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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'887 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungSchlierenGo Swiss Talent GmbH
Go Swiss Talent GmbH Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Go Swiss Talent GmbH vermittelt qualifizierte Gesundheitsfachkräfte an Spitäler, Kliniken und andere Gesundheitseinrichtungen in der Schweiz. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten bei Rekrutierung, Auswahl sowie bei der Begleitung des Anerkennungs- und Bewerbungsprozesses.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratungSpitäler & Kliniken
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Go Swiss Talent GmbH

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Personalvermittlung im Gesundheitswesen
Personalvermittlung für Spitäler, Kliniken und Altersheime in der Schweiz; Identifikation, Evaluation und Auswahl qualifizierter Gesundheitsfachpersonen, inklusive Direktansprache, Interviews und Kandidatenpräsentation.
Beratung für Anerkennung und Integration
Begleitung für Gesundheitsfachpersonen bei Anerkennung, Stellensuche, Interviews und Start in der Schweiz; inklusive Sprach- und Dokumentenvorbereitung sowie Unterstützung beim Einstieg.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Go Swiss Talent GmbH: 3,7 von 5,0

Trust Score3,7/ 5,0

Solide

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Go Swiss Talent GmbH erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Go Swiss Talent GmbH erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 50,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.25,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Go Swiss Talent GmbH erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Go Swiss Talent GmbH erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 20,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.20,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Go Swiss Talent GmbH erreicht einen ranQ Trust Score von 3,7 von 5,0 — die Einordnung «Solide». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

Noch keine Wissensbeiträge

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Standort

Brandstrasse 5
8952 Schlieren

Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-247.041.444
Gegründet
2025 · 1 Jahr
Letzte HR-Änderung
5. November 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.88,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.70,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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