Amanda Gerber GmbH

Coaching du stress, entraînement à la résilience et coaching 1:1 avec des offres en formule, des séances individuelles, un support par e-mail et un suivi ; sujets : stress, clarté, limites, confiance en soi et soulagement au quotidien.

Offres de gestion du stress pour les organisations, avec la mise en place d’un système de gestion du stress, des forfaits pour les cadres et les collaborateurs ainsi qu’un accompagnement individuel pour réduire le stress et renforcer la résilience.

Accompagnement de dirigeants dans des initiatives de leadership, avec des ateliers, un suivi en 1:1 et un état des lieux ; thèmes : diriger avec confiance, la prise de décision, une compréhension partagée du leadership et les femmes dans la direction.

Ateliers, accompagnement en 1:1 et état des lieux pour les équipes ; sensibilisation au stress, renforcement de la pleine conscience et de la résilience, ainsi que collaboration, communication et comportements au sein de l’équipe.

RH ad interim, projets RH et travail de projet dans le domaine People & Culture ; accompagnement pour les concepts de développement du personnel, la planification de la relève, les processus RH et la mise en œuvre des mesures.