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Vérifié· 2 sources

Andreas Werren, Organisations- und Führungsberatung

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Andreas Werren — Organisations- & Führungsberatung est la consultation des organisations et des dirigeants dans les domaines du développement organisationnel, des questions de direction, des adaptations structurelles et de l'élaboration de l'avenir. L'entreprise propose des services spécifiques tels que des analyses organisationnelles et situationnelles, des réorganisations, une direction temporaire et le développement d'instruments de direction.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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Analyses organisationnelles et de situation
Analyses indépendantes des structures, des processus, des organes de direction, de la collaboration et du climat de travail ; analyse des causes, leviers clés et mesures réalisables pour le changement ou la résolution de problèmes.
Questions de leadership
Interlocuteur pour le quotidien de la direction et le rôle de dirigeant, perspective complémentaire, clarification des causes et apport d'idées ; si nécessaire, élaboration des bases et des outils indispensables.
Conception de l'avenir
Accompagnement pour le développement ultérieur ou la mise en place d'offres, pour la définition d'objectifs, les perspectives d'objectifs à long terme, les fondements stratégiques et les passations intergénérationnelles dans les fonctions de direction.
Ajustements structurels – Réorganisations
Soutien pour adapter les organisations aux évolutions actuelles, lors de réorganisations, pour optimiser la collaboration ainsi que pour la planification et la mise en œuvre des changements.
Direction intérimaire
Prise en charge d'une fonction de direction à titre intérimaire en cas d'absence de courte durée de personnes dirigeantes, afin d'assurer le travail quotidien et de calmer des situations difficiles.

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Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-112.655.846
Fondée
2005 · 21 ans
Dernière modification au RC
23 avril 2024
Effectif
1 à 10

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