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Helg Consulting

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Helg Consulting consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans les projets de changement, en particulier dans les domaines suivants : * Changement culturel * Développement d'entreprise * Direction de projet * Transformation agile * Coaching * Gestion des conflits * Succession dans les entreprises familiales L'entreprise propose également un coaching individuel pour les cadres et les autres décideurs et soutient le développement de modèles économiques et la résolution de conflits au sein des entreprises.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement PersonnelConseil en Gestion
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Développement de l'entreprise, pilotage de projet
Développement de l'entreprise et pilotage de projet pour les processus de transformation, l'ajustement de la stratégie, le développement d'équipe ainsi que la redéfinition des processus et des structures.
Changement de culture
Analyse de la culture actuelle, élaboration d'une culture cible et ancrage du changement culturel au moyen de mesures portant sur le mindset, le comportement et l'architecture organisationnelle.
Transformation agile
Accompagnement de transformations agiles axées sur la transparence, l'auto-organisation, la flexibilité ainsi que l'adaptation des processus décisionnels, des structures et des processus.
Coaching
Coaching individuel comme sparring avec des cadres, chefs de projet et responsables RH ; accompagnement dans de nouveaux rôles, pour questionner les idées et pour traiter des questions d'équipe délicates.
Gestion des conflits
Accompagnement dans la résolution des conflits en entreprise et au sein des organisations, incluant la clarification des responsabilités, des voies de communication et des tensions interpersonnelles.
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Emplacement

Archstrasse 6
8400 Winterthur

En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-112.974.725
Fondée
2011 · 15 ans
Dernière modification au RC
8 avril 2011
Effectif
1 à 10

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