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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenUnternehmensberatungLuganoG&P Change Management Sagl
G&P Change Management Sagl Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens G&P Change Management Sagl besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Managements und der Beratung, insbesondere in den Bereichen: * Business Coaching * Teambuilding und Leadership * Kommunikation und Marketing * Organisationsentwicklung und -beratung * Personalentwicklung und -training Das Unternehmen bietet diese Dienstleistungen insbesondere an Unternehmen aus den Sektoren Pharma und Banken an, aber auch an andere Unternehmen und Organisationen. Es bietet auch spezifische Kurse und Workshops für Uffiziale marittimi und Personale tecnico dell'armatore an. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Entwicklung von Strategien, der Verbesserung von Prozessen und der Steigerung der Effizienz, sowie bei der Lösung von Problemen und der Bewältigung von Herausforderungen. Es bietet auch Beratung und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter an, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln und zu verbessern.

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G&P Change Management Sagl

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Vertriebsberatung
Vertriebsberatung für einen systematischen Ansatz bei potenziellen Kunden, für das Management und die Weiterentwicklung der bestehenden Kundschaft sowie für die Vereinheitlichung des Beziehungsauftritts der professionellen Vertriebsfachkräfte.
Management-Labor
Analyse- und Austausch-Formate zu Managementthemen, mit Reflexion über die Kompetenzen der Führungskraft und über die Wissenskriterien, die auf die Funktion angewendet werden.
Business-Coaching
Business-Coaching für Offiziere der Seefahrt und technisches Personal des Reeders, mit Kursen zu Leadership, Ressourcenmanagement, Kommunikation und kritischen Situationen.
Teambuilding und Leadership
Events und Workshops für Führungskräfte oder Verantwortliche, mit Fokus auf Leadership, Kommunikation, das Management der Beziehungen und Konfliktsituationen.
Kommunikation und Marketing
Beratung für Kommunikation und Marketing vom Konzept bis zum Content, von der Grafik bis zum Web, mit Beiträgen zur Unternehmenskommunikation und zur digitalen Präsenz.
Interne Reorganisation
Beratung für interne Reorganisation und die Überarbeitung der Unternehmensprozesse im Rahmen von Change-Management-Interventionen für Unternehmen.
Neudefinition der Unternehmensvision
Beratung für die Neudefinition der Unternehmensvision, ergänzt durch Change-Management-Interventionen und strategische Unterstützung für Unternehmen.
Mehrsprachiges Training
Trainings- und Coaching-Aktivitäten auf Italienisch, Englisch, Deutsch und Französisch über ein Netzwerk von Fachpersonen aus der Branche.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von G&P Change Management Sagl

Trust Score

Noch kein Wert

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Für einen veröffentlichten Wert braucht es eine Datenbasis von mindestens 50 % und Daten aus mindestens zwei Kriteriengruppen ausserhalb der Identität. Fehlende Belege: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität

Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

G&P Change Management Sagl erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
x
KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
G&P Change Management Sagl erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 82,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.97,712 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
G&P Change Management Sagl erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
G&P Change Management Sagl erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 0,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.0,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %

Die Datenbasis liegt bei 54 % und damit unter der Schwelle, ab der ranQ einen Zahlenwert veröffentlicht. Es fehlen Belege zu: Bewertungsqualität, Bewertungsvolumen, Bewertungsaktualität, Medienautorität. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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Standort

Via Dufour 2
6900 Lugano

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-410.742.559
Gegründet
2012 · 14 Jahre
Letzte HR-Änderung
23. Dezember 2022
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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