Pensionskasse in
Zug

Zugerberg 3a Vorsorgestiftung

Seit 2010 · 1–10 MA·4,3(65)

Zugerberg 3a Vorsorgestiftung verwaltet Vorsorgevermögen der Säule 3a und bietet mit dem Produkt «3a Revo» die Möglichkeit, ab einmalig CHF 5'000 oder mit Sparraten ab CHF 100 pro Monat direkt (auch in Bruchteilen) in Wertschriften zu investieren. Die Stiftung setzt auf aktive Vermögensverwaltung, hat einen überwiegend unabhängigen Stiftungsrat, delegiert die Geschäftsführung, führt Swissquote Bank als Depotbank und Deloitte AG als Revisionsstelle; sie untersteht der Aufsicht der ZBSA.

Zugerberg Freizügigkeitsstiftung

Seit 2009 · 1–10 MA·4,3(65)

Zugerberg Freizügigkeitsstiftung dient der Erhaltung und Weiterentwicklung von Freizügigkeitsguthaben der beruflichen Vorsorge. Die Guthaben können entsprechend dem gewählten Risikoprofil in unterschiedliche Anlagestrategien investiert werden.

Pensionskasse der V-ZUG AG

Seit 1984 · 11–20 MA·4,2(11)

Pensionskasse der V-ZUG AG ist die Vorsorgeeinrichtung für die Mitarbeitenden der V-ZUG-Gruppe. Sie verwaltet die berufliche Vorsorge und gehört zum Unternehmensträger V-ZUG, der Haushaltsgeräte für Küche und Waschküche entwickelt, produziert und vertreibt.

Personalvorsorgestiftung der Braunvieh Schweiz Genossenschaft

Seit 1944 · 21–50 MA·4,5(18)

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Zucht und Förderung von Braunvieh, einschließlich der Bereitstellung von Dienstleistungen wie Zuchtprogrammen, Genomtesten, Labor-Dienstleistungen, Beratung und Vermarktung von Braunviehtieren. Das Unternehmen bietet auch verschiedene Tools und Plattformen für die Landwirtschaft und die Milchwirtschaft an, wie zum Beispiel die Herdebuchführung, die Gesundheitsüberwachung und die Milchkontrolle.

Zuger Pensionskasse

Seit 2008 · 11–20 MA·4,0(4)

Zuger Pensionskasse ist die Vorsorgeeinrichtung für das Personal des Kantons Zug und vertraglich angeschlossene Arbeitgebende. Sie bietet berufliche Vorsorge zur Absicherung der wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod.

Bossard Personalstiftung

Seit 1943 · 1–10 MA

Bossard Personalstiftung ist die berufliche Vorsorgeeinrichtung für die Arbeitnehmer der Arbeitgeberfirma und der mit ihr wirtschaftlich und finanziell eng verbundenen Unternehmen sowie deren Angehörige und Hinterlassene. Sie sichert gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität ab.

Pensionskasse der Zuger Kantonalbank

Seit 1944 · 1–10 MA

Pensionskasse der Zuger Kantonalbank ist die Vorsorgeeinrichtung der Zuger Kantonalbank. Sie organisiert die berufliche Vorsorge und die damit verbundenen Leistungen für die angeschlossenen Versicherten.

Bossard Kaderstiftung

Seit 1984 · 1–10 MA

Bossard Finanzierungsstiftung

Seit 1985 · 1–10 MA

Bossard Finanzierungsstiftung ist Teil der Bossard-Gruppe und bietet Lösungen und Dienstleistungen rund um Verbindungstechnik für die industrielle Fertigung. Dazu gehören Produkte, Logistiklösungen, Montagelösungen und Engineering-Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette.

Vorsorgestiftung Sparen 3 der Zuger Kantonalbank

Seit 1985 · 1–10 MA

Vorsorgestiftung Sparen 3 der Zuger Kantonalbank bietet im Bereich der gebundenen Vorsorge 3 Anlage- und Vorsorgelösungen an. Über das Kundenportal können Vorsorgevermögen investiert und entsprechende Dienstleistungen rund um die Vorsorge genutzt werden.

Pensionskasse WWZ

Seit 1985 · 11–20 MA

Pensionskasse WWZ ist die Vorsorgeeinrichtung der WWZ-Gruppe. Sie verwaltet die berufliche Vorsorge im Zusammenhang mit den Mitarbeitenden der WWZ-Gruppe.

Pensionskasse der C&A Gruppe

Seit 2005 · 21–50 MA

Pensionskasse der C&A Gruppe ist die berufliche Vorsorgeeinrichtung für Arbeitnehmer der C&A Mode AG sowie deren Angehörige und Hinterbliebene. Sie versichert gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod und führt einen Beitragsprimat-Vorsorgeplan.