits * Succession dans les entreprises familiales L'entreprise propose également un coaching individuel pour les cadres et les autres décideurs et soutient le développement de modèles économiques et la résolution de conflits au sein des entreprises.
coaching-werkstatt.ch Coaching-, Beratungs- und Zukunftswerkstatt Moldovanyi Thomas
Depuis 2011 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise "Thomas Moldovanyi Coaching" est la prestation de services de coaching, en particulier dans le domaine du développement personnel et professionnel, du conseil en carrière et de l'auto-assistance. Le coach soutient les clients dans la résolution de crises, la réalisation d'objectifs et de rêves ainsi que dans l'amélioration de leur qualité de vie et de travail.
annea ag
Depuis 2011 · 21–50 collab.
L'entreprise offre divers services dans le domaine du travail social et du conseil, notamment : * Interprétation et médiation culturelle interculturelle * Accompagnement familial et coaching parental * Coaching professionnel * Conseils en développement psychologique assistés par vidéo L'activité principale de l'entreprise consiste à soutenir et à conseiller les familles, en particulier les enfants et les jeunes, ainsi que les adultes dans diverses situations de vie.
Francesca Tommasi
Depuis 2013 · 1–10 collab.
Francesca Tommasi est coach ainsi que conseillère en organisation et en gestion des conflits. Elle propose conseil, accompagnement et animation/modération pour des prestations de coaching, développement d'équipes, conseil organisationnel, résolution de conflits et ateliers.
Le Coaching, Inhaberin Maria Cristina Le Kisdaroczi
Depuis 2013 · 1–10 collab.
L'entreprise "le-coaching.ch" propose des services de coaching.
Sieglind Chies Fischer Managementberatung
Depuis 2013 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise est la consultation en management, en particulier dans les domaines suivants : * Change Management : accompagnement des processus de changement au sein des organisations * Développement organisationnel et d'équipe : optimisation et développement des organisations et des équipes * Développement du leadership : développement des dirigeants * Coaching : coaching individuel pour les dirigeants et les employés * Formations et conférences : organisation de formations et de conférences sur divers sujets L'entreprise propose donc des services de conseil et de développement pour les organisations et les entreprises, afin de les soutenir dans les processus de changement, le développement des dirigeants et des équipes, ainsi que l'optimisation des organisations.
impulsarbeit gmbh
Depuis 2014 · 1–10 collab.
impulsarbeit gmbh transmet son expérience, accompagne l'élaboration de pistes de solution et soutient la mise en œuvre de projets appropriés.
Angelika von der Assen, Leadership Development
Depuis 2014 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise est l'intégration de pratiques de pleine conscience dans le monde des entreprises, en particulier à travers la formation de cadres dirigeants et le développement de la pleine conscience sur le lieu de travail. L'entreprise propose des ateliers, des conférences et des services de coaching pour soutenir les entreprises et leurs employés dans le développement de leur intelligence émotionnelle, de leur présence et de leur empathie.
u&me projekte GmbH
Depuis 2014 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise u&me projekte gmbh consiste à fournir des services dans les domaines de la communication, du développement de projets et de la formation et du coaching. Plus concrètement, cela implique l'élaboration de concepts de communication, l'organisation et la mise en œuvre de projets, la création de textes et de sites web, la conception et la réalisation d'événements et d'expositions ainsi que l'accompagnement de projets de développement communautaire.
Makarios AG
Depuis 2015 · 1–10 collab.
Makarios AG propose accompagnement pastoral et coaching pour couples et personnes, incluant préparation au mariage, conseil de couple, coaching individuel et conférences. Son approche pastorale s'appuie sur des principes bibliques; l'entreprise met également à disposition et gère un appartement de vacances («Chesa Zundra») et des biens immobiliers.
achtsamführen gmbh
Depuis 2015 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise « Achtsam Führen » consiste en un accompagnement et un coaching basés sur la pleine conscience, en particulier dans les domaines de la gestion du stress, de l'intégration au travail et de la réadaptation après un accident, une maladie ou des maladies liées au stress. L'entreprise propose un accompagnement individuel, une supervision et des entretiens de conseil pour soutenir les personnes dans le renforcement de leur équilibre intérieur, la promotion de leur conscience de soi et le maintien de leur capacité de performance et de travail.
SEABRAND International GmbH
Depuis 2015 · 1–10 collab.
SEABRAND International GmbH propose des services de conseil et de coaching axés sur la stratégie, la collaboration internationale, le développement d'équipes et le marketing. Les prestations comprennent la business curation, le coaching, le développement d'équipes, un first impression marketing check et des programmes tels que Groupreneur et le Dinosaur Principle pour accompagner la planification et l'exécution de projets.
awb brehm gmbh
Depuis 2015 · 1–10 collab.
awb brehm gmbh propose un accompagnement par le travail somatique des traumatismes, des soins corporels et des méthodes énergétiques (ChiroTrance Hypnose, Access Bars®, réflexologie plantaire, Pranic Healing, PraNeoHom®) pour soutenir la gestion du stress et des réactions post‑traumatiques.
soConsult AG
Depuis 2016 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise soConsult AG est la consultation en management et en communication pour les petites et moyennes entreprises (PME).
taat jucker GmbH
Depuis 2018 · 1–10 collab.
taat jucker GmbH est une entreprise dont le site web ne fournit pas d’informations substantielles sur ses activités ou ses prestations. La page disponible contient seulement une brève mention concernant les frames et aucun contenu נוסף.
Mouret Beratungen GmbH
Depuis 2018 · 11–20 collab.
L'activité principale de l'entreprise est la consultation et le développement d'organisations, d'équipes et de dirigeants dans les domaines de la communication, de la gestion des conflits, du développement d'équipes, du coaching et de la supervision. L'entreprise propose des services spécifiques tels que la clarification des conflits, le coaching de dirigeants et de spécialistes, les ateliers sur l'avenir et les perspectives, la direction de séminaires et le développement organisationnel.
HERZKRAFTWERK AG
Depuis 2008 · 1–10 collab.
L'entreprise Herzkraftwerk AG propose des services de coaching, de conseil et de développement pour les entreprises et les individus. Les activités principales comprennent : * Coaching et orientation de carrière * Développement d'équipe et résolution de conflits * Développement de visions et de stratégies * Formations et séminaires L'entreprise aide les clients à libérer leur potentiel énergétique, à réaliser leurs souhaits de développement et à se positionner sur le marché. Elle propose également des services dans les domaines du leadership, de la communication, du développement organisationnel et de la gestion.
Hirnplus Oggenfuss
Depuis 2017 · 1–10 collab.
L'activité principale de l'entreprise hirnplus est l'offre de formations de mémoire et de services d'apprentissage en ligne, en particulier dans le domaine de la stimulation de la mémoire et du développement cognitif.
Coaching & Développement Personnel à Winterthur
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Taille des points selon le nombre d’entreprises par lieu.
Source : registre du commerce (Zefix) · état au 12 octobre 2026
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