L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services dans le domaine des Ressources Humaines (RH), notamment : * Conseil en RH pour les entreprises et les particuliers * Coaching et conseil dans les domaines du droit du travail, des assurances sociales et du développement de carrière * Externalisation de tâches RH telles que le recrutement, les certificats de travail et la gestion de cas * Services spécialisés tels que le mini-outplacement, les partenaires de réflexion RH et l'analyse des certificats de travail L'entreprise propose également des services spécifiques pour les entreprises, tels que la réintégration des employés après une longue absence et la réduction des coûts d'absence.