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VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungGenfARMSTRONG CRAVEN LIMITED, Hale, Royaume-Uni, succursale de Genève
ARMSTRONG CRAVEN LIMITED, Hale, Royaume-Uni, succursale de Genève Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

ARMSTRONG CRAVEN LIMITED, Hale, Royaume-Uni, succursale de Genève bietet forschungsbasierte Talent- und HR-Lösungen an, darunter Talent Mapping, Talent Pipelining, Executive Search, Talent Insight und Talent Data. Das Unternehmen ergänzt diese Leistungen durch HR-Consulting-Angebote wie Leadership Risk & Succession, Diversity- und Workforce-Planung.

KI-generiert
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ARMSTRONG CRAVEN LIMITED, Hale, Royaume-Uni, succursale de Genève

Talent-Mapping
Talent-Mapping-Dienstleistungen liefern recherchierte Kandidatenprofile, Markt- und Wettbewerbs-Insights, Talentdemografie sowie Kontaktdaten für branchen-, geografie-, rollen-, stufen- oder diversitätsspezifische Suchen.
Executive-Search
Executive-Search sichert knappes und seniorenrelevantes Talent durch identifikation, Ansprache und Shortlisting mit forschungsgeleitetem Vorgehen, durch Kandidatenmanagement, Executive-Referenzprüfungen und Unterstützung bei der Offerte – als entbündelte Einzelleistungen.
Talentsourcing
Talentsourcing-Dienstleistungen identifizieren schwer zu findende und schwer ansprechbare Talente, erstellen qualifizierte und vorgeprüfte Kandidaten und unterstützen interne Talent-Acquisition-Teams mit flexiblem, skalierbarem ausgelagertem Sourcing.
Talent-Pipelining
Talent-Pipelining-Dienstleistungen erstellen vorqualifizierte Kandidaten-Pipelines für aktuelle und zukünftige Rollen – mit Ansprache, Qualifizierung der Fähigkeiten, Insights zur Wahrnehmung der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Nachfolgeplanung.
Talent-Insights
Talent-Insight bietet forschungsbasierte Marktinformationen zu zentralen Talenten und hilft Kunden, Talentlandschaften zu verstehen sowie fundiertere Entscheidungen für Hiring und Business zu treffen.
Referenzprüfung von Kandidaten
Referenzprüfung von Kandidaten unterstützt die Besetzung, indem Referenzen für Kandidaten geprüft werden – als Teil von Executive Search und Senior-Recruiting-Prozessen.
Projekt-RPO
Projekt-RPO bietet projektbasiertes Recruitment-Process-Outsourcing für Hiring-Kampagnen und ergänzt interne Talent-Acquisition-Teams mit flexibler Unterstützung.
Leadership Assessment
Leadership Assessment unterstützt Unternehmensleitungen mit Strategien zur Beurteilung der Führungskompetenz und des Entwicklungsbedarfs.
Management Due Diligence
Management Due Diligence bewertet Führungsteams und die Passung der Kandidaten, um Unterbrechungen zu vermeiden und Senior-Teams zu stärken.
Leadership-Risiko & Nachfolge
Leadership-Risiko & Nachfolge umfasst Analysen der Führungsrisiken, externe Nachfolgeplanung, Benchmarking der Wettbewerbstalente sowie zugehörige Instrumente zur Führungseinschätzung.
Strategische Personalplanung
Strategische Personalplanung umfasst Talent-Intelligence, Analysen globaler Talentpools, Workforce-Demografie, Vergütungs- und Benefits-Umfragen sowie Organisationsdesign.
Diversity, Gleichstellung & Inklusion
Diversity, Gleichstellung & Inklusion umfasst Bevölkerungsdemografie, DE&I-Benchmarking, Analysen der Arbeitgebermarke, Erkenntnisse zu Talentmotiven und -verhalten sowie Insights zur sozialen Mobilität.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von ARMSTRONG CRAVEN LIMITED, Hale, Royaume-Uni, succursale de Genève: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

ARMSTRONG CRAVEN LIMITED, Hale, Royaume-Uni, succursale de Genève erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
ARMSTRONG CRAVEN LIMITED, Hale, Royaume-Uni, succursale de Genève erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 76,2 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.83,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.70,07 %
ARMSTRONG CRAVEN LIMITED, Hale, Royaume-Uni, succursale de Genève erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
ARMSTRONG CRAVEN LIMITED, Hale, Royaume-Uni, succursale de Genève erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 80,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.80,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

ARMSTRONG CRAVEN LIMITED, Hale, Royaume-Uni, succursale de Genève erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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Rue du Pré-de-la-Bichette 1
1202 Genf
Öffnungszeiten
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Do
09:00 - 17:30
Fr
09:00 - 17:30
Sa
Geschlossen
So
Geschlossen

Auf einen Blick

Rechtsform
Zweigniederlassung einer ausl. Gesellschaft
UID
CHE-423.379.008
Gegründet
2017 · 9 Jahre
Letzte HR-Änderung
4. August 2022
Mitarbeitende
11 bis 20
  • Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.73,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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