L'attività principale dell'azienda è la fornitura di servizi nel settore delle Risorse Umane (HR), in particolare: consulenza HR per aziende e privati, coaching e consulenza in materia di diritto del lavoro, assicurazioni sociali e sviluppo della carriera, outsourcing di compiti HR come reclutamento, certificati di lavoro e gestione dei casi, servizi specializzati come mini-outplacement, partner di sparring HR e analisi dei certificati di lavoro. L'azienda offre anche servizi specializzati per le aziende, come ad esempio la riabilitazione dei dipendenti dopo una lunga assenza e la riduzione dei costi di assenza.