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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelWinterthurAndreas Werren, Organisations- und Führungsberatung
Andreas Werren, Organisations- und Führungsberatung Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Andreas Werren — Organisations- & Führungsberatung est la consultation des organisations et des dirigeants dans les domaines du développement organisationnel, des questions de direction, des adaptations structurelles et de l'élaboration de l'avenir. L'entreprise propose des services spécifiques tels que des analyses organisationnelles et situationnelles, des réorganisations, une direction temporaire et le développement d'instruments de direction.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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Andreas Werren, Organisations- und Führungsberatung

✓ Proposé6
Analyses organisationnelles et de situation
Analyses indépendantes des structures, des processus, des organes de direction, de la collaboration et du climat de travail ; analyse des causes, leviers clés et mesures réalisables pour le changement ou la résolution de problèmes.
Questions de leadership
Interlocuteur pour le quotidien de la direction et le rôle de dirigeant, perspective complémentaire, clarification des causes et apport d'idées ; si nécessaire, élaboration des bases et des outils indispensables.
Conception de l'avenir
Accompagnement pour le développement ultérieur ou la mise en place d'offres, pour la définition d'objectifs, les perspectives d'objectifs à long terme, les fondements stratégiques et les passations intergénérationnelles dans les fonctions de direction.
Ajustements structurels – Réorganisations
Soutien pour adapter les organisations aux évolutions actuelles, lors de réorganisations, pour optimiser la collaboration ainsi que pour la planification et la mise en œuvre des changements.
Direction intérimaire
Prise en charge d'une fonction de direction à titre intérimaire en cas d'absence de courte durée de personnes dirigeantes, afin d'assurer le travail quotidien et de calmer des situations difficiles.
Fondements de l'organisation – Instruments de direction
Élaboration de statuts, de règlements d'affaires ou de règlements d'organisation, de documents de base pour les directions générales, de règles de compétence et d'autres bases réglementaires ainsi que d'instruments de direction.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Andreas Werren, Organisations- und Führungsberatung : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

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Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Andreas Werren, Organisations- und Führungsberatung n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Andreas Werren, Organisations- und Führungsberatung obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Andreas Werren, Organisations- und Führungsberatung obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Andreas Werren, Organisations- und Führungsberatung obtient 10,6 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.10,64 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Andreas Werren, Organisations- und Führungsberatung atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

St. Gallerstrasse 57
8400 Winterthur
Horaires d'ouverture
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08:00 - 18:30
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Mer
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Jeu
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Ven
08:00 - 18:30
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-112.655.846
Fondée
2005 · 21 ans
Dernière modification au RC
23 avril 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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