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Verificato· 2 fonti

Helg Consulting

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Helg Consulting consiste nel consulenza e supporto alle aziende nei progetti di cambiamento, in particolare nei settori di: * Cambio culturale * Sviluppo aziendale * Direzione di progetto * Trasformazione Agile * Coaching * Gestione dei conflitti * Successione nelle imprese familiari L'azienda offre inoltre coaching individuale per i leader e altri soggetti decisionali e supporta lo sviluppo di modelli di business e la risoluzione dei conflitti all'interno delle aziende.

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Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza Gestionale
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Sviluppo aziendale, project management
Sviluppo aziendale e project management per i processi di cambiamento, l'adeguamento della strategia, lo sviluppo del team e la ridefinizione di processi e strutture.
Cambiamento della cultura
Analisi della cultura attuale, sviluppo di una cultura desiderata e radicamento del cambiamento culturale con misure su mindset, comportamento e architettura organizzativa.
Trasformazione agile
Accompagnamento di trasformazioni agili con focus su trasparenza, auto-organizzazione, flessibilità e adeguamento di processi decisionali, strutture e processi.
Coaching
Coaching individuale come sparring per dirigenti, responsabili di progetto e responsabili HR; supporto in nuovi ruoli, nel mettere in discussione le idee e nelle questioni di team delicate.
Gestione dei conflitti
Accompagnamento nella risoluzione dei conflitti in aziende e organizzazioni, incluso il chiarimento di responsabilità, canali di comunicazione e tensioni interpersonali.

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Sede

Archstrasse 6
8400 Winterthur

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-112.974.725
Fondata
2011 · 15 anni
Ultima modifica al RC
8 aprile 2011
Dipendenti
1 a 10

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