ranQ
ranQ
ranQ
VerzeichnisBranchenOrteWissenVergleicheBald
AnmeldenSichtbarkeit prüfen
ranQHSG Startup LabelAnerkannt vom
HSG Startup Label

Das führende KI-Firmenverzeichnis, entwickelt zur Steigerung der KI-Sichtbarkeit.

DEENFRIT
Produkt
  • Preise
  • Verzeichnis
  • Branchen
  • Trust Score
Unternehmen
  • Über uns
  • Partnerprogramm
  • Kontakt
  • Rechtliches
© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungSteinhausenClaire Compensation GmbH
Claire Compensation GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Vergütungsberatung (Compensation), insbesondere die Durchführung von Gradar-Demos und die Bereitstellung von Angeboten im Zusammenhang mit Vergütungsfragen.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Unternehmensberatung
✓ Angeboten7
Vergütungsberatung
Vergütungsstrukturen aufbauen, Vergütungsinstrumente professionalisieren und Unternehmen im Mittelstand bei Konzeption und Umsetzung von Compensation-&-Benefits-Themen begleiten.
Jobarchitektur-Beratung mit Gradar
Jobarchitekturen mit Gradar entwickeln, implementieren und im Unternehmen verankern; inklusive Projektplanung, Anwendung von Gradar und Begleitung bei der Einführung.
Gradar-Implementierung und Befähigung
Teams in der eigenständigen Einführung von Gradar schulen, mit Live-Onlinetrainings, Coaching während der Implementierung und optionaler operativer Unterstützung.
Vergütungsmanagement-Professionalierung
Vergütungsmanagement ganzheitlich weiterentwickeln, mit Benchmarking, Gehaltsbändern, Lohngleichheitsanalyse, Governance, Vergütungsrichtlinien und Jahresendprozessen.
Fachcoaching für HR-Professionals
HR-Teams und Führungskräfte bei Vergütungsthemen fachlich coachen, Grundlagen von Vergütungsinstrumenten vermitteln und den sicheren Umgang mit Jobarchitektur, Bändern und Benchmarks unterstützen.
Unterstützung für HR-Beratungen
HR-Beratungen im Hintergrund oder direkt beim Kunden unterstützen, etwa bei HR-Software-Einführungen, Transformationsprojekten sowie bei Workflows, Prozessen und Operating Models.
Projekt- und Interimmanagement im Vergütungsbereich
Komplexe Vergütungsprojekte übernehmen oder begleiten, etwa bei Gruppengesellschaften, Bonus- und Zielsystemen, Skill-Management, agilen Strukturen, Executive Compensation und Vergütungsberichten.
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Du suchst direkte E-Mail-Adressen und Telefonnummern?

Leadhub liefert verifizierte Kontaktdaten und Ansprechpartner von über 750’000 Schweizer Firmen — Geschäftsleitung, Einkauf, Marketing, HR.

Leadhub entdecken
3,9/5

Claire Compensation GmbH

Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Claire Compensation GmbH: 3,9 von 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Claire Compensation GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Claire Compensation GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 65,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.58,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Claire Compensation GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Claire Compensation GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 4,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.4,34 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Claire Compensation GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 3,9 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

Sobald Claire Compensation GmbH das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

Jetzt starten
Vergleiche

Claire Compensation GmbH im Vergleich

Bald

Branchenvergleiche folgen in Kürze

Wir bereiten Branchenvergleiche vor, in denen Claire Compensation GmbH nach Bewertungen, Erfahrung und Spezialisierungen eingeordnet wird.

Ist das dein Unternehmen?

Übernimm das Firmenprofil von Claire Compensation GmbH, um Kontaktangaben sichtbar zu machen. Mit einem Plan erstellen und publizieren wir zusätzlich Branchenvergleiche, Beiträge und vieles mehr.

Profil sichern

Standort

Rainstrasse 8
6312 Steinhausen

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-169.406.341
Gegründet
2022 · 4 Jahre
Letzte HR-Änderung
16. August 2022
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

    Ähnliche Unternehmen

    N&
    Nilsson & Partners GmbH
    Zug
    EC
    EPIT Consulting GmbH
    Baar
    CA
    compensio ag
    Baar
    BH
    Beck Human Resources Consulting GmbH
    Walchwil
    HG
    HR Graff Consulting GmbH
    Cham
    AA
    AurigaVision AG
    Zug
    PO
    PD on Demand GmbH
    Baar
    LG
    leanovations GmbH
    Cham