La consultation aux entreprises, aux managers et aux cadres dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de toutes sortes et de tous types, et notamment : la recherche, l'évaluation et la sélection ainsi que le placement de cadres et de personnel qualifié, la fourniture et l'intermédiation de produits de consultation même à l'échelle internationale, ainsi que toute autre activité liée à l'évaluation, à la formation, au coaching, au reclassement du personnel (outplacement), à la gestion et au développement des ressources humaines, y compris le développement organisationnel. La société peut participer à d'autres entreprises. Elle peut acquérir, posséder et vendre des biens immobiliers en relation avec l'objet social. La société peut exercer toutes les activités mobilières, immobilières, financières, industrielles jugées nécessaires, utiles et opportunes pour atteindre l'objet social.
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