L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et de soutenir les entreprises dans les processus de changement, en particulier dans le domaine de la recherche et du développement, avec des points forts dans le développement de la stratégie, la gestion du leadership, l'acquisition et l'intégration, la restructuration et l'amélioration de l'efficacité. L'accent est mis sur l'accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre des changements, en tenant compte du facteur humain, et sur les solutions de gestion intérimaire pour les postes de direction dans la recherche et le développement.