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Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise offre des services dans le domaine de la gestion de la santé au travail (GST) pour promouvoir la santé et le bien-être des collaborateurs dans les entreprises. Cela inclut notamment : * Des analyses et des conseils en matière de santé * Des séminaires et des ateliers sur des thèmes tels que la gestion du stress, l'alimentation et l'exercice physique * Des bilans de santé et des examens médicaux préventifs * Des portails et des outils de santé en ligne * Des actions de comptage de pas et d'autres mesures incitatives * Des séminaires de leadership et un coaching pour un comportement de leadership sain * Des retraites de direction pour un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle L'entreprise aide les entreprises à créer un environnement de travail sain et à améliorer la santé et la performance de leurs employés.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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fit im job AG

✓ Proposé4
Gestion de la santé en entreprise
La gestion de la santé en entreprise (OHM) comme un processus en plusieurs étapes, avec analyse, motivation, mobilisation, mise en œuvre au quotidien et suivi des résultats afin de réduire l’absentéisme et d’augmenter la productivité.
Séminaires
Séminaires sur la détente et le sommeil, la santé mentale, la résilience, Healthy Aging, le mouvement et l’alimentation, la santé du dos, le leadership et la santé, le Digital Detox ainsi que le Health Event et le Management Retreat.
Bilan de santé & prévention
Bilans de santé et offres de prévention avec vaccination contre la grippe sur le lieu de travail, Checkup Day, mesure du stress, bilans médicaux individuels et contrôle des risques pour la prévention de l’infarctus du myocarde.
Motivation des collaborateurs
La motivation des collaborateurs avec un portail santé en ligne, une action de podomètre ainsi que des conférences et des webinaires pour renforcer durablement les comportements de santé et la motivation au quotidien.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de fit im job AG : 4,5 sur 5,0

Trust Score4,5/ 5,0

Excellent

x

Base de données 96 % · État au octobre 2026

fit im job AG obtient 85,2 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.82,924 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.82,910 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.95,08 %
fit im job AG obtient 89,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
fit im job AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
fit im job AG obtient 74,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.74,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

fit im job AG atteint un ranQ Trust Score de 4,5 sur 5,0 — niveau «Excellent». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,8 étoiles sur 5 issues de 25 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.8
sur 5

Agrégé à partir de 25 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.825
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Mer
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Jeu
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-101.805.455
Fondée
2001 · 25 ans
Dernière modification au RC
12 mai 2025
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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