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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHBâleAdecco Ressources Humaines SA
Adecco Ressources Humaines SA Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

Adecco Ressources Humaines SA propose des services de recrutement et de gestion du personnel, notamment le placement temporaire et permanent, le payrolling, les prestations onsite, l’outsourcing, le placement de projet et le RPO.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé9
Placement temporaire
Placement temporaire pour les entreprises afin de combler les pénuries de personnel liées aux fluctuations saisonnières, aux absences pour cause de maladie ou aux gels des recrutements, grâce à des collaborateurs flexibles.
Placement permanent
Placement permanent pour les entreprises, de la recherche et de la sélection à la mise en relation de spécialistes adaptés pour des postes de débutant et de direction.
Payrolling
Service de payrolling pour l’administration et la répartition des salaires, y compris le traitement de la paie, les questions d’assurances, la gestion des absences et le contact avec les caisses de compensation.
Recrutement sur site
Service de recrutement sur site directement chez le client avec un interlocuteur personnel, pilotage des processus RH et prise en charge de grands volumes de travailleurs temporaires.
Modèle de master vendor
Modèle de master vendor pour coordonner de grandes missions temporaires, incluant la gestion des fournisseurs, un interlocuteur central et une facturation simplifiée.
Externalisation
Externalisation de processus métier ou d’étapes de travail, avec analyse, mise en œuvre et optimisation pour des projets saisonniers et de longue durée.
Externalisation du processus de recrutement
Externalisation du processus de recrutement pour l’engagement à durée indéterminée, de la stratégie et du sourcing aux entretiens, à la mise en relation et à l’accompagnement continu dès le premier jour.
Centre d'emploi
Centre d'emploi pour les restructurations et la recherche d’emploi, avec entretiens individuels, coaching, mise en relation, pilotage des processus et mesure de la réussite pour les collaborateurs concernés.
Placement de projet
Placement de projet pour des missions liées à un projet avec des collaborateurs engagés et rémunérés sur la liste de paie d’Adecco, y compris l’administration, la formation et l’accompagnement sur place.
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4,1/5

Adecco Ressources Humaines SA

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Adecco Ressources Humaines SA : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Adecco Ressources Humaines SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Adecco Ressources Humaines SA obtient 90,6 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.96,07 %
Adecco Ressources Humaines SA obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Adecco Ressources Humaines SA obtient 100,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.100,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Adecco Ressources Humaines SA atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Birsstrasse 320
4052 Bâle

En un coup d’œil

Forme juridique
Succursale
IDE
CHE-164.148.054
Fondée
1972 · 54 ans
Dernière modification au RC
23 mai 2024
Effectif
101 à 500
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.76,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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